"사회복지행정조직"의 검색결과 입니다.

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"사회복지행정조직" 검색결과 1,321-1,340 / 47,757건

비정규직 사회복지사의 조직공정성과 조직몰입의 관계: 정규직 전환 가능성의 매개효과를 중심으로 (Relationship between Organizational Fairness and Organizational Commitment of Non-regular Social Workers: Focusing on the Mediating Effect of the Possibility of Switching to a Regular Social Worker)

non-regular social workers, and third, changing government policies for non-regular social workers. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 김준수 ... 본 연구는 비정규직 사회복지사를 대상으로 조직공정성과 조직몰입의 관계를 살펴보고, 둘의 관계에서 정규직 전환 가능성이 갖는 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 이를 위해 전라 ... 북도 내 사회복지시설에 근무하는 비정규직 사회복지사를 250명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 232명의 응답을 최종분석에 활용하였다. 연구결과 첫째, 비정규직 사회복지사의 조직

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지전담공무원 직렬통합 논의의 쟁점과 과제 (The issues and future task about Integration in series of classes of public social workers)

공공조직내 사회복지전문직인 사회복지직과 일반 행정직렬간의 직렬통합 문제가 이슈화되고 있다. 본 연구에서는 직렬통합 논의가 가진 여러 가지 쟁점사항을 정리하고자 하였다. 우선, 이론적 배경을 검토하였고, 연구방법으로 사회복지전담공무원 모임인 한국사회복지행정연구회 내 사이트의 게시글 22개와 댓글 310개를 분석하였다. 직렬통합과 관련된 찬성과 반대 의견의 쟁점사항을 정리하였고, 이에 대한 함의를 검토하였으며, 관련 문제와 과제를 정리하였다. 연구결과는 공공사회복지전달체계에서 중요한 역할을 수행하고 있는 사회복지전담공무원의 미래 진로와 그로 인한 사회복지의 여러 영향과 관련해서 시사점을 제시할 것으로 기대된다. It is issued about integration problem between public social workers and general official. In this study, I want to analyze a number of issues with the integration in terms of social welfare. First of all, I examined the theoretical background. In research methods, I analyzed 22 writings and 310 comments about lively debate in public social workers. I summarized pros and cons associated with the integration, reviewed validity and implication, made out related issues and task. Results are expected to be present implication to public social workers plays an important role in the public social welfare delivery system and the various impact to social welfare sector. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 김이배

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정

의사결정 모델에 관한 고찰과 목 명 :사회복지행정론이 름 :홍 길 동제출일자 :2024년 ㅇ월 ㅇ일< 목 차 >Ⅰ. 의사결정의 개념Ⅱ. 7가지 의사결정 모델1. 합리적 모델2 ... 에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동을 말한다. 즉, 개인이나 집단, 조직체의 구성원이 목표나 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 이상의 대안 중 가장 적절한 하나의 대안 ... 했던 모델답게 효용을 가장 중요하게 생각하는 의사결정 모델이다. 의사결정자는 조직의 이익을 극대화하고 비용을 최소화하려는 경제적 목적에 따라 움직이며 합리적 사고, 합리적 행동만 하

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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[A+리포트]리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

[ 리포트 ]사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 개요2. 현대사회 적합한 리더십 ... 자가 아니라 동반자이자 조력자로서 함께 길을 찾는 모습을 보인다. 이런 점이야말로 다문화 사회, 다양한 이해관계자와 함께 일하는 현대 사회복지 조직에 가장 어울리는 리더십이 아닐까 싶 ... 이론과 그 이유3. 내가 가진 리더십 발휘 경험4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장은 복잡하고 예측할 수 없는 상황이 참 많다. 늘 계획한 대로 일이 흘러가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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젠더 관점에서 본 여성 시설장의 자리매김 과정은 어떠한가?: 사회복지관 관장의 성장 경험 질적 연구 (Positioning Process of Female Facility Directors from a Gender Perspective: A Qualitative Study on the Growth Experiences of Social Welfare Center Directors)

developing organizational policies that promote gender equity and support female leadership in social welfare organizations. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 주경희, 양미나 ... 과정을 탐색하고, 이 과정에서 발생하는 젠더 편견과 조직 내외부의 도전 과제를 확인하였다. 이를 위해 초점집단면접(FGI)을 활용하여 서울․경기권에서 근무하는 여성 사회복지관 관장 ... 6명을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였다. 분석 결과, 여성 사회복지사의 성장 과정에서는 보수적인 조직문화와 경력 단절 문제가 주요 장애물로 나타났다. 그러나 조직 내 선배

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 사회복지사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 (Factors Affecting Organizational Commitment of Non-regular Social Workers)

본 연구는 비정규직 사회복지사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인을 밝히는데 목적이 있다. 전라북도 14개·시군 사회복지시설에 근무하는 비정규직 사회복지사들 가운데 비례층화 표집을 통해 모두 250명을 조사하였고, 그 가운데 207 사례가 최종 분석에 사용되었다. 비정규직 사회복지사의 인구사회학적 환경과 직무환경 가운데 고용안정성, 직무적합성, 의사소통, 조직공정성을 독립변수로, 비정규직 사회복지사의 조직몰입 정도를 종속변수로 설정한 다중회귀모형을 기반으로 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 인구사회학적 특성은 비정규직 사회복지사의 조직몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 직무환경 중 고용안정성, 조직의사소통, 직무적합성이 유의미한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 사회복지사의 조직몰입 향상을 위해서는 고용상태의 안정성 확보와 조직구성원들 간의 의사소통이 매우 중요하며, 또한 적합한 직무를 담당하는 것이 매우 중요하다는 점을 알 수 있었다. 이와 더불어 본 연구에서는 비정규직 사회복지사들의 조직몰입을 위해 필요한 실천 및 정책적 함의를 제시하였다. The purpose of this study is to identify the factors influencing the organizational commitment of non - regular social workers. The final analysis included 207 out of 250 questionnaires surveyed by 250 strangely sampled non - regular social workers in social welfare facilities in Jeollabuk – do. The research model is based on the demographic and sociological environment of non – regular social workers and the multiple regression model in which the job environment, job stability, job suitability, communication, organizational fairness are independent variables, and organizational commitment of non - regular Social workers is the dependent variable. First, the demographic characteristics did not affect the organizational commitment of non - regular social workers. Second, employment stability, organizational communication, and job suitability have significant (+) effects on job environment. In particular, organizational commitment influenced job security (B = .318), communication (B = .285), and job fit (B = .136). The results show that the importance of employment stability and intervention to improve organizational commitment in non - regular social workers' organizational commitment are given priority and suggest practical and policy implications. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 김준수, 김신열

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트

하고, 비협조적이거나 어려울 것으로 예상되는 클라이언트들을 배척하고자 하는 것이다. ? 사회복지현장에서 나타나는 크리밍 현상 - 사업 기획에서 제시한 클라이언트 선정방법과 우선순위 ... 로 선정하지 않을 수 있습니다. ? 사회복지 크리밍 현상의 사례 (1) - 연말을 맞아 지역사회 내의 기업, 개인 후원자들이 복지관으로 지역 내 취약계층을 위한 생필품을 지원을 합니다 ... . ? ? 사회복지 크리밍 현상의 문제점 (1) - 사회복지서비스는수혜가 아닌 권리로 인식이 변하고 있고 기관에서도 필요한 클라이언트에게 지원을 한다고 하지만 클라이언트 입장에서는 혹여나 동의

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 ... 적으로 운영된다. 이에 본문에서는 조직관리 이론 중 전통적 이론인 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... , 현대적 이론으로 구분되어진다. 인간은 혼자서 살아갈 수 없는 동물이며 조직이라는 집합 안에서 일원으로 평생을 살아간다. 사회는 여러 조직들로 구성되어 있으며 조직은 효율적, 효과

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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조직내 의사소통의 개념과 역할

사회복지행정론- 조직내 의사소통의 개념과 역할에 대해 서술하세요.1. 의사소통의 개념의사소통이란 일반적으로 언어, 기호, 동작 등을 통해서 개인간 또는 집단간에 의견이나 정보 ... 앙양의 수단- 의사소통은 조직을 통솔하고 조직구성원의 사기를 앙양시키는 수단이 된다. 조직 구성원들은 의사소통을 통하여 참여감, 귀속감, 안정감, 유대감 등 사회 심리적 욕구를 충족 ... 를 교환하는 것 증, 기호의 전달과 수신을 통하여 송신자와 수신자간에 의미가 전달 공유되는 사회화 과정이다. 메리유는 전달자가 수신자에게 소정의 의미를 전달하여 수신자로부터 그가 바라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

과목명: 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화 ... , 사업 전략과 같은 것들이며 조직 안에서 리더의 영향을 받는 것이 조직문화라고 할 수 있다. 하지만 리더의 영향만 받고 결정되는 것은 아닌데 사회적으로 구성원이 서로 상호작용을 하 ... 의 기능3. 조직문화의 중요성과 개인적 견해Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 집단이나 조직도 공동의 목표를 달성하기 위해서 제대로 운영하고 효율적인 관리를 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

를 제시해 봅시다.목차I. 서론1. 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점2. 사회복지 행정의 필요성II. 본론III. 결론I. 서론사회복지행정과 일반행정은 모두 행정학의 중요한 영역 ... 고 있습니다. 본 논문에서는 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점을 논의하고, 사회복지 행정의 필요성에 대해 탐구하겠습니다.사회복지행정과 일반행정은 모두 행정학의 중요한 영역 ... 고 있습니다. 본 논문에서는 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점을 논의하고, 사회복지 행정의 필요성에 대해 탐구하겠습니다.사회복지행정과 일반행정은 모두 행정학의 중요한 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험 (Perceptions and Experiences of Top Executives of Social Welfare Organizations on Advocacy)

본 연구는 사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험을 심층적으로 살펴보는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 사회복지관장 11명을 대상으로 심층면접을 실시하고 내용분석방법을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험은 인식차원, 실행차원, 사회․제도차원의 총 10개 범주가 도출되었다. 인식차원은 ‘옹호활동에 대한 개념’, ‘옹호활동에 대한 최고관리자의 역할’, ‘옹호활동에 대한 최고관리자의 생각’의 범주로 구성되었다. 실행차원은 ‘옹호활동의 동기’, ‘옹호활동의 준비’, ‘옹호활동의 실행’, ‘옹호활동의 결과’ 범주로 분류되었다. 사회․제도차원에 구성된 범주로는 ‘최고관리자인 관장의 위치’, ‘사회복지조직의 위치’, ‘옹호활동 관련 필요한 지원’이었다. 상기한 결과를 바탕으로 사회복지조직의 옹호활동의 활성화를 위한 실천적, 제도적 제언을 하였다. The purpose of this study is to explore the awareness and experience of top executives of social welfare organizations on their advocacy activities. To this end, content analysis was conducted based on in-depth interview of 11 top executives of community social welfare centers. Results showed a total of 3 dimensions namely: recognition dimension, implementation dimension and social and institutional dimension with 10 categories in advocacy activities. Specifically, the recognition dimension consisted of categories such as ‘concepts of advocacy activities’, ‘the role of chief administrator in advocacy activities' and ‘the perception of chief administrator in advocacy activities’. The implementation dimension was categorized into‘motivation, preparation, implementation and ’result of advocacy activities’. The categories organized at the social and institutional dimension were ‘the location of the chief administrator,’ ‘the location of the social welfare organization,’ and ‘the needed support related to advocacy activities’. Based on these results, practical and institutional strategies necessary to revitalize the advocacy activities of social welfare organizations were suggested. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 신준섭, 양호정

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제

복지직 시험과목은 사회복지학개론, 행정법총론으로, 사서직은 자료조직개론과 정보봉사개론으로 개편되었다. 마지막으로 속기직은 행정법총론과 행정학개론으로 개편되었다Ⅴ. 향후과제1. 행정 ... 의 시험과목은 인사·조직론과 행정법 총론이며, 법무행정의 시험과목은 행정학개론과 민법총칙으로, 재경직, 국제통상직, 회계직은 행정학개론과 경제학개론으로 개편되었다. 또, 우정사업본부 ... 들의 공직 진출 확대를 고려해 볼 필요가 있다.행정학과에서는 ‘행정학개론’, ‘행정법총론’ 외에도 ‘공공관리론’, ‘조직론’, ‘정치학개론’, ‘도시행정론’ 등 다양한 행정 분야

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

합니다. 이들은 사회복지행정이 다른 학문과의 연계성이 높다는 점을 강조합니다. 반면에 협의의 범주를 주장하는 학자들은 사회복지행정학의 핵심 개념인 정책, 계획, 프로그램, 평가 등 ... 을 중심으로 다루며, 이들의 상호작용과 관련된 이론과 개념을 다룬다고 주장합니다.개인적으로는 협의의 범주를 주장합니다. 사회복지행정학은 사회복지서비스를 제공하기 위한 계획과 실행 ... 에 대한 이론과 개념을 다루는 학문이기 때문입니다. 따라서, 정책, 프로그램, 평가 등과 같은 사회복지행정학의 핵심 개념을 중심으로 다루는 협의의 범주가 더욱 적합하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지의 이념과 정책을 실질적인 서비스와 조직으로 전환 ... 하는 역할을 수행하는 활동이다. 사회복지행정은 사회복지정책과 서비스 사이의 연결고리로 작용하며, 현대사회에서는 공식적인 조직에 의한 활동이 필요하며 사회적 후원과 책임을 요구하는 특성 ... 을 갖고 있다. 즉 기능적일반화의 개념을 가지고 있어 모든 기능을 최대한 수행해야 한다고 볼 수 있다. 또한, 사회복지행정 분야의 전문가 중 한 명인 귤릭은 행정학 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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학습계획서 양식

복지사로서의 정체감, 개인적 전문적 성장, 자아인식, 가치와 철학, 윤리적 사명감 등)행정적 측면의 목표(기관운영, 전체프로그램, 조직, 관리, 기관구조 파악 등)지역사회ㆍ정책 ... 적 측면의 목표(지역사회에 관한 지식, 지역사회복지서비스 전달체계의 지식, 사회복지정책 등)기본적인 대인관계기술 측면의 목표(대인관계적 의사소통기술, 수퍼바이저 및 동료, 직원들과의 관계기술 등)클라이언트체계 개입기술 측면의 목표 ... 목표가 5~10개 정도목표성취 전략(목표성취를 위한 구체적인 실행방안, 과제)평가(달성도 평가방법)어떠한 방법, 결과로 달성한 것을 알 수 있는가?점수전문적 발달 측면의 목표(사회

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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[a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

하고 실행해 나가는 조직의 창업자나 초창기의 리더로부터 많은 영향을 받으며, 또 조직 안에 있는 구성원들 간의 사회적 상호작용을 통해 패턴화 된 활동으로 진화해나가고 수정되고 발전해나가 ... 는 것이다. 조직문화는 구성원들 상호간의 학습과정을 통하여 공유되는 가치관, 상징물, 그리고 이상을 말하기 때문에 따라서 조직문화는 구성원들을 인지적으로 혹은 사회적으로 서로 결집 ... Ⅰ. 서론조직 문화란 조직 구성원들 간에 공유되는 공통의 의미체계를 일컫는다. 이는 조직에게 어떠한 상황이나 문제가 닥쳤을 때, 구성원들이 어떤 식으로 대처하는지, 이러한 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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충북대학교 사회복지학대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

9) 사회복지학과 행정학과의 관계는 어떠한가요?• 행정학은 정부를 포함하여 조직의 운영과 관리를 연구하는 사회과학의 한 분야이다. • 행정학은 사회복지행정에 있어서 조직관리 ... 은 행정학과의 학제 간 연구를 통해 더욱 깊이를 더할 수 있다.10) 사회복지학의 종교적 동기를 설명해 보세요.• 종교적 동기(religious motives)는 자선적 동기의 의미 ... 기관 혹은 조직을 통해 제도화됨에 따라 자선의 방법과 양, 수혜자의 자격 요건(eligibility) 등의 개념이 형성되었다. 그 결과 오늘날 사회복지 발전에 중 요한 디딤돌

리포트 | 346페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.23

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

적인 사회복지기관 운영을 위한 이해를 증진하기 위해 다양한 개념과 요소들을 검토하는 곳이다. 이를 통해 사회복지조직의 환경, 관리기법, 행정의 기본요소를 분석하고, 복지행정과 관련 ... 사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지정책과 사회복지실천의 중간 영역으로 위치해 있다. 합리 ... 있었던 것이다. 따라서 능률가치 이외의 모든 가치계역을 조건적인 것으로 보고 있으며 행정의 문제는 POSDCoRB의 문제로 귀착한다고 설명될수 있었던 과제였다. 참고문헌 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책 ... , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... 는 POSDCoRB의 문제로 귀착한다고 설명될수 있었던 과제였다. 참고문헌 ?참고문헌? 뉴밀레니머엄 행정학. 김종규.성지각.1999 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017

리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05

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