"만족모형"의 검색결과 입니다.

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"만족모형" 검색결과 1,321-1,340 / 29,506건

군복무 만족도와 군수분야 제요소간의 인과관계 분석 (Causal Relationship of the Logistic Area for Military Service Satisfaction)

한국통계학회 최용석, 김우현

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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다학제 통합진료: 문제점과 해결방안 (Multidisciplinary care service: issues raised so far and possible solutions suggested)

대한의사협회 이대호

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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취업 노인의 일자리 만족도 변화의 영향요인 (Job Satisfaction Changes and Influence Factor of Senior Group)

본 연구에서는 취업 노인의 일자리문화 만족도를 높이고, 지속적인 향상을 통한 삶의 질 개선이 기여하고자 취업 노인의 일자리 만족도의 변화궤적을 살펴보고, 이에 영향을 미치는 요인 ... 를 분석하였다. 연구결과 첫째, 취업 노인의 일자리 만족도는 시점이 지날수록 증가하며, 초기치와 변화율의 개인차를 확인하였다. 둘째, 노인의 학력, 만성질환 개수, 우울, 소득과 자산 ... , 직무에서의 신체활동 요구가 일자리 만족에 영향을 미치는 요인으로는 밝혀졌다. 셋째, 일자리 만족도 변화율에 영향을 미치는 요인으로 성별, 직무에서의 신체활동과 업무역량 요구

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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친환경 인증 계획요소가 공동주택 거주 만족도에 미치는 영향요인 분석에 관한 연구 (Analysis on the Factors Affecting the Residential Satisfaction of Apartment Housing Through Design Elements for Green Building Rating System)

Recently some researches on residential satisfaction of the green building rating system and a certified building are conducted. However, there is a r..

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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A+ 지역간호학실습 치매안심센터 개인 프로그램 보고서

이다.④ 2024년 4월부터 12월까지 시행한 캠페인 만족도 평균점수가 7점 이상이다.2) 간호방법 및 수단 선택방법- 치매 인식 개선 및 치매 예방 교육, CIST수단- 치매 ... 프로그램, 선별검사 홍보- 캠페인 만족도 조사3) 대안적인 행동의 고려조직 및 인력- ㅇㅇ구 치매안심센터 직원(정ㅇㅇ, 서ㅇㅇ 간호사)- ㅇㅇ구 치매안심센터 내 자원봉사자, 간호 실습 ... , 인쇄물, 만족도 조사지지출과 순환비용- 치매 예방 수칙 홍보 포스터, 치매 예방 교육자료, 퍼즐 제작 비용- 편지지, 구조물에 필요한 스티로폼 및 색지 구매 비용간호진단 : 낮

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.10

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일선관료의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 탐색 (Exploring a Mediating Role of Job Burnout: A Study of the Relationship between Emotional Labor and Job Satisfaction in Korean Street-level Bureaucrats)

적으로 직무소진을 방지하고 직무만족도를 제고하는 것으로 나타난다. 추가적으로 본 연구의 분석모형을 직렬별로 분석한 결과 모든 집단에서 직무소진이 감정노동과 직무만족의 관계를 매개하지만 감정 ... 본 연구는 비교적 다양한 직렬에 종사하는 지방의 일선공무원(일반행정, 경찰, 소방, 보건)들을 대상으로 일선관료가 경험하는 감정노동이 직무만족에 미치는 영향을 검증하고자 하 ... 였다. 특히 감정노동의 수행전략인 표면행위와 내면행위에 초점을 두고 직무소진이 감정노동과 직무만족의 관계에서 어떤 역할을 하는지 구체화하였다. 분석결과 다수 선행연구에서 발견된 표면행위

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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소셜커머스 고객의 신뢰, 만족, 그리고 충성도의 구조적 관계: 소셜커머스 사업자를 중심으로 (The Structural Relationships among Customer Trust, Satisfaction, and Loyalty in Social Commerce Context: Focusing on Social Commerce Providers)

에서의 새로운 서비스를 만들어 가고 있다. 따라서 본 연구에서는 새로운 시장으로 떠오르는 소셜커머스(social commerce) 시장에서 소비자가 사업자에 대한 신뢰와 만족, 그리고 ... 충성도에 미치는 영향 등을 실증적으로 분석하였다. 본 연구는 소셜커머스 소비자의 사업자 만족요인을 구매동기, 신뢰의 선행요인을 기업명성과 소셜집단 영향으로 제안하고, 소셜커머스 ... 사업자의 신뢰, 만족, 그리고 충성도에 영향을 미치는 구조적 관계 등을 실증적으로 분석하였다. 특히, 사업자의 신뢰가 사업자의 만족과 충성도에 대한 영향과 사업자 만족이 사업자 충성

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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조직행위론 개념 및 성공사례

), 정당성 이론(Equity Theory), 의사결정 모형(Decision-making Models) 등이 있습니다.조직행위론은 조직 내부에서 발생하는 문제 해결 및 성능 향상 ... 에 기여할 수 있습니다. 또한, 태도 이론을 활용하여 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 태도를 파악하고 개선하는 데 활용할 수 있습니다.2. 리더십 개발: 조직 내 리더십 개발 ... 및 협업 프로그램의 설계 및 구현에서는 그룹 동작 이론이나 팀 성과 모형 등의 원리가 활용됩니다.4. 변화 관리: 조직 내 변화는 항상 어렵고 복잡합니다. 조직행위론은 변화 관리

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십

가 환경적 요인에 따라 달라진다는 것을 의미 한가지 변수는 다른 변수의 영향에 따라 그 영향이 달라 질 수 있다는 것 피들러 모형 상황에 따라 종업원 중심형 or 과업 중심형 리더 ... 을수록 상황은 더 호의적 리더 - 부하 관계 과업구조 직위권력피들러 모형을 통한 덕만과 미실의 리더십 비교 덕만 초기상황 “ 리더 - 부하 관계 ” : 좋은 관계 , 부하들이 덕 ... 는 장면 덕만의 초기상황은 피들러 모형 4 번 에 해당하며 관계 중심적 리더십 을 발휘후기상황 “ 리더 - 부하 관계 ” : 좋은 관계 “ 과업구조 ” : 구조적 공주의 자리에 오르

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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TQM(총체적 품질관리)과 QC와의 관계

과 더불어 품질관리의 실천적 관리 모형으로 일본에서 1950년대 현장 중심의 품질관리를 전개할 목적으로 QC서클의 결성을 촉구한 데서 기인하여 1960년대 말 전 산업체에 보급 ... 의 관계를 살펴보면 다음의 그림과 같다.[그림] TQM과 QC의 관계도이러한 QC서클 활동은 1980년대 중반 이후에는 고객만족을 최우선으로 고려하는 품질경영(Quality ... Management)으로의 전환이 요구되었고 최근에는 품질경영이 보다 확대된 개념으로서 품질을 중심으로 하는 모든 구성원의 참여와 고객만족을 통한 장기적 성공지향을 기본으로 하여 조직의 모든

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서

[개별과제1]보건교육모형(건강신념모형, 건강증진모형, PRECEDE ? PROCEED 모형)을 적용한건강행위 개선 방향 보고서과목명보건교육학담당교수교수님학년 / 반4학년학 번 ... 이 름제출일[목 차]I. 서론보건교육 모형(건강신념모형, 건강증진모형, PRECEDE-PROCEED 모형) 중 하나를 선택하여 보건교육모형에 대한 간단한 문헌고찰 내용을 기술하시오 ... .II. 본론(1) 국내에 건강문제의 현황 및 분석 또는 자신(타인)의 건강실천행위를 분석(2) 보건교육모형을 적용하여 국내외 건강문제 또는 자신(타인)의 건강실천행위 이유(영향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

. 본론1) 조직 내 스트레스 요인(1) 조직직무요구-자원모형직무요구-자원모형은 직무의 요구가 개인의 자원을 넘어섰을 때 발생한다는 모형이다.직무요구 : 직무수행을 위해 요구 ... 하여 스트레스를 해소하려 들고 심할 경우에는 자살로 이어질 수 있다.직무차원에서는 낮은 수준의 만족과 몰입감을 보이며 반생산적 행동을 보이거나 책상분노 등 사무실 내에서 폭언 및 공격 ... 스트레스는 조직구성원의 직무를 소진하고, 업무상 재해를 가져올 수 있으며 낮은 수준의 만족감, 반생산적인 행동 및 험악한 분위기 조성등으로 인하여 전반적으로 구성원의 동기부여를 낮추

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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[A+]평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개

적 특성, 참여자의 요구, 환경적 제약 등을 충분히 반영하지 못한 획일적인 프로그램이 여전히 운영되고 있는 실정이다. 이는 학습자의 실질적 참여와 만족도를 떨어뜨릴 뿐만 아니라, 교육 ... . 프로그램 개발의 구체적 절차이론적 기초를 바탕으로, 이제는 실제로 평생교육 프로그램을 어떻게 개발할 것인가에 대한 구체적인 절차를 살펴볼 필요가 있다. 대표적인 개발 모형 ... 으로는 타일러(Tyler)의 목표 중심 모형, 켐프(Kemp)의 체제적 접근 모형, 그리고 딕과 캐리(Dick & Carey)의 ISD 모형 등이 있으며, 국내에서도 이를 응용한 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계: 고용가능성의 조절된 매개효과 (Relationship among Protean Career Attitude, Proactive Career Behavior and Career Satisfaction: Moderated Mediation Effects of Employability)

으로 SPSS Program 24와Hayes(2012)의 Process Macro 59번 모형으로 분석을 실시하였다.첫째, 프로티언 경력태도와 경력만족 간의 관계에서 주도적 경력행동은 완전 ... 본 연구의 목적은 사무직 근로자의 프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계에서 고용가능성의 조절된 매개효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 프로티언 경력태도 ... 가 주도적 경력행동을 통해 경력만족에 영향을 미치는 과정에서 고용가능성에 따른 차이를 살펴보았다. 전국의근로자를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고 505명의 설문자료를 바탕

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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여가시설 이용자의 여가만족과 여가제약 (Satisfaction and Constraints on Leisure Activities Participation among the Leisure Facilities User in Korea)

유형별 참여정도가 여가만족에 긍정적으로 영향을 미친다고 할 수 있다.여가활동에 참여한 행위자의 개인특성과 여가만족간의 관계를 인과모형으로 설정하여 회귀분석을 실시하였다,그 결과 ... 이 연구는 여가시설 이용자의 여가활동 참여정도가 여가만족에 미치는 영향을 확인한 결과 통계적으로 정의 방향으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보다 구체적으로 레저시설 가운데 ... 관광명소, 온천장, 골프장, 스키장, 해수욕장, 삼림욕장, 놀이공원, 수영장 등의 이용정도는 각각 통계적으로 여가만족에 정의 방향으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이로써 여가활동

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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장애아전문어린이집 교사의 심리적 소진에 대한 회복탄력성, 역량강화, 직무만족도의 경로 분석 (Path Analysis of psychological Burnout, Resilience, Empowerment, and Job Satisfaction, among Teachers in Specialized Daycare Centers for Young Children with Disabilities)

본 연구는 장애전문어린이집교사 156명을 대상으로 회복탄력성, 역량강화, 직무만족도, 심리적 소진 간의 관계 분석을 위한 경로모형을 구축하여 적합도를 분석한 연구이다. 구체적인 ... 연구 문제는 먼저, 회복탄력성과 역량강화, 직무만족도가 심리적 소진에 미치는 지를 살펴보고, 직무만족도를 매개로 회복탄력성과 역량강화가 심리적 소진에 미치는 영향을 살펴보 ... 았다. 그리고 회복탄력성과 역량강화, 직무만족도가 심리적 소진에 미치는 경로를 분석하는 것이다. 연구 문제에 따른 연구결과를 살펴보면 첫째, 회복탄력성, 역량강화, 직무만족도는 심리적 소진

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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유료방송서비스에서의 고객만족도와 전환장벽이 고객충성도에 미치는 영향 (The effects of customer satisfaction and switching barrier on customer loyalty in the multi channel TV service market in Korea)

남녀 705명에 대해 온라인 설문조사를 실시했고 구조방정식모형분석을 통해 가설을 검증하였다. 가설 검증 결과 컨텐츠만족도, 서비스만족도, 요금만족도가 유료방송서비스에 대한 고객만족 ... 들을 파악하여 고객충성도를 이해하기 위한 개념적 틀을 제시하고자 하였다. 구체적으로 본 연구의 목적은 유료방송산업의 고객만족도, 전환장벽을 구성하는 요인들을 각각 파악하며, 둘째 ... , 고객만족도, 전환장벽이 고객충성도에 미치는 상대적 영향력과 인과관계를 실증적으로 분석해 보고자 하는 것이었다. 이를 위해 케이블TV, 중계유선, 디지털위성방송에 가입한 18세 이상

논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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간호관리학 주제발표-리더십이론

에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 를 나타냈으며, 성과 면에서도 구조주도의 행동보다 낮은 결과를 나타냄※ 결과적으로 구조 주도와 배려심이 높은 리더의 행동에 대해 구성원의 성과와 만족감이 높게 나타남. 하지만 때로는 높 ... (Situational Theories)[지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠한 것들인지를 밝혀내려는 리더십 이론]● 상황대응 리더십이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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11. (사회복지) 정책결정모형

.세 번째는 만족모형이다. 주관적 합리성이다. 객관적으로 존재하는 상황의 복잡성 때문에 최선의 대안을 찾는 것보다 만족할 만한 대안을 선택한다는 것으로 합리모형과 반대적 모형이 ... 다. 정책결정과정에 비합리성이 존재하지만 완전히 비합리적인 것이 아니며 인간의 제한적 합리성을 전제로 하여 만족스러운 정도의 정책대안을 선택함으로써 정책결정이 이루어진다는 모형이다.네 ... 정책결정이란 권위 있는 정책결정자가 문제해결을 위한 여러 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정을 말한다.첫 번째는 합리모형이다. 객관적 합리성이다. 정책결정자나 정책분석

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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청소년 진로지도 및 상담_사회학습이론과 진로발달이론에 대하여_크럼볼츠, 다위스와 롭퀴스트

을 크럼볼츠는 사회학습이론에 추가하게 된다. 계획된 우연 모형에서는 주변에서 일어나는 여러 일에 관하여 내담자가 상담자의 역할을 적극적으로 진로에 활용할 수 있도록 조력하는 것 ... 모형계획된 우연 모형을 진로상담 과정에서 계획된 우연이 발생 가능하도록 돕기 위한 것으로, 1단계에서는 내담자가 계획된 우연한 일은 삶에서 자연스럽게 일어날 수 있는 것임 ... 는 욕구를 만족하거나 충족시키면서 강화요인을 찾고 얻게 된다. 직업적응이론에서 말하는 직업적응은 다시 말해 개인과 환경의 상호작용을 통한 욕구충족을 강조하는 것이며, 개인과 환경

리포트 | 6페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.16

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