"중고령근로자"의 검색결과 입니다.

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"중고령근로자" 검색결과 1,321-1,340 / 16,447건

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안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)

은 3D 업종의 하나로 알려졌으며, 숙련공의 부족 및 기능전수 부재, 고령화로 인해 이러한 현상은 더욱 심해지고 있습니다. 건설 근로자는 대부분 일용직으로 소속감 부족, 안전의식 ... 번째, 산업구조와 고용방식의 변화로 여성, 고령자, 외국인 등 산재 취약계층 근로자의 증가가 꼽힙니다. 두 번째로는 영세사업장이 증가하여 이로 인한 재해 취약 작업장 비중 증가 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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경제성장률

은 임금을 받는 국내 근로자와 역차별이 발생한다.반면 인건비를 부담하는 기업은 고용을 줄일 가능성이 높고, 대상은 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 가능성이 높다. 최저임금이 안정 ... 자의 임금에 큰 차이를 두지 않는 임금구조의 왜곡이 발생해 근로의욕이 크게 위축된다.결론최저임금제 도입에 가장 부정적인 요소는 취약계층(청년·여성·비숙련자·연소근로자·장애인·고령자 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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18.고용보험(적용대상, 내용), 산업재해보상보험, 노인장기요양보험>

에서의 고용안정사업을 시행하는 것이다.2) 직업능력개발사업근로자의 능력개발 및 향상을 촉진하는 것으로 고용창출의 지원, 고용조정의 지원, 지역 고용의 촉진, 고령자 등 고용촉진 ... 한다. 간병급여는 요양급여를 받은 자 중 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급한다.유족급여는 근로자가 업무상 사유로 사망한 때 ... 1. 고용보험고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 작업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.

강화 기반 일자리라. 창업 및 민관 협력 모델3. 결론1. 서론우리나라가 급격한 고령화 사회로 진입함에 따라 노인 일자리창출은 더 이상 선택이 아니라 필수 과제로 부상하고 있 ... 다. 통계청에 따르면 2025년 노인인구 비율이 20%를 넘어서는 초고령사회가 예상된다. 이러한 변화는 노인 복지와 경제 활동의 연계를 통해 사회적 비용을 절감하고, 노인의 자아실현 ... 및 삶의 만족도를 높이는 정책적 대응이 필요함을 의미한다. 현재 정부와 지자체는 공공근로, 사회공헌형·봉사형 일자리, 디지털 역량 강화 사업, 창업 지원 및 민관 협력 모델 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.

에 힘썼다. 김대중 정부는 우선 경제위기 대응을 위해 고용보험제도를 개선해 실업급여를 확대했고, 1998년에는 적용범위를 전체 근로자로 확대했다. 노동시장 정책도 적극 확대 ... 했다. 증가하는 실업자를 위한 직업훈련 프로그램을 적극 시행하고, 고령자, 장기 실업자, 저학력자를 위한 임시·대규모 공공서비스 일자리 프로그램을 시행하였으며, 1998년에는 고용안전센터 ... )에 잘 나타나 있다. 이와 함께 근로자의 근로능력 보전을 위해 자활서비스도 도입됐다. 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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국내외 저출산 보건의료 정책 보고서

, 산전후 휴가 급여, 육아 휴직 활성화, 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제, 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라 중앙정부의 저출산 대응 정책은 2005년 저출산 · 고령사회 문제 ... 아이를 가진 저소득층(약200만가구)의 근로여성에 대한 일부 양육비를 지원한다. 탁아소 또는 양육보조원 고용 중 하나를 선택 가능○ 직업활동 보전금 : 3세이하의 자녀양육을 위해 ... 는 ‘저출산’ 이라는 주제가 계속하여 대두되고 있다. OECD에서 발표한 통계 연보에 따르면 2012년 기준으로 우리나라의 출산율은 1.13명으로 OECD 국가들 중 10위권에 머물

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2024.11.30

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

하게 되었다.사회보험이 오래전부터 뿌리내린 서구 선진국들뿐만 아니라 우리나라에서도 20세기 후반부터 가시화된 인구구조의 급격한 변화(저출산·기대여명의 연장으로 인한 고령인구비중의 증대 ... 사무직원퇴직/재해/장애/사망군인연금법군인퇴직/재해/장애/사망산업재해보험산업재해보상보험법근로자산업재해실업보험고용보험법근로자실업노인요양보험노인장기요양보험법국민 전체노인성 질병2) 사회 ... 해짐에 따라 가사노동, 자녀 양육이나 노인부양과 같은 돌봄노동과 소득활동을 위한 노동을 어떻게 조화롭게 양립시킬 것인가, 더 나아가 남녀를 불문하고 근로자가 정신적, 육체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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세금을 통한 고령자 일자리 창출의 긍정적인 면과 부정적인 면 - 4페이지

세금을 통한 고령자 일자리 창출의 긍정적인 면과 부정적인 면현대적인 복지 국가는 최우선의 목표를 국민의 복지 증진 및 삶의 질 향상으로 설정한다. 따라서 국가는 단순히 치안 유지 ... 다운 삶을 누릴 수 있도록 하여야 한다.세금을 통해 고령자 일자리를 창출하는 정책 역시 이러한 복지 정책의 일환으로, 그 근본적인 목적은 노인들에게 일자리를 제공함으로써 외부의 지원 ... 을 거둬들여 노인을 부양하는 것에 한계가 도달하는 것이다.이러한 의미에서 고령자 일자리 창출은 현재 대한민국에 있어 중요한 과제라고 볼 수 있다. 이미 고령 사회에 진입한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

근로자들에게 '화이트칼라 이그젬션'을 시행하였다.미국의 민간 기업 중 아마존은 2016년 9월부터 시간제 근로자들은 주당 30시간으로 주 4일 근무제를 시행했다. 시간제는 비정규직 ... 으며, 현재까지 법정 근로시간에 관한 규정이 개정되고 있다. 현재 국내의 법정 근로시간은 근로기준법 제50조에 근거하여 만 18세 이상의 근로자는 하루에 8시간, 주당 40시간 ... 으로 정해져 있다. 만약 고용주와 근로자 간 합의가 되었다면 일주일 최대 12시간까지 추가근무를 할 수 있다. 하지만 근로자 300명 이상의 공공기관과 사업장에서는 2018년 7월 1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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노인복지정책

가사의 경우 독거노인 또는 고령(만75세 이상) 부부노인가구) 중 가구소득, 건강상태 등을 고려하여 돌봄서비스가 필요한 대상자 선정? 건강보험료 본인부담금 부과금액 기준으로 대상자 ... 인턴십은 노 인이 기업에서 인턴으로 참여할 수 있는 기회를 제공 후 고용하도록 지원하는 일자리고, 고령자 친화기업은 고령자가 경쟁력을 가 질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자 ... 형시장형사업단인력 파견형사업단시니어인턴십고령자친화기업선발제외? 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자- 국가유공자, 북한이탈주민 등의 사유로 인한 의료급여 1종은 참여가능

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우(3) 고령자고용촉진법 제2조 제1호의 만 ... 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(4) 박사학위 소지자, 기술사 등급의 국가기술자격 소지자, 건축사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 변호사, 변리사, 의사 등 전문 ... - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

적으로 하락하여 2008년에는 세계 최저수준의 출산율을 기록하는 등, 저출산 문제의 해결은 우리나라가 당면한 가장 시급한 과제 중의 하나가 되었다. 2005년 ‘저출산고령화기본법’제정 ... 이 시자들이 쉽게 쓸 수 없어 제도 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다.앞으로는 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등을 당연한 권리로 정착시키는데 주력할 계획이 ... 다. 임신 초기(12주 이내) 및 말기(36주 이후)에서 임신기 전기간 육아휴직과 합산하여 최대 1년에서 최대 2년 사용, 임금지원 확대 방안을 마련할 계획이다.(12) 근로자

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

단축(근로시간 단축청구권 확대 추진, 임신 중 육아휴직 허용 추진, 출산휴가급여 지원 상한액 인상), 육아휴직 활성화를 위한 제도개선 추진(한 부모 근로자에 대한 육아휴직 급여인상 ... 율이 감소하는 현상을 말합니다. 코로나19로 인해 우리나라의 저 출산과 고령화는 더욱 가속화 될 것 이라고 전망하고 있습니다. 2020년 12월 30일 기준으로 한국은행에서는 'BOK ... 은 0.84명으로 세계 최저 수준이며, 혼인율 하락속도는 OECD 국가 중 가장 빠릅니다. 코로나로 인해 더 심해진 저 출산 현상에 대한 문제를 알아보고 문제해결방안을 알아보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

노인연령 기준도 65세이며 우리나라의 노인복지법을 비롯한 여러 가지 규정에서 고령자에 대한 다양한 우대조치, 수급조치 수령 기준을 65세 이상으로 하고 있기 때문에 이에 착안 ... 이다.객관적인 통계자료로 통계청의 ‘2018년 고령자 통계’를 살펴보면, 2016년 중위소득 50%를 기준으로 우리나라의 65세 노인인구의 상대적인 빈곤율은 전년의 수치였던 43 ... , 법학논총 제40권 제4호, 단국대학교 법학연구소, 2016, pp.39~64.-자료2018 고령자 통계, 통계청, 2018.-기사파이낸셜 뉴스, 김용훈, “'65→70세' 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

국민연금제도의 일환으로 고령 시에 받을 수 있는 노령연금이 실시되고 있다. 나이가 들어 은퇴하거나, 사고, 장애, 사망할 경우 겪는 경제적 어려움에 대비하여 근로자, 사용자, 정부 ... 자가 근로 또는 질병, 기타사업으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 사회적 활동 ... 신청을 할 수 있다.2) 한부모가족 복지정책(1) 자녀 학비 지원 : 선정된 가구의 자녀 중 초·중등교육법 제2조의 규정에 의한 중고등학교 입학 또는 재학하는 자 및 이와 동등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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농촌보험정책 현황분석보고

자 제도 운영 등 수확기에 단기 근로자를 고용해 구인난 해소에 나서고 있다. 그러나 외국인 근로자는 보험 가입이 어려워 농작업 중 사고 발생 시 의료 혜택의 사각지대에 놓이기 쉽 ... 인은 일반 근로자와 달리 산업재해보험에 가입되어 있지 않아, 뜻밖에 사고가 발생할 경우 농업인이 직접 감당해야 하는 치료비 등의 경제적 부담이 매우 크다. 이에 국가에서는 농업인의 부담 ... 을 덜기 위해 ‘농업인 보험’의 가입비를 정부가 일부 지원하며 정책보험으로 운영하고 있다.. 농촌 사회의 고령화로 농가의 일손부족이 심해지고 있다. 지방자치단체에서는 외국인 계절근로

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

부가조사 결과 2023년 기준 전체 임금근로자 약 2,200만 명 중 15.6%에 해당하는 343만 명이 유연근무제를 활용하고 있으며, 이는 2015년 90만 명에서 2019년 ... 한 다각도의 긍정적 영향 때문에 많은 근로자들이 유연근무제를 희망하고 있는데, 유연근무제를 아직 활용하지 못하고 있는 근로자 중 871만 명이 향후 유연근무 활용을 원한다는 통계도 있 ... 유연근무제 운영과 일·생활 균형에 미친 영향과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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노인돌봄종합서비스

과 함께 구체적인 목표 수립하고 대상자의 해결해야 할 과제의 명확화 및 우선순위를 결정하고 이 중에서도 현재 여건을 감안하여 가능한 범위 내에서 과제를 우선순위 매겨야 한다 ... 가입 및 퇴직금 지급 등의 보호체계마련을 위해 [근로기준법] 등 근로자 보호 관련 법령에 대한 안내를 실시하고 공기관이 제공인력 관리를 효율적으로 수행할 수 있도록 전자바우처 ... Ⅵ 결론 및 제언◈ 참고자료Ⅰ 도입배경 및 개념2000년에 고령화 사회로 진입한 우리나라는 급속한 평균수명 연장과 출산율 감소로 압축적인 고령화 과정을 겪고 있으며 비교적 짧

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

시스템을 개선할 필요가 있기 때문이다. 여성 취업자의 증가는 국가 경제에 긍정적인 영향을 주지만, 이와 동시에 보육 공백 문제도 심화된다. 출산율 감소가 고령화 문제와 맞물려 있 ... 의 격차가 존재한다. 남성 고용률이 70% 이상을 기록하는 반면, 여성 고용률은 아직 이 수치를 넘지 못하는 경우가 많다. 또한 여성 근로자 가운데 비정규직 비율이 전체 여성 근로 ... 자의 약 40%를 웃돌고, 같은 직종임에도 임금 격차가 존재한다는 통계가 보고된다.이러한 수치는 여성들이 취업을 하더라도 근로 형태가 안정적이지 못하다는 점을 시사한다. 비정규직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오

해야만 하는 복잡한 문제이다. 이를 위해서는 우선 근로 규정을 명시하고 제도화시키는 노력이 필요하다. 더불어 주기적으로 재가기관을 평가 시에 종사자의 복지수준도 함께 평가하여 요양보호사 ... 제도의 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 의료기술의 발달과 삶의 질 향상으로 인한 노인인구의 급격한 증가는 우리나라를 전 세계적으로 유래 없는 초고령화 사회로 진입하게 만들 ... 었으며 이에 따른 적절한 대책 수립을 요구받고 있다. 인구고령화에 따른 대책으로 이미 여러 선진국에서는 노인소득보장을 위한 공적연금제도 및 노인의료보장제도를 도입해 실시하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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