"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 1,301-1,320 / 73,963건

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기업경제학

적으로 시장을 지배하고 있을 때의 상황을 의미하는 것으로 이 때, 해당 기업은 시장에서 제품의 가격을 조정할 수 있으며, 시장에서의 공급량과 가격은 해당 기업의 판단에 따라 결정 ... 되는 제품의 가격은 시장의 수요와 공급에 따라 결정되며, 기업들은 이에 따라 가격을 조정한다. 경쟁 시장에서는 기업들이 새로운 제품을 개발하거나 고객 서비스를 개선하는 등의 방식 ... 업체가 없거나 미미한 수준이기 때문에 가격과 수량을 조정하여 시장을 통제할 수 있다. 동일한 상품을 공급하는 다른 기업들이 존재하지 않는 경우, 독점 기업은 수요에 따라 가격

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오

되었고 기업들도 부채비율을 줄이고 인력을 대규모 감축하는 등의 구조조정을 진행하였다. 대우그룹과 같은 대기업은 채권단의 관리 하에 기업개선작업을 진행하였고, 공기업 민영화 역시 포스코 ... 에서 대대적인 구조조정을 단행하였다. 정부는 200조 원 규모의 공적자금을 투입해 부실 은행을 정리하였고, 일부 금융기관은 퇴출되었다. 대표적인 시중은행들은 합병되거나 해외로 매각 ... 어서 커다란 변화를 가져온 일대사건이다. 위 외환위기의 원인은 경제 발전 과정에서 성공을 거두었던 정부 주도의 경제개발 정책과 관치금융, 재벌 중심의 경제 구조가 오히려 위기를 불러온 주요

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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[a+취득자료] 현대의 조직변화의 구조적 방향의 내용을 기술하고, 이러한 변화가 시사하는 점에 대하여 기술하시오.

는 기업들과의 차이는 극복될 수 없다는 단점이 존재한다.3. 혁신적 변화(1) 정의혁신적인 변화는 조직의 구조나 전략을 완전히 바꾸면서 근본적이면서도 폭넓고 올바른 변화를 시도 ... 의 환경이나 질적인 변화가 예측이 불가능한 경우가 많다. 이러한 혁신적인 변화는 업무의 방향을 근본적으로 변화시키는 리엔지니어링이나 조직구조를 재조정하고 조직의 목표나 전략을 완전히 ... 뒤바꾸는 결과를 낳는다.(2) 장단점이러한 혁신적 변화는 기존 핵심 역량의 경쟁력을 파괴하기 때문에 그 동안 주도하던 기업의 경쟁력에 위협을 줄 수 있으며 산업 구조가 완전히 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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경영학개론_기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

성장률, 실업률, 물가 상승률, 환율 등의 경제 지표가 기업 활동에 미치는 영향을 포함한다. 사회적 요인은 소비자들의 가치관, 라이프스타일, 인구구조 변화 등 사회적 변화가 기업 ... 력이 감소할 수 있으므로, 기업은 제품 가격을 조정하거나 비용 절감 전략을 실행해야 할 필요가 있다. 또한, 새로운 법률이나 규제가 도입되면 기업은 그에 맞춰 내부 프로세스를 조정 ... 1아이디성 명운영교수과목명경영학개론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

성 밝힘성유지- 동종기업- 수평결합- 상호경쟁 배제- 시장통제- 결합성 약- 독립성X- 수평, 수직 결합- 경쟁배제(시장 독점위해)- 결합성 강- (법률적) 독립, (금융적) 종속 ... - 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합- 이종기업간 매수합병- 경쟁력 확보, 복합기업- 대규모 기업의 이점 ... 을살리고자 하는 것.* 조인트벤처 : 둘 이상기업 - 공동계산 자본출자 ? 제3의 기업설립* 콤비나트 : 기업집중 피하면서 상호대등한 관계로 기업결합 (다각적 결합공장)(장점

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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경영혁신 요점 정리

. 키기 위해 비전, 전략, 경영프로세스 및 기업의 인적 물적 자원을 가치창출단위 위주로 조정3. VBM은 ‘투하자본수익률’을 사업 평가의 핵심기준디지털 플랫폼 구축 성공조건1 ... 한 기업구조의 구축 및 변경이 필요하다.4. 차별화된 콘텐츠의 확보가 필요하다.5. E-비즈니스를 단순히 내부의 경영합리화 수단으로 인식하는 관점에서 벗어나야 한다. 모든 개인 ... 도 향상5. 핵심사업에 대한 기업 조정의 향상6. 세계수준의 역량에 대한 접근 및 획득7. 리엔지니어링 효과의 강화8. 위험의 공유9. 현금의 확보10. 운영비용 삭감 및 통제

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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OECD의 조직구조

OECD의 조직구조목차OECD의 조직구조(1) 이사회(2) 집행위원회(3) 특별집행위원회(4) 분야별 전문위원회, 실무작업반 및 전문가그룹(5) 사무국(6) 산하 반독립적 부속 ... 기구(7) 민간자문기구* 참고문헌OECD의 조직구조OECD는 크게 이사회, 집행위원회, 특별집행위원회, 부분별 위원회 및 이들의 활동을 보조하는 사무국으로 구성되어 있으며, 약 2 ... 로 구분되는데 각료이사회는 회원국의 각료로 구성되어 연 1회 개최되며 G-7 정상회담 전에 개최되어 G-7 회담에서 논의될 의제들에 대한 회원국 간의 사전 입장조정이 이루어진다. 반면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.27

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한국기업의 국제화 단계(과정)

기업이 등장한다고 할 수 있다. 제4기에서는 지역별 분화에 의한 라인조직, 그리고 각 지역별 조직의 하부기관으로서 생산 및 판매를 중앙에서 유기적 ? 효율적으로 통제 ? 조정할 수 있는 기획실과 같은 스태프 조직의 이중적 구조가 등장할 것으로 예측된다. ... 이 격심하게 나타날 때, 제4기의 기업형태로는 세계에서 가장 저렴한 원가구조를 갖는 국가에서 생산된 제품을 전 세계 시장에서 흡수하는 이른바 다변화된 생산 ? 판매체제를 갖춘 세계지향 ... 한국기업의 국제화 단계(과정)목차한국기업의 국제화 단계(과정)1) 제1기 : 국내지향기업(국내기업)2) 제2기 : 해외지향기업(수출기업)3) 제3기 : 현지지향기업(다국적기업)4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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부경대학교 경영학부 > 경영전략 > 과제 > 리포트

을 하는 활동입니다. 전략 실행은 기업이 실제적으로 실행을 하는 활동으로 조직 구조나 인적 지원의 활용 등 회사 내의 여러가지 활동들과 맞물려 실행 전 단계인 전략 수립 단계에 비해 ... 과 맞물려서 작용한다고 말합니다. 이 5가지는 1)기업의 목표와 지배구조 2)기업 내부의 경영자원과 핵심 역량, 조직구조, 리더십, 기업문화 3)마케팅 전략 4) 다각화 전략 5 ... )구조조정과 경영혁신전략, 미래의 산업입니다. 이러한 설명들을 종합해보자면, 경영전략실행은 전략을 운용하기 위한 통제와 모니터링의 관리 활동이자 조직 구성원들을 전략에 몰입시키기 위한

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론오늘날 기업은 치열 ... 한 글로벌 경쟁과 디지털 전환, 인구구조 변화 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다.이에 따라 인적자원관리의 패러다임도 단순한 효율성 확보에서 벗어나, 구성원의 역량과 창의성을 극대 ... 화하고, 자율성과 몰입을 유도하는 방향으로 변화하고 있다. 이러한 변화의 핵심에 자리한 것이 바로 직무설계이다.직무설계는 구성원이 맡은 직무의 구조와 내용을 재구성하거나 최적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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ESG 등급 상승이 회계이익의 질을 향상시키는가? (Does an Increase in ESG Ratings Improve Earnings Quality?)

) 정책의 일환인 숨겨진 행동에 따라 이익조정에 더 적극적임을 시사한다. 또한 ESG 평가등급을 구성별로 나누어 분석하면 앞서의 결과는환경경영(E), 사회적책임경영(S), 기업지배 ... 본 연구는 ESG 평가등급의 상승과 이익조정의 관계, 또한 ESG 등급 상승과 이익조정의 관계에감사노력이 조절효과의 역할을 하는지를 알아보는 데 있다. 이를 위해 본 연구는 한국 ... 으로 보고된 감사시간의 증가, 감사보수의 증가 그리고 시간당보수의 증가를 이용하였다. 분석기간은 2018년부터 2022년까지ESG 등급 자료가 공시된 상장기업을 대상으로 하였다.본 연구

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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ERP회계 1급 요약정리본(벼락치기용)

도입 적용 쉬움*커스터마이제이션= 기업의 요구사항에 맞춰 구현하는 방법?ERP ? 기존정보시스템(MIS)와 차이점1) 분산처리구조 ? 중앙집중식2) 수평적 업무처리 ? 수직적 업무 ... Management?비즈니스 애널리틱스 ?구조화/비구조화된 데이터 동시이용[재무회계]?재무제표- 계속기업을 전제- 작성과 표시에 대한 책임은 경영진에게 있다- 중요한 항목은 본문 ... 전환, 시험가동, 시스템 평가?ERP 에 대한 설명~- 통합적 업무처리 추구- 통합적인시스템구축- 커스터마이징 최소화(주문제작, 기업입맛대로 자주 바꾸는 것x)-패키지화로 인한

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유

부동산 금융 시스템의 구조조정을 통한 안정감 회복이 리스크를 줄일 수 있는 최선책이다.그럼 지금부터 기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1 ... REPORT기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정권교체기마다 국세청과 검찰이 사정 ... 정국2. 야당 관련 기업에 대한 세무조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론현대자동차그룹이 10년만에 생산직 신입직원 채용에 나서자 지원인원이 넘쳐나며 관심이 집중되고 있다.따라서

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.13

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경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

들에게 조직문화는 급변하고 있는 환경에 유연하게 대응하기 위한 전략적 수단으로 이용되고 있고 경영혁신, 조직개혁, 구조조정 등을 실천하기 위해 필요한 경영관리의 수단과 도구로 이용 ... 조직구성원의 의식구조, 행동양식, 규범, 가치관 등을 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있는 조직문화의 개발이 요구된다. 긍정적인 기업문화는 직원들의 소속감과 직무만족도를 높일 수 있 ... ----------------------------------주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론국내의 다른 지역으로 넘어가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter6.금융제도에 관한 이슈 (0)

와 경영자사이에 주인-대리인 문제나 소액주주의 무임승차 문제 같은 정보비대칭은 존재X경쟁과 규율에 의한 기업의 상시적 구조조정(진입·퇴거)을 통해 시장 전체의 효율성이 큼위험분산시계열 ... 이전에 비해 높은 것으로 나타났다.따라서 우리나라 자본시장이 기업자금의 안정적 공급원으로 기능해 온 것으로 보기는 어렵다.? 또한 외환위기에 따른 은행권의 구조조정이 마무리 ... 이 유리1. 시장 정보 생산과 유통에 우위2. 주가변동 등으로 인해 개별 기업에 대한 시장자금 공급이 안정적이지 않을 수 있음3. 시장인지도가 높은 대기업이 유리기업지배구조기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

국가의 위기와 구조조정의 불가피성이 다시 나타나고, 사회차원에서 인구, 가족, 사회구조의 변화로 복지수요가 크게 증가하고, 노인, 실업, 질병, 복지수요가 증가하고, 전통적 사회 ... 이 낮아지고 생활수준이 낮아진다는 것을 의미한다.2. 복지체계의 변화요인복지국가가 막대한 위기에 처해 있는 만큼 구조조정의 필요성에 대한 이론적 여지는 없지만, 구조조정 방향을 어떻게 ... 야기되는 새로운 사회경제적 조건이다. 즉, 서구사회의 산업화에서 복지국가의 구조조정의 과제는 소득분배에서 전통복지국가의 역할에 대한 새로운 사회적 위험과 복지자원 이전 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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<경제학 들어가기> 중간고사

는데 시장실패가 발생하는 원인들에 대해서 설명하세요.소수의 기업들로 진입장벽이 발생하는 시장 구조1의 문제, 나의 소비가 남의 편익에 영향을 주고 대가를 하지도, 받지 못하는 상품 ... 를 말한다. 소득효과는 동일한 상황(상대가격의 변화가 없는 상황) 내에서 상품 가격이 떨어짐에 따라서 실질 소득이 변화해 생기는 효과를 말한다.대표적인 시장의 종류 네 가지를 기업수 ... , 가격통제력, 진입장벽 관점에서 설명해 보세요.첫 번째 완전경쟁시장1은 다수의 판매자(기업)가 존재하며, 개별 기업이 가격에 영향 끼칠 가능성이 없고 따라서 진입장벽이 존재하지

시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.20

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서비스 수요와 공급의 이론을 설명하시고, 수요와 공급전략이 기업의 경영성과에 미치는 영향에 대해 조사하시오.

겠다.(1) 수요 조정전략서비스 상품에 대한 수요가 과도하게 적거나 많을 것으로 예측될 때, 기업은 수요 조정전략을 통해서 초과공급이나 초과수요의 발생을 억제할 수 있다. 대표적인 수요 ... 들어가지만, 기회비용 손실을 최소화한다는 장점이 있다.(2) 공급 조정전략초과수요나 초과공급으로 인해 서비스 상품에 대한 균형 가격 및 거래량이 훼손될 확률이 높은 경우, 기업은 자사 ... 으로 분류하는 것이 바람직하다고 판단된다. 비수기 역발상 전략은 기업의 수익구조를 본질적으로 개선하기 때문에 많은 기업들이 이를 고안하고 실행하려 하지만 사회의 거시적 패러다임

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.18

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우리나라는 천연자원이 부족한 관계로 일찍부터 국제무역에 관심을 가져 왔다

는 바야흐로 글로벌 사회라는 말이 실감이 날 정도로 현실에서의 국경이 가지는 의미가 점차 퇴색되어 가고 있다. 사람들은 국경을 넘어서 자유롭게 상행위를 하고 있다. 우리나라 기업들 역시 ... 해외 다수 국가에 진출을 해있으며, 국가 차원에서도 보다 더 많은 기업들이 해외 각지에서 일을 할 수 있도록 전폭적으로 지원을 하고 있다. 이렇게 국가들은 무역행위를 통해서 ... 로 부국이기도 하다. 하지만 무역의존도가 높아 대외적인 리스크에 취약한 구조를 가지고 있다. 대만은 반도체나 플라스틱, 컴퓨터 등 제조업 규모가 큰 국가이다. 이들 품목을 주로 수출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원관리

, 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 대한 분석을 토대로 직무 간의 가치평가 수행 ... 하여 직무의 구조 및 내용의 설계 수행하는 제반활동직무관리 시스템직무관리 시스템의 목적- 직무내용에 대한 자세한 정보를 얻고, 기업이 사업을 효과적으 로 수행하는데 필요한 과정을 재 ... 과 구성요소의 확인- 고과시기 결정, 고과자의 선정, 고과기법 결정, 평가실시- 고과에 대한 평가, 고과자에 대한 평가보상관리- 보상에 대한 욕구구조 분석, 지불능력의 파악, 생계비

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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