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"간호조직관리론" 검색결과 1,341-1,360 / 66,430건

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    A+) 부인과 질환과 간호_논문요약_자궁내막증
    환자의 건강 상태와 생활 방식을 종합적으로 고려하여 맞춤형 치료를 제공하는 것이 이상적이라고 생각한다.4. 간호이론적으로 자궁내막증 간호는 환자의 통증 관리와 심리적 지원에 중점 ... < 부인과 질환과 간호 레포트 >: 자궁내막증과목명:담당 교수님:교수님학과:간호학과학년, 반:학년 반학번:이름:제출일:20 . . . ( )목차Ⅰ. 선정한 논문Ⅱ. 서론Ⅲ. 본론 ... 1. 원인2. 진단3. 치료4. 간호Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 선정한 논문이병석, 이재훈. (2019). 자궁내막증의 진단과 치료에 대한 최신 가이드라인. 대한의사협회지, 62
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    성격이 강하고, 사람에 의해서 행해지는 의료 행위들이 많기 때문에 인적자원의 관리가 필수적이다. 그러나 인력 관리가 중요한 조직간호 조직에서 뉴스나 다양한 매체를 통해 ‘태 ... 이 일어나게 되는 원인이 된다. 간호 조직 내에서 일어나는 세 가지 원인으로는 특히 근무지의 열악한 환경이나, 관리자의 통제 범위가 넓은 것 또한 엄격한 계층구조로 인한 구조적인 원인 ... 조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ. 성과 기반 학습 : 리더십 적용을 통한 업무조정 사례단계간호관리 과정내용사례(5W1H)-> 권위적 리더십WHEN (언제 ... 하고 관리 감독한다.▶ 특성 이론1. 특성이론 정의: 20세기 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법이다. 리더들은 조직 내 일반 구성원들과 비해 뛰어난 리더 ... 을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다. 상황이론에는 하우스의 경로-목표이론과 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
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    보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할
    보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할교과명학기학번 / 이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 병원조직1) 정의2) 특성3) 병원조직의 기능Ⅱ. 간호전달체계* 간호전달체계 방법 선정 ... *1) 총체적 간호방법2) 기능적 간호방법3) 팀 간호방법4) 모듈 간호방법5) 일차 간호방법6. 사례관리(case management)Ⅲ 다학제 팀 접근의 필요성현재의 시스템 ... 다.3) 병원조직의 기능- 환자에게 진단, 간호 및 치료서비스를 제공한다.- 전문적 및 기술적 교육. 훈련을 제공한다.- 학문적.과학적 연구를 수행한다.- 인구집단에게 사회봉사적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    을 수행하기 위한 구조를 조직화- 조직에서 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호전달 체계유형을 결정하는 관리과정- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것 ... . 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. 역할특정 제도 안에서 개인이 점유하고 있는 지위와 신분에 대해 행동ㅇ르 기대하는 것2. 역량분업화된 일을 잘하기 위해 조직구성원이 갖추 ... - 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 있음.2. 중간관리자 (Middle manager)- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    간호관리학 사전학습1.다음 간호관리학 용어를 설명하시오.1)간호관리(management)(1)정의-간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 계획 ... 으로 최대의 효과를 끌어내는 것이 목표이다.(4)간호관리 과정조직의 목표에서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 그리고 다시 기획으로의 과정을 가진다.기획-간호관리의 첫 과정.목표 ... 하고 격려하며 영향을 미치는 과정이다, 개인에게 동기부여를 해 조직의 목표를 성취할 수 있도록 한다.통제-실제 업무와 성과 목표가 이치하는지 확인하고 계획을 수정한다.(5)간호관리
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
  • 간호학과A+보장, 케이스스터디, 다발성 골절 CAST STUDY, 불충분한 식이섭취와 관련된 영양불균형, 거동과 관련된 건강관리향상을 위한 준비, 간호과정 PPT 제작안
    03. 출처 통증 감소를 위한 관심전환요법 정맥영양주사요법 - 약물성기법 외부고정장치 간호 - 진통제 두통 조직부종 간호 재활 프로그램 지지 간호 간호문제· 간호진단 01 대상자 ... 8AM ' 얼굴 찡그리고 식은 땀 ' ' 식사 거의 남김 ' 간호문제· 간호진단 01 2번째 간호문제 - 거동장애 간호진단 거동과 관련된 건 강 관리향 상 을 위한 준비 주관 ... 이 있는지 관찰 대상자 간호 02 영양 섭취 대상자 간호 02 입안골절(안면외상) 관리 → 외상성 치아손상 및 안면손상 깨진 치아 근관치료(신경치료) 얼굴 보호 장비 착용 주기
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여
    를 유도하는 데 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 수간호사의 변혁적 리더십으로 측정된 간호 관리자의 리더십에 대한 지각 정도가 높을수록 환자안전관리 활동 수준 ... 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반 간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요 ... 사고 사례.......................................................................... 2. 간호단위관리자의 리더십 및 동기
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰
    간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 적인 조직병동이라는 좁은 사회에서 간호사들은 친한 사람들끼리 어울려 정보를 공유하는 경향이 있으므로, 병동에서 일어나는 일은 바깥에서는 모르는 경우가 많다.동료간호사에게 말대답 ... 고 사실상 리더십의 행사가 없는 스타일이다. 위계질서가 강한 간호조직에서는 구성원 간의 상호작용을 향상시키기 위해 민주형 리더십이 필요하다.상황이론은 리더와 추종자의 상호작용에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
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    지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01
    의료정책: 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것, 이미 건강에 문제가 있는 사람 대상② 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 예방활동 및 건강보호 활동③ 직제 간 보건정책 ... 가) 지역사회보건간호 대상: 지역사회체계-개인, 가족, 학교, 산업장, 지역사회를 사업의 대상이자 변화시켜야 할 표적(2) 지역사회보건간호 목표: 적정 기능수준 향상(자가 건강관리 ... 기능)(3) 지역사회보건간호 활동(행위): 숙련된 전문간호의 제공(직접간호제공), 보건교육과 상담, 보건관리- 지역사회간호사의 고유활동 의미 => 지역사회 적정 기능수준의 향상
    시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    , 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. ㆍ협력적 조직문화 조성: 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자 ... 의료팀 간 협력 보고서와 보고서를 통해 병원조직 내에서 협력이 얼마나 중요한 역할을 하는가에 대한 생각을 해본 경험이 있다. 또한 이번 간호관리학(1) 과제를 위해 교재와 논문 ... 2023년도 2학기 간호관리학 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 학년 / 분반 이름 / 학번 과목 담당 교수 제출일 목 차 1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
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    간호간병통합서비스 및 환자안전
    인력 배치를 통한 팀간호체계의 총체적인 전문 간호제공과 병동 환경개선 및 환자안전 관리간호간병 통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스를 의미2 ... 등)① 병실 환경 개선으로 환자 안전관리 강화② 병동 내 간호인력 외 상주인력 제한으로 쾌적한 병동 운영(2) 환자 간병으로 인한 사회적, 경제적 부담 경감(3) 환자의 자 ... 즉시 환자를 이동하기 전 환자상태(의식, 활력징후, 손상정도 등)를 평가② 발생부서 간호관리자와 담당 의사에게 사고내용 및 환자상태를 보고하고 휴일 및 초번일 경우 간호본부 당직
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24
  • A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    를 내는 데 필요한 비용절감을 할 수 있다는 점도 있다. 일례로 병원조직에서 의사와 간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 ... 중심 건강서비스 연계, 교육과 감독, 필요시 간호계획 수정, 대상자 자가간호 교육, 대상자 중심 복지서비스 연계 등을 한다. 대상자가 보편적으로 접근할 수 있도록 건강관리 서비스 ... 문제해결을 위한 공동활동 참여 및 업무에 협력한다. 간호사의 업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. 간호사의 협력은 가깝게는 간호사, 의사, 그 밖의 관련 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
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    [간호관리학 과제] 보건의료 팀 간의 협력관계 / 보건의료 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 해결방안
    간호관리학 보고서- 간호관리학실습 -실 습 기 관 :실 습 기 간 :제 출 자:학 번:제 출 일:담당교수: 000 교수님0 0 0 0 대 학 교목 차I. 서론- 연구의 목적 ... 다.2. 보건의료 팀 내에서 간호사의 업무조정 역할의 중요성1) 조정의 개념? 조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위해 모든 부분 ... 고 전동될 병동을 받아 이동 내용들을 영양과, 검사실, 주치의에 연락함? 의사로부터 퇴원 지시를 점검하고 절차 안내함? 퇴원 후 대상자 차트를 의무기록실에 보냄약품 관리? 간호사는 약품
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.12.06
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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 네 가지 팀 단위 팀간호로 운영된다. 일반 간호사 뿐만 아니라 간호조무사, 요양보호사와 같이 일을 해야 되기 때문에 조직의 규모가 크고 여러 가지 활동들에 대한 효율적인 관리 ... 를 유지하려는 관리자의 태도라고 인식할 수 있다.(3) 통제, 명령, 지휘수간호사님은 간호조직에서 발생하는 일에 대한 모든 상황을 완벽하게 파악하고 통제하려는 경향이 있다. 본인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
  • 간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징
    간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한 ... 하는 직위? 병원경영과 관리의 총책임자? 이사회가 임명한 직위로서 병원의 행정/관리의 책임자-경영의 주체, 조직관리자-병원의 운영관리 전반에 걸쳐 권한과 책임이 부여되어 있음(경영 ... 정보 접촉-의무기록의 작성자, 이용자-의무기록을 상체, 정확하게 작성해야할 의무가 있음간호부? 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공? 병원 부서 내에서 가장 큰 조직? 간호업무(외래
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호정보학 요약정리(간호정보 및 정보기술 활용)A+
    에 흩어져 있는 기록을 환자중심으로 구성하는 것간호관리에서 정보기술 활용5.★간호에서 질 향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해선→간호의 표준 개발, 특히, 용어의 표준화와 간호계획의 표준 ... 감소로 간호관리자가 타 업무에 시간 할애 더 증가?일시적인 인력보충이 필요한 병동에서 인력부족의 빠른 통지 가능?비번과 근무교대의 공평한 할당 가능?인력점검과 병동할당에 유용한 1인 ... 고, 일정관리, 문서관리, 자료관리, 출퇴근관리 기능 포함]간호연구에서 정보기술 활용9. 간호연구: 실무과정에서 도출되는 질문에 대해 객관적이고 신뢰할 만한 답을 찾는 체계적인 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    간호관리학 실습개인 보고서- 간호관리자 리더십 보고서 -학교명과목명간호관리학실습실습기관실습기간학과/학년/반학번/이름실습담당교수제출일자:1. 간호관리자의 리더십 유형1) 변혁 ... 증진단점의사결정에 많은 시간 소요(신속한 결정 필요시 혼돈 야기)2. 병동 내 간호관리자 리더십 유형1) 간호관리자 변혁적 리더십 적용카리스마(73점)전체 인수인계 시간 “출근해서 ... 주시고 카트나 트레이도 닦고 시작해주세요” 등 주의할 점 등을 언급하며 카리스마 있게 업무 관리하는 모습을 관찰할 수 있었다.또한, 해당 업무 내용을 간호관리자 본인이 먼저 널싱
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
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    [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 2, 고전적 관리이론인 행정관리이론에 대해 기술하시오.
    기보다는 주로 조직관리하는 보편적인 원리정립에 중점을 둔 이론?간호 관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립하는 데 많은 영향을 줌. 대부분의 간호 관리 학자나 이론가들은 간호 관리 ... 의 활용을 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제하는과정과 기능’으로 정의하고 있음.- 그 외에도 합당한 보상, 창의성, 공정성의 원칙 등 행정관리이론은 현대의 간호조직 관리 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리1주차 퀴즈 21. 고전적 관리이론인 행정관리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 간호관리_리더십 및 갈등 관리 유형-개선 방안
    ○ 임상에서 여러분이 경험한 간호관리자의 모습을 통해(좋은 사례, 나쁜 사례 등) 좋은 리더의 모습을 스케치 하기 그 동안 여러 병원과 부서들에서 실습을 해보면서 실습 부서 ... 별, 병원별로 팀의 분위기나 특성이 매우 다른 것을 볼 수 있었는데 이에 대해 간호 관리자가 미치는 영향이 크다는 것을 실습을 하면서 깨닫게 되었다. 짧은 시간 동안 여러 유형의 간호 ... 을 통해 좋은 리더에 대한 이미지, 특성 등에 대해 생각해 보게 되었다. 실제 경험에 비추어 보았을 때 나에게 인상적이였던 간호 관리자의 특성에는 준거적 권력, 합법적 권력, 강압
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감