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"행정혁신론" 검색결과 1,301-1,320 / 26,696건

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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오.
    ①정보통신 기술디지털 기술 발전은 복지서비스 제공 방식의 혁신을 이끌고, 전자 행정과 같은 효율적인 행정 운영을 가능하게 한다.②빅데이터와 AI복지 수요 예측, 개인화된 서비스 설계 등 ... 사회복지행정 환경변화를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 환경1) 사회복지행정 환경의 개념 및 중요성2) 사회복지행정 환경의 유형3) 사회복지행정 환경 ... 의 중요성2. 사회복지행정 환경변화1) 사회복지행정의 주요 환경변화2) 사회복지행정 환경변화의 주요 요인3. 사회복지행정 환경변화의 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 사회복지행정론 ) 내가 속한 공정조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과물을 예측해보자.
    사회복지행정론내가 속한 공정조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과물을 예측해보자.사회복지행정론내가 속한 공정 ... 그리고 조직성 그리고 혁신을 내포하는 여러 가지 조직 요인과 직 간접적 영향을 주고 받는다. 최근 조직문화를 유형화하여 조직의 효과성과 연결하고 실증적인 검토를 진행하는 연구 ... 한 조직문화연구에 사용되게 된 이후 개별적으로 조직문화의 유형을 정의하고 이에 따른 각각의 특징을 해석하는 도구로 활용되는 중이다. 이에 따른 조직문화의 유형은 다음과 같다① 혁신문화
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 지방자치단체의 일하는 방식 혁신에 관한 연구 (Research on Innovation in the Way of Working of Local Governments)
    의 내용 및 성공요인을 분석하였다. 특히 본 연구에서는 업무간소화를 통해 일하는 방식을 혁신한 사례를 분석하고 있는데 연구대상이 된 지방자치단체는 2019년 행정안전부의 정부혁신 ... 본 연구에서는 문재인 정부가 추진하고 있는 정부 혁신의 중요한 내용의 하나인 일하는 방식 혁신의 주요 전략 및 내용을 살펴보고, 특정 지자체의 사례를 중심으로 일하는 방식 혁신 ... 혁신 프로젝트에 조직구성원들의 적극적인 참여를 유도하기 위해서는 인사가점 등의 인센티브가 필요함을 알 수 있었다. 셋째, 조직의 변화를 유도하고 지원하기 위해서는 무엇보다도 중간
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해.
    사회복지행정론주제: 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해Ⅰ. 서론사회복지기관은 사회복지사업이 실시되고 사회복지서비스가 실행되는 기관이다. 사회복지기관은 사회복지사 ... 여건의 문제로 복지 서비스가 제대로 이뤄지지 않는 곳이라는 인식이 발생하기도 한다. 이는, 사회복지관의 기능이 보살피고 돌보고 헌신하는 곳이지만 의욕과 혁신, 성취는 없는 곳이 ... 라는 인식과도 연결될 것이다.2. 사회복지기관에 대한 나의 생각나는 사회복지기관에 대하여 어려운 문제를 가지고 있는 클라이언트들의 문제를 해결해주는 곳과 동시에 행정적인 업무를 해결
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 공공부문에서의 마이데이터 활용현황과 문제점
    한 서비스를 제공하는 Front Office적 개선과 칸막이 행정의 극복과 새로운 행정수요의 창출능력 강화 및 행정혁신을 포괄하는 Back Office적 개선, 그리고 그 기반이 되는 법 ... ··················································· 21. 국가정보화와 디지털 정부혁신2. 디지털 정부혁신의 주요 과제로서의 ‘공공부문 마이데이터 활성화’A. 마이데이터의 정의B. 공공부문 ... 을 적용·융합하여 사회 각 분야의 활동을 가능하게 하거나 그러한 활동을 효율화·고도화하는 것”으로 규정하고 있다.III.정부부문에서의 마이데이터1.국가정보화와 디지털 정부혁신국가정보
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.06.23
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    사회복지전달체계는 이론에서 공공복지전달체계와 민간복지전달체계로 구분 할 수 있다. 지방자치의 사회복지증진 효과
    공간이 많으며, 성과는 기대에 미치지 못하고 있다. 이것은 전달체계가 워낙 광범위하며 다양한 쟁점들을 가지고 있어서 구조적인 혁신을 시도하여야만 성과가 제대로 나타날 수 있기 때문이 ... 다. 그래서 앞으로 있을 혁신은 역대 정부의 반복되는 혁신에도 불구하고 지금까지 남아있는 구조적인 문제들을 더욱 근원적으로 해소하는 방향으로 설정이 될 필요가 있다. 본론 ... 을 하여야 한다.5) 사회복지행정을 일반적인 행정과 구분을 하여서 전문가 중심의 행정체계를 추진한다.6) 중앙정부의 공공사회복지 전달체계의 개편 방식보다는 지방정부가 지역의 실정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.04
  • 생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    을 목표로 하는 것이라고 말할 수 있다. 기업들의 경영 혁신은 늘 위기에서 출발한다. 식스시그마의 시작은 1980년대 초 ‘모토로라’라는 기업에서 시작하게 되었다. 품질 불량으로 적자 ... 안정과 프로세스 혁신의 완성도, 제품 품질 그리고 생산성을 높이고, 혁신을 저해하는 요소들을 낮추기 위해 도입하였다. 부산공장에서 막 두께 불량의 원인을 파악하기 위해 20일 동안 ... 상태는 아직 초기단계이다. 그렇지만 병원행정 개선을 바탕으로 진행되고 있다. 의료 사고나 처방에 대한 오류 등의 직접적인 부분보다는 고객의 편의성을 향상시키고 의료기기에 대한 생산
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.
    으며, 운영의 투명성, 효율성, 혁신성 측면에서 다양한 평가를 받고 있다. 공공조직은 안정적인 예산 지원과 국가 정책에 기반한 운영이 가능하다는 강점이 있으나, 행정절차의 복잡성과 유연 ... 과 민간의 특성을 동시에 갖추어, 정부의 지원을 받으면서도 민간의 자율성과 혁신성을 반영하는 형태이다. 민간조직은 비영리단체, 사회적 협동조합, 자발적 시민단체 등이 주도하여 운영 ... 의 비율이 대략 50:50으로 나타나며, 재정 건전성과 서비스 혁신성을 동시에 확보하려는 노력이 두드러진다. 민간조직은 자체 모금 활동과 후원, 기부금에 크게 의존하며, 연간 평균
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    가상, 추상을 의미하는 meta(메타)와 현실 세계를 의미하는 universe(유니버스)를 의미하는 metaverse가 경제의 새로운 플랫폼으로 등장하였다. 할인자료
    플랫폼을 통해 각종 대면 행정 서비스와 복지, 행정 정보를 제공하고 있으며, 기업들도 업무 공간을 점차 가상공간으로 이전하고 메타버스 플랫폼을 활용한 업무 협업이 활발히 이루어지 ... 자동차는 메타버스를 통해 소비자 경험을 강화하고, 브랜드와 제품을 보다 혁신적으로 홍보하고 있다. 대표적인 사례로 "현대 월드" (Hyundai World)를 들 수 있다. 현대 ... 다. Strengths (강점) 메타버스를 활용하여 혁신적인 소비자 경험을 제공하고 있다. 가상 공간에서 다양한 모델을 체험할 수 있어 브랜드와 제품에 대한 이해도가 높아지며, 젊은 세대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    트럼프 2기와 디지털 금, 비트코인 전망 [디지털금,비트코인,트럼프,가상화폐]
    완화(1) 과도한 규제의 역효과이전 행정부의 강도 높은 규제는 가상자산 기업들의 해외 이전을 촉진시키고, 미국 내 혁신을 저해한다는 비판을 받고 있다. 트럼프는 이를 바로잡아 가상 ... 투자자 및 기관 투자자들이 보다 안전하고 효율적으로 시장에 참여할 수 있는 환경을 조성하려는 목적을 갖고 있다.5) 규제 환경 전환기존의 엄격한 규제 중심 정책에서 벗어나 혁신 ... 에서 높은 관심을 받고 있다. 이를 지원함으로써 새로운 지지 기반을 확보하려는 정치적 계산도 작용한다.4) 금융 혁신을 통한 국가 경쟁력 제고(1) 블록체인 기술의 활용 가능성블록체인
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.07
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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    을 개발하고, 동기를 부여하며, 창의성과 혁신을 극대화하는 것이 필수적임을 강조한다. 이러한 변화는 인적자원의 가치가 단순한 노동력 제공을 넘어서, 조직의 혁신과 지속 가능성을 이끌어내 ... 을 조직 운영을 위한 도구로 간주하며, 채용, 배치, 급여 지급, 규율 관리 등 기본적인 행정 기능에 초점을 맞췄다. 그러나 현대에서의 인적자원관리는 인력을 조직의 가장 중요한 자산 ... 와 연계된 계획을 수립하는 것을 의미한다. 이를테면, 구글은 직원의 창의성과 협업을 극대화하기 위해 유연근무제와 혁신적인 사내 복지 정책을 적극 도입하고 있는 것이 좋은 사례이다.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안
    에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 이 지남에 따라 관성을 가지게 된다. 이는 조직의 변화와 혁신을 저해하는 요인이 되기도 하므로 조직개편을 통해 관성을 타파하고, 변화하는 정치적, 경제적, 사회적 기술적 변화에 맞춰 ... 개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30
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    우리나라 중등 교사 문화의 특성 및 혁신 방안
    주제: 우리나라 중등 교사 문화의 특성 및 혁신 방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중등 교사 문화의 특성2. 중등 교사 문화의 혁신 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 우리 ... 의 특성과 문제점을 짚어보고 이와 관련하여 혁신할 수 있는 방안을 연구해보는 것은 의미가 있다고 할 수 있다.이에 본 글에서는 우리나라의 중등 교사 문화가 보여주고 있는 특성 ... 에 대하여 구체적인 내용을 조사하여 분석해보고 그러한 문화에서의 문제점에 대한 혁신방안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 중등 교사 문화의 특성1) 교사 문화의 개념교직 문화라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요
    는 서비스를 제공할 수 있다. 정부는 명백하게 사회적으로 인지된 욕구를 충족시키기 위해 정부의 행정체계를 활용해 사회복지서비스를 시행하게 된다. 그런데 책임행정을 펼치는 정부 ... 의 정책에는 합리적인 근거가 제시돼야 하기 때문에 사회적으로 인지된 욕구라 하더라도 사회구성원 다수가 공통적으로 겪는 정형화된 욕구에 치중하는 경우가 많다. 또 법령과 지침에 의해 행정 ... 에 의해 권리성 급여를 제공해 책임행정을 구현하는 장점이 있다. 그러나 정부가 서비스를 독점적으로 공급하게 되면 정부 실패의 한계를 극복하기 어렵다. 정부 행정조직의 특성상 형식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 사례분석을 통한 도시재생의 동향과 성공요소
    도시재생을 위한 물리적 환경요소의 선호도에 관한 연구 : 제천시 사례를 중심으로 - 정용해 ( 세명대 공간환경디자인학과 부교수 ) - 손호중 ( 세명대 공공행정학과 부교수 ) ... 의 과밀화 , 피폐화를 극복하기 위한 방법으로 시작 - 도시를 문화적으로 개발하고 혁신하여 시민의 삶을 향상시키고 도시 경쟁력 제고 해외 사례를 통한 문화기반의 도시재생의 방향성 도출
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2021.10.03
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    국제개발협력 논술 답안, 공공행정_전자정부(코이카, 수출입은행 등 논술)
    # 국제개발협력 공공행정KOICA 공공행정 사업 중, 개발도상국에서 진행되고 있는 전자 정부 및 ICT 사업에 대해 논하시오코이카, 인니정부 '국민소통' 통합민원체계 구축코이카 ... (KOICA·한국국제협력단)가 거버넌스 혁신 차원에서 인도네시아 정부가 추진하는 통합민원체계 구축을 지원한다.코이카 인도네시아 사무소는 24일(현지시간) 인도네시아 자카르타 그랜드 ... 하얏트 호텔에서 유엔개발계획(UNDP), 인도네시아 행정개혁부 및 지방정부와 ‘인도네시아 UNDP 통합민원체계 구축역량강화사업’ 착수보고회를 개최했다고 밝혔다.코이카는 인도네시아
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.11.26
  • 병원경영학
    요원, 병상, 연구시설 등을 갖춘 복잡한 조직이다. 이러한 병원조직은 기본적으로 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직으로 이루어져 있다. 첫째로 경영주체는 병원의 설립 ... , 간호사, 약사 등 다양한 의료 전문가들이 의료진으로 구성되어 있다. 셋째, 행정인은 병원의 운영을 지원하는 조직이다. 재무, 인사, 시설관리, 홍보 등 다양한 분야의 행정 업무 ... 를 담당한다. 병원 경영과 관련하여 해당 병원의 권위는 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직에 분산되어 있다. 법인체 병원의 공식 조직 체계상에는 경영주체인 이사회가 병원
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    라는 비판도 있지만 예산 사용량을 모두 기록하고 행정실적이 남지 않을 경우 평가할 수 있는 생산량이 부족하기 때문에 불가피하다.이 조직의 혁신과 개편을 위해 복지기관이라도 기획행정 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영 ... 있는지에 대한 원형이다.사회복지단체의 행정적 특성상 관료조직론에서 자유롭지 않지만 사회복지사의 전문성과 전문적 자격에 대한 논의가 활발해지면서 인간관계와 제도론을 결합한 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.[서론]사회복지행정 이론의 궁극적인 목표 최적의 사회복지서비스를 제공 ... 복지행정의 이론으로 알아볼 수가 있다. 어느 한 이론이 사회복지조직에 ‘굉장히 효율적이다’, ‘아니다‘라고 단정할 수는 없지만, 이러한 이론이 최소 2개 이상 사회복지조직에 응용 ... 이 되고 적용이 될 때 사회복지행정이 추구하는 목표를 달성하는데 많은 도움이 될 것이다. 이에 본론에서 각각의 이론을 살펴보고 장단점을 비교 정리하도록 한다.[본론]1. 전통적 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19
  • 전남대학교 환경분석 및 발전방향 제시
    이래 7 월 기준 최고치다 .산업환경 1-2. 국내 주요 신산업의 글로벌 위상 신산업 분야의 혁신성장 역량 미흡 세계는 신융합시대 또는 4차 산업혁명시대를 맞이하며 변화 하 ... 은 선도국과 큰 격차를 보이고 있다 .산업환경 1-2. 신산업 분야의 혁신성장 역량 미흡 ‘ 시장수요’ , ‘ 혁신자원’ , ‘ 혁신성장 기반’ , ‘ 혁신역량 확보 활동’ 4 대 ... 을 보면 , 지역인재 채용 비율은 세종으로 이전한 공공기관이 46.2% 로 가장 높았지만 , 절대 숫자에서는 광주전남혁신도시가 1101 명으로 채용 인원이 압도적으로 많았다 . 이
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.23
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2025년 08월 18일 월요일
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