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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"과학교사직무수행계획" 검색결과 1,321-1,340 / 1,521건

  • [유아교사] 미래 유아교사의 모습과 나의 각오
    하다. Leeper와 Skipper와 Witherspoon에 의하면, 유아교사는 적어도 온화한 성격, 개방적 성외모, 창의성, 말씨, 효율적인 직무수행 능력, 자신감, 음성, 의사소통능력 등 ... 교사가 학습환경을 준비하고 계획하는 준거 체계로 삼아야 한다는 뜻이다. 후자는 아동마다 성장 과정에서 발달된 개인차를 고려하여 교육과정에 반영해야 하며 획일적인 내용을 적절하지 ... 에 러 측면에서 복잡한 역할을 수행해야 하며, 이러한 역할은 유아교육 기관의 성격과 목적, 교사에 대한 역할 기대, 교사 자신의 역할 지각 등에 따라 약간의 차이가 있을 수 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.17
  • [교육행정]교육행정조직론에 대해서
    에게 중요함. 핸클러 1)조직은 운영 그 자체보다 설계와 계획을 의미함. 2)조직이란 조직의 목적에 이르는 수단 3)조직 구성원들의 계속적인 과업수행 -조직은 목적달성을 위한 계획 ... , 을 통해 전문적 능력을 기르고 관료직을 천직으로 삼아야 함. ⑥ 관료는 직무수행의 대가로서 급료를 규칙적으로 지급받고, 승진 및 퇴직금 등의 직업적 보상을 받음제 4절 조직 ... 을 조절하기 때문에 역동성을 가짐제 1절 조직의 개념조직의 개념 가우스 : 조직이란 여러 가지 기능과 책임의 분담을 통하여 합의된 목적을 수행하기 위한 인적 구성원의 배치 버나드
    리포트 | 49페이지 | 5,400원 | 등록일 2007.04.17
  • [교육행정 및 교육경영] 지도성과 교육행정
    효과적인 수업내용이나 과정에 관한 구체적인 기준이 없고, 교사들간의 상호작용이 없기 때문이며 서로간에 주어진 직무를 잘 수행 할 것이라는 깊은 믿음을 가진다.*이원체제-대부분 ... *변혁적 지도성- 번즈와 배스가 언급한 기대 이상의 직무수행을 가능하게 하는 지도성. 변화지향적 지도성은 지도자와 조직구성원 간에 노력에 대한 보상의 교환을 계약하는 반면에 변혁 ... 적 지도자는 과업의 중요성과 가치의 증대를 통해 욕구와 같은 고차원의 수준으로 높임으로써 최초에 기대했던 것 이상으로 직무수행하도록 동기를 유발시킴. 이를 위해 추종자의 욕구
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25
  • [교육행정] 장학행정
    등장하여, 장학의 중점도 교사의 능력개발, 직무수행분석, 비용·효과의 분석 등을 강조하고, 교사 개인에 대한 관심보다 학교경영에 보다 큰 관심을 갖고 이루어졌다. 또한 인본주의 ... 이 활성화되었다.④ 발달장학시대(1970∼현재) : 과학적 관리론의 조직생산성 강조와 인간관계론의 직무 만족이라는 장점을 절충하며 이루어졌다. 새로운 행동과학 이론에 기초하여, 관리 ... 적 관리론에 바탕을 둔 인간자원장학이 등장하여 교사들이 참여를 통해 학교효과성을 증대시키고 그 결과로서 교사들의 직무만족을 목표로 하는 장학이 이루어진다. 기본적으로 인간의 가능
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08
  • [교육행정]교원인사제도에 대한 관점
    ). 정치적관점에서3. 의의Ⅲ. 결론1. 서론1)교원인사제도안질 높은 공교육은 우수한 교사가 확보될 때 가능하다고 보아, 이를 위한 방안으로 교원 평가 제도를 개선할 계획이 ... ) 과으로 수행하는 존재로 보았다.4) 이는 곧 관리자와 작업자 사이에 엄격한 상하관계가 형성되어야 함을 의미하며, 작업자(교사)는 감독과 통제의 대상이 된다.다. 정치적관점전통 ... 를 유발시키는 것이 더 중요할것이고, 학생들만 상을 줌으로써 칭찬을 해줄것이 아니라, 교사들도 적극적으로, 보상을 해줌으로써 직무만족을 느끼고, 그럼으로써 교육을 질은 차차 올라갈것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23
  • [복지기관]한국의 사회복지기관에 대한 현실과 문제점 및 나아갈 방형
    -1인-?(3) 아동복지시설 종사자의 직무와 자격아동복지시설 종사자의 자격은 관장, 시설장, 원장, 총무, 상담지도자, 보육교사, 생활지도원 상담요원 그리고 임상심리 상담원 등 ... 에서 찾아볼 수 있는데 사회복지기관의 계획이나 지도 감독 없이 이루어 진다.- 정부기관 : 아동청소년복지를 입법?계획?집행하는 기관 (재원-조세)- 민간기관 : 민간의 자발적 기관 ... -1950.3 가입)(3) 국제노동기구 (ILO)1919년 국제연맹의 산하단체로 발족한 국제노동기구는 완전고용과 생활수준의 향상 및 그 달성을 위한 계획을 추진할 목적으로 설립
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15
  • [고전조직이론] M.Weber Taylor등의 고전 조직이론
    고전 조직이론에 대하여과목 :지도교수 :학과 :학번 :이름 :고전 조직이론에 대하여목 차1. Max Weber의 관료제 이념형 이론2. 과학적 관리이론3. 행정관리론4. 인간관계 ... 자들은 보통 그들의 능력보다 낮게 일하는 경향이 있다.넷째, 특정직무를 위해 적합한 작업자를 선발하고 또 이들을 훈련시켜 가장 늘률적이 방법으로 작업을 할 수 있도록 하는 것 ... single best method ) 을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 시켜 주면 작업능률이 향상될 것이라고 믿었다.이러한 능률의 향상
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02
  • [유아교육] 장학론
    반발로 과학적 관리의 통제와 효율 등을 보다 강조하는 수정주의 장학이 등장한다. 장학의 중점도 교사의 능력개발, 직무수행분석, 비용·효과의 분석 등을 강조하고, 교사 개인에 대한 ... 이 활성화되었다.4) 발달장학시대① 수업장학과는 별도로 인간관계론 시기의 협동장학에 대한 새로운 대안을 모색한 것으로 과학적 관리론의 조직생산성 강조와 인간관계론의 직무 만족이 ... 관심보다 학교경영에 보다 큰 관심을 갖고 이루어진다.③ 인본주의적 관리론에 바탕을 둔 인간자원장학이 등장하여 교사들이 참여를 통해 학교효과성을 증대시키고 그 결과로서 교사들의 직무
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [교육공학] 무학년제와 팀티칭제
    에서의 교사 직무에 따라 기존보다 높은 지위와 보수를 부여할 수 있도록 한다.ο 수업 목적에 따라서 학생을 대소의 집단으로 다양하게 편성하고, 다른 규모의 교실에서 다른 교사가 별개 ... 는 섬임교사나 지도급에 있는 교사의 감독을 받도록하여 자신의 교수기능을 향상토록 한다.④ 팀티칭에서는 개인의 교사보다도 계획하고, 가르치고, 평가하는 순환과정에 더욱 강조점 을둔다 ... .⑤ 그러나 학급에 있어서는 각 개별교사의 자율성을 존중하여 각자의 특출한 능력을 발휘할 수 있도록 강조한다.⑥ 팀티칭 계획에서는 개별 교사들의 전공 배경에 따라서 계획, 교수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.06
  • 학습 스타일(Learning style) 가운데 2가지를 선택하여 각각의 정의를 내린 후, 자신의 학습 스타일과 관련 지어 분석
    는 개념이며, 학습양식 선호도로도 불리면서 학습양식의 선호도 차이에 대한 연구들도 활발히 수행되었다. 그리고 이러한 연구들 속에서 학습양식을 측정하는 도구들도 많이 개발되었다.지금 ... 에 있으며 개별 유형의 연속선상에서 상황에 따라 가변적이므로 특정 스타일에 대해 가치 판단할 필요는 없다. 인간의 개별성을 인정한다면 학습 스타일에 대해서 연구자, 교사, 학생 ... 적이고 정연하고 정확할 것이 훨씬 더 중요하므로 이론이나 계획이 사실 과 맞지 않는 상황에서는 융합자는 사실을 무시해 버리거나 재조사하는 경향이 있다. 그 결과 이 학습유형은 응용
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.15
  • [교원업무] 교원업무경감의 실태와 창의적 방안을 위한 논문
    Ⅰ. 서론학교 현장에서 교원의 핵심적이고 본질적인 직무는 교수 활동에 있다. 교사는 수업 시간을 통하여 교원의 직무인 교수 활동을 수행하고 수업 후에는 교재 연구나 연수를 통하 ... 수단으로 활용하려고 하고 있다.다섯째, 교육 행정 기관의 직무 수행 및 자료 관리가 철저하게 되지 않고 있다.여섯째, 교육 행정 기관과 학교간의 행정에 있어서 교육 행정 기관 ... 여 밀도 있는 수업을 진행하기 위한 시간을 갖고 있어야 한다. 그러나, 우리 나라의 교사들 대부분은 많은 시간을 다양한 형태의 잡무로 인해 과중한 근무 부담과 수업에 침해를 받고 있
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [사회복지] 사회복지사의 역할
    의 역할이 강조되고 있다.연구자로서 사회복지사는 사회복지실천의 전 과정을 사회과학적 연구방법론과 병행하는 실증적 사회복지실천을 수행하여야 한다.⑤ 체계발전을 위한 전문가의 역할사회 ... 자,행동변화 유발자, 촉진자/조정자, 중개자,옹호자,교사중개인, 옹호자, 교사, 상당가/임상가, 사례 관리자, 중개자, 옹호자조성자, 중개자, 옹호자, 행동가, 중재자, 협상가, 교육가 ... 조정자, 교사중개자/ 옹호자중범위 차원의역할(조직.공식적 집단)행정가, 자문가행정가, 업무량관리자, 직원개발자중재자, 협상가, 조정가촉진자, 중재자, 훈련가거시적 차원의역할(지역
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [교육행정의 문제점] 교육행정(한국교육행정의 문제점)
    로운 의사표현 과 기여를 환영하며 이를 활용한다. 장학은 그들의 직무수행함에 있어서 모든 사람편에서서 개인의 자발성, 자신감, 책임감을 촉진시킨다. 장학은 권위 대신 지도 ... 에서는 교사들의 다양한 요구, 학부형의 요구, 사회의 교육적 요구 등에서 상당한 갈등이 예상된다. 따라서 지금까지와는 달리 앞으로의 학교경영은 다양한 교육주체들의 적극적은 참여와 그에 따른 ... 성■■보다는 ■■자율성과 창의성, 다양성■■을 그 기반으로, 학교교육이 발전되어야 한다. 따라서 학교경영에서는 학생-교재-교사라는 구도속에서 교육의 질적 관리를 위해서는 학생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.08
  • [교육학개론] 장학행정의 개념과 개선방향에 대한 연구
    었고, 교사를 조작하기 쉽게 하기 위한 전략적 차원이었지, 교사의 인권 자체의 존엄성을 존중하는 의도는 아니었다. 이처럼 인간을 수단시했다는 점에서는 인간관계론도 과학적 관리 ... 에 대한 관심, 목표의 상세화에 대한 관심을 크게 강조한다. 신과학적 관리론은 과학적 관리론보다 훨씬 비인간적이고, 기술적이며, 합리적 통제 기제를 가지고 있다. 수행결과나 목표 또는 ... 의 관계 수립②2단계: 교사와 함께 수업계획 작성③3단계: 관찰전략 기획④4단계: 수업관찰⑤5단계: 교수-학습 과정 분석⑥6단계: 협의회 전략 기획⑦7단계: 협의회⑧8단계: 기획재개4
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.01
  • [유아교육] 교육행정에대한 보고
    해야 한다는 성과급의 원리, 경영자는 작업을 계획과 생산을 위한 도구와 방법의 표준화를 위한 계획과 작업수행 분리의 원리와 최선의 작업방법을 결정하는 과학적인 작업방법의 원리, 이 ... , 자본의 3가지 생산요소를 분석하고 표준화하여 과학적으로 관리하면 생산성이 향상될 것이라는 가정을 하였다.과학적 관리론은 작업 수행의 낭비와 비능률을 제거하고 생산과정에 필요 ... 은 문서주가지고 학생을 지도하고 직무를 경력으로 생각하기 때문에 교육활동에 더욱 헌신적이다. 하지만 승진규정이 경력과 능력을 다 중시하기 때문에 둘 사이의 갈등을 불러일으킨다.2. 과학
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [교육행정] 학교행정의 윤리적 쟁점
    다.·교사들은 근로계약상 요구하고 있는 최저 한도만의 업무를 수행하는 이른바 준법투쟁 을 시작했다. 행정가들은 교사들이 지켜야 할 규칙들을 엄격하게 적용함으로써 이에 맞서 나갔다.·학교 ... 한다. 또한 교직원들이 업무를 효율적으로 수행하도록 격려하며, 예산을 편성하며, 교사를채용 평가하고 재원을 배분한다.·교육행정가들은 재원을 배분할 경우, 공정하고 균등하게 배분 ... 해야 한다. 교사를 평가할 경우, 공평하고 정당하게 해야 한다.·교육행정가의 직무에 있어서 윤리는 중요한 요소이다.·공평하지 못한 교육행정가는 머지 않아 자기를 적대 적시하는 교직원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [건축교육] 교육행정및교육평가(실고에관한)
    과학에 관한 기초 직업 교육을 수행하는 교육기관이라고 할 수 있다.실업계 고등학교의 교육방향은 학생에게 직업인으로서 기본적 교양을 함양시키며, 관련 직업의 직무수행하는데 필요 ... 있도록 하여야 한다.{나. 공업 분야의 직무 수행에 필요한 기술적 사고력과 문제 해결력을 길러, 산업 현장의 실무를 창의적으로 수행할 수 있다.공업계열고등학교 학생들의 기술적 사고 ... 력과 문제 해결력을 향상시키기 위해서는 전통적인 기능 숙달을 위한 교육 목표보다는 공업 분야의 직무 수행에 필요한 기술적 사고력 및 창의력 배양과 문제 해결력 향상을 교육 목표
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • [경력개발] 경력개발 계획
    결과로 추천된 직업/ 직무 ]* 방송 연출가 ( 감독 및 연출자 )* 사회 복지 사업종사자 ( 사회 복지사 )* 영화 감독 ( 감독 및 연출자 )* 유치원 교사* 직업 훈련 교사 ... ( 직업능력개발훈련 교사 )[ 내가 해보고 싶은 직업/ 직무 ]* 이벤트 기획자* 마케팅 분야..PAGE:195. 나의 성격 유형[ 나의 성격 특징 ]나는 항상 긍정적으로 생각 ... 유희와 율동 등을 지도하고, 기초적인 자연과학, 사회과학, 개인위생, 음악, 미술, 문학 등을 가르치는 일을 한다.유치원교사는 유아의 성장발달에 지대한 교육적 영향을 미친다
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.07
  • [교육행정] 미국 교원 정책 개혁
    시키고자 노력하고 있다.·직무 수행력 평가에 대한 불만은 편견과 편애에 집중되었다. 교사들은 행정가, 감독자가 자기편에게는 상을 주고, 대항하는 자를 벌하는 일에 평가를 이용 ... 를 , 교사직무 수행력을 향상시키도록 돕는 일이 평가의 가장 중요한 목적이다.·교원들은 행동주의적 접근법을 좋아한다. 왜냐하면 이 방식은 구체적이고, 정확하게 요구되는 행동 ... 해 본 결과 미래 교사의 애타주의와 이상주의는 사실이라는 것을 알게 되었다.·교직이 갖고 있는 이점은 중의 하나는 교직이 다른 직업과 다른 인생 계획을 생각해 두고 있는 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [교육학]현대 사회교육의 대두 분석
    이기도 하지만 이전에 사회구조의 문제점이기도 할 것이다) 직업신분이나 직무수행 능력과 별로 관계가 없다는 증거가 제시되고 있다. 교육 성취도에 있어서도 계급간, 인종간 차이가 지속 ... 을 발급해주는 곳으로 보여짐으로써(회사에 입사하기위해 많은 자격증을 따야하지만 입사하고 쓰여지는 것은 거의없으며 그 직무의 형태에따라 새로이 배우는 경우가 다반사다. 이는 교육의 문제점 ... 적절한 정보를 습득하기 위해서는 학교교육이 끝났다고 교육을 접어버릴수 없게되었다. 따라서 사회교육은 사회와 문화의 변화, 과학기술과 의학의 발달, 산업 및 직업구조의 변화, 그리고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
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2025년 08월 15일 금요일
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