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"개인의미추구모형" 검색결과 1,341-1,360 / 12,693건

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    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    을 중시하는 인본주의적인 사고방식은 사회복지 이론과 실천을 변화시켰으며, 개인의 삶의 의미와 가치를 인식하고 존중하는 방향으로 전환했습니다.또한, 정책적인 영향 측면에서도 로저스 ... .I. 서론인간 중심적 사회모형을 제시한 로저스의 인본주의이론은 현대 사회복지 이론과 실천에 큰 영향을 미치고 있습니다. 이 이론은 인간의 본성적인 가치를 중시하며 사회적 변화 ... 었으며, 이전 사회학적 이론들과의 관련성을 탐구하면서 자신만의 이론을 구축하게 되었습니다.인본주의는 개인의 내적 경험, 자아성장, 자기결정 등을 중시하며, 사회복지에는 이러한 개인의 가치
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
  • 명지대 마케팅원론 기말고사 정리본
    1장 기업 경영철학으로서의 마케팅 : 마케팅 컨셉트마케팅이란 무엇인가?마케팅의 두 가지 의미- 기업경영철학 으로서의 마케팅 -> 마케팅 컨셉트- 기업활동 으로서의 마케팅 ... 생산가능- 고객 개인을 만나서 개인의 욕구 확인 불가능- 수요 > 공급, 기업의 관심: 한 가지 상품만 대량생산 공급ex. 포드자동차: 매스마케팅의 한계로 시장에서 사라짐(3 ... 카메라 추구)(4) 대체재의 교섭력- 신차 vs 중고차- 구취예방 치약 대체재: 껌 스프레이, 구강 청정제(5) 현재시장내의 경쟁- 시장의 규모가 거의 성장하지 않는 경우 -> 경쟁
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06
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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    자들의 정상적인 직장생활을 추구? 사회적 기업- 사회적인 목적을 가진 기업형태의 조직을 의미- 복지대상자의 욕구에 의해 생겨나고 사회적 기업을 운영하고자 하는 기관의 공익적인 운영 ... 의 협동적 노력- 소크라테스적 접근방식 사용- 교육적 모델 기반- 구조적, 지시적- 과제는 인지행동치료의 중심내용ABCDE 이론인지행동치료의 주요 목표 중 하나는 개인의 정서를 합리적인 ... 정서로 바꾸는 것- A(Activating event): 정서적 혼란을 갖게 되는 선행사건- B(Belief system): 환경적 자극에 대해 각 개인이 갖는 태도, 신념체계
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    는데, 20세기 초 독일 회계학자인 니클리쉬(Niclish)는 모든 조직은 규칙이나 제도, 법규 등으로 조직 구성원들을 제약하고 구속한다고 주장했다. 각 개인의 목표달성을 위해 어떠 ... 한 조직을 통하지 않고서 개인 목적 달성이 어렵기 때문에 조직에 소속하려고 한다. 고로 조직은 공동목표를 가지고, 공동목표 달성을 위한 상호작용으로 구조적 과정을 형성한다. 형성 ... 둘을 동시에 추구하기 위해 1950년대 행동과학이 등장했다. 행동과학은 인간은 다양한 욕구 충족을 위해 행동하기 때문에 인간의 행동은 목표지향적이라 주장했다. 다양한 전문 영역
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
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    2023 심리학 START (지방거점국립대학 학점교류) 기말 범위 정리본
    론: 의식은 빙산의 일각, 무의식(욕구, 충동이 담긴 저장고)이 대부분→ 건망증, 실언: 의미와 목적이 무의식적 소망과 연결(무의식이 지배)· 성격의 구조: 원초아(id), 자아 ... (superego)- 완고한 이상주의자, 사회의 가치가 내면화, 양심, 도덕성과 완벽성 추구< 12-2 불안과 방어기제 >· 불안: 자아(ego)가 위험의 신호를 감지① 현실불안 ... 가능하지만 고의→ 정신이상으로 간주되지 않음② 개인의 심리적 고통 but 심리 장애 ≠ 심리적 고통③ 적응성: 사회에 적응하고 성장하는데 문제가 있는지 여부④ 통계적 기준: 평균
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.16
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    기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석
    방식 등의 제도적 장치를 의미한다. 기업 지배 구조는 좁게는 투자자와 경영자와의 관계, 넓게는 기업과 다양한 이해관계자 및 전체 사회와의 관계를 조정하는 메커니즘이라고 볼 수 있 ... 강화를 위해 필요한 행동 방식 체택, 이행을 위한 여러 가지 분석 기법 수행 및 이를 위해 소요되는 자원을 배분하는 것을 의미한다.ⅱ. 하이브(HYBE)하이브(HYBE)는 2005년 ... 틈새시장을 찾아 제품 차별화를 추구하였다. 유통채널의 다양화, 디지털 콘텐츠 집중화, 글로벌 네트워크 구축 등의 노력을 기울였다.c. 전략 요인기업 전략이란 기업이 보유한 자원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 할인자료
    핵심 요인이다.5. 리더는 구성원들에게 기업경영의 전반적인 흐름, 외부환경의 변화와 가은 정보는 전달하면서 조직과 개인의 발전을 위한 창의적인 아이디어와 방법에 대해서 추구 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    를 제공하는 것과 같은 교환과정에 큰 기틀을 두고 있다. 이는 리더십 모형에 대한 협의에 있어서 리더십은 어떠한 개인이 행동이나 보상 또는 성과 등을 이용함으로써 타인 ... 하고 그에 따른 즉흥적인 자신의 이익을 추구할 때 그에 따른 보상이나 성과를 보답한다.거래적 리더십은 보통 반복적이며 기대하는 성과의 수준을 수치로 나타낼 수 있는 상황에서 효율적인 ... 에만 집착하여 품질이 떨어질 우려가 있다.3) 다양한 보상체계는 모호성을 증가 시키고 의미없는 기록만을 중요시 하는 게임을 유발할 수 있다.4) 직원들이 적대심을 갖게 되거나 쉽게 이탈
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28
  • 변혁적리더십과 서번트리더십의 구성요소와 특징 및 사례 간호관리학
    중요한 요소를 포함한다.2) 변혁적 과정변혁적 과정은 구성원 각자가 자신의 '비전을 설정'하도록 며하, '가치추구적'이고 부하들이 정열적이 되도록 '고무'하고 동시에 부하 ... 들이 자기의 팀에 속하기를 원하도록 '연결'하며 새로운 도전에 능동적으로 참여하게 하는 '권한부여'와 '지속적인 의사소통'을 통해 그들의 능력과 가치를 중대하도록 개인적인 지원을 아끼 ... 들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여 전략부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여행위표준변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대해서 기술하시오.
    회성 지원에 그치지 않고, 지속적이고 체계적으로 제공되는 것을 의미한다. 이는 여성들이 생애 전반에 걸쳐 필요한 지원을 지속적으로 받을 수 있도록 하는 것이며, 교육, 취업, 건강 ... 할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 이는 여성 건강 관리 서비스, 정신건강 지원 프로그램, 폭력 예방 및 대처 시스템 등을 포함하며, 여성들이 안전하고 건강한 환경에서 생활할 수 ... 은 여성복지실천의 궁극적인 목표로, 이는 모든 여성들이 남성과 동등한 권리와 기회를 누릴 수 있도록 하는 것을 의미한다. 이는 법적, 제도적 차별을 없애고, 사회 전반에서 성평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.
    가 제공하고자 하는 노동시간 등에 의존하며 총노동공급량을 결정하는 이들 제 요인은 나아가 시장임금률에 따라 그 크기를 달리한다.1) 노동, 여가 선택에 대한 분배- 개인의 선택모형 ... (8점)7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하 는가? (8점)8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장 ... )의 노사관계 시스템 이론7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하 는가?8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_청소년진로지도및상담(공통) - 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오
    에서도 진로 집단상당프로그램과 진로 심리검사 시 홀랜드의 인성이론을 가장 많이 활용하고 있다. 홀랜드의 인성이론에서는 RIASEC 모형을 제시하여 개인의 성격을 6가지로 분류하고 있 ... 성을 살펴볼 수 있다.홀랜드의 인성이론에서는 5가지 주요 개념이 등장한다. 첫째, 일관성이다. 육각형 모형을 통해 환경모형과 성격유형의 일관성의 정도를 규정할 수 있다는 것을 의미 ... 이 얼마만큼 일치하는 가를 의미한다. 마지막으로 계측성이다. 계측성은 각 환경유형과 성격유형 간의 관계가 육각형 모형에 따라 결정될 수 있고 육각형 모형에서의 유형 간 거리가 그
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 심리학에게묻다(갈등 대처유형, 내가 겪은 갈등과 대처)
    을 유지, 또는 품위를 지키는 하나의 방법으로 사용된다. 하지만 개인주의 문화에서는 “회피하기와 순응하기”는 부정적인 행동으로 본다. 회피하기와 순응하기 모형으로 갈등을 대처하는 사람 ... , 위협, 논쟁과 같은 물리적인 강제력을 통해 상대방을 희생하게 하여 자신의 이익을 추구하여 문제를 해결 모형이다. 경쟁하기 모형은 순응하기 모형과 반대로 자신에게 이익이 되는 많 ... ompromising:부분적 패?패)’의 모형은 양쪽 당사자 모두 일정부분을 서로에게 양보하여 자신과 상대방이 추구하는 이익을 어느 정도 만족시키는 방법이다. 이 모형을 선택하게 되면 양쪽
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    의 결과이면서 동시에 상호작용 이유학습조직으로서의 학교학습조직의 다섯 가지 원리의 정의와 의미개인적인 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀학습, 시스템 사고시스템 사고란 체제 사고. 현상 ... 으로 사회과정모형을 제시하였다. 사회ㅔ제는 조직적 차원과 개인적 차원의 두 개의 서로 독립적인 요소가 긴밀한 유대를 갖고 상호작용하는 가운데 사회적 행위가 이루어진다고 보 ... 과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러 가지 체제이론의 발달과정학교조직에 대한 체제적 관점호이 미스켈네 가지 하위 체제구조, 정치, 문화, 개인하위 체제의 존재 이유, 교수-학습상호작용
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
  • 성 사랑 사회 ) 현대 사회에서 가족 의미는 어떻게 변화 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오. 할인자료
    구성원이 추구하는 이념으로의 가족 모형을 대표적 연구 대상으로 삼아 알아봄으로써 가족의 형태 및 의미의 변화에 대한 현대사회의 역할을 살펴볼 수 있을 것이다 (김혜영, 2012).한 ... . 가족성원의 수준으로 개인주의화가 진행되는 포스트모던 가족 모형에 입각할 때, 사생활과 개인의 자유를 보장하는 단위 또한 가족성원 각각의 수준으로 확대되게 되기 때문에 (김희자 ... , 20 발전해온 복지국가는 외부세계와의 단절과 성별분업적 불평등 가족관계라는 근대 핵가족의 물질적 토대로서 의미를 가졌다 (김희자, 2008). 그러나, 포스트모던 가족 모형을 지향
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2023.05.23
  • [인간과사회] 2024년 중간과제물, 1. 인간과 사회 교재 제15장을 읽은 후, 대중매체의 효과 정리, 2) 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과 설명의 타당성을 여러 사례들을 들어 서술하시오
    발생하는 사회적 추론에서 나타난 효과를 곧 미디어의 효과의 하나로 볼 수 있음을 의미하며, 개인은 이러한 추론에 의해 발생된 타인에 의견에 따라 의견에 대한 표출이나, 태도와 행동 ... 모형과 같이 메시지에 초점을 두고 전개된 이론과는 달리 메시지를 전달받는 수용자에게 초점을 맞추어 언론의 효과를 연구한 것이다. 이 모형에는 정보추구 패러다임, 이용 충족 접근, ... 효과이론) 사례와 해설5) 중효과 모형의 사례와 해설 6) 의제 설정 이론의 사례와 해설7) 프레이밍 이론의 사례와 해설Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론매스미디어를 통해 제공
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.06
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음윌리엄스는 그림과 같은 모형을 제시하며 3가지 유형을 설명하고 있고, 덩컨Duncan은 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 ... - 건설적 비평을 한다.민주형 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴 ... 화(initiating structure)라는 이차원적으로 요인 분리된 1,800개의 리더십 행동 목록을 완성하였다. 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 타인의 복지 추구, 중요
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • IMC(통합적 마케팅 커뮤니케이션) 의 개념, 전략 및 배달의 민족 성공사례
    이 이루어져야 함을 의미한다.2. IMC활동 목표와 효과1) IMC활동 목표IMC활동의 목표를 행동 면과 설득 면 두 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로 행동 면이다. 소비자 혹은 구매자 ... 로 들어 첫 정기회원, 장기 정기회원, 일회성 방문 고객으로 구분하여 각각에 맞는 홍보내용을 전달할 수 있다. 또한 개인지향성 개인을 대상으로 한 차별화 된 메시지의 전달이 가능 ... 하다. 관계형성 잠재 고객들과는 밀접한 관계형성이 가능하다. 이를 통해 개인별 관심과 충성도를 높일 수 있는 전략을 모색 할 수 있게 된다.7) 매체 분석IMC 전략개발은 활동
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
  • 태권도 실기 ) 태권도 겨루기 기술훈련 전술훈련 차이점 할인자료
    으로써 추구하는 방안이며 이러한 점이 태권도의 무도적 가치로도 볼 수 있다.태권도는 아무런 무기 없이 맨몸으로 남녀노소 누구인지 제한 없이, 언제 어디서나 손과 발을 이용하여 방어 ... 하는 방법으로 효율성이 요구된다. 기술의 효율성을 높이기 위해 가장 이상적인 기술훈련을 모든 선수에게 다 적용하는 것은 아니다. 초심자를 위하여서는 기술의 모형을 단순화하여야 하고 선수 ... 들 사이에도 개인차가 존재함으로 행해지는 기술 역시 개인차에 따라 다소 변화되어야 하는 특성을 가진다. 각 종목의 기술을 높은 수준까지 달성하기 위하여 반복훈련에 따라 자신의 기술
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.06.03
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    리더십이란 리더가 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다.(김정숙 외, 간호행정학회) 리더십은 조직속 구성원들이 조직목표 ... 를 달성하기 위해 구성원들이 원하는 것을 보상으로 제시하고 그 보상을 얻을 수 있는 방법을 구체적으로 제시하여 동기부여 하는 모형을 제시하였다. 효과적인 리더는 구성원들이 추구 ... 에 기술하였는데 리더십중 개인적 특성이 가지는 역할의 미비성과 비중이 크지 않음을 한계점으로 꼽았다.2-2. 행동이론행동이론은 1950년~1960년대에 이르러 지도자와 비지도자간
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
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2025년 08월 24일 일요일
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