• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(16,249)
  • 리포트(14,894)
  • 방송통신대(684)
  • 자기소개서(324)
  • 시험자료(244)
  • 논문(57)
  • 서식(39)
  • ppt테마(4)
  • 표지/속지(2)
  • 노하우(1)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"생산관리레포트" 검색결과 1,321-1,340 / 16,249건

  • 포드주의에 대해 설명하시오
    한 작업 환경, 공정한 임금, 교육 및 교육 기회 등을 제공하여 노동자의 질적 삶을 향상시키는 노력이 필요하다.- 기술 혁신과 자동화 관리: 기술 혁신을 통해 생산성을 높이 ... [리포트][ 사회학개론 ]포드주의에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포드주의 개념 및 역사2. 포드주의의 핵심 원리3. 포드주의의 사회적 영향4. 포드주의 비판과 대안5 ... . 시사점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론포드주의(Fordism)는 20세기 초기 미국의 자동차 제조업자 헨리 포드(Henry Ford)의 생산 방식과 연관된 개념
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 말콤볼드리지상과 우리나라 경영상의 비교
    ’ 나아가 ‘사업탁월성’으로까지 발전되어감에 따라 그 적용범위도 유형의 제품만이 아닌 서비스 나아가 공공부문에 이르기까지 확대되었다. 품질 경영은 제품 위주의 원가 주도형 품질관리 ... 들이 사를 받게 되며, 현장심사를 받은 업체들 중에서 수상업체가 선정된다. 모든 신청 업체들은 자사의 강점과 개선해야 될 항목들이 상세히 기술된 피드백 리포트를 받는다.그림 2>MB ... 시간을 합하여 하나의 현장을 심사하는데 5∼8일이 소요된다. 이 중 현장심사에 소요되는 시간은 2∼4일 정도 이다.·피드백 리포트를 작성하는 심사원들은 이상의 심사 소요시간 외
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)
    을 고려하여 조직을 관리하고 적절히 배치하고 리드하기 때문에 조직의 생산적인 부분에 있어서는 긍정적인 영향을 줄 것으로 생각된다. 하지만 과업목표를 달성 목적을 앞세우다보니 자칫 ... REPORT- 주제 ?효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더의 개념2) 과업지향 행동3) 관계지향 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론일상 ... 적으로 불리는 리더십이란 매우 함축된 뜻을 포함 하고 있다고 생각한다. 실제로 우리가 사회에서 흔히 볼 수 있는 정치권의 권력과 권한 그리고 사회생활(직장)에서 느낄 수 있는 관리 감독
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 대학교 구내식당 탐방
    단체급식 report우리는 5월 15일 금요일에 대학교 급식체 견학을 다녀왔다.대학교 급식체는 신세계 food라는 위탁업체에서 운영하고 있으며 운영방식은 위탁이나 직영방식 ... 치마는 조리 시에 사용되므로 하는 일에 따라 바꾸어 입는다.급식 생산 은 1일 예상 급식수를 조식 400명, 중식 700명, 석식 800명으로 잡고 양을 만들며 평균 식수는 600 ... 의 영양성분의 식품을 메뉴작성에 첨가한다.생산계획은 신세계 푸드 시스템 급식시스템 종류를 사용하여 생산계획을 정하고 조식에는 밥뿐 만아니라 바쁘고 입맛이 없는 학생들을 위해 편의식
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.27
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 할인자료
    REPORT성명OOO과목조직행동론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 다차원적 이해1) 개인 차원의 스트레스 요인2) 직무 차원의 스트레스 요인3) 조직 차원 ... 적 요인에 대한 이해는 효과적인 스트레스 관리와 예방의 출발점이 된다. 나는 조직 내 스트레스가 단순히 회피하거나 무시할 대상이 아니라, 적극적으로 관리하고 개선할 수 있는 문제 ... 직무 환경 전반과 밀접하게 연결되어 있다고 생각한다. 직무와 개인의 역량, 흥미, 가치관이 잘 맞지 않을 때도 스트레스는 더욱 심화된다. 따라서 직무 차원의 스트레스는 조직의 생산
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03
  • [생활과학과] 2023년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(경영이론, ESG 경영)
    하였다.II. 본 론1. 경영이론1) 고전적 경영이론과학적 관리는 종업원의 생산성을 향상시키기 위해 작업에 대한 객관적이고도 과학적인 연구를 강조한다. 프레드릭 테일러 ... , 조직화, 지휘, 조정, 통제)하는 순환과정이다. 경영이론은 생산성 향상을 목표로 했던 19세기의 고전적 경영이론에서 인간 자체에 관심을 둔 행위과학적 관점 및 정량적 접근 방법 ... 다. 다양한 종류의 식단을 운영하게 되면 사용되는 식자재의 종류도 다양해지고, 메뉴가 다양해지려면 적은 품목의 음식을 대량생산 하던 조리 방식에서 많은 품목의 음식을 소량생산
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (2)
    생산관리기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계 ... 다. 따라서 각 기업이 어떤 가치를 창출할 것인지를 파악하는 것이 최우선 과제다. 따라서 본 레포트에서는 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한‘가치’(value)창출을 통해 이윤 ... 다. ESG는 우리 주변 어디에서나 볼 수 있는데, 환경 분야에서는 기후변화 대응을 위한 온실가스 감축, 과도한 벌목 또는 환경파괴 금지, 친환경 소재 생산, 업사이클링 제품 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 으로 인식되면서 인적자원개발의 중요성은 계속해서 강조되고 있다. 이에 본 과제에서는 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 등에 대해 알아보고 활용계획에 대해 ... 의 직무나 과업과 관련하여 개인의 역량과 활동, 가치, 흥미 등을 파악하고 분석함으로써 개인학습과 수행을 개선하는 과정을 통해 조직의 생산성을 증진하는 활동이다. 조직구성원이 현재 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 A+의 미생물학 코로나 레포트
    레포트 주제 : 코로나바이러스에 대한 조사와 위드코로나에 대한 생각Ⅰ. 서론1) 코로나 바이러스의 현 상황Ⅱ. 본론1) 코로나바이러스란?2) 코로나바이러스 발생 배경과 원인3 ... ) 코로나바이러스 구조 및 특성4) 코로나바이러스 증상 및 예방 방법5) 코로나바이러스 백신과 치료제Ⅲ. 결론1) 코로나바이러스에 대한 레포트를 작성하며 느낀 점과 위드 코로나에 대한 ... 가 이루어지면서 코로나19 감염병을 독감처럼 관리하고 공존하게 될 것이라는 예측이 분분하다. 사라질 줄 알았던 감염병과 공존해야 하는 시대가 온다면 우리가 이전에 알고 있었던 코로나
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    ? 문제 확인이 되지 않은 경우, 브레인스토밍이 필요한 상황에서 대안 도출에 유용? 리더십 관리격자 모형▷ 다섯 가지의 리더십 유형을 생산과 사람에 대한 관심 정도에 따라 분류? 무관심 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    할 수 있도록 돕는다. 그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 ... [리포트]노인복지론한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 가 있다.본 리포트의 목적은 현재 진행 중인 한국의 정년에 대한 논의에 기여하고 고령화 사회의 과제를 해결하기 위한 방안을 제시하는 것이다. 따라서 본론에서는 우리가 생각하는 연령정년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 2020 인하대 화학공학실험 A+ 공정모사 예비보고서
    산업을 넓은 관점으로 보면 공장 시공 설계, 관리 설계, 제어로 볼 수 있다. 우리 화학 공학자들은 공장 시공, 설계 단계 전 생산 프로세스가 알맞은지 타당성을 판단하고 이러 ... 조교 이름: “나는 자랑스런 인하인으로, 스스로의 힘으로 정직하게 레포트를 작성하였습니다.” 실험 목적 공정 모사 프로그램(Unisim)의 원리를 배우고 사용법을 익혀 증류탑 ... 들을 만들고 그러한 기기들이 모여 공장을 이루고 끝으로 제품을 생산해내는 산업을 말한다. 석유화학 플랜트, 건설 플랜트, 발전 플랜트, 해양 플랜트 등의 다양한 종류의 산업이 있고 플랜트
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론_건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1. 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2. 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 3. 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.
    하게 분석된다. 영국의 “블랙리포트”는 건강 불평등 문제를 다룬 것으로써, 여기에서는 크게 네 가지 원인을 통해 건강 불평등의 발생을 설명하고 있다. 그중 첫 번째는 물질적 설명 ... 한 요소가 건강 불평등의 가장 큰 원인이라는 것이다. 블랙리포트에서는 이러한 물질적 차이로 말미암은 사회구조가 건강 불평등을 일으키는 가장 큰 원인이라고 주장한다. 두번째는 문화 ... 와 관련하여 “빈곤문화”라는 개념을 설명하였는데 이는 외부로부터 정해진 조건이나 삶의 방식을 영위함으로써 생성된다. 블랙리포트는 이러한 빈곤문화가 빈곤층의 사망률과 질병 이환율
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    , 미시건대학 연구와 함께 로버트 블레이크와 제인 머튼이 제시한 관리 격자이론이 유명하다.블레이크와 머튼은 오하이오 주립대학의 구조주도 및 배려차원을 발전시켜 생산에 대한 관심과 인간 ... 형 리더 유형이다. 일은 하부에만 맡기고 본인 인기 관리에 주력하기 위해 회식문화를 좋아하는 경우가 있다.과업형[9.1] : 생산에 대한 높은 관심과 인간에 대한 낮은 관심의 과업 경영 ... [리포트]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • SITE MASTER FILE(제조소 총람)
    하며 고객에게 품질에 대한 정보를 제공합니다.당사의 모든 생산 및 품질활동은 절차에 따라 진행되었고 검증되었으며 관리되고 있습니다.2.1 품질경영시스템 매뉴얼 Quality ... PROCESS5. 디바이스 개요 Device overview6. 적격성 평가 Validation7. 작업실 세척 및 소독 관리Workshop cleaning and disinfection ... management8. 소비자 불만 관리 Consumer Complaint Management9. 위험분석 Risk Analysis10. PMS Post Market
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산적 복지정책을 통한 사회취약계층의 자립성 제고 방안
    생산적 복지정책을 통한 사회취약계층의 자립성 제고 방안< 목 차 >I. 서 설II. 일방적 복지의 한계에 대한 검토Ⅲ. 생산적 복지공동체 모델에 대한 검토Ⅳ. 결 론■ 국문요약 ... ■자유주의에 입각한 사회정책을 실시함에 있어서 그동안 복지의 확대에 대하여 반감이 컸던 이유 중 하나는 복지가 생산성이 없는 소비 중심의 성격을 가지고 있다는 인식이 바탕에 있 ... 었기 때문이다. 그러나 오늘날 복지의 패러다임에 있어서 생산성이 중요한 주제로 등장하고 있고 실제로도 생산적인 복지정책이 시행되고 있는 양상을 보이고 있다. 지역적 특성을 고려한 계획
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론
    을 구축하는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 이번 레포트에서는 ESG 2.0이란 무엇인지, 그리고 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대해 다루 ... 살펴보겠다.기업의 ESG 경영을 위한 내부 환경 변화 방향이해관계자 관리ESG 2.0에서는 기업이 다양한 이해관계자와의 관계를 중요시해야 한다. 이를 위해서는 조직 내부 환경 ... 를 위해서는 이해관계자들과의 소통을 적극적으로 강화해야 하며, 이를 위한 내부환경의 변화가 필요하다.이해관계자 관리를 통한 비즈니스 성장 기회 확대ESG 2.0에서는 기업이 이해관계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 디지털 건축작가(그렉 린)의 작품에 내재된 근본적인 사유조사
    고 있다. 스티븐 스필버그의 영화 마이너리티 리포트(Minority Report)의 제작에 참여하기도 하였다. 대표적 저서로 Animate Form(1999), Folds ... . Embryological House- 순수한 리서치 프로젝트로 2000년 베니스 비엔날레에서선보인 작품이다. 기존 생산품에 의존하여 생기는 디자인의한계를 넘어서려는 시도이 ... system)를 도입하였다. 이론적으로 이 같은 주택을 완성하는 데 걸리는 시간은 주문에서부터 생산, 배달, 조립까지 14달로 산정된다.사용조형언어 : blob, bleb, s
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    성이 갖는 중요성을 이해하고, 이를 통해 조직의 인적 자원 관리의 효과성을 높이는 방안을 모색하는 것이 필요하다고 말할 수 있을 것이다.따라서 본 리포트에서는 인사고과를 평가하는 것 ... 의 근로의욕을 저하하는 효과를 낳게 되며, 전반적인 조직의 생산성에 부정적인 영향을 미치게 될 것으로 볼 수 있을 것이다.또한, 타당성과 신뢰성이 결여된 인사고과는 조직의 인재 관리 ... 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 타당성2. 인사고과의 신뢰성3. 타당성과 신뢰성이 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.
    , 생산 관리자 등을 고용한다. 스포츠 장비 제조 분야는 많은 공정과 생산 라인을 필요로 하므로 고용 기회가 다양하다.스포츠산업은 위와 같은 다양한 분야에서 고용 기회를 제공 ... (리포트)스포츠마케팅스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스포츠산업 분야 고용 현황2. 스포츠의 사회적, 경제적 가치3. 스포츠산업 ... 은 스포츠 경기 및 이벤트, 스포츠 매체, 스포츠 장비 및 의류 제조, 스포츠 마케팅, 스포츠 관리 및 운영 등 여러 분야로 나뉘어지며, 이로 인해 다양한 직업과 일자리를 창출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 02일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:31 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감