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"스마트한업무혁신" 검색결과 1,341-1,360 / 6,725건

  • 스마트 헬스케어 존을 활용한 개인 건강 정보 시스템의 설계 및 구현 (Design and Implementation of Personal Health Information System Using Smart Health Care Zone)
    케어존을 활용한 개인건강정보 시스템을 설계, 구현한다. 제안한 시스템은 사용자 웹, 모바일 앱, 스마트 헬스케어 존, 내부 업무 시스템 등으로 구성되며, 이를 기반으로 개인의 건강 ... 건강 상태를 모니터링하고 병의원, 지역 보건 기관들과 연계를 통해 보다 효율적으로 건강 상태를 모니터링하고 관리하기 위한 연구는 미흡한 실정이다. 이에 본 논문에서는 스마트 헬스 ... 정보 모니터링 및 지속적인 관리 체계를 수립한다. 제안한 시스템은 향후 적극적인 건강관리 및 모니터링 도구로써 혁신적인 역할을 할 것으로 기대한다. The prevalence
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025] 현대오토에버 면접 질문 '최종 합격'
    의 비전과 목표에 어떻게 기여할 수 있을까요? 현대오토에버의 비전은 자동차 산업의 혁신을 이끌고, 스마트 모빌리티 솔루션을 제공하는 것입니다. 저는 이 비전에 기여하기 위해, 기술 ... 적 역량을 쌓고 혁신적인 솔루션을 제시할 수 있도록 노력할 것입니다. 특히, 스마트카 기술 및 데이터 분석 분야에서 제 경험을 바탕으로, 자동차 소프트웨어 개발에 기여하고 싶 ... 을 있을 것입니다. 15. 현대오토에버의 사업 모델과 비전은 어떻게 이해하고 있나요? 현대오토에버의 사업 모델은 스마트 모빌리티와 관련된 기술을 통해 자동차 산업을 혁신하는 것
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 금융DT TEST (디지털 금융의 이해와 활용 2판 정리)
    카드 가입을 모바일 앱을 통해 비대면으로 중개하는 서비스2) 금융사별 혁신서비스 지정 현황3. 스몰 라이선스목적 : 새로운 시장 참가자를 대상으로 제한된 업무범위 내에서 최소 자본 ... 대출규제 우회수단 / 부실가능성이 높음 / 다중채무자 多5절 금융규제 샌드박스와 혁신금융 서비스1. 금융규제샌드박스1) 개념(1) 기업(2) 정부(3) 소비자2) 영국에서 넘어온 ... 규제 샌드박스3) 금융규제 샌드박스 종류 : 혁신금융서비스, 지정대리인 ( 핀테크 기업이 주체 ), 위탁테스트( 금융기관이 주체 ), 규제신속확인2. 혁신금융서비스1) 혁신금융
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.07.11
  • 시사 이슈 분석 웹 3.0 세상이 온다
    가 이어지는 생태계가 만들어질 것으로 기대된다.​하지만 차세대 웹 생태계로 떠오르는 웹3.0에 대한 비판 여론도 만만찮다. 웹3.0이 플랫폼 자체의 혁신보다 블록체인과 NFT 기술 확대 ... 하는 기업이 웹 3.0 시대를 이끌 것임은 자명(自明)하다​또한 가장 큰 변화는 금융에서 먼저 일어날 것이다. 블록체인과 암호화폐 기반의 금융은 이미 새로운 금융 상품과 혁신을 불러오 ... 하고 있다.미국은 3월 대통령령을 통해 웹3.0 시대에도 디지털 경제권 혁신을 선도하겠다는 결의를 다졌다. 일본도 집권 자민당이 백서를 내고 웹3.0시대에 선제 대응해야한다고 강조
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 또는 글로벌 대표기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스모델 창츨 및 공과, 성공실패요소 등에 대해 정리하세요.
    을 가져왔다.외부적 환경 요인이 빠르게 변화하고 있고 이러한 변화에 대하여 여러 기업들은 핵심역량을 마련코자 노력하게 되었다. 이러한 의미에서 기업혁신이 중요한 이슈로 등장하는데 있 ... 어서 그 중심에 바로 IT의 경쟁력이 우선하여 작용하였다. 물론 초기의 IT 역할은 정보자원의 운영을 지원하며 업무 효율성 증대정도를 지원하는 수준으로 한정 되었으나 점차 관리 ... 수행과정에서 프로젝트 관리의 효과적인 혁신이 프로젝트 성공률이 높아진다는 점을 제시하였다.프로젝트 관리는 프로젝트의 비용,일정,범위로 이루어지는 ‘삼각 제약 관계’에 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로
    를 이용한 스마트 공장 등의 기업 경영의 전 분야에 있어 디지털 혁신이 이뤄지고 있다.2. 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유1) 조직의 변화4차 산업혁명은 플랫폼 경쟁과정 ... 은 IT 회사를 선언함으로써 업의 재정의를 통해 빅 데이터 기반의 의사결정과 사무 생산성 증대를 위한 협업 시스템, 그로스 해킹 방식의 마케팅 혁신, 그리고 사물인터넷인 IoT ... 에서 시작되어 지능정보기술의 대두를 가져오게 되었는데 여기서 지능정보기술은 초연결과 초지능 환경에서 플랫폼 경쟁을 전 산업에 확산하고 플랫폼 주도 기업이 전통산업의 파괴와 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (컴퓨터의이해) (가) 정보사회에 대하여 설명하라
    이 컴퓨터나 스마트폰 등 네트워크 기기를 중간 매개체로 활용되어 활발하게 이루어짐.② 다양한 정보통신 기기들이 유무선 네트워크로 연결되면서 양방향 서비스환경을 구축하여 전화기, TV ... 상태, 주문 등 상황에 따라 기계가 스스로 최적화된 공정을 설계하고 스스로 제어를 하는 스마트 팩토리 산업시설을 통한 생산의 방식이 이루어지고 있음.⑥ 4차산업혁명은 기계가 사람 ... 는 가능성이 있으며 차세대 혁신기술을 바탕으로 한 지능형 산업이 발생하고 커질 수 있는 기회가 있음.⑧ 지능형 로봇이 도입되면서 서비스업, 호텔, 경비업에도 로봇이 서비스 및용역
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향
    의 단순한 사무·관리 업무는 사람이 아닌 컴퓨터 기술 및 자동화 기술로 대체되고 있다. 사람이 수행하는 업무와 기계 및 빅데이터에 의해 수행되는 업무의 차이가 눈에 나타나기 시작한 것이 ... 았지만 Abramovici(2013)는 “지능화, 자동화된 스마트 공장을 기반으로, 다양한 사업체들과 이해관계자 집단, 공급업체, 물류업자, 그리고 공급자 간에 완벽한 커뮤니케이션 ... 존재하기 때문에 기술 진보로 쉽게 없어질 수 없다. 예를 들면 교사의 업무 중 단순 지식이나 공지를 전달하는 업무는 인공지능과 같은 기술로 쉽게 대체될 수 있으나 학생과의 상담
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18
  • 인력개발과활용-인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오.
    으로 소프트웨어를 적용한 혁신제품들을 생산하기도 한다. 구글의 대표 상품들은 유튜브와 구글 어스, 구글 보이스, 애드센스, 클라우드와 같은 소프트웨어와 무인 자동차, VR 제품, 스마트 ... ) 외부 영입기업들이 핵심 인재를 영입하는 주요 이유는 조직 외부에 있는 중요한 지식과 기술을 확보하기 위함이다(최병권, 2012). 기존 구성원들이 가진 지식과 업무 능력으로 급변 ... 어 회사의 가치에 맞는 업무 방향을 제시할 가능성이 크다(최병권, 2012). 이들은 회사의 전략, 정책, 문화 등에 익숙하여 신규 조직/포스트 적응에 있어 불필요한 적응 기간과 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 카카오뱅크 마케팅
    화로 인해 사회 전반에 걸친 모든 활동들이 온라인 및 모바일 서비스로 바뀌게 되었다. 은행 업무 역시 예외는 아니며 이러한 트렌드는 스마트폰에 능통하고 익숙한 2030세대의 특징과 맞물려 ... 다. 적절한 중재를 통해 이해관계를 조정하고 매끄럽게 연결되게 하는 것이 경영자의 역할이다.3. 카카오뱅크 기업문화카카오뱅크 기업 문화의 핵심 가치는 수평, 공유, 존중, 혁신이 ... 365 연중무휴 순서간편- 온라인으로만 사용 가능하고 자체거래시스템이 있기 떄문에 거래비용이 낮음- 빅데이터를 기반으로 한 신용 재평가 혁신이 가능- 적금기능: 하루만 넣어도 연이율
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서(한화오션) '최종 합격' '본인 작성'
    에 맞춰 디지털 혁신스마트 생산 시스템을 강화해가고 있습니다. 저는 이러한 한화오션의 핵심 기술을 기반으로 한 기술 혁신과 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 또한, 해양 ... 회사의 발전에 기여하고 싶습니다. 친환경 해양 기술과 스마트 해양 시스템을 발전시키는 일에 참여하고, 디지털 혁신을 통한 생산성 향상과 글로벌 경쟁력 강화를 위한 노력에 기여 ... 할 것입니다. 저는 해양 플랜트와 조선업 분야의 기술 혁신을 이끌어가며, 회사가 추진하는 지속 가능한 해양 산업의 미래를 만드는 데 중요한 역할을 할 것입니다.특히, 스마트 조선소
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고
    을 평가한다고 한다. 이 밖에도 일본의 스마트폰 앱 개발회사 중 하나인 유메미는 인터뷰 진행방식을 기존과 다르게 거꾸로 면접 방식으로 진행하고 있다. 이는 입사지원자에게 회사소개서 ... 를 제공하는 기업으로 시작하여 배송대행 사이트인 위메프박스를 운영하였고 업계 최초로 최단 시간 10분만에 배송을 완료하는 ‘지금 사면 바로 도착’ 서비스를 운영했던 혁신적인 기업이 ... 에서 혁신적인 변화를 가장 많이 추구하는 기업이라고 할 수 있다. 그렇기에 이러한 위메프의 직원 모집과 채용과정에 대하여 개인적으로 궁금한 점이 많았기에 이를 조사하게 되었다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 외식사업부
    를 양성하는 사람”“수익, 비용의식을 가지고 팀웍을 발휘하는 프로페셔널” “긍정적, 적극적 사고로 세계최고를 위해 지속적으로 혁신을 추구하는 사람” “모든 것에서 배우고 끊임없이 성장 ... - 마을금고를 통해 주택 구입 자금 대출 알선복리 후생 제도이랜드 보상제도 복리후생스마트폰 요금지원 최신형 노트북 제공 안식년 휴가 직원들의 장기근속에 대한 정기적 재충전을 위한 ... , 위생관리, 고객관리 업무 수행 2. 고객조사, 외식 트랜드 분석을 통한 신메뉴 기획 및 출시 3. 외식 브랜드의 경영목표와 전략 수립, 신규 브랜드 론칭 4. 국내외 고품질 저가격
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 금융제도의 이해 ) 핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오
    금융제도의 이해핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오금융제도의 이해핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 핀테크의 정의2 ... ) 핀테크의 역사3) 핀테크 업계의 발전과 금융 혁신4) 실생활 속에서의 핀테크5) 핀테크의 사회적 기대효과6) 핀테크와 테크핀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론20세기 후반 ... 기술을 통해 이루어지는 혁신적인 금융 산업과 시스템들을 모두 일컬을 정도로 넓은 의미로써 사용되고 있다. 즉 핀테크 란 다양한 기술을 기반으로 기존 금융 서비스를 효율적으로 개선
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 4차산업혁명의 핵심 키워드 - 로봇, 수소, 빅데이터
    웨어 기술은 이미 거대한 시장을 이루었고 지구촌의 주력산업으로 자리 잡았지만, 지금까지의 소프트웨어 기술들은 PC나 스마트폰이라는 정보단말기 안에서만 작동했다. 하지만 이제 IT기술 ... 은 스마트폰 화면 밖의 현실세계로 나가려고 한다. 이 상황에서 필수적으로 필요한 것은 IT 기술과 현실을 연결하는 매개체, 즉 로봇이다. 며칠 전 현대차그룹이 1조원이라는 거금 ... 가 상당히 증폭되고 있다. BI는 향후 20년 안에 로봇(또는 인공지능)이 대체할 가장 유력한 업무를 발표했는데, 이 조사에 따르면 텔레마케터, 회계 감사 직업, 대형마트 판매 사원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30
  • SSG,SSG닷컴,SSG환경분석,SSG자사분석,SSG문저젬분석,SSG문제점도출
    에 따라 쿠팡 , 티몬 , 위메프 등 과거 군소업체로 취급 받던 소셜커머스가 서비스 혁신을 앞세워 기존 오픈마켓과 종합쇼핑몰의 강자들을 위협 하고 있음을 확인하였다.2011 년 ... 으로부터 업무를 위탁받아 제휴했다 …( 생략 ) 위메프는 롯데백화점과 제휴를 맺고 패션 부문을 강화한다고 13일 밝혔다 .…( 생략 ) 일간스포츠 2015.04.14그럼 지금 ... 만 … 초반 매출과 점유율이 더딘 성장세로 이어졌다 .하지만 , ssg.com 의 “ 쓱 ” 광고 혁신으로 기업 인지도가 급성장 하였다 .하지만 , ssg.com 의 “ 쓱
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    에 대해 서술하였다.II. 본론1. 경험1) 실패의 경험리더들이 흔히 겪는 동시에 겪었을 때 리더십의 성장을 이끌 수 있는 경험은 실패의 경험이다. 스마트폰 도입 초기 가장 큰 성공 ... 적인 분석과 점진적인 혁신은 팔로워들이 성공을 위해 더 열심히 일할 수 있는 동기를 부여하며 건강한 조직문화 조성에 도움이 된다.많은 리더들은 자신의 실패 경험에 대해 책을 통해 ... 어야 한다. 갈등을 해소할 수 있는 방법을 고안하는 데 있어서 가장 큰 도움을 줄 수 있는 것은 실제로 각 집단구성원들의 업무 고충을 이해하는 것이다.평사원에서 기업의 사장까지 올라간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 서비스 마케팅 3P, 사례
    중심입니다. 스타벅스는 파트너에게 혁신적인 복지혜택을 제공하고 있습니다. 정직원 뿐만 아니라 파트타이머까지 의료보험 혜택을 적용하고 있습니다. 미국에서는 직원에게 빈스톡을 제공 ... 시간의 입문 교육을 받게 됩니다. 교육장 안에는 실제 스타벅스에서 사용하는 각종 기물이 세팅되어 있고 교육장은 실제 매장과 동일한 형태로 되어 있습니다. 그렇기 때문에 업무에 대한 ... 한 고객관계관리는 기존 고객들의 반복구매를 유도함과 동시에 지속적으로 혜택을 받고 있다는 인식도 심어주게 됩니다. 마지막으로 스마트폰 애플리케이션으로 고객과 지속적인 소통을 이어 나가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을
    장비 운전기능사 양성 과정 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 삼성은 이 외에도 함께 나누고 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길이라는 동행 철학에 의거하여 2015년부터 제조혁신 ... 기술과 성공 노하우를 공유하여 우리나라 중소 및 중견 기업의 경쟁력을 향상시키고 일자리 창출을 지원하는 스마트 공장 구축 지원 사업을 진행 중이다. 지원이 완료된 이후에도 스마트 ... 3집중할 수 있도록 서울 마곡 소재 LG사이언스파크 내에 400평 규모의 스타트업 전용 업무 공간을 무상으로 제공 중이다. LG전자는 또한 협력사들을 대상으로 로봇 프로세스 자동화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    에 따르면, 업무가 세분화되어 있어 한 분야에 집중할 수 있는 장점을 가지고 있으며, 사내 분위기 역시 강압적이지 않고 평등한 수평적 분위기라고 전한다. 업무강도가 높지 않고 자유 ... 로운 연차를 사용할 수 있으며, 여행사라는 특징으로 저렴한 비용으로 여행을 다녀올 수 있는 등의 다양한 복지적 혜택을 제공했다. 개인 업무가 딱 정해져 있어서 그 이외에 부서 ... 별 업무교환이 적은 편이다. 수평적이고 자유스러운 분위기에 맞는 조직문화가 갖춰져 있었으며, 출퇴근 시간이 정확하고 추가 근무가 없어 워라밸적으로 매우 좋은 회사로 평가할 수 있을 것이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
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2025년 08월 17일 일요일
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