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"노동시간단축" 검색결과 1,321-1,340 / 12,813건

  • 경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술
    불안을 높일 가능성이 매우 크다. 급격한 인상으로 인해 최저임금의 수준이 기업이 감당할 수 있는 수준을 넘어선다면 근로시간단축이나 저숙련 및 취약계층 노동자의 고용 감소 등 ... 을 법을 통해 제한함으로써 소득 분배의 개선과 임금 격차의 해소를 목표로 한다. 최저임금은 노동생산성 및 소득 분배율, 근로자 1인당 생계비, 유사 근로자의 임금 수준 등을 고려 ... 하여 결정된다. 말 그대로 최저임금제도는 임금의 최저 수준을 결정하는 것이다. 최저임금이 급격하게 상승하게 된다면, 노동자의 임금 상승이 아닌 물가 상승 및 실업으로 인한 여러 부
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 건축과 관련된 4차산업혁명
    다 . 이뿐 아니라 일본정부에서는 2017 년 3 월 장시간 노동 개선 , 비정규직 처우개선을 목적으로 하는 ‘일하는 방식 개혁 실행 계획’을 수립했다 . 이전까지는 건설업이 근로시간 ... 와 비건설자재 , 건설중장비와 인력에 내장시켜 무선정보통신으로 정보를 추적하는 시스템의 도입이다 . 실시간으로 정보를 추적 관리하는 기술로 건설자재관리의 효율화를 통해 30% 이상 ... 의 공기를 단축하는 등 다양한 업무에서 활용되고 있다 . 4 차 산업혁명의 핵심기술인 데이터화 (IoT), 정보화 ( 클라우드 , 빅데이터 ), 지능화 (AI), 스마트화 ( 아날로그
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    가능, 저소득 가구 이용금액 정부 지원 최대 90%로 상향 조정, 아이돌보미 수 확대- 육아기 부모 근로시간 단축 : 만 8세 이하 아동 부모는 임금 감소 없이 하루 1시간 근로 ... 시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액 ... 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스3) 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안3. 결론참고문헌1. 서론한국은 오랜 시간동안 저출산 문제를 해결하기 위해서 굉장히 많은 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    권리구제를 구할 수 있다. 그러나 이러한 방식은 근로자의 비용이나 시간 부담이 커진다는 점에서 어려운 부분이 있으므로, 「근로기준법」에 따라 노동위원회를 활용하여 비사법적 권리구제를 ... 적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 비사법적 권리구제(2) 노동위원회를 통한 비사법적 권리구제(3) 국가인권 ... 이 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 등 급박하게 이혼하여야 할 사정이 있는 경우, 법원의 판단에 따라 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있다.(3) 재산분할청구권재산
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    에 대한 대응방안인 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 최소한의 노동 손해를 위해 노사협의제도를 신설하였으며 기존 법으로 규제되어 있는 근로시간을 연장시키고 노동자가 사용할 수 있는 권리인 ... 유급휴가제를 단축했다. 노동계층을 우선시하기보다는 경제를 성장하기 위해 이를 우선했으며, 전문적인 지식을 가지고 숙련된 기술을 가진 근로자보다 미숙련 근로자가 절대 다수를 차지 ... . 노사관계의 특징 중 문제점 및 발전 방향4. 참고문헌1. 현재 우리나라의 노사관계의 특징노사관계는 급여를 받기 위해 사용자에게, 사용자를 위해 노동을 제공하는 노동자와 사업체를 소유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    다. 실험 중에는 휴식시간이나 임금지급 방법, 간식제공, 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다.그러나 명확하게 생산성에 영향을 주는 요인을 파악하지는 못했다. 세 번째는 면접 ... 은 지식기반 사회에서는 구성원들이 어떠한 환경에서 일을 하고, 이들이 놓인 환경을 개선해주는 것 역시 매우 중요하기 때문에 이러한 부분에 대해서 경영학 분야에서는 오랜 시간 동안 다양 ... 자체도 어느정도 알려져 있으나 노동자들이 실험이 진행 중이라는 사실을 인지하게 되어서 나타난 심리학 효과인 호손 효과 역시 유명하다. 호손 효과는 실험자의 관심을 통해서 피험자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오
    격차 역시 심화되었다는 것이 선진국 노동시장에 대한 총평이다.많은 노동자들이 해고나 임금 삭감, 노동시간단축 등을 경험한 한편으로 이후 재고용된 노동자들은 보험 등을 수여 ... 를 증가시키는 규모 효과로 인해 노동에 대한 고용 증대가 더 크게 나타난다.2. 가족간 분업과 노동결정의 특징1) 시간제약이론에 따른 분업 및 노동결정시간제약이론(Time c ... onstraint theory)이란 가구 구성원에게 주어진 시간의 양은 한정되어 있기 때문에, 가족들은 이 시간을 효율적으로 사용하기 위해서 분업과 노동에 대한 의사 결정을 합리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 생산운영관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    들의 고임금 요구- 대량생산으로 노동 생산성 증가컨베이어시스템(이동조립법) 도입 ⇒ 원가↓ , 임금↑- 컨베이어시스템작업자와 공구를 작업 공정 순서에 따라 배열하고 각 단위 작업의시간 ... 개발시간과 비용의 낭비를 초래- 설계단계에서 품질을 개선하는 것이 고객의 요구를 반영하는데 더 효과적- 설계변경횟수를 줄여 제품개발기간을 단축할 수 있음? 품질의 집 구성요소 ... 에 따라 고율과 저율의 임금 지급? Ford System- 테일러 이후 경영여건의 변화(1900년대 이후)조직적 태업 사라짐공장의 규모 거대화, 급진적 기계화, 노동조합의 출현노동
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)
    을 한 상태로 취업을 한다. 임신하면 월급 그대로 받으면서 일찍 퇴근할 수 있다. 출산휴가 90일, 육아휴직 1년, 육아기 단축근로 1년을 갈 수 있다. 직장에서는 대체자 취업 ... 은 사이가 되게 만들고 있다. 임신이라는 모성보호법이라는 화두로 시작해서 이지만 이 뿐만이 아니다. 근로기준법도 문제이다. 근로기준법은 우리나라를 노조공화국으로 만들고 있다. 노동 ... 규정을 바꿔야 한다. 더 이상 고래 등에 새우가 터지면 안 된다. 제도가 잘 못 되었다면 개선해 달라고 고용노동부에 적극적으로 개선 건의를 해야 한다. 직장 내 상·하급자 간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 기술보증기금 이공계 합격 자소서
    자의?계획대로?바로?발주하면?시간을?많이?단축할?수?있기?때문입니다.2)?고민을?했으나,?결국?저는?직접?알아보는?편을?택했습니다.?이유는?결국?계약의뢰를?하는?것도?제?이름 ... 었습니다.?다만,?전임자가?세운?계획을?최대한?활용해?수충압설비를?파악하는?데?걸리는?시간을?단축시켰고,?원거리?사업장은?가되?갔을?때?다른?업무도?함께?병행함으로써?시간을?효율적으로?쓰 ... 겠습니다.?실제로?기금과?관련된?법령은?아니지만?현업에서?안전?직무를?3년간?수행하면서?산업안전보건법령집과?고용노동부?질의회신집을?수시로?읽어보며?확실하게?법을?이해하고자?노력
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안
    기간의 단축, 이주 노동자 고용가능 업종이 확대되었다.아울러 이주 노동자의 권리 또한 확장되어왔는데, 사업장변경 횟수 산입의 완화, 한국산업인력관리공단의 휴면보험금 되찾아주기 사업 ... 외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 노동자의 유입 원인과 현황1) 외국인 노동자의 유입 배경2) 외국인 노동자의 현황3) 외국인 노동자의 취업 ... 실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    제이슨 히켈 격차를 읽고 독후감
    접근성이 낮아졌습니다. 이로 인해 기술 격차가 벌어지고 불평등이 더욱 심화되고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 기본소득 도입과 근로시간 단축 등의 정책이 필요다. 기본소득 제도 ... 입니다. 그는 남아프리카 공화국에서 이주노동자들의 삶을 직접 경험하며 불평등과 착취 문제를 연구해왔다. 풀브라이트 장학생이자 국립과학재단, 웬너-그렌 재단 등의 지원을 받은 바 있 ... 된 이 관행으로 인해 개발도상국의 노동력과 자원은 실제 가치보다 저평가되어 왔다. 1990년대 구조조정 기간에만 이들 국가가 입은 손실 규모는 연간 2조 6,600억 달러(2015년
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시
    , 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 이를 보장하기 위하여 적정한 노동시간의 확보, 일?가정 양립지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리를 가진다.? 간호 ... 행위의 지시를 거부할 권리’에 대해 규정함으로써 부당한 것을 부당하다 말하지 못했던 임상현장에서의 변화를 기대해볼 수 있을 것이다. 적정한 노동시간의 확보, 일 ? 가정 양립지원 및 ... 의 근무시간, 근무형태, 이직률, 직업 만족도 등 근무여건과 근무환경에 관한 사항4. 간호사등의 임금 수준 및 지급 실태에 관한 사항5. 간호사등에 대한 교육 ? 훈련 및 인력 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요
    인센티브, 육아기 근로시간 단축 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용 등을 확대했다. 그러나 아직까지도 우리나라의 육아휴직 비중 및 급여 수준은 타국가에 비해 원활히 이루어지지 않고 있 ... 아기 동안은 근로시간단축하게끔 하고 있다. ‘육아기 근로시간 단축 청구권’제도를 도입했고, 사업주는 대체인력 채용이 불가할 경우, 중대한 지장을 초래하는 경우 등을 제외하곤 이 ... 노동 참여율과 출산과의 관계 연구조사결과를 보면 여성의 경제활동 참여가 높을수록 출산율이 낮다는 결과가 보고되었다. 또한, 출산율이 높은 국가는 여성의 일용직, 파트타임 종사 비중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [A+ 위더스 무역학개론 과제] 최종 과제점수 100점. 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    우한에서 시작된 코로나는 중국 여러 곳곳에서 확진자가 발생함에 따라 기업의 생산 공장이나 사업장을 한동안 폐쇄시키거나, 근무시간단축시키게 만들었다. 이렇게 코로나로 인한 공급망 ... 업체에 일하던 노동자 한 명이 코로나에 확진되자, 중국은 노동자와 함께 일했던 밀접접촉자들을 격리 시키고 그가 일했던 항구구역 운영을 중단시켰다. 노동자가 일하던 닝보-저우산항 항구 ... 됐고 두 달 뒤 출장 제한이 풀렸음에도 입국 시 14일간 격리로 인해 기업 입장에선 출장에 많은 시간과 비용이 들게 됐다. 삼성전자 반도체, LG화학, LG디스플레이 등은 중국에 대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • [a+취득자료] 저출산 현황 및 원인과 문제점을 정리하고, 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 이론적 근거와 정책을 참고하여 새로운 자신만의 아이디어를 구체적으로 제시하시오.
    노동시장 비 참여 부모를 대상으로 한 시간제보육 등을 제도화하고 있다. 휴가 휴직제도의 경우 산전 후 출산휴가가 16주동안 가능하며, 휴직 급여 소득 대체율이 거의 100 ... 에 따라 지원된다. 또 두 자녀 이상 보육료 지원, 시간연장형 보육료 지원, 아이돌보미 지원, 양육수당 지원 등이 이루어지고 있다. 육아휴직제도의 경우 3세 미만 자녀를 둔 부모 ... 에게 육아휴직이 주어지며 월 50만원을 1년간 지급하게 되어 있다. 그 외에도 육아휴직 장려금, 배우자 출산 휴가제, 육아기 근로기간 단축제도, 근로형태 유연화, 가족친화환경 조성 확대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    의 장점은 모집 비용이 절감될 수 있고 직원들의 자질 유지도 이루어질 수 있고 또한 선발을 위한 시간단축할 수 있으며 낮은 이직율과 기업문화에 쉽게 적응할 수 있다. 기존직원 ... 모집 3) 모집관리 사례 2. 선발관리 1) 선발관리 개요 2) 선발관리 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인사관리는 효율적으로 경영목적을 달성하기 위해 노동력을 가진 인간 ... 한 가격,최선의 서비스를 할 수 있는 제품 생산이 이루어져야한다. 이를 위해서는 자금, 기계시설, 노동력이 필요한데 이중 가장 중요한 것이 자금과 기계시설을 사용하여 생산적 임무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역자동화에 대하여 설명하시오 할인자료
    의 유서는 공장자동화를 통한 생산성의 향상과 함께 무역자동화에 의한 무역업무 처리시간단축과 부대경비의 절감을 줄일 필요성이 있다고 생각한다. 무역업무 처리시간단축 및 비용절감 ... 무역자동화가 완성되면 상역, 외환, 보험, 운송, 통관 등 전 부문에 걸친 무역절차가 컴퓨터로 처리되어 무역업무 처리시간이 지금의 평균 4주에서 1주 이내로 단축될 것이고, 현재 ... 사회에 기술 및 서비스 분야가 다양하게 거래되고 있으며, 이는 노동력의 이동과 자본 거래의 규모도 날이 갈수록 커지고 있기 때문이다. 이러한 무역으로 통해 자국에서는 얻기 힘든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업보건
    약 2.기계의 부분적 계량 3.차음과 흡음 조치 4.소음원의 거리적 격리 5.보호구 착용. 6.폭로시간 단축2) 진동 1.전신 진동장애 *자율신경(순환계)에 나타남. *산소소비량 ... 을 말하며, 과로상태가 축적된 상태를 곤비라고 한다.1.산업피로의 발생요인1. 작업부하조건; 작업조건,작업방식, 작업밀도, 작업환경. 2. 노동시간조건; 계속시간,휴게시간, 작업일 ... .산업피로의 대책1. 적절한 휴식시간 부여 2. 불필요한 동작은 피하고 에너지 소모를 적게 한다. 3. 힘든 노동은 기계화하며, 동적인 작업으로 전환. 4. 공구와 작업자세는 인간
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오
    에 있다. 경력 단절 중년기 여성들은 가사노동시간 단축, 저출산, 여성의 인권시장, 직장여성의 증가, 고학력화 등으로 경력 단절 여성의 평생 교육에 대한 참여욕구는 날로 증가하고 있 ... 만 출산기인 30대를 기점으로 고용율이 현저히 낮아지는 현상(M-curve)을 나타낸다. 이처럼 경력단절여성은 스스로의 의지와 선택에 의한 노동시장 이탈이 아닌 가사와 양육 및 돌봄 ... 를 보태거나 자녀 교육비를 지원하려는 경제적 이유와 자기 계발을 위해서 노동시장으로 재진입하려는 욕구 또한 높아진다. 이러한 경력단절여성의 높은 재취업욕구는 각종 실태조사나 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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2025년 08월 15일 금요일
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