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"노동문제란" 검색결과 1,321-1,340 / 232,965건

  • 동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안 분석
    동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착 ... 2) 임금계층별 남녀임금격차Ⅳ. 동일노동동일임금원칙의 전제조건Ⅴ. 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점Ⅵ. 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안1. 우리나라의 동일임금원칙 적용 원칙 ... 성은 다른 기업체의 임금을 조사한 뒤에 외부노동시장에 존재하는 직무에 대해 동종 경쟁업체의 임금을 감안하여 결정할 때에 달성된다. 외부형평성 문제에서는 임금조사의 대상업체 범위
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 경제학개론-노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오. 할인자료
    을 선택할 수 있을 것이다. 이는 장기적으로 기업이 횡포를 부리거나 임금을 착취하는 등의 문제를 방지하기가 힘든 상황으로 이어질 수 있다. 따라서 노동자의 최저임금을 보장하는 것 ... 경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실 ... 과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.목차1. 서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황2. 본론1) 최저임금제의 실시 및 대폭 인상 시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.02.09
  • [사회학] 외국인 노동문제
    (외국인 노동자의 문제점)9781049 영어영문학과 4학년 서병철1. 외국인 노동자와 불법체류 노동자 그리고 산업연수생1>외국인 노동자일반적으로 '외국인노동자' 라는 용어가 쓰여 ... ,580(100)480,045(100)515,863(100)432,732(100)393,172(67.1)(76.2)254,382(53.0)(58.8)또한 임금의 문제인 경우 외국인 노동 ... 지고 있다. 그러나 국제적으로는 이주노동자(migrant worker)라고 표현하기를 권하고 있다. UN은 1990년 "이주노동자와 그 가족의 권리를 위한 조약"을 만들어 모든
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
  • [세계경제사] 경제사적 노동문제
    경제사적 노동문제勞動問題(labor problems)勞動問題(labor problems) - 노동과 관련해서 주로 시간·임금·신분의 3가지 면에서 나타나는 문제. 산업혁명 직후 ... >으로, 당시의 노동자들은 건강유지조차 어려운 장시간 노동에 혹사당했다. 아직도 한국을 필두로 한 많은 제 3 세계국가들에서는 이 장시간노동문제문제의 핵심을 이루고 있다. 또한 산업혁명 ... 자신의 자각에 의한 조직적 극복노력인 노동운동이 나타났다. 이상에서 살펴본 3가지 면은 오늘날까지도 노동문제의 골격을 이루고 있다.노동자의 생활 환경산업혁명은 많은 사회문제
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.15
  • [사회복지]21세기 한국 노동문제의 복지적 해법
    21세기 한국 노동문제의 복지적 해법사회복지학과20000490 조상준우리나라의 노동문제는 1, 2년의 문제가 아니다. 근대화가 들어서면서부터 문제가 시작 되었다고 해도 과언 ... 이 아닐것이다. 이 노동문제는 한국의 산업구조의 문제와 한국인의 직업의식에 문제가 많다고 볼수 있다. 산업구조의 측면에서 본다면 한국은 너무 취약한 산업구조를 가지고 있다. 이런 산업 ... 들은 당장 일자리를 구하지 못해도 눈높이를 낮춰 중소업체나 생 산현장을 찾을 생각을 않고 있다는 점이다. 3D 업종은 철저히 외면한 채 대기업과 사무직만을 선호하고 있는 실정이다. 이러한 의식이 변하지 않는다면 한국 노동문제는 해결 되지 않을 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
  • [노동문제] 첨단 기술 도입에 따른 노동자 감시 실태
    문제4. 노동감시에 대한 입법의 필요성과 기본원칙가. 노동감시에 대한 현행 입법(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 노동조합 및 노동쟁의조정법(가) 부당노동행위(나) 단체교섭의무 대상 ... 상의 기본권 보장의 측면에서 기준을 마련해야 한다(2) 노동감시 체계의 도입은 노동자의 집단적 권리 보호의 문제노동자의 개인정보의 보호에 관한 문제는 사회법적 규율의 대상으로 바라 ... 하여 노사관계에 특수하게 나타나는 여러 가지 문제 및 새롭게 대두하고 있는 감시기술에 대하여 초보적으로 다루고 있지만, 노동통제의 수단으로 최근에 대두하고 있는 노동감시의 문제로 예컨대
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21
  • [사회문제]외국인 노동자에 대한 자국민의 편견
    . 외국인 노동자들이 처한 상황은 단순히 넘겨버릴 문제는 아니다. 어떤 노동자는 월급을 받으려고 찾아가서 폭행을 당하는가 하면 남편이 공사 현장에서 죽었음에도 불구하고 시신조차 찾 ... 다. 이러한 문제의 가장 큰 요인은 우리 국민의 외국인 노동자들에 대한 편견이다. 예를 들어 미국이나 유럽의 국민들을 마주치게 된다면 우리는 괜히 우리 보다 잘 살아가는 사람이고 그 ... 외국인 노동자에 대한 자국민의 편견최근 국내의 외국인 노동자들의 유입이 증가되어 가고 있다. 그러한 증가 추세에 비하여 외국인 노동자에 대한 시각은 자유롭지 못한 실정이다. 비록
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23
  • [노사관계론] 외국인노동문제
    .co.kr전북대 설동훈 교수"정부가 발표한 외국인 인력제도 개선대책은 외국인 노동자를 둘러싼 기존의 문제점들을 해결 하기는 커녕 인권침해 시비와 불법체류 문제를 확대시킨 졸속정책 ... 입니다"정부가 외국인 노동자의 불법체류 문제와 기업의 인력난을 해소하겠다며 내놓은 '외국인 력제도 개선대책'에 대해 전북대 정치사회학과 설동훈(37) 교수는 이같이 평가했다.노동 ... Ⅰ.서론1960년대 이후 노동력 수출국이었던 한국이 노동력 수입국으로 바뀌기 시작한지도 10여 년에 이른다. 상대적으로 입국이 쉽고 풍부한 취업기회를 가진 한국은 가난한 아시아
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [인문사회]비정규직 노동문제와 해결
    자였다. 고 전태일씨가 살았던 1960년대~1970년대에도 비정규직에 대한 문제는 심각했지만 지금처럼 표면으로 드러나는 것은 아니었다. 현재는 비정규직 노동자들의 파업이 주요 뉴스 ... 거리가 되기도 할 만큼 그 문제의 심각성이 겉으로 많이 드러나 있다. 특히 비정규직 노동자들의 분신 자살, 파업 등으로 인해 문제점이 붉어졌고, 자신도 언제 비정규직 노동자가 될지 ... 는 것이기 때문이다. 비정규직 문제점 중 하나는 낮은 임금이었다. 이것은 노동자에게는 커다란 문제로 다가올 수 있으나 기업에게는 오히려 이득이 된다. 만약 같은 능력을 가진 고용자
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12
  • 외국인노동문제및 해결방안에 대하여
    이 아닌 제3세계 사람으로 한정)를 같은 개념으로 한정하여 연구하고자 한다. 외국인 노동자중 불법체류 노동자의 비율이 80%에 이를 뿐 아니라 외국인 노동문제에 대한 논의 ... 들을지 청구 할 수 있다. 그러나 절차의 복잡성이나 상실노동수입의 평가문제 등의 경우 사업주와 민사합의로 추가배상 받는 방법이 효과적이다.③ 작업환경, 산재예방 안전시설산재시설 ... Ⅰ. 서1. 연구주제의 선정배경최근 외국인범죄가 증가하고 있다는 신문기사와 5월 1일 세계 노동절 때의 정규직, 비정규직, 또 하나 낯선 이름 외국인노동자들의 집회참여를 보
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.26
  • 인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제
    R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023 ... 의 비정규 보호 대책의 문제점Ⅳ. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1. 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화2. 경제적 빈곤과 정신적 피폐화3. 노동조합의 조직률과 계급 ... 노총의 비정규 조직화 방향4. 비정규 노동운동의 조직화 진전을 위하여Ⅶ. 비정규직 문제 해결 방향1. 고용경직성의 완화1) 전문화된 구직 알선체계 구축2) 해고의 유연성2. 합리
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [교육사회] 불평등보고서 - 소외계층, 외국인노동자의 교육문제
    문제는 굉장히 많다. 그러나 우리는 교육적 관점에서 살펴보고 있으므로 그들이 받고 있는 교육적 불평등의 문제에서만 살펴보도록 하겠다.예전에 외국인 노동자들은 가족을 외국에 두 ... 자들의 가치관의 변화와 교육수준의 전반적 향상은 희생을 감수하지 않으려는 `3D노동` 기피 현상으로 외국 인력을 수입하는 나라로 전환되었다. 우리나라의 외국인 노동자 유입 ... 은 1998년 올림픽대회 이후 본격적으로 시작되었으며, 이를 제도적으로 흡수하기 위해 정부는 단순 노동력을 중심으로 하는 중소기업체의 인력난을 해결하기 위해 1991년 산업연수생제도를 실시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
  • 외국인근로자(외국인노동자) 정책배경, 정책변천과 외국인근로자(외국인노동자)의 현황, 정책실태 및 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점 그리고 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책 분석
    외국인근로자(외국인노동자) 정책배경, 정책변천과 외국인근로자(외국인노동자)의 현황, 정책실태 및 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점 그리고 외국인근로자(외국인노동자)의 복지 ... 문제점Ⅷ. 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책1. 고용허가제2. 외국인 근로자를 위한 복지 대책1) 다양성 존중의 문화 정착을 위한 노력2) 사회적 약자, 소수자를 위한 ... 증진 대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인근로자(외국인노동자) 정책의 배경1. 행위 이론2. 구조 이론3. 관계 이론Ⅲ. 외국인근로자(외국인노동자) 정책의 변천Ⅳ. 외국인근로자(외국인노동
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11
  • [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)
    비정규직 문제와 개선 방향목차1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 종류1) 기간제 노동2)간접고용3)단시간 노동4)특수고용3. 비정규직 발생배경 및 원인4. 비정규직의 증가요인5 ... . 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면2)비정규직의 부정적인 측면6. 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. 비정규직의 개념비정규직 근로자(non-s ... 회피, 노동3권 무력화 등의 문제가 발생한다. 간접고용의 대표적인 예가 파견이지만 이미 용역, 사내하청, 도급, 위탁 등 다양한 이름으로 널리 활용되고 있다.3)단시간 노동정규직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21
  • [경제학개론] 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오
    라는 경제 정책의 변화와 더불어 사회보장 차원의 정책적 접근이 강조되고 있다.6. 문제점을 최소화하면서 시행하는 대안제시1) 최저임금 수준의 목표 설정노동자 생활의 기본적인 보장 ... [경제학개론] 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생 ... 하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제 필요성2. 한국의 최저임금제 현황3. 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 경제이론4
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07
  • 현대사회와 윤리문제- 노동의 근본적 의미와 현실의 예
    의 잠재력을 제공한다.노동은 사적인 활동이다. 근본적으로 개인적인 활동이라고 할 수 있다. 노동은 개개인의 신체적 필요에 따라서 제공하는 문제이다. 그런데 근대 이후에 식량생산 ... 의 확립과 더불어 사적인 문제들이 정치적 문제로 중요성을 갖게 되었기 때문이다.공공영역에 사회적인 것이 등장함으로써, 인간의 활동 가운데 노동과 적업이 과도하게 중요시 되며, 이 ... 노동의 근본적 의미와 현실의 여러 가지 예 검토-노동의 근본적 의미노동은 근본적으로 ‘생존에 필요한 식량생산’ 이라고 할 수 있다.아렌트 저서인 「인간의 조건」에서 확인 할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08
  • [산업화와 노동문제]비정규직 노동문제에 대한 개선방안 및 해결방안
    目 次Ⅰ. 序1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 증가에 따른 원인 분석Ⅱ. 비정규직 노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점2. 현재 논의되고 있는 노사정 3자간 ... 하고 계약형식을 노무도급이나 위임계약 등으로 위장하는 방법을 사용하는 문제도 발생하게 된다. 직접임금, 퇴직금, 상여금 등의 노동조건과 국민연금, 건강보험, 사회보험 등의 여러 조건 ... 적으로 다루어주기를 기대하게 만들었고, 그와 동시에 현 정부에서 꼭 해결해야할 사회적인 과제로 떠오르게 되었다.Ⅱ. 비정규직 노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점1) 노동정책
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
  • [사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제
    정규직과 비정규직 노동자의 문제- 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 분류2. 비정규직 현황(2 ... 근로자의 증가로 인한 문제점(1)고용형태의 유연화가 고용창출을 가져올 것인가?(2) 계속 증가하게 될 비정규직 근로자(3) 비정규직의 인적자원개발은 기업의 생산성 제고에 도움이 되 ... 는가?(4) 비정규직 근로자의 직업선택은 자발적 선택의 결과인가?5. 해결방안(1) 관련 제도와 법의 정비(2) 노동행정의 강화(3) 사회보험의 적용확대(4) 공공부문의 고용관행
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26
  • [노동문제] 실업 방지와 불법 노동 근절을 위한 대안
    상황 등 외적 조건의 변화들을 우선적으로 소개한다. 이와 관련하여 폭발적으로 늘어나고 있는 불법 노동과 임금 덤핑 문제를 비교적 상세히 다루는데, 그 이유는 첫째, 이 문제가 실제로 ... 독일 건설노조가 가장 심각하게 당면한 문제이기 때문이고, 둘째, 자본의 국제 경쟁력 강화가 노동 시장과 노조 운동에 미치는 영향을 살펴볼 계기를 마련하기 위해서 이다. 셋째 ... , 독일 건설 현장의 불법 노동과 임금 덤핑 문제노동법 보호와 사회 안전망의 사각 지대에 놓여 있는 한국 건설 일용 노동자들의 문제와 근본적으로 유사하기 때문이다.이 글은 외적 조건
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17
  • [비정규직]비정규직노동(비정규고용)의 유형, 비정규직노동(비정규고용)의 규모, 비정규직노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)
    비정규직(비정규고용)의 유형, 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 문제 및 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제와 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론 ... 적으로 선언인 바, 적어도 ‘시장에 대한 민주적 규제’가 전제되지 않는 한 또 다른 독재, 즉 ‘시장독재’로 귀결될 것이 자명하기 때문이다. 이렇듯 비정규 노동문제가 사회문제인 한 ... 다. 한편 최근 구조조정에서 주목해야 할 또 하나의 문제는 임금과 노동시간에 대한 불안정화 공세이다. ‘연봉제’와 ‘성과급제’ ‘변형근로시간제’는 자본의 신경영전략의 연장선에 놓여 있
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22
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2025년 10월 06일 월요일
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