"리더십개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자아개념 비전 레포트 글로벌리더 간호대학원 지역사회복지론 표준이력서 양식 인적자원개발계획 잭웰치 리더십 학점은행제

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"리더십개발프로그램" 검색결과 1,341-1,360 / 17,016건

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

차의 교육프로그램은 내적성실성 함양(Integrity), 업무성과 지원(Achievement), 창의적 조직문화 확산(Creativity), 전문역량 개발 지원(Expertise ... 를 공유하고 있다. 향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. 또한 각 법인별 여건 ... 사례결론 : 글로벌 인적 자원 관리 향 후 전략글로벌 인적자원관리는 다국적기업이 본국, 그리고 현지 종업원을 포함한 전체의 인력 대상으로, 인력의 개발, 확보, 유지 및 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

2) 경력개발프로그램의 기본방향4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론기업을 경영하는데 있어 가장 ... 속에서 생존하려면 비전과 철학을 중시해야한다.3. 경력개발1) 경력개발의 개념경력개발프로그램이란 인적자원의 채용, 배치, 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직의 전반에 걸쳐서 공정 ... 성과 합리성을 추구하는 시스템이며, 장기적이고 종합적인 인적자원관리 시스템이다.2) 경력개발프로그램의 기본방향개인의 성취욕구 충족과 직장생활의 질의 수준이 요구된다. 조직이 필요로 하

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히 ... 하는 개념이다. 일반적으로 역량은 도메인 지식, 인간 관계 능력, 문제 해결 능력, 그리고 리더십 등으로 분류되곤 한다. 이러한 역량은 인력자원개발의 전략적 방향성을 제시하고, 그 효과 ... 해야 한다. 이후, 이를 바탕으로 다양한 교육 및 훈련 프로그램, 그리고 경력개발 계획을 설계한다. 이 과정에서, 개별 직원의 역량 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 맞춤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

습니다.능력 개발 및 경험 증진인정체계는 봉사자들이 쌓은 경험과 개발된 능력을 강조하여 자신의 역량을 향상시키는 데 기여합니다. 봉사활동을 통해 획득한 기술과 리더십 능력은 인적 자원 ... 될 수 있습니다. 이는 봉사자들과 잠재적인 참여자들에게 조직에 대한 신뢰와 호감을 증진시킬 수 있습니다.정책 및 프로그램 개선이와 같은 제도적 측면을 통하여 인정체계는 정부, 비 ... 영리 단체, 기업 등이 운영하는 봉사프로그램과 정책을 개선하는 데 기여할 수 있다고 봅니다. 이는 더 나은 봉사자 경험을 제공하고, 봉사활동의 효과를 극대화하는 데 도움이 될 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

, 피드백을 받은 후 관리자가 자신의 리더십 능력을 개선하기 위한 다양한 교육 프로그램에 참여하는 사례가 많다.그러나 다면평가제도는 몇 가지 한계도 가지고 있다.? 평가의 신뢰 ... 평가: 다면평가는 단순히 업무 성과뿐만 아니라, 리더십, 대인관계, 의사소통 능력 등 다양한 직무 수행 능력을 평가한다.이러한 특징 때문에 다면평가제도는 특히 관리자와 리더의 직무 ... 에도, 리더십, 대인관계 능력, 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등 다양한 역량을 포함한다. 이를 통해 피평가자의 전반적인 직무 수행 능력을 종합적으로 평가한다.? 피드백 제공: 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

구성요소는 모형, 목적, 활동, 피드백으로 구분할 수 있다. 먼저 모형은 조직개발에 있어서 현재 변화를 추구하는지, 아니면 비생산적인 부문을 개선하는 것인지, 갈등관리 및 리더십 ... 의 조직개발에서 미흡했던 부분을 보완하기 위한 과정이다. 피드백 참여자는 경영 의사결정자부터 관리자, HRD 담당자, 프로그램에 참여한 조직 구성원까지 전사적이어야 한다. 만약 미흡 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 자는 유형?무형적 자원과 과정에 대한 변화와 혁신을 주도하여 조직의 성장공간을 창출 및 부가가치 원천을 개발하는 경영자로 혁신은 외형적으로는 기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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청소년지도학 프로그램개발론 레포트 (학점취득용 숙제)

주제: 청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 제시해 봅시다.이창선1. 서론청소년은 우리의 미래이다. 특히 오늘날 청소년들은 과거 어느 때보다 많은 사회적, 심리 ... 이 과거보다 증가하고 있다. 이런 가운데, 청소년기 주요 특징에 대해 알아보고 이 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 서술해보고자 한다.2. 본론청소년기 특성을 정립한 학자 ... , 청소년을 대상으로 하는 청소년 프로그램 개발 및 보급에 주력해야 한다. 지금까지는 학교 입시, 상급학교 진학을 위한 청소년 프로그램이 대다수를 차지한다. 그렇지 않으면 개인적 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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사회복지행정론 사회복지서비스원칙

에 모아 제공될 수 있도록 하는 것이다.2) 인테이크 창구 단일화 : 전달체계내의 조직들이 접수를 전담하는 공동창구를 개발하는 것이다.3) 종합적인 정보와 의뢰 시스템 강화 : 기존 ... 다.3) 전략선택 : 문제의 원인과 결과를 서열화함으로써 프로그램 가설을 수립하는 과정이다.4) 목적과 목표설정 : 목표는 측정 가능하고 변화의 대상, 성취될 수 있는 결과 등 구체 ... 적이며 명확해야한다.5) 목표체계가 제시하는 지침에 따라 실행방법 및 자원을 연결하여 일관성 있는 틀을 만드는 작업으로 정밀성과 구체성이 요구된다.6) 예산수립 : 프로그램 실행

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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<리더십>자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

나의 리더십 향상 플랜이름Ⅰ. 서론내가 초등학교 때는 “간부 수련회”라는 프로그램이 있었다. 각 학급의 반장과 부반장, 그리고 학년 대표와 전교회장, 전교 부회장들만 참여할 수 ... 같았다. 말하기를 잘 하게 만드는 웅변 학원도 있었고 주판 학원도 있었지만, 리더쉽 학원은 없었고 리더십을 키우는 책 같은 것도 볼 수 없었다. 차라리 논술이나 영어회화 같은 활동 ... 사람들은 더더욱 리더십을 의무교육과정에서 체계적으로 배우지는 않았을 것이라고 생각한다. 리더십은 타고나는 성향에도 영향을 받겠지만, 후천적으로 개발 가능한 스킬이다. 또 인간관계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

의 전 CEO 잭 웰치는 HR 부서를 전략적 파트너로 인식하고, HR 부서가 조직의 성장과 변화를 주도하는 역할을 하도록 했다. 특히, GE는 리더십 개발 프로그램에 집중하여 우수 ... 조직의 목표를 달성하는 것이 매우 중요하다. 인적자원관리 전문가는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 지원하기 위해 다양한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고, 이를 통해 조직의 핵심 ... : 구글(Google)의 인재 개발 프로그램구글은 직원들의 창의성과 혁신을 극대화하기 위해 다양한 인재 개발 프로그램을 운영하고 있다. 특히, 구글은 ‘20% 프로젝트’라는 독특

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장 ... 의 변화에 적응할 수 있다. 교육 및 개발은 다양한 방법으로 이루어지며, 교육과정, 훈련프로그램, 세미나, 워크샵, 멘토링 등을 활용하여 직원들의 전문성과 역량을 강화한다.(3 ... 의)」, 이비락(5) 이찬 외(2017), 「인적자원개발론」, 양서원(6) 배을규 외(2014), 「통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시

절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙9) 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙10) 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙3. 지역사회복지 실천과정1) 지역사회의 사정단계(1 ... 적 지식과 기술을 활용하는 전문실천 방법이다. 사회경제적으로 어려운 위치에 있는 지역사회 구성원들의 역량을 제고하여, 그들이 처한 상황에 대해 통제할 수 있는 힘을 개발시키는 활동이 ... 한 제도에 영향을 주고 지역사회에서 발생하는 문제 예방과 해결을 위해 노력하는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 모형1) 지역사회 자원개발 모형지역사회복지시설 기관이 부족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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메가원격평생교육원지역사회복지의실천원칙과모형및실천과정에대해설명지역사회복지실천에서의사회복지사의역할

를 개발하는 원칙⑤ 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙⑥ 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙 ⑦ 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙 ⑧유능한 ... 의 기본 모델을 중심으로 2모델을 새로 추가하여 5모델을 제시하고 있다. 프로그램 개발 및 조정은 지역사회복지의 모체인 인보관운동과 자선 조직협회운동에 근거하고 있다. 이 모델은 주로 ... 의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.지역사회개발 지역사회개발모델은 조력, 리더쉽 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성

행정은 주로 사회적 약자와 취약 계층을 중심으로 하여 복지 프로그램을 개발하고 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 사회 내의 불평등을 해소하고 공정성을 증진하는 것을 목표로 합니다 ... , 아동 등 사회적으로 취약한 그룹의 복지와 권리 보호를 목표로 하며, 이를 위해 사회보장, 의료 지원, 교육 프로그램 등을 개발하고 운영합니다. 이는 불평등 문제를 해결하고 개인 ... 적으로 관리하고 공공서비스를 제공하는 것을 중요시 합니다. 이는 정부나 기업 등 다양한 조직에서 적용되며, 예산 할당, 정책 실행, 리더십 등을 포함합니다. 일반행정은 조직의 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06

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A+) 간호학과 국제보건사업 기획안 (진짜 열심히 했어요 칭찬 엄청 받음) 나라랑 숫자만 변경해서 그대로 쓰세요

프로그램 지원○ 비만 예방을 위한 환경 구축- 개발도상국 정부의 적절한 정책이 부재하고, 국민들의 비만의 위험성에 대한 인식도가 떨어져 있어 적절한 대처가 되지 않고 있는 실정임 ... 프로그램 지원리더십 & 모니터링1,000,000기자재 구입7,000,000리모델링9,000,000교육14,000,000체계 운용5,000,000유지관리 및 소모품4,000,000지역 ... 보고서)Outputs1.1 비만 예방 및 인식 개선을 위한 프로그램의 개발1. 프로그램 개발 교육 참여자 수교육 참여자 명단- 수원국은 프로젝트를 위해 지속적인 관심을 지원한다.

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... 시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 수 : 간호단위 간호사 ... /선발 과정내부모집-‘간호조직 안’에서 승진, 전환배치를 통해 적격자를 찾는 방법-인력배치표, 원내공개모집제도, 내부추천 등을 통해 모집장점단점-조직원 사기향상,동기유발-능력개발 강화

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'

하는 프로그램의 핵심 포인트는 현재와 가까운 미래를 대변해야 한다. 교육 내용에 따라서 기술?스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 마인드 셋 교육으로 나눌 수 있다. 또한 교육방식 ... 과학적 지식을 활용하여 개인, 팀, 조직의 시스템구조, 전략, 관계, 과정 등의 변화를 지속적으로 추구한다. 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램 ... , 조직문화진단, AI, OST 등 다양한 프로그램이 있다.세 번째는 경력개발이다. 조직에서 요구하는 경력경로가 있고, 개인이 추구하는 경력경로를 조화롭게 만드는 것이 경력개발이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적 평가 그리고 조직의 전략을 후원하는데 정보가 어떻게 사용되는지 이해하는 비즈니스 통찰력이 있다.④ 리더십 범주 : 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 리더십과 내비게이션, 도덕 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 유형에는 기술, 대인관계, 비즈니스, 리더십의 총 4가지 유형이 있다.① 기술적 범주 : 인사와 관련된 기술의 사용, 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

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인적자원관리의 의의(개념, 목표)

된다. 그리고 그 운영의 효율성은 전적으로 인적자원이 결정한다. 복지경영에서 인적자원관리는 효과적인 개발과 조직구성원의 발전에 초점을 두고 조직 내의 과정, 프로그램, 시스템들을 통합 ... (organization and job design)4/ 채용, 배치(selection and staffing)5/ 교육 및 개발(training and development)6/ 조직개발 ... / 모티베이션과 리더십(motivation and leadership)10/ 구성원관계 및 커뮤니케이션(relation and communication)11/ 인적자원 정보시스템 및 인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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