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"간호업무조정" 검색결과 1,321-1,340 / 10,475건

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    간호교육팀_판례로 보는 의료사고와 간호사의 대처_교육간호
    한 조치를 취하지 않았고 , 더욱이 환자의 병상 악화 상황을 적시에 의사에게 알리지 않은 것이 과실 인정 의사에게는 업무상 과실책임을 인정할 수 없음 간호사의 단독책임 ( 형사책임 ... 는 당직의사에게 이를 알리지 않았으며 , 적절한 시기에 의사에게 환자의 상태를 보고하였다면 사망의 결과발생을 방지할 수 있었다고 보임을 근거로 , 간호사의 업무상 주의의무 위반과 환자 ... 은 과실을 인정하였다 . 한편 담당간호사는 환자에게 이상 징후가 나타났을 때 담당의사에게 연락하여 그에 합당한 진료를 받게 할 업무상의 주의의무가 있음에도 불구하고 환자가 경련을 일
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2024.08.24
  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무 등 포함3.간호관리의 체계모형간호관리의 체계모형을 이용한 간호조직의 투입요소, 변환과정, 산출요소투입요소인적 투입요소 ... ? 생산자 투입요소 : 간호업무량, 간호직원의 교육, 경험, 기술소비자 투입요소 : 환자중증도, 환자간호요구도물적 투입요소 ? 인력, 물자, 자금, 시간, 사건, 건물설계변환과정 ... 명령이나 지시간호팀장일선관리자 : 임상실무와 환자간호관리 주로 담당구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독수간호사2.간호사의 관리역량과 업무간호관리자로부터 위임을 받아 직접적인
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
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    지역사회간호학 실습 분담과제입니다.(부서간의 협력 및 조정방안), 출처 다 있습니다!
    가 높고 그에 따른 업무활동 중복이나 결핍이 있을 수 있으므로 지역사회 간호사는 각 팀의 요원들과의 조정, 업무활동의 조정과 그때그때 결정되는 사항에 대한 의사소통을 해야한다.b ... 부서간의 협력 및 조정방안1. 조정과 협력의 정의와 중요성a. 조정조정이란 가능한 최대의 유효한 방법으로 대상자의 요구에 충족되는 최선의 서비스를 조직하고 통합하는 과정을 의미 ... . 협력협력이란 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공 동 목표를 달성하도록 하는 것이다. 지역사회 간호사는 협력자의 기능을 하여 대상자의 건강
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 간호관리학 수간호업무
    간호관리학수간호사의 역할과 업무간호사는 간호단위의 운영을 위해 간호단위 인력관리, 조직계획의 책임을 지는 간호사라고 전통적으로 정의되고 있으며, 수간호사의 역할을 병원조직이 ... 간호사의 책임을 역할이라는 측면으로 보면 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자로서, 수간호사의 역할에 따른 구체적인 업무는 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 환자간호관리, 병동 ... 유지관리, 물품관리와 공급, 병동직원들의 인사관리, 교육, 감독과 평가 등이라고 하였다.수간호사의 간호단위관리 업무를 살펴보면 다음과 같다.- 환자의 의무기록을 유지 관리한다.- 입
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 간호관리학실습 업무수행관찰보고서(A+)
    같은 분위기에 각 간호사들이 업무 만족도가 높다.장점? 팀간호 + 펑셔널 간호로 모든 간호사가 모든 환자의 상태를 알 수 있어 응급 시 빠른 대처 가능.? 재활치료 중에도 나타날 ... 는 모습을 관찰하고, lab 결과 등 비교하여 처방과 식이를 조정함.? D, E 전담 간호사, S 전담 간호사가 있어 인건비를 줄일 수 있다.단점? 한 간호사가 35명 정도 담당 ... 하여 업무 부담이 크다.? D, E 전담 간호사, S 전담 간호사가 있어 다른 간호사들의 N횟수가 늘어 업무 비중이 높다.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.08.29
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    간호관리학, Q-I보고서, 완벽보장
    ~12월 31일의 각 기간의 설문 조사점수를 평균점으로 환산하여 결과를 분석한다.5. 개선 활동 및 계획1) 과도한 업무량에 비해 간호사 수 부족→ 최고 관리자와 조정 후 추가 ... %에 속하며 입-퇴원의 순환이 빠르며 08월02일부터 5일간 병상가동률이 약 98%로 매우 높다. 간호사는 업무 특정상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고 그중 투약은 가장 기본 ... 적이고 중요한 업무이며 정확하고 안전한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 이루어져야 한다. 의료기관평가인증원이 조사한 2018년 환자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.28
  • 간호사 직무스트레스와 소진의 대책
    적태에 있고, 간호사는 다양한 의료종사자 사이에서 조정자의 임무를 수행해야 하며, 시시각각 변화하는 상황에 즉각적으로 대처로 인하여 업무량도 함께 변화하기 때문이다.업무량에 대한 ... 간호사 직무스트레스와 소진의 대책1. 간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경 ... 갈등 등으로 인하여 구성원들이 느끼는 불편함, 압박감, 긴장, 갈등의 유발 요인으로 표현될 수 있을 것이다.2) 간호업무와 직무스트레스현대의 간호업무는 모든 인간의 건강 요구
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
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    (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오
    고, 각종 자원을 활용할 수 있으며 더 나아가 지지를 받으며 배움 및 개발의 기회를 갖도록 유도하는 업무적 환경을 제공하는 것이라고 말할 수 있다. 임파워먼트 된 간호사는, 첫째 ... 감과 업무성과는 증가된다고 한다. 아울러 간호사의 임파워먼트는 개인적인 변화를 통하여 업무의 효과성을 높이고 목표를 달성하는 것에서 중요한 역할을 한다. 또 구성원들의 직무에의 역할 ... 에 임을 인식케 된다. 이 때 제안 제도 등을 도입하게 되면 간호사는 조직 활동에 더 적극적으로 참여하게 될 것이다. 셋째, 정보 공개이다. 간호사는 업무 중 필요한 정보를 쉽게 얻
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    을 받아야 한다는 원리④ 분업의 원리 : 전체 업무를 작은 직무로 분할하는 것, 상위계층에서 하위계층으로 업무를 분담하는 수직적 전문화와 구성원들 간의 조정과 협동이 잘 이루어지 ... 도록 횡적으로 업무를 분담하는 수평적 전문화가 있음⑤ 조정의 원리 : 목표통일의 원리라고도 하며 조직의 공동목표를 수행할 수 있도록 행동의 통일을 기하고 집단의 노력을 질서 있 ... 예산 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는?린(Lean)13. 간호업무의 질 관리 접근 방법
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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    충남대학교병원 듀티별 업무 간호관리학실습
    충남대학교 병원 간호관리학근무팀별 간호업무 분담 내용(Day, Evening, Night)1. Day시간업무구체적인 업무내용07:00- 08:00인수인계- 간호단위 인수인계창 ... :00- 13:00정규약 수령- 정규약으로 지시된 약이 병동에 도착하면 이를 확인한다.검사 및 처치 관련 간호- 검사나 처치와 관련된 간호를 시행하고 피룡시 확인, 조정한다. ... 를 시행한다.정리간호- 낮번 동안의 업무를 확인 정리하고 인계를 준비한다.인수인계- 간호단위 카덱스 카드/의사진료지시서를 이용하여 Evening 간호사에게 인수인계한다.2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 간호관리학 리더십 전략
    간호사의 이직률을 감소시키자는 병동 목표를 수립하고 병동분위기를 밝게 조성하기 위하여 업무와 관련된 사항을 전달하는 단체 그룹방이 아닌 간호사들끼리 유대감을 가질 수 있도록 사담 ... 하게 생각하므로 업무조정과 배분을 자신이 가늠하고 있는 구성원들의 능력에 따라 일방적으로 하지 않고 구성원들의 참여와 협력을 통해 합리적ㆍ공개적으로 추진하도록 한다. ... TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 간호간병통합서비스 법윤리보고서
    별로 담당간호사를 지정하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 투입된 신규간호사의 수 및 업무 적응 정도에 따라 팀 간호모델을 변형하여 운영할 수 있다.-신규간호사의 수가 많은 경우 경력 ... 간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공하는 것이 안전하다.- 신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정 ... 하고 책임간호사가 신규간호사의 업무를 지원하는 모델이 효율적이다.-또한 해당 의료기관 간호사의 숙련도를 고려하여 기능적 간호서비스 등을 선택적으로 운영할 수 있다.라) 팀 간호
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생 ... 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다. 일을 하시면서 직원들이 모르거나 궁금해 하는 것을 듣고 바로 알려주며 틈틈이 이전에 물어봤던 질문이나 몰랐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    정신과 병동 업무 보고서
    정신과 병동 업무 보고서Day(AM 8:30 ~ PM 4:30)- 전문의와 병동 회진- 대상자의 약물 조정 및 치료 계획 진행- 재활 및 치료 프로그램, 행동 요법 진행→ 대상자 ... 순회 및 사물 검사·관리를 진행수시로 해야 할 업무- 치료적 환경의 조성 : 다른 건강관리 요원 및 환자와의 협조- 정신 치료적 간호 중재 : 여러 문제에 대응하는 능력 및 해결 도움
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 2021 법규 공부& 국시 요약
    법규 시험 OR 국가고시 때 무조건 외워야 할 내용들내용 쉽게 정리(강의 + 퍼OO+ 필O 참고함)■ 1장 의료법1) 간호사의 업무 ★① 환자 외의 간호요구에 대한 관찰, 자료 ... 령으로 정한 보건활동→ 보건진료 전담공무원으로서 보건활동→ 모자보건활동→ 결핵예방법에 따른 보건활동④ 간호조무사가 수행하는 업무보조에 따른 지도2) 의료기관(1) 의원급 의료기관 ... 수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호② 의사, 한의사, 치과의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조③ 간호요구에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 그 밖의 대통령
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08
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    간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)
    에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. 이에 대해서 UM님은 경청하며 들으시고 간호사 선생님들의 고생을 안타까워하시며 ... 명령조보다 제안과 안내로 지시를 하셨다. 이처럼 상의하달-하의상달 의사소통이 자유롭게 일어나고 있는 점을 관찰할 수 있었다. 또 간호사 선생님들이 과중한 업무를 맡은 점에서 고생 ... 을 인정하고 격려해주며 동기를 부여하는 모습을 볼 수 있었다.3) 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동여러 가지 업무간호사 선생님들의 말을 시간을 들여 경청하기 쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)
    복 시 사회복지사 2명, 요양보호사 2명, 보조원(운전사) 2명으로 인원 조정하고 물리치료사 업무간호(조무)사가 대행하도록 한다. 2. 기관 현황 2-1. 일반현황 ? 기관정보 ... 한다. - 간호(조무)사는 대상자의 건강관리(혈압, 체온 측정), 감염관리에 관한 전반적 업무를 수 행한다. - 물리(작업)치료사는 대상자의 근력 및 신체 활동 능력에 대한 전반 ... 있:30 오후 프로그램 제공 인지활동 16:30~17:00 하원 준비 17:00~18::00 오후 이동서비스 ? 월간 서비스 일정표 업무 내용 서비스 근무일정 월간 근무일정 수립
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2025.03.10
  • 간호관리학 과제 간호윤리 타 부서와의 갈등
    간호관리학 과제? 간호사의 협력 및 업무조정 역할에 관한 사례 보고서과목명간호관리학2학과간호학과학번이름지도교수님2021 ? 2학기 간호관리학2 과제간호학과4학년반학번이름? 사례 ... 주제 : 타부서 직원과의 윤리적 갈등성인 내과와 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자환자를 받으라는 연락을 받았다. 대부분 ... 의 경우 타과의 중환자를 받는 것은 입원 중인 병동환자들의 간호에 지대한 영향을 주므로 원무과 직원을 설득하여 타 과 환자가 아닌 입원 대기 중인 해당 과 환자를 받을 수 있도록 부탁
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14
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    베너의 전문가이론 A+자료
    of Ca로 상황을 배제한 원칙에 따라 업무를 수행할 수밖에 없다. 이 단계에서는 객관적이고 일반적인 관점에서 교육과 행위가 이루어진다. 또한 간호사라 할지라도 근무지를 일반병동 ... 사례 병동이나 중환자실에 근무하게 된 신규간호사의 경우 갑자기 재원환자의 상태가 나빠지거나 신환이 많이 입원하게 되어 업무가 많아지면, 어떤 일을 우선적으로 해야 할지 판단하지 못 ... 와 결과를 예측할 수 있다고 하였다. 시간이 경과한 후 A 간호사의 예측이 맞았음을 확인하였다. 2. 간호실무영역 베너는 기술습득의 각 단계에서 간호 업무수행의 특성을 연구
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
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    간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    간호사가 신규 간호사를 일대일로 교육해야 한다면 프리셉터 간호사가 담당하는 업무량을 줄여 부담을 감소시키며 적절한 보상(금전적, 휴가 등)을 준다.-근무 시 간호사와 의사 등 ... 」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1 ... 이 필요하며, 병원인력 관리영역으로 직무 스트레스를 감소시키는 방안을 병행하여야한다. 또한 직무 스트레스를 감소시키는 피로회복 중재방안과 효율적인 간호업무 분배 및 실험적인 근무형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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2025년 07월 13일 일요일
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