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"고용보장제도" 검색결과 1,341-1,360 / 53,564건

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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    감을 높여주고 독립적인 생활을 가능하게 하며, 사회적 접촉의 확대, 직업을 통한 사회적 인정 등을 성취 할 수 있게 한다.1. 장애인을 위한 소득보장제도의 현황 및 문제점소득보장제도란 ... 근로가 중단되거나 불가능한 경우에 필요한 것이다. 따라서 소득보장제도를 고려하기에 앞서 장애인들의 취업을 먼저 고려해야 할 것이다.이뿐 아니라 장애인의 취업상태가 악화되고 근로능력 ... 상실정도가 심할수록 소득보장의 필요성은 높아지고 있다. 따라서 장애인을 위한 소득보장제도는 장애가 심한 사람들부터 우선적으로 실시하여야 한다.장애를 위한 소득보장제도의 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안
    가 일정 요건을 충족하는 경우 1년이 보장되는 휴직제도이다.(6) 「남녀고용평등법」 제19조에 따라, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직 ... 근로자의 출산휴가, 출산 후 자녀를 양육하기 위한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실을 일부 보장하기 위한 급여를 포괄하는 제도이다.(5) 육아휴직제도를 규정 ... 하고 있는 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」 제1조를 보면, 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념을 토대로 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    Ⅰ. 서론사회보험과 공공부조는 국가에서 시민들의 사회적 안전과 복지를 보장하기 위해 시행되는 제도로, 국민의 생계유지와 기초적인 삶의 질 향상을 목적으로 한다.이 둘은 사회보험 ... 의 개념과 기능사회보험은 국민의 건강, 노령, 질병, 재해 등의 위험으로부터 보호하기 위한 제도로, 국가와 국민이 공동으로 출자하여 운영하며 주요한 사회보험으로는 건강보험, 국민연 금, 고용보험 등이 있다. ... 제도와 공공부조제도로 구분되며, 각각의 특성과 기능을 통해 국민들에게 안정성을 제공하고 사회적 불평등을 완화하는 역할을 하고 있다. 본 과제에서 사회보험과 공공부조의 개념과 기능
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 역사
    사회복지의 역사서론사회복지제도란 개인이 직면할 수 있는 다양한 사회적 위험으로부터 국민의 기본생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키기 위해 국가와 사회가 제공하는 공적 서비스와 지원 ... 부조, 임의보험 등의 제도를 통해 개인의 기본생활을 보장하고 사회적 안전망을 제공합니다.사회복지제도는 역사적으로 생존권 사상의 대두, 사회주의 국가의 출현, 경제 대공황, 세계대전 ... 의 기본생활이 보장되고 삶의 질이 향상되는 등 사회복지제도가 중요한 역할을 하게 되었습니다.본 에세이에서는 사회복지제도의 역사적 발전 과정을 살펴보고자 합니다. 서론에 이어 근대 이전
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    의 연속성이 깨질 수 있기 때문이다. 국가는 취약한 고용 여건으로 인해 저소득층에 머물 수밖에 없는 개인을 위한 제도적 안정장치를 마련하고 지원해야 하며, 이를 위해서는 현행 공 ... 되어야 한다. 기여형 연금인 만큼 근로생활 중 충분한 기여를 할 수 있도록 고용안정 정책을 뒷받침하고, 수급액이 안정적으로 보장될 수 있도록 해야 한다. 국민연금의 미흡한 점 ... 을 보완하기 위한 제도로서 개인의 노력과 사회적 지원에도 불구하고 국민연금에서 제외되는 어르신들을 위한 소득보장 정책으로 기초연금 급여를 대폭 인상할 필요가 있다. 우선, 현행 연금제도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지정책론 ) 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    부조법이 제정되었고, 1948년 아동 법, 국가부조법, 고용 및 직업 훈련 법이 제정되어 국가가 관리와 비용 부담을 책임지는 많은 사회보장법이 제도화되었다.해당 보고서는 지금 ... 다. 해당 위원회는 영국의 여러 제도의 구조나 효율성을 검토하고 점검함으로써 필요한 개선책을 권고하고자 하는 목적으로 설립되었으며, 이러한 권고를 통해 영국의 사회보장 제도의 합리 ... 성을 높이고자 하였다.해당 보고서는 세계 2차 대전 이후 영국 뿐만 아니라 많은 국가의 복지 정책의 설립에 영향을 미쳤다. 특히나 기본적인 수요를 충족하기 위한 사회보장제도인 생존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서
    등급제’, ‘전자카드제’ 등 3대 혁신과제를 중점적으로 건설근로자들이 경력과 기능에 따라 적정한 임금을 보장받고 안전한 일터에서 보람을 느낄 수 있도록 고용개선 기본계획과 제도 ... 고 안전사고에 취약하다는 우려로 청년층 등 신규 기능인력 유입이 줄고 있는 건설 일자리 고용구조를 개선하기 위한 환경과 제도화를 추진해야합니다. 최근 정부는 ‘적정임금제’, ‘기능인 ... 근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고t 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.[건설 일자리, 고용구조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    직장에서 경력을 이어갈 수 있도록 추천서 발급, 직무 교육 수료증 제공, 인맥 형성 지원 등의 제도가 필요하다.넷째, 고용 안정성을 부분적으로 보장하는 방안이 필요하다. 예를 들 ... 고용이 불안정하다는 이미지가 먼저 떠오른다. 정규직처럼 안정적인 급여나 복지가 보장되지 않고, 계약이 끝나면 다시 일자리를 찾아 나서야 하는 상황이 쉽게 연상된다. 하지만 기업 ... 으로 근무했던 또 다른 지인은 정규직보다 같은 일을 하면서도 급여와 복지에서 차별을 받았다고 했다. 이런 사례를 접할 때마다 ‘과연 비정규직 인력 활용은 누구를 위한 제도일까’라는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • (A+받은리포트)가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회 복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오
    적 공정성을 강화한다.3) 무료 교육 및 건강 보험: 스웨덴은 교육과 건강 서비스를 무료로 제공하여 시민들에게 교육과 의료에 대한 보편적 접근을 보장한다.4) 주거 보장고용 보호 ... 적 불안정으로 인해 사회복지정책이 제한적이었다. 1950년대 한국전쟁과 재건 기간 동안에는 생계 유지를 위한 노력이 중점이었으며, 국가에서 사회보장 제도나 복지정책을 구축하는 데 ... 과 건강 서비스의 보편적 접근을 강조한다. 한국에서는 교육과 의료 서비스의 질과 접근성을 개선하여 국민 모두가 이에 더 쉽게 접근할 수 있도록 노력해야 한다.4) 주거 보장고용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시
    다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 현형 60일에서 90일로 연장하고, 그 비용을 고용보험에서 부담토록 하는 모성보호 법안을 통과시켰다.(2) 보육제도영유아보호법 제1조에 보호 ... 을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.(3) 남녀차별제도의 시정남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 모집·채용, 임금·임금 외 금품, 교육·배치 및 ... 가 협조하여 일정한 금액을 일정 시기부터 평생 정기적으로 지급하는 사회보장제도이다.(2) 노인 요양 보장제도고령이나 노인성 질병 등의 사유로 다른 사람의 도움을 받지 않고서는 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 공공부조와 사회보험에 대해 다음을 표함하여 설명하시오. (개념, 목적, 기본원리, 특징, 공공부조와 사회보험의 필요성에 대한 개인의 의견)
    인 이상의 근로자가 존재하는 모든 사업체에서 의무적으로 고용보험에 가입해야 한다고 한다.(3) 공공부조와 사회보험의 필요성에 대한 의견공공부조와 사회보험의 목적은 사회보장제도의 큰 ... 에서는 사회보장제도를 통해 국민들의 최저 생활을 보장해주고, 그들의 생활을 지원해 주고 있다. 사회보장제도는 여러 사회적 위험으로부터 자국민을 보호하고 최소한의 생활을 지원해주는 복지제도 ... 를 의미한다. 사회보장은 공공부조, 사회보험 등의 복지제도를 포함한다. 전 세계적으로 많은 국가들이 다양한 내용의 사회보장제도를 시행함으로써 국민들의 생활 안정을 보장하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
    ) 요양급여2) 휴업급여3) 장해급여4) 간병급여5) 유족급여6) 상병보상연금7) 장의비6. 산업재해보상보험의 재정1) 기준임금제도2) 산재보험료율7. 산재·고용보험사업 수행체계 ... 거나 의료 및 재활서비스를 제공하는 제도이다. 산재보험이 도입되기 이전에는 업무상재해가 발생했을 시, 근로자가 고용주를 대상으로 직접 손해배상을 청구하는 소송을 할 수 밖에 없 ... 어떠한 경우에도 재해보상이 확실히 보장되는 제도적 뒷받침이 필요하였고, 이에 따라 보험기술을 이용하여 단체적 책임 하에 재해를 보상하는 산계보험제도가 마련된 것이었다. 기업주의 입장
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    수급 여성의 81%, 40만원 미만임신·출산·육아로 인한 경력단절로 여성은 국민연금 가입률도 낮고 수급액도 적은 등 노후보장 제도의 사각지대에 내몰리고 있는 것으로 나타났다.5일 ... 노후보장 사각지대에 빠지게 된다.이 때문에 주부나 학생도 가입할 수 있는 ‘임의가입자’ 제도가 도입됐지만, 저소득 가구에서는 임의가입 유지도 쉽지 않다. 사업장가입자의 경우 의무 ... 현행제도의 문제점기본적으로 여성의 소득 불평등은 노동시장 내 임금차별, 고용구조의 불평등, 여성의 가사노동 및 임신?출산으로 인한 경력 단절 등 사회 전반적으로 내재되어 있는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장고용정책과 해결방안
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장고용정책에 대해 기술하고, 또 다른 해결방안에 대한 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론공적연금 제도가 미숙한 상황에서 우리나라 노인 2명 중 ... 다.노인 일자리로는 보건복지부와 고용노동부 주도의 사업이 대표적이다.1. 노인 소득보장정책1) 국민연금한국의 대표적인 공적연금인 국민연금 제도는 만 18세에서 60세 이하의 모든 ... 노력이 필요하다.소득보장정책은 빈곤을 예방하거나 해결하기 위한 사회보장제도의 일환으로 국민연금, 기초연금, 기초생활보장, 퇴직연금, 주택연금, 농지연금, 개인연금 등이 있다. 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    이 들었다. 그래서 산업복지라는 단어를 접할 때마다, 제도적 정의보다 먼저 사람들의 얼굴이 떠오른다.오늘날 산업 현장은 기술 발전과 자동화, 그리고 고용 형태의 다변화로 빠르게 변화 ... 다.3. 우리나라 산업복지의 현황과 문제점우리나라의 산업복지는 제도적으로는 꽤 잘 갖춰져 있다. 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 등 이른바 4대 사회보험 제도가 기본적인 틀 ... 복지의 현황과 문제점4. 개선 방향과 전망III. 결론I. 서론산업복지는 단순히 근로자에게 주어지는 복리후생 제도가 아니라, 인간이 노동을 통해 삶을 유지하고 존엄을 지켜가는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    적인 가족제도와 가족주의에 기반을 두고 발전해왔다. 가족은 사회의 기본단위로 여겨지며, 가족이 가족구성원의 삶의 질을 보장하고 문제를 해결하는 것이 전제되어 왔다. 이에 따라 가족 ... 되고 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려금이 고용보험과 정부재정에서 지급되고 있다. 또한 산전후 휴가제도는 산전후휴가 90일 확대와 30일분의 급여가 고용보험에서 지원되고 있 ... 정도에 따라 노인요양시설, 실비노인요양시설, 유료노인요양시설 그리고 유료노인전문요양시설, 노인전문병원으로 구분된다.3.4. 소득보장정책소득보장정책의 이해국민기초생활보장제도의 시행
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인이 차별과 배제없는 지역 공동체를 만들기 위해 필요한 것이 무엇인지 3가지 이상 개조식으로 적으시오
    가능성은 거의 없었다. 이는 장애인을 ‘고용률 수치’를 맞추는 대상으로만 여겼기 때문이다. 이런 문제를 해결하려면 제도의 양적 확대뿐 아니라 질적 개선이 필요하다. 장애인도 전문성과 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 다양한 기회를 보장해야 한다. ... 적·정책적 지원은 장애인 차별 해소의 토대가 된다. 장애인 고용 확대, 복지 예산 확보, 생활 편의 지원 등은 필수적이다. 그러나 제도가 마련되었다고 해서 곧바로 효과가 나타나는 것 ... 은 아니다. 현장에서는 제도의 실효성이 떨어지는 경우가 많다. 예를 들어 장애인 고용 장려금 제도가 있어도 기업들이 이를 단순히 형식적으로 맞추는 경우가 적지 않다. 결과적으로 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 노인 빈곤 실태에 대해 알아보고 원인 및 해결방안을 서술해보시오.
    들의 소득을 보장해주기 위해 공적부조제도와 공적 연금제도, 고용제도 및 경로연금 등을 시행 중이다. 하지만 연금을 포함한 사회보장제도고용을 전제조건으로 삼고 있는 사회보험의 형태 ... 문제로 주목받기 시작했다. 이에 따라서 다양한 나라에서 노인들에게 생계에 필요한 최소 수입을 보장해주는 소득 보장 제도를 기획, 실행하고 있다. 그렇기 때문에 우리나라에서도 노인 ... 로인한 취업난과 사회보장제도 미흡, 핵가족화에 따른 가족의 부양기능 약화 등이 있다.노후의 생활 소득원이 될 수 있는 것은 가족들의 부양을 통한 생활적인 의존과 직업과 일을 통한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • A+ 무조건 보장! 교수님 칭찬 가득했던, 보건의료정책 조사 보고서
    의 일반 조세 행정 - 자격이나 혜택에 단일한 전국적 기준 제시 [ 의료보장제도 ] ① 연금제도(CPP) : 캐나다에서 일하는 근로자와 그들의 고용주가 기여하는 공적 연금제도이다. 고용 ... 에 가장 큰 부분을 차지하는 것은 마을 보건 자원봉사자인데, 1차 의료 계약 단위(다학제팀)를 통해 이루어진다. 민간기업 근로자를 위한 사회보장제도(Social security ... system, SSS)에 가입 되어있는 환자들은 등록된 100병상 이상의 2차 병원에서 바로 진료받을 수 있다. 공무원 의료 보장 제도(Civil Servant Medical
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    유급교육휴가
    수단이 유급교육휴가제이다. 이것은 고용 노동자가 취업 중에 임금을 보장받으면서 일정 기간 교육기회에 참가하는 제도이다.I. 성립경과(1) 1965년 제네바에서열린 국제노동기구 ... 이다. 교육휴가제도가 노동자 측의 주도로 실현되었던 이유는 선진 국가들에 있어서 노등조합 운동의 관심이 임금인상에서 고용안정과 사회보장을 거쳐 마침내 일의 질적 측면으로 이행 ... 을 습득하고, 고용과 작업장의 안정을 보장할 수 있도록 하였다. (2) 노동자와 노동자 대표가 지역사회의 활동에 적극적으로 참여하는 것을 도와주었다. (3) 노동자의 인간
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
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2025년 12월 11일 목요일
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