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"리더십롤모델" 검색결과 1,321-1,340 / 15,482건

  • 리더십 ) 특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해
    적인 영향력이다. 변혁적 리더십은 조직 구성원의 내면의 동기를 끌어올리는 것이기 때문에 리더가 ‘존재론적인 모델’이 되어야 한다. 리더는 본인 스스로도 변혁적인 내면과 비전에 대한 ... 리더십특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해리더십특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해목차1. 특성 이론의 특징(정의, 장점과 한계점)에 대해 설명 ... 하시오.2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이와 특징에 대해 설명하시오.3. 윤리적 리더십의 특징에 대해 설명하시오.4. 출처 및 참고문헌1. 특성 이론의 특징(정의, 장점
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    끝없는 도전과 용기
    잭 웰치는 세계에서 가장 성공한 경영인 중 한 명으로 꼽힌다. 그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했 ... 로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있 ... 았지만, 나중에 GE의 엄청난 성공을 이끌어낸 원동력 중 하나로 평가받게 되었다. 웰치의 리더십 스타일은 그의 직설적이고 논쟁을 피하지 않는 성격에서 비롯된 것 같다. 그는 문제나 도전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    , 자원봉사조직은 자원봉사자의 보상을 고려하고 그에 맞게 인센티브와 인식을 제공해야 한다.3) 연속적인 참여 모델모델은 자원봉사자가 초기 참여 후 계속해서 봉사활동에 참여 ... 하도록 하는 방법을 설명한다. 이 모델은 다양한 요인을 고려하며, 자원봉사자의 관심과 역량을 고려하여 그들이 참여하고 기여할 수 있는 방식을 찾는 것을 중요하게 생각한다. 이 모델은 자원 ... . 커뮤니케이션과 협력은 자원봉사자가 목표를 달성하고 긍정적인 변화를 이끌어내는데 필수적인 역량이라고 생각한다.2) 조직 및 리더십자원봉사자는 조직의 목표와 가치를 이해하고 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    하는 리더십을 관찰해서 주어진 상황에 적절하게 행동하게 모델을 개발하는 것으로 중점을 두었다.대표로 ‘피들러’, ‘민주-독재’, ‘3차원 모형’이 있고 우선 피들러는 상황이 리더 ... 경영학개론전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도Ⅳ ... 을 지니고 있다. 우선 리더십의 정의를 알아보려고 한다.리더십은 리더가 가지고 있는 권력으로 다른 사람을 자기 마음대로 움직이게 할 수 있는 힘을 가진 사람이다. 보상과 처벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
  • 2020 간호지도자론 기말시험
    어 추종자 성숙도가 높을 경우, 모델은 리더가 최소한 지침을 제공하는 리더십 위임 스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더 ... . ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분 ... 에 대한 관점에 이해와 자신의 문제에 대한 관심이 필요하다.B:시스템 진단 : 자가진단과 함께 리더십 기술 중 하나인 시스템 진단은 시스템의 문제를 해결하기 위한 지도자가 할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
  • 가족상담및가족치료_구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.
    가족상담및가족치료구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론가족은 개인의 성장과 정서 ... 어렵고, 그보다는 가족 시스템 전체의 구조와 상호작용 패턴을 고려해야 적절한 해결책을 찾을 수 있다. 구조적 가족치료 모델은 가족 내 역동을 체계적 관점에서 분석하며, 각 구성원 ... 간 경계와 하위체계(subsystem), 권력 구도를 재조정함으로써 건강한 의사소통과 기능 회복을 이끌어내려는 접근이다.이 모델은 살바도르 미누친(Salvador Minuchin
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가
    에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ‘리더십’이라는 단어는 비단 경영자에게 뿐만이 아니라, 넓은 분야에서, 다양한 인물들에게 자주 사용되는 단어이다. 사전 ... 적 정의의 리더십은 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’이다. 즉, 쉽게 말하면 ‘하게끔 하는 자’라고 할 ... 수 있다. 단지 ‘리더’, ‘리더십’이라는 단어로 표현되지 않았을 뿐이지 우리는 역사 속에서 수많은 리더와 그들이 가진 리더십을 찾아볼 수 있다. 이를테면 임진왜란 당시 뛰어난
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 리더십과 동기부여 이론
    의 상황적응 모델? 조직의 상황 요인, 즉 리더와 구성원 관계. 과업구조, 그리고 리더의 직위에서 나오는 권력의 세 요소 가 서로 결합하여 리더십을 행사하는 데 상황의 호의도를 결정 ... 게 인정받고 있는 리더십 모델 중 하나이다.이들은 부하들의 준비도나 성숙도 수준에 올바른 리더십 휴형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로발휘할 수 있다고 보았다.? 리더십의 유효성을 결정 ... Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    비영리 중심의 사회복지 모델에서 벗어나 다층적이고 복합적인 구조로 발전하고 있다. 이러한 변화는 고령화, 저출산, 경제적 불평등, 글로벌화 등 다방면에서 나타나는 사회적 문제 ... 이 등장하면서, 사회복지행정가는 보다 다양한 역량과 유연한 접근을 필요로 하게 되었다. 2023년 한국보건사회연구원의 연구에 따르면, 현대 사회복지행정가는 협력적 리더십, 전략적 사고 ... , 기술 활용 능력 등이 요구되며, 이는 복지서비스의 다양성과 복잡성에 효과적으로 대응하기 위함이다.첫째, 협력적 리더십의 강화가 필요하다. 사회복지행정가는 다양한 복지조직과의 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    자신을 리드함으로서 스스로가 타인의 모델이 되기 위해 노력하는 리더십을 셀프 리더쉽이라고 한다. 이를 위해서 리더는 자신을 엄격하게 통제할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 대표 ... 을 움직일 수 있는 리더쉽이 필요하다. 이러한 현실에 가장 적합한 표본이 바로 ‘윤리적 리더십’이라고 할 수 있다.ⅳ. 코칭 리더십코칭 리더십은 조직과 외부를 연결하는 연결자 역할 ... 들의 심리상태를 파악하고 확실한 동기부여를 시킴으로써 성취욕과 자신감을 만들어준다는 것이다. 또 언론 관계에 매우 능숙하다는 것도 그의 용병술과 리더쉽을 나타낸다.ⅴ. 셀프 리더십스스로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
  • 리더십 ) 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.
    를 따르는 사람들이 존재한다. 만들어진 집단이 제대로 활동하고 이끌어 나가기 위해서는 이를 이끄는 리더의 역할이 중요하다 말하며 리더십의 중요성을 강조한다. 하지만 리더는 혼자서 존재 ... 를 팔로워십이라 말한다. 이번에는 팔로워십에 대한 정의와 유형들을 알아보는 시간을 가져보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 팔로워십의 정의팔로워십은 리더십에 대응하는 정의로 리더십을 발휘 ... 도록 리더에게 도움을 주는 역량이나 능력을 의미하기도 하며 과거에는 리더십 분야에서 주요 연구주제로 다루지 않았지만 1990년대에 들어서면서 연구자들뿐 아니라 실무자들도 팔로워십에 대한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    한다.? 전문적 훈련을 통해 능력있는 역할 모델로서 일한다.? 동료직원 및 타 의료진과 원만한 대인관계를 유지한다.4) 기타 책임과 의무? 물품을 아껴쓴다.? 의료원 및 병원 ... 를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기 ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • [A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    는 단순히 기부와 자선 활동에 그치지 않고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하고, 사회적 가치를 고려한 경영 전략을 펼치는 것을 포함한다. 네이버의 이러한 노력은 기업이 단순 ... 는 교훈을 파악하는 것이다. 이는 네이버의 역사와 발전 과정을 이해하고, 현재 최고경영자의 경영 철학과 리더십을 분석하며, 구체적인 사회적 책임 활동 사례를 통해 네이버가 어떻게 ... 다.2. 현재 네이버의 최고경영자(CEO) 소개 및 경영 철학네이버의 현재 최고경영자(CEO)는 한성숙이다. 한성숙 CEO는 다년간의 경험과 뛰어난 리더십으로 네이버를 이끌고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 리더십 핵심이론정리
    에서 주장한 리더십 모델 5단계1단계 : 뛰어난 개인2단계 : 합심하는 팀원3단계 : 역량 있는 관리자4단계 : 유능한 리더5단계 : 우수한 경영자3. 카츠와 만(Katz & Mann ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형
    리더가 어떻게 하면 조직을 도와 목표를 달성할 수 있는지에 대한 고민을 설명하기 위해 만들어진 이론으로 두 요인들을 모델에서 리더십지향성으로 설명되고 있지만 이들 두 요인들은 앞서 ... 과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형 - 구조주도행동1) 구조주도행동이란?2) 나의 리더십 유형2. 블래이크와 모우튼의 이론 적용1) 생산을 위한 관심 VS 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    라인업을 개발할 때, 현지 소비자의 취향과 사용 습관을 반영한 디자인과 기능을 도입함으로써 시장 점유율을 빠르게 확대할 수 있었다. 또한, 삼성전자는 글로벌 리더십 프로그램을 통해 ... 적 차이를 극복할 수 있는 방안글로벌 리더십 개발 글로벌 리더십 개발은 문화적 차이를 효과적으로 관리하고 극복하는 데 필수적이다. 글로벌 리더는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이 ... 를 바탕으로 조직 내 다양한 인재들을 효과적으로 이끌 수 있어야 한다. 맥킨지는 글로벌 리더십 프로그램을 통해 전 세계의 유망한 리더들을 선발하여, 다양한 문화적 환경에서의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년수련시설에 설치되어 운영되고 있는 청소년 운영위원회의 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 작성하시오.
    적으로 활동을 기획하며, 시설의 운영에 직접적으로 참여할 수 있는 중요한 플랫폼을 제공한다. 이는 청소년들에게 리더십과 책임감을 함양시키고, 사회적 역량을 강화하는 데 기여한다. 2023 ... 들이 다양한 분야에서 활동을 기획하고, 실천하는 데 적극적으로 참여하고 있음을 보여준다.청소년 운영위원회의 중요한 역할 중 하나는 청소년들의 리더십과 책임감을 함양하는 것이다. 2023 ... 년 서울청소년수련관의 사례에서, 운영위원회에 참여한 청소년의 약 80%가 리더십 능력이 향상되었다고 응답하였으며, 70%는 책임감이 강화되었다고 보고하였다. 이는 청소년 운영위원회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가
    )과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십 ... 적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)5) 다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상 ... 으며, 비즈니스 관계 안에서 가치를 가장 중대하게 생각하고 있다. 또한 이러한 가치에 접근하는 새로운 접근 모델이라고도 볼 수 있다. CSV는 전반적으로 기업이 속해있는 사회, 그리고 환경
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    교과목 명: 청소년지도방법론주제 : 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도사의 변혁 ... 적 리더쉽2. 청소년지도사의 서번트 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 현대 사회에서 기업 및 사회의 환경은 생존을 위해, 다양한 구성원들로부터 조직에 대한 강한 ... 일체감 혹은 적극적인 참여 그리고 기대 이상의 많은 성과를 달성하기 위한 일련의 동기 유발의 자극으로써 새로운 리더쉽에 대한 연구와 논의가 끊임없이 진행되었다. 이에 따라 1980년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물
    서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년 ... 까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이 사람들로 하여금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
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2025년 08월 15일 금요일
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