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"업무조정역할" 검색결과 1,321-1,340 / 51,487건

  • 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 '나'를 소개하세요.
    며 다양한 역할을 수행하여 사용자들로 하여금 최선의 결과를 얻을 수 있게 항상 노력하고 있다.나의 업무는 사회복지 프로그램 체계와 연결하는 과정에서 중개자, 사례관리자 또는 조정자 ... 역할을 맞고 있으며 이러한 업무로 인해 인간관계에서 남들보다 강점이 있다고 생각한다.4) 나의 사회복지사로서의 강점사회복지사는 다양한 역할을 해야 한다고 생각한다.중개자, 조력자 ... 며 배려하는 성격을 가지고 있고 봉사활동과 컴퓨터, 발표로 인해 업무와 주도적인 성격이 강하기 때문에 사회복지사로 상황적 역할에 대한 대처 능력이 높다는 것이 강점이라고 생각한다.어떤
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    자치단체 사이의 역할분담에 있어서 국가의 전체적인 통일성이 필요한 업무의 경우에는 중앙부처가 담당하고 동시에 지자체에서 수행하는 것이 효율적인 기능은 지방에 이양해야 한다고 본다 ... 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 있다. 더불어 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응하는 것으로 QUINN이 제시한 이론이다.이 이론은 크게 상황이론의 하나로 ... AGIL의 모델을 기반으로 하여 최고관리자의 역할에 대해서 외부환경의 적응, 목적달성, 통합, 형태유지라고 하는 네 가지로 구분했다.그렇기에 각각의 목표를 달성하기 위해서 최고관리자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 지역사회간호- 간호수행
    은 지역사회간호사가 해야 할 업무와 보건요원 및 지역사회 주민들의 업무활동을 조정하고, 사업의 진행을 감시하고, 활동을 감독하는 일이다.(1)조정지역사회 간호사는 각 요원이 분담 ... 된 업무를 세분화하여 실행할 때, 전체 지역사회 간호사업의 목적에 도달하도록 서로 다른 요원과의 업무를 관련성에 따라 조정(Coordinating)해야한다. 즉, 요원이 분담된 업무 ... 활동을 수행함에있어 업무의 중복이나 결핍이 오지 않도록 요원들간의 관계를 명확히하고, 업무를 분담하며 그때그때의 결정사항에 대해 의사소통을 통한 조정을 시행한다.지역사회간호사의 조정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    실습보고서조정과 협력과 목 명간호관리학 실습실습 병동3EICU실습 지도교수제 출 일학번, 이름[조정]갈등상황제시3EICU의 신규간호사 A는 혼자 액팅간호사로 바쁘게 일하고 있 ... 다. 금일 A간호사는 혈관이 없는 환자로 인해 라인 체인지를 하는데 애를 먹어 업무가 밀렸다. 그로인해 제 시간에 격리환자의 output과 vital 체크를 하지 못했고, 차지간호사 ... 별 역할-간호관리자 : 효율적인 인적 자원 관리와 활용, 신규간호사 교육, 직원들에게 피드백 제공, 동기부여-액팅간호사(신규) : V/S, I/O check, 투약, 환자상태 관찰
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.12.06
  • 매스컴 중간기말 족보
    -> 사회부, 정치부 등 각부의 부장과 긴밀한 유대를 가지면서 이들의 업무조정하고 신문 제작 업무 전반을 지휘 감독③-3. 취재기자내근기자: 신문사에 상주하는 기자(편집기자 등 ... 처리 기능: 정보의 자료를 재구성하여, 각 요소가 유기적이고 일관성이 있도록 새로운 구조체를 창출하는 역할연락 조정의 기능: 방송사 내부의 관련부서와 외부와 끊임없이 접촉하여 의견 ... 매스컴과 현대사회중간, 기말 족보 매스컴의 사회적 기능과 효과1. 환경감시 기능과 상관조정기능* 매스 커뮤니케이션(Mass Communication)- 신문, 방송, 영화, 잡지
    시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    어려움이 있음6시가 되면 직원들 모두 퇴근하고 팀장들만 남아서 밀린 업무 소화○ (중간관리자 역할 혼란) 중간관리자 역할이 간부인지 직원인지 명확하지 않고 밀레니얼 세대와 기존 ... 지점장) 조직 내 갈등조정, 대외관계 형성, 언론 대응능력 등(중견지점장) 상호공감 토론, 자기관리 능력 등(중간관리자) 현장직원 직접관리 및 개별 업무분야 총괄 능력 등4. 리더 ... 와 하후상박 적용으로 하위직급보다 임금이 적은 역전현상으로 조직에 대한 간부 소외감 심화○ (중간관리자로서의 부담감) 중간관리자로서 신구세대 화합의 중재자 역할을 해야 하나 현실적인
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    지원, 자기계발 등 다양한 상황을 고려해, 직원들은 각자의 업무 일정과 생활 리듬에 맞춰 근무시간을 유연하게 조정했다. 제한된 시간 내에 집중적으로 업무를 처리하며 개인의 삶 ... 측면에서 봤을 때 개인의 근로시간을 유연하게 조정업무 집중도를 높이는 긍정적인 효과를 가져왔다. 다만 리더의 관리 성향에 따라 조직 간 운영방식에 차이가 발생하는 점은 개선 ... 를 도입함으로써 조직구성원들의 업무 시간보다는 직무 몰입이나 자발성 여부에 따라 업무의 성과가 많이 달라지고 있다.유연근무제가 도입되기 전부터 일과 삶의 균형을 중요시 여기는 가치관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한 가지 이상)를 찾아 제시하고 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요,
    에도 외부 기관에서 주어지는 일들을 관리해야 한다는 점에서 복지 현장에서는 네트워킹이 실무자들의 업무 부담과 역할 갈등을 가중시키는 것으로 해석되고 있다. 대부분의 기관이 전담 사례관리 ... 로 부각되기 시작했다. 이전에는 미시적 관점에서 전문적 상담, 치료와 같은 사회복지사의 역할이 강조되던 데 반해 지금은 자원 연계나 개발, 협력 등으로 간접실천까지를 포괄하는 거시 ... 을 실질적으로 가능케 하는데 기반이 된다. 또한 지역사회 네트워크는 그 자체로 안전망의 역할을 하며 지역의 문제해결 역량을 강화하는 데 중요한 기능을 하기도 한다. 이는 궁극
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 간호관리학실습 문제해결과정(협력 및 조정 사례) 실습보고서
    기, 변기청소, 침상정리, 퇴원 침상 정리, 간호사가 지시한 업무이행과 환자 진료 보조2)조정의 필요성조정이란 공동 임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부 요소를 함께 이끌고 연계 ... 하는 것을 뜻한다. 병원은 각 전문인력 간의 고유한 업무와 입장을 가지고 있으며, 이로 인해 업무 간 오해의 소지와 문제 발생 가능성이 증가할 수 있다.조정은 이러한 오해와 문제 ... 환자가 아닌 B간호사가 대신 오더를 받고 이를 전달하고 있는 상황이다.2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할-의사: 병리와 각종 검사소견을 종합하여 질병의 원인을 분석하고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오 (장애인복지론)
    인은 자기결정권을 가진 소비자로서 보다 주도적인 역할을 하게 된다.자립생활 모델에서 제기되는 자립은 자신의 삶 전체를 조정하고 관리하는 것이며, 자신의 모든 업무를 수행하는 것 ... 하고 조정할 수 있는 방법을 모색한다. 장애인의 삶을 영위하는 데 있어 장애인의 '선택권'과 '자기결정권'이 있고, 장애인의 서비스 제공에 대한 '주도적 참여'가 보장돼야 한다는 ... 는 권리와 이익을 보호하려는 강한 지향성을 내포하고 있다.(김종인, 2001)영국 장애운동가 '브리젠든'은 필요한 지원금과 다양한 지원제도를 제공받아 조정함으로써 장애인 스스로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적 사회복지서비스 전달체계와 사적 사회복지서비스 전달체계의 구체적 차이점에 대해 작성하시오
    작성하시오1) 공공전달체계(공적 전달체계)(1) 중앙정부의 역할과 실제1/ 중앙정부의 역할2/ 보건복지부의 행정조직도와 업무(2) 지방정부(지방자치단체)의 역할과 실제1/ 지방정부 ... 의 역할2/ 광역지방자치단체의 복지행정조직과 업무 : 서울특별시의 경우3/ 기초지방자치단체의 복지행정조직도와 업무 : C의 경우4/ 읍·면·동의 사회복지전달체계2) 민간전달체계(사 ... 몇 개의 부서의 업무를 다음에서 살펴보자.2/ 보건복지부의 행정조직도와 업무(2) 지방정부(지방자치단체)의 역할과 실제1/ 지방정부의 역할우리나라의 지방정부는 크게 i ) 광역
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k
    에는 재리더의 역할을 수행한 셈이다.4. 국무총리 기획조정실기업이나 정부에서 전략기획, 부서간 업무조정 등의 일을 담당하는 부서. 실장이 그 수장이 된다. 정부조직의 각 부처에서 기획 ... 실내 심사평가조정관실을 신설하여 정부업무평가의 총괄기능을 강화하고자 하였다. 이어 1998년 4월에는 “행정의 효율성을 제고하면서 경쟁을 통해 책임성을 높이는 유인체계를 확보하기 ... 위해 정부 부처에 대하여 종합적이고도 포괄적으로 평가하고자”(국무조정실?정책평가위원회, 2002: 55) 각 부처의 업무추진 성과와 추진의지 및 역량을 종합적으로 평가할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)
    을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지를 말한다.->0■ 기업가는 조정자, ( 혁신자 ), 위험감수자, 중개자의 역할을 수행한다 / 기업가의 특성 4가지■ 기업가는 다양한 역할 ... 를 2005년에 구현하였다. 마스터노드는 데이터에 대한 정보 보관하는 역할을 하고 슬레이브노드는 실제 데이터를 저장, 분할된 업무를 처리하는 역할을 한다.->O■ 다음 중 기회의 4가지 ... 다. 기업의 규모가 어느 정도 성장하면 업무의 적절한 배분 및 ( 권한의 위임 )이 이루어져야 한다.■ ( 기업가정신 )은 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워 기술하시오.
    은 자신이 원하는 방향으로 사회적 인식을 조정하고, 이를 통해 더 나은 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 한다.현대 사회에서는 이미지 메이킹이 단순한 자기 표현을 넘어, 성공적인 삶 ... 과 목적에 맞게 조정되어야 한다. 예를 들어, 직장에서의 이미지는 전문성과 신뢰감을 강조해야 하며, 사적인 자리에서는 편안하고 친근한 인상을 주는 것이 중요하다. 이미지 메이킹 ... 과의 관계를 형성하고, 자신의 의도를 명확히 전달하는 중요한 역할을 한다. 비언어적 표현은 말보다 더 강력한 메시지를 전달할 수 있으며, 때로는 말의 내용을 보완하거나 반대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!
    시간 소요?팀 구성원 간의 협력, 의사소통, 업무조정과 지도에 시간과 비용 소모5) 일차간호 방법 (primary nursing method): 기능적 분담법과 팀 간호방법의 단점 ... 이 어려움?일차간호사에 대한 인력 효율성이 낮음?능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움?일차간호사의 준비상태 부족 시,역할 수행에 어려움?이차간호사의 업무 만족도 저하?일차간호사 ... 의 어려움이 존재?간호인력 부족 시 무면허 요원에게간호를 제공하는 문제점이 발생3) 기능적 분담법 (functional method): 기능이나 업무 중심의 할당 방법으로,할당
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 간호관리학 실습 협력 및 조정 보고서
    등 여러 직군과의 의사소통을 통해 정보제공과 중재의 역할을 한다.▶ 간호조무사 : 각종 의료기관에서 의사의 지시 감독 하에 환자의 간호 및 진료와 관련한 업무를 보조한다. 환자 ... 는 업무를 담당한다.2) 보건의료팀, 전문분야의 협력이나 조정이 필요한 문제중환자실에서 병동으로 전화가 와서 병동에 입원을 받으라고 전화를 했었는데, 그 당시에는 어떤 환자분 ... .”라고 하시며 전화를 먼저 끊으시고, 전화기를 던지셨다.3) 기관에서 해야 할 전문분야 협력 방법 및 업무조정▶ ‘상호존중’의 병원 문화 만들기병원 환경에서 의료진은 환자의 접점에 위치
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사 원무관리 요점정리
    ) 사진(기계, 장비 등), 그림2) 자동차 손해배상보장법과의 조정업무용차량에 대한 자동차손해배상종합보험 약관에 의하면 자손사고 중 산재보상대상이 되는 재해에 대하여는 자동 차보험 ... 는 활동을 말한다.- 병원내의 모든 기능부문을 정보전달을 통해 결합함으로써 종합적인 기능이 발휘되도록 연결기능을 수행하고 각 기능의 업무를 합리적으로 수행하여 사무능률이 향상 ... 되도록 계획하고, 조절하고, 지휘, 조정, 통제하는 제반 활동으로 병원의 모든 사무를 포함하고 있다? 원무관리 발전- 규모의 대형화- 의료의 발전? 원무관리의 대상- 전방기능 : 진단
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재난관리론 4학년) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명하시오
    체계의 특성3. 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할1) 재난 및 안전관리의 책임기관으로서 중앙행정기관(1) 재난 및 안전관리 업무 총괄 조정자로서의 행정안전부(2) 중앙안전 ... 시는 인적재난관리 업무가 재난관리체계의 주된 업무가 될 것이다. 따라서 본론에서는 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론 ... 적으로 기속하지 않아 법적으로 기속하는 의결기관과도 차이가 있다. 하지만 위원회의 기능을 고려한다면 실질적인 재난 및 안전관리와 관련한 정책이나 부처 간 업무사항을 확정 짓는 역할을 하
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 오답노트 20문제
    가 행하는 통제기능은? (5번 → 3번)? 조직의 전략적 기획을 결정한다.? 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.? 의사소통기술을 효과적으로 발휘 ... 를 위한 의사소통 활동? 필요한 인력을 산정하고 모집하는 활동? 사업의 목표를 설정하고 예산을 배정하는 활동? 간호전달체계를 결정하고 업무조정하는 활동→ 주어진 ‘현황분석을 위한 ... (사람, 물자, 시간)을 적절히 이용하고 배분하는 ‘조직’에 해당된다.- 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.- 업무성과나 결과를 설정된 목표와 비교한다.- 업무성과를 향상시키기 위해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호2
    의 저해, 훈련된 무능력, 관성화, 감정적 측면의 경시 등 많은 부정적인 면을 가지고 있다. 하지만 객관화, 능력차이의 반영, 조정역할, 효율적인 집행체제 등의 장점도 가지 ... 의 역할을 한다며 장점으로 내세웠지만 현실의 공공부문 관료제에서는 상명하복이 단점으로 작용하고 있다. 직급이 높은 사람이 계급을 이용하여 자신보다 직급이 낮은 사람에게 자신의 업무 ... 으며, 조직의 운영이 계층제의 원리에 따라 운영되는 계층적 지휘체계를 특징으로 한다. 이 외에도 업무처리에 있어서 인간적 고려가 개입되지 않는 사인관계의 배제, 관료 조직 내
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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2025년 08월 18일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감