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"민사조정절차" 검색결과 1,301-1,320 / 1,998건

  • (가족복지론)이혼가족의 이해 및 사례개입과 문제해결 보고서
    상으로 유효하게 성립한 혼인을 결혼 당사자들이 모두 생존한 동안에 그 결합관계를 협의 또는 재판상 절차를 거쳐 소멸시키는 것을 말한다.이혼은 인위적으로 혼인관계를 소멸시킨다는 점 ... 한 방식도 필요로 하지 않는다는 결정으로 이혼의 자유가 인정되었다. 또한 이혼청구권이 남자 측에만 일방적으로 인정되던 것이 여자 측에도 인정되었다.그 후 1921년 조선 민사령 제 ... 11조의 1차 개정으로 재판상 이혼제도를 채용하게 되었고 1958년의 민법 제정으로 현행 민법은 협의이혼, 조정이혼, 재판상 이혼 등의 이혼제도를 채택하고 유책주의적이며 제한열거주의
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15 | 수정일 2016.03.04
  • S&T중공업의 노사분규 발생 원인 및 발생과정
    게 나타남 성과 보상 체계에 대해 노사양측이 납득할 수 있는 구체적인 원칙과 절차의 성문화가 필요함 1 2 3 41974. 2.7 전국금속노동조합 동양기계분회가 창립 1983. 2 ... 지부 창원지법 민사 1 부에서 , 사측이 노조원을 상대로 낸 쟁의행위금지 가처분신청을 받아들임 경남지방노동위원회와 창원지방노동사무소에 직장폐쇄 신고를 내고 사내 전기 , 전화 ... % 의 보너스 지급을 조정하지 않고 그대로 지급하여 노사간의 화합을 도모 1988 1989 1990 1998 기업소개 노조소개 노사분규 갈등요약 선정동기 WHY?임금 교섭 및 금속
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24
  • 소멸시효
    된 채권의 소멸시효] ① 판결에 의하여 확정된 채권은 단기의 소멸시효에 해당하는 것이라도 그 소멸시효는 10년으로 한다. ② 파산절차에 의하여 확정된 채권 및 재판상의 화해, 조정 기타 ... 명령」도 포함된다는 것을 유의하여야 한다. 2002년에 개정된 민사소송법 제474조는 「지급명령에 대하여 이의신청이 없거나, 이의신청을 취하하거나, 각하결정이 확정된 때에는 지급 ... 에 6월내에 재판상의 청구, 파산절차참가, 압류 또는 가압류, 가처분을 한 때에는 시효는 최초의 재판상청구로 인하여 중단된 것으로 본다.① 서 설시효중단의 효력이 발생하기 위해서
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25
  • 산재법상 보험급여와 근기법상 재해보상 조정의 문제
    산재법상 보험급여와 근기법상 재해보상 조정의 문제1. 들어가며 (근기법상 재해보상 청구권과 산재법상 보험급여 청구권의 조정 문제)근로자가 업무상 재해를 입은 경우 피재근로자 ... 이 문제가 되며, 동일한 사유에 대한 이중보상의 문제가 발생되어 조정의 문제가 대두된다.근기법상의 재해보상과 산재보험법상의 산재보험급여는 기본적으로 그 성질이 동일할 수밖에 없다. 판례 ... 라면 사용자로 하여금 근로기준법에 의한 재해보상책임을 면하게 하자는 것이다”라고 판시하고, “ 산업재해보상보험법상의 수급권자가 보험급여지급 거부처분에 대하여 전심절차를 거치지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14
  • 지역사회와 주한미군의 갈등 및 동맹
    은 자국 법원이지만 한국과 독일은 미군 장성이다.3) 민사소송 절차 신설과 미군 대물 교통사고 불 입건양국은 민사소송 절차를 신설하는 대신 미군이 낸 대물 교통사고에 대해서는 불 ... 조정할 필요성을 가지는 것을 제언하며 본 연구를 마치도록 하였다.차 례제1장 서 론8제1절 연구의 목적 및 필요성8제2절 연구의 방법 및 범위10제2장 주한미군에 대한 인식과 사회 ... 입건 하기로 일찌감치 합의했다. 그 동안 소송 절차가 명시돼 있지 않아 미군이 낸 교통사고나 군사 작전 등으로 인해 피해를 입은 우리 국민이 소송을 하려 해도 어려움이 많았다. 대
    리포트 | 87페이지 | 8,000원 | 등록일 2007.11.06
  • 한국의 회복적사법의 현황과 방향제시
    는 피해자가 자신의 피해를 회복 받으려면 다시 민사재판이라는 험난한 가시밭길을 걸어야 한다. 그러나 많은 시간과 돈이 드는 민사재판절차에서도 피해자가 입은 정신적 손상을 치유 ... 제도를 통해 형사사법체제의 운용 및 절차지연으로 인한 사회적 경제적 비용을 절감한다.⑦ 화해처우를 통해 피해자는 형사소추 이외에 민사상 손해보상을 위해 별도의 소송을 제기하지 않 ... 지 않는다는 점이 경험적으로 입증되기 시작하였다. 공적인 차원으로 변환시킬 수 있는 한도 내에서만 피해자의 개인적 요구를 고려하는 형사절차에서 피해자의 소외현상은 점점 가속화
    리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2006.12.07 | 수정일 2014.12.25
  • 우리 나라의 법과 경제
    법치주의라고 할 수는 없다. 실질적 법치주의에서는 절차상의 문제 없이 법이 성립되었는가를 따지는 것이 아니라, 법의 목적과 내용이 국민의 자유와 권리를 보장하는가를 중시한다.2 ... 며, 공법(公法)이라고 한다. 공법에는 헌법, 형법, 행정법, 형사 소송법, 민사 소송법, 도로 교통법 등이 있다.이 중 형법은 사회 질서를 유지하기 위하여 범죄와 형벌에 대해 규정 ... 여 사회법이 생겨났다.사회법에는 먼저 노동 관계법이 있다. 노동 관계를 정한 법으로는 근로 기준법, 노동 조합 및 노동 관계 조정법 등이 있다.근로 기준법은 근로자들이 일정 기준 이상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28
  • 법의 정당성 (법의 강제성과 과제를 중심으로)
    실시하는 것은 국가기관이지만 민사사건과 같은 경우 국민에게 맡겨지기도 한다. 물론 강제는 늘 현실적으로 행해질 필요는 없지만 그것은 잠재적인 것으로 족한다. 하지만 이런 의미 ... 만인의 투쟁상태에 다름 아닐 것이다. 따라서 국가는 모든 이해단체를 초월하여 사회적 갈등을 조정하고 해결하는 중립적인 제도이다. 국가가 폭력을 독점하는 것이 정당하다고 한다면, 국가 ... 하고 있어야 한다. 또 가진 자의 재산이 정당한 절차를 통해 획득한 것이라면, 과연 복지라는 이름으로 개인의 재산권을 침해하는 것이 정당한가? 만인의 행복과 국가의 복지정책에 모든 사람
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
  • 자기소개서 (법학전공)
    반드시 마무리를 지어야 직성이 풀리는 성격으로 주어진 업무를 철저히 수행해 낼 자신이 있습니다.3. 생활신조반면교사(反面敎師)와 절차탁마(切磋琢磨)가 제 생활신조라고 할 수 있 ... 습니다.반면교사란 다른 사람이나 사물의 부정적인 측면에서 가르침을 얻음을 이르는 말이며, 절차탁마란뼈 상아 옥 돌 따위를 깎고 갈고 닦아서 빛을 낸다는 뜻으로, 곧 수양에 수양을 쌓음 ... 아야 할 것을 새기는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 더불어 이를 실천하여 자기 것으로 만들 때에만 발전이 있다고 보기에 절차탁마의 성어가 더 의미가 있다고 생각합니다. 이런 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.18
  • 담보물권의 비교- 질권과 저당권
    자는 저당목적물을 현금화하여 그 대금으로부터 다른 채권자에 우선하여 피담보채권의 변제를 받을 수 있다(민법 제356조). 저당권의 실행은 원칙적으로 민사집행법이 정한 담보권 실행 ... 등을 위한 경매절차에 의하여야 하지만, 소유권이전형 유저당 ∙ 임의현금화형 유저당 등의 이른바 유저당계약에 의한 사적 실행이 학설상으로 인정되기도 한다.4. 효력이 미치는 목적물 ... 당사자의 약정으로 효력범위를 조정할 수 있다-. 이외에도 해석론적으로는 저당부동산에서 분리 ∙ 반출된 부합물 또는 종물에 대하여도 그것이 저당부동산과 결합하여 공시작용이 미치
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.20
  • 부당노동행위
    의 부당노동행위Ⅵ. 부당노동행위의 구제절차Ⅶ. 사례 - ‘E-MART사건’Ⅰ 부당노동행위의 의의 및 목적1. 제도의 의의“부당노동행위”라고 하는 말은 얼핏들으면 “노동자의 불법행위 ... 내용을 단일화하기로 병경ㆍ조정하는 새로운 합의가 있을 때까지는 피합병회사의 노동자들과 합병회사 사이에 그대로 승계되는 것이고, 합병회사의 노동조합이 유니언샵의 조직형태를 취하고 있 ... 하 의한 민사상의 구제도 허용된다.부당노동행위구제제도의 근간은 노동위원회의 판정과 구제명령에 의해 이루어진다. 자주적이고 정상적인 노사관계 형성을 목적으로 전문적이고 노동업무처리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [법학]의료사고 판례와 대처방안 (간호관련판례포함)
    . 민사조정법에 의한 민사조정3. 대한의학협회 공제회4. 의료심사조정위원회5. 한국소비자보호원제5절 의료분쟁의 처리 절차1. 의료분쟁의 발생2. 진료경위서 작성 및 QI 회의3 ... ) 환자측에 대한 설명의 충실 및 기록 철저(3) 의료분쟁에 대한 교육 강화(4) 적정한 보상제도의 확립(5) 의료본질에 대한 국민적 이해제4절 의료분쟁의 해결제도1. 민사소송2 ... 을 수않고 의료분쟁을 해결할 수 있다는 점에서 이 제도의 취지는 좋았다. 그러나 조정이 강제되어 있지 않을 뿐만 아니라 국민의 신뢰성도 낮고 조정기간도 길어 동 위원회가 구성된 이래
    리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.18
  • 제5장_제3절_주식과_주주,_제4절_1관내지3관(경상대)
    인도는 민사질에 관해 이를 금하는 민법의 규정(민법 제332조)에 의해 허용되지 않는다.- 질권자는 주권을 계속 점유하지 아니하면 회사를 포함하여 제3자에게 대항하지 못한다(제338 ... 하여야 한다(동법시행령 제317조 제1항). 그 결과 예탁원은 결의에 대해 자신의 의사는 반영시키지 않고 회사의 결의정족수를 채워주는 역할만 하게 된다.(7) 회생절차에서의 의결권제한 ... 의 4분의 1 이상 찬성이다. 그러므로 결의요건을 완화한다면 이 두 가지 변수를 조정하는 것이 될 것이나, 출석의결권의 과반수라는 요건은 결의의 본질상 완화가 불가능한 것이다o 예
    리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14
  • [민사소송법] 소송외 분쟁해결방법
    . 노동법상 강제중재에 대응하는 개념이다. 한국의 노동쟁의조정법에서는 임의중재를 원칙으로 하며, 공익사업에 대해서는 예외적으로 강제중재를 인정하고 있다Ⅲ.조정1. 개요민사조정절차 ... , 간이·신속하게 해결하는 제도이다.2.소송절차조정절차민사분쟁을 해결하는 절차에는 크게 소송절차조정절차가 있다. 소송절차는 분쟁당사자 쌍방이 권리를 주장하고 다툼 있는 사실 ... 관계에 대한 증거를 제출하면 법원이 어느 당사자의 주장이 옳은지를 판단하여 판결로서 분쟁을 강제적으로 해결하는 제도이다. 이에 반하여 민사조정절차는 분쟁당사자로부터 주장을 듣고 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.26
  • [생활법률] 권리구제제도(행정,사법적,국가인권위원회중심)
    한 경우 원인이 되는 행위가 있은 날(계속되는 행위는 그 종료일)로부터 3개월 이내에 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있다(제26조).* 구제절차① 위원회는 제26조의 규정에 의하 ... 절차는 시간?비용?법률지식을 요하기 때문에 개별적 권리분쟁의 경우 근로자가 권리를 포기하는 경우가 많고, 집단적 권리분쟁의 경우에도 민사재판에 호소하기보다는 노동쟁의의 대상으로 삼 ... 가 관장하고 노동법원을 따로 설치하여 특수재판절차(민사소송절차에 대한 예외인정)에 의하여 권리분쟁을 전담하도록 하는 방안과 현행 노동위원회를 노동심판원으로 개편하고, 이익분쟁처리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • 부당 해고의 구제 절차
    없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 행한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다. 이 때의 구제신청과 심사절차 등에 관하여는 노조법 제 82조 ... 한 공법상의 제도로서 근로자의 본래의 지위회복을 주된 목적으로 한다 할 것이다.법원에 의한 구제가 절차가 복잡하고, 소송기간이 길며, 비용부담이 큰 반면 노동위원회를 통한 구제방법 ... 노조법상 부당노동행위 구제의 신청인은 당해 근로자와 노동조합이 될 것이다. 또한 근기법상 부당해고 구제절차에는 노조법 제 85조 5항의 긴급이행명령제도가 준용되지 아니한다.노조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 부당해고의 행정적구제 및 사법적 구제
    된 부당해고에 대한 구제절차로서는 첫째, 근로기준법 제33조 및 노동조합 및 노동관계조정법 제82조 내지 제86조의 규정(제85조제5항을 제외한다)에 따른 노동위원회에 의한 구제 ... 절차를 거치도록 규정하고 있다. 근로기준법은 제30조 및 제31조에서 ‘정당한 이유’ 없는 해고를 제한하고 있으며, 동법 제30조 제2항 및 제32조에서는 해고시기의 제한과 해고예고 ... 를 규정하고 있고, 이와 같은 법령상의 제한규정뿐만 아니라 단체협약, 취업규칙 및 근로계약에서 해고의 사유나 절차 등에 관한 규정을 두고 있다.이 경우 법령상의 해고제한 규정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • [강제집행] 강제집행의 개요
    은 1차로 추상적 권리의무의 구체화시키고 특정하는 것이고, 2차로 구체화된 특정의 권리의무의 강제적 실현이다. 전자가 판결절차이고, 후자가 집행절차이다.나.강제집행(민사집행)의 의의 ... 민사집행은 채권자의 신청으로 국가의 집행기관(집행법원?집행관)이 채권자를 위하여 채무명의에 나타난 사법상의 이행청구권을 국가권력에 기하여 강제적으로 실현하는 법적인 절차이다. 민사 ... 을 위하여 채권자는 민사소송으로 청구권의 집행보전을 위한 보전처분을 청구하는 한편,(본안)판결을 청구하고, 이후 일정한 재판절차를 거쳐서 판결을 얻어내고, 그 판결이 확정되면 그 확정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.30
  • [한국경찰제도사] 일제강점기의 경찰제도
    2)정치사찰 - 신문지 및 출판물 단속, 집회 및 결사 단속, 종교단속, 기부금 단속 등 3)사법권 행사 - 범죄즉결, 민사소송 조정, 검사업무 대리, 집달리 업무, 호적사무 등 ... 은 입법 사법 행정의 삼권 분립을 규정하고 있는 ‘일본제국헌법’과도 근본적으로 모순되는 하나의 탈선적 방법이었다. 둘째, 헌병경찰이 민사소송을 조정하는 것으로 재판소가 없는 지역의 경찰 ... 서박범 및 상해죄, 행정법규 위반자에 대해 보통재판소의 절차를 거치지 않고 경찰서장 또는 헌병대장이 즉결해버리는 것이다. 즉결처분 건수를 보면 1911년에 18,100여건이
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.09
  • [사회과학]단체교섭의 대상에 대한 문제점
    과정에서의 정당한 언동에 대하여 민사, 형사면책을 부여하고 사용자의 불이익취급을 배제한다는 것을 의미한다. 노조법이 정당한 단체교섭에 대한 민사, 형사책임의 면제를 규정한 것 ... 의 향상을 위하여' 단체교섭권이 있음을 나타내고, 노조 및 조정법 제29조 제1항34)은 `교섭하고 단체협약을 체결할 권한'을 가진다고만 규정하고 있다. 또한 노조 및 조정법 제1조35 ... 중 조합 활동, 회사시설물의 이용, 조합비 일괄공제, 단체교섭절차, 쟁의행위의 개시방법 등이 이에 해당합니다. 현재 대법원은 근로조건에 관한 사항만이 의무교섭사항에 포함되고 노조
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28
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2025년 08월 21일 목요일
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