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"행정관리이론" 검색결과 1,321-1,340 / 32,312건

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    전통적 조직이론관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    합니다. 이론은 작업자와 관리자 간의 협력을 강조하며, 적절한 인센티브 제도를 통해 작업자의 동기 부여를 지원합니다.- 행정 관리법 (Administrative Management ... Approach):행정 관리법은 헨리 피울(Henri Fayol)과 맥스 웨버(Max Weber) 등에 의해 발전된 이론입니다. 이 접근법은 조직의 목표와 정책을 설정하고 조직 내의 의사 ... 전통적 조직이론관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. 서론현대 조직에서 성공적인 운영과 경쟁력 확보는 조직 내부의 효과적인 관리와 조직 구성원들 간
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    보건행정 총론 2025.04.28 1. 보건행정 [PART 1. 보건행정이론적 기초] 1. 건강에 대한 개념 변화 1) 신체적 개념 → 정신적 개념 → 사회적 개념 2 ... 될 때는 상층부의 목표를 따른다. - 맥그리거의 Y이론 기반. 폐쇄적인 성격 총체적품질관리 (TQM) - 산출물과 서비스의 질을 개선하기 위한 포괄방법 - 지속적인 질향상, 전 구성 ... ) 뇌졸중 등 역학적 삼각형 모형 - 병인, 숙주, 환경의 3대요소의 관계에 따라 질병발생이 좌우된다. *해크만과 올드햄의 직무특성이론 모형 내용 핵심직무 기술 다양성, 과업 정체
    시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.22
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    적 보상2. 인간관계론1) 인간관계 이론2) X·Y 및 Z이론(1) X·Y이론1/ X이론2/ Y이론(2) Z이론* 참고문헌과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오1. 과학적 관리 ... 하기 위하여 과학적 관리론에 기반을 둔 행정이 요구되는 것은 불가피한 현상이다. 그렇지만 과학적 관리론은 생산성과 관리의 향상에 지대한 기여를한 반면, 사회복지조직과 같은 인간 ... 성에 따라 우선순위를 정할 수 있는 일련의 뚜렷한 목적을 조직이 갖고 있다고 가정한다. 따라서 이 이론은 상충되고 모호한 목표를 받아들이거나 다를 수 없다.3/ 이 이론행정 간부
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
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    인적자원관리에 관한 자유주제로 레포트 작성
    과목명: 사회복지 행정론주제: 인적자원관리에 관한 자유주제로 레포트 작성내용: 인적자원관리와 관련하여 주제를 1개 선정해서 작성.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 ... 의 내용이론2. 동기부여 과정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 특정 조직과 직무에서 요구되는 인적자원과 관련하여 이를 최적의 상태에서 최적기에 확보할 수 있도록 하여 효율 ... 적으로 유지하고 개발, 활용하기 위한 계획과 집행, 확인하는 총체적 관리과정으로 정의된다. 즉, 인력의 조달부터 유지, 개발, 활용까지 이어지는 일련의 관리활동 체계가 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 한국수력원자력 자소서
    되는 시스템도 도입해 이슈 확산력을 높였습니다. 결과적으로 우리는 단 1.5일 만에 430명의 참여를 끌어냈고, 후속 설문 기반 데이터는 행정학과 교수진과 함께 시 조례 제안서로 발전 ... 과 설명력이 함께 성장했습니다. 실제 KHNP의 사무업무는 사업성과 관리, 대내외 커뮤니케이션, 대국민 이해제고 업무 등에서 복잡한 전문 정보를 다양한 수준의 수요자에게 제공하는 역할 ... 구체적으로 기술해 주십시오. [수출은 기술 이전이 아니라 신뢰 이전입니다] 해외 원전 수출은 단순한 기술 이전을 넘어 계약, 규제, 홍보, 문화 이해까지 종합적인 사무·관리 능력
    자기소개서 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.27
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    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    주제: 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.인간관계이론의 개념과 사회복지행정의 함의- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계 이론의 개념과 한계 ... 2) 사회복지행정 측면의 함의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 이론은 인간이 조직 안에서 특정한 일을 하는 데 있어서 중요하게 작용하는 요소가 기존의 관점과는 다르다는 가능 ... 이었다. 또한, 이러한 인간관계 이론은 사회복지 조직에 적용되기도 하며, 사회복지 행정의 함의를 변화시키기도 했다.본론에서는 인간관계 이론의 개념 및 한계를 살펴보고, 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 교육행정 및 교육경영 중간정리
    론 ? 행동과학론 ? 체제론 ? 대안적 행정이론으로 압축된다.과학적 관리론의 교육 적용에 대한 비판- 교육의 과정은 인간의 인성 계발을 목적으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품 ... 했다는 비판을 받고 있음.1. 효율성과 효과성의 특징 비교효율성효과성12342. 교육행정 이론의 발달과정에서 과학적 관리론과 인간관계론은 조직의 성과를 올리는 데 있어 강조점에서 차이 ... 무시4. 작업과정에서 노동자에 대한 관리자의 통제에 초점을 두어 ‘노동자의 착취 이론’ 이라는 비판에 직면하였다.시대적인 흐름미국에서의 발달과정으로 과학적 관리론 ? 인간관계
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
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    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.
    사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계하고 실천 활동을 관리 ... 사회복지행정론현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.목차1.서론2.본론1)목표관리 이론이란?2)구조주의 모형이란?3)체제모형이란?4)상황이론이란?3.결론4.참고문헌1.서론
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 관료제란3. 사회복지관 ... 의 관료제적 특성4. 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안1) 일선관료제2) 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 일선관료제5. 나의 의견Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 사회복지실습일지
    하고자 한다.이론으로는 배우기 어려운 면들을 현장에서 습득하는 것을 목표로 설정하였다. 2) 목표의 달성 여부일지작성, 평가 및 아동관찰 및 상담, 사례관리와 전산행정업무의 적용 ... 설정 여부노하우 습득 및 전산 처리, 행정적인 사무처리, 프로그램활동 참여, 아동관찰 및 상담, 사례관리와 지역에 연계한 후원자관리, 자원봉사자 관리에 대한 것들을 교육받고 경험 ... 에 대해 상세히 알려 준 것이 큰 도움이 되었다. 업무 중에 많은 부분이 전산처리 및 기타 행정적인 부분이었는데 많은 시간을 할애하여 실습하였다. 정기 감사를 준비하고 있는 기간이어
    리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.26
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    사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.
    사회복지행정론3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있 ... 이 있다. 우리는 사회복지 행정을 위해서 조직을 통하여 사회 복지적 개입이 이뤄진다고 할 수 있다. 그리고 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동을 관리한다고 할 수 있 ... 다.3) 행정의 관료화를 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적 도구로 인식한 다.(2) 관료제 이론의 특징1) 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적(계층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 국내 국외 재난 보건의료 정책 보고서(진짜 내용 알차고 A+ 보장함)
    의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 국내·국외 재난의 종류(1) 국내2024년 5월 재난 안전 분석 결과 및 중점관리 대상 재난안전사고에 따르면 날씨가 화창해지 ... 에 2014년 정부조직법의 개정으로 재난·안전을 총괄하는 부처로 국민안전처가 신설되었고, 안전행정부 안전관리 본부의 사회재난 관리기능과 소방방재청의 자연 재난 관리기능을 국민안전처에서 일 ... 원화하여 통합 관리함으로써 국가재난 시 컨트롤 타워의 역할을 하게 되었다. 2017년 6월 행정자치부가 다시 행정안전부로 개편되면서 국민안전처는 폐지되었고 소방청과 해양경찰청 외청
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 교육행정 족보
    )으로 규정된다고 할 수 있다.(3)비판이론적 관점기능주의적 정통적 행정이론은 프랑크푸르트학파를 중심으로 한 비관이론(critical theory) 사상가들에 의해 도전을 받기 시작 ... 하였다. 교육행정에서의 비판이론행정이 너무 과학적인 영역에 한정된 관심을 나타내며 사실과 가치의 분리는 인위적이며 잘못된 것이라는 데서 출발한다. 구체적으로 이 관점은 실증주의 ... 에 관심을 기울인다(주삼환 외 역, 2005:73).비판적 행정이론은 해석적 관점과 유사하지만 조직이 비합리적이고 특수한 측면, 즉 주변적이고 소외된 측면에 초점을 맞추어 조직 문제
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
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    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    이후 산업현장을 중심으로 경영학과 행정학에서 주로 연구되고 있다. 현대의 리더십에 대한 주요 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다. 하지만 현대적 개념의 리더십은 리더십을 연구 ... [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 에 함의된 기본적인 개념들은 주로 리더와 조직구성원간의 관계를 통해 조직 목표와 달성하고자 하는 미래상의 목표를 전제로 전개되는 조직 관리의 과정으로 이 과정에서 리더십은 리더
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 國家賠償法 制5條에 關한 小考 (A Study on the State Compensation Act Article 5)
    행정상 구제란 행정기관의 작용으로 인하여 권익을 침해당한 자가 행정기관이나 법원에 대하여원상회복, 손해전보 또는 당해 행정작용의 시정을 구하는 절차와 위법⋅부당한 행정작용을 예방 ... 하기 위하여 행하는 행정작용에 대한 절차적 구제를 말한다. 이에 관한 법이 행정구제법이며이에 관한 제도가 행정구제 제도이다. 이는 개인의 기본적 인권과 사유재산제를 보장하는 근대 ... 가 필요하게 되었다. 사법 분야는 전통적인 ‘과실책임의 원칙’으로는 ‘손해 및 희생의 공평한 사회분담’이 이루어지기 어렵게 되었다. 따라서 위험책임이론이나 무과실책임이론이 등장하게 되
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식 ... 사회복지행정론 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접 ... 리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지행정론 레포트 E.MAYO의 인간관계론에 대한 설명 및 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지조직에서의 접근방법에 대한 고찰
    이론이나 과학적 관리론처럼 인간과 인간을 둘러싼 환경적 요인과 물리적, 경제적 보상 같은 요인이 맞물려 상호작용을 통해 나타나는 행위라는 점도 간과할 수 없다. 사회복지행정 ... 면으로만 설명할 수 밖에 없는 한계점을 가지고 있다.이러한 인간관계론이 사회복지행정에서 중요한 이론으로 작용하는데 인간관계론은 비공식적 조직의 인정 등 사회적 욕구를 사회심리 ... 다.사회복지행정은 조직이론에서 출발하는데 조직의 생산성을 높이기 위해 효율적으로 접근하려고 했던 고전이론은 보상 같은 경제적 동기부여로 조직을 효과적으로 운용할 수 있다고 보았고 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    은 서로 다른 목적과 기능을 가지고 있습니다. 일반행정은 정부나 공공기관의 경영, 자원관리, 정책수립, 예산관리 등의 업무를 다루고 있습니다. 반면, 사회복지행정은 사회복지와 관련 ... 된 정책 수립, 구현, 감독 등을 담당합니다. 또한, 일반행정은 공공서비스 제공에 중점을 두며, 효율적인 자원 관리와 예산 통제에 초점을 둡니다. 반면, 사회복지행정은 사회 ... 해야 합니다. 또한, 사회복지행정을 공부하는 학생들은 사회복지서비스와 관련된 이론과 실제 문제 해결 능력을 함양함으로써, 사회적 책임을 다하는 사회복지 전문가로 성장할 수 있습니다. 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    [ 리포트 ]사회복지행정론동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서, 효과적인 동기부여 전략을 설계하는 일은 결코 쉽지 않다. 그렇지만, 동기이론을 통해 사람의 행동을 이해하려는 시도는 과거부터 지금까지 끊임없이 이어져 왔다. 동기이론관리자 ... 라 할 수 있는 것이다.결국엔 사회복지조직에서의 동기부여는 다양한 이론들의 통합적 이해와 현실적 적용에서 출발해야 하며, 관리자는 구성원 개개인의 욕구와 상황을 세심하게 살펴야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 프로그램논리모형의 재음미- 개념적 틀과 확장가능성 탐색 - (Rethinking of Program Logic Models: Conceptual Framework and Extensibility)
    이 글은 최근 논리성과 간결함, 그리고 ‘문제해결 지향성’과 ‘과학적 인과성’을 동시에 강조하는 프로그램관리의 특성으로 인하여 프로그램 기획, 집행, 평가의 도구로 널리 사용 ... 으며, 프로그램이론이 작업가설에 국한될 수 있음에 착안하여, 선행연구를 통하여 적용상 한계점을 개념의 혼란과 판단기준을 중심으로 논의하고 있다. 또한 보다 유용한 발전적인 대안 ... 으로서 프로그램논리모형의 확장가능성에 대하여 실천성 대 과학성, 시스템사고 측면에서 탐색적으로 고찰하고 있다. 이렇게 확장된 프로그램논리모형은 프로그램관리의 통합성과 논리적 연계성을 증진
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 16일 토요일
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