"글로벌리더학"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더학" 검색결과 1,301-1,320 / 4,561건

조선대 글리글매 A+ 보장 족보

글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 (ㅅㅎㅁ 교수님)강의목차1주차. 글로벌 스탠더드 시대와 글로벌 매너2주차. 국제매너의 기본3주차. 우리의 전통예절4주차. 생활 예절5주차. 이미지 ... 소통 능력 평가지수(3차시)? 글로벌 리더? 글로벌 리더의 요건: 예의바른 사람: 전문지식과 교양: 국제감각과 외국어구사능력: 전략 구상력: 높은 도덕성: 진취적인 사람: 인간미 ... 있는 사람: 유연한 사고와 창의력: 책임감: 올바른 가치관.? 글로벌 리더의 자기표현: 신체성을 매개로 나타내는 자기 표현의 예술: 효과적인 자기 표현을 통해 매력있는 자기

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.12.11

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성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"

? 간단한 질문이지만 쉽게 답을 내리긴 어렵다. 지금까지 역사적 위대한 리더들은 그들만의 차별화되고 강력한 리더십이 있었다. 그들의 리더십에 있어 공통점은 그 당시 시대의 상황 ... 과 환경에 적합한 방법의 리더십이 적용하였다는 것이다. 이처럼 본 과제에서는 우리가 살고 있는 현 시대의 인구통계학적, 사회현상적, 기술변화적 관점에서 사회흐름을 파악하고 이에 적합 ... 시 하고 개인을 가장 소중하게 여기는 사회문화가 크게 자리잡고 있다. 이는 자신을 소중하게 생각한다는 것으로 이러한 조직원을 리딩해야하는 리더는 현대리더십 이론 중 “수퍼리더십”이론

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

리더십 보고서201611023리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력Ⅰ. 서론리더십의 원리는 쉽게 이해해보면 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 미치는 가를 생각해보면 된다 ... . 리더는 영향력을 독점하면서 지배하는 역할만 맡고 구성원은 복종하는 역할만 맡는 것이 아니라, 상대방에게 영향력을 발휘하면서 또 한편으로는 함께 동조하고 서로 밀어주고 이끌어가 ... 기도 하면서 조직목표를 달성해야 한다. 구성원들과 함께 개인의 능력과 자신감을 개발하고, 신념과 가치관을 공유하며 리더 역시 한 그룹의 구성원으로서 서로 상호 존중하는 모습을 보인다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2022.05.21

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2020 다보스포럼-이해관계자 자본주의

2020 다보스포럼-이해관계자 자본주의* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 서론2. 이해관계자 자본주의란3. 행동 철학 단위로의 확장4 ... . 가장 큰 문제는 환경 문제1. 서론세계 정치·경제·학술·시민사회 리더들이 한 자리에 모여 인류가 직면한 다양한 문제를 진단하고 해법을 모색하는 세계경제포럼이 2020년 올해 ... 드 트럼프 미국 대통령을 중심으로 보호무역주의와 자국중심주의가 기승을 부리며 국제사회 연대는 위축됐다. 글로벌 기업은 단기적인 성과와 주주들의 이익을 늘리는 데만 주력하다 보니 다양

리포트 | 4페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.04

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리더십의 의미와 시간관리, 좋은 습관 그리고 미인대칭의 활용 가치에 대해 설명하십시오

없다. 리더십에 있어 좋은 습관의 의미는 다양한 글로벌 리더들에게서 살펴볼 수 있다. 미국 파르나소스의 최고 경영자 제롬 도슨은 성공적 투자자가 되기 위한 요인으로 똑똑해지기 ... 은 현대 경영학의 이정표이자 인간 관계론의 산물이라는 별명을 가지면서 오늘날 경영자들에게 바람직한 항로가 되고 있는 모습이다. 이에 따라 아래에서는 리더십의 의미와 시간관리, 좋 ... 은 습관 등 리더십의 자질과 관련 있는 개념을 서술하기로 한다. 마지막으로는 미인대칭의 활용 가치를 리더십 의미에서 분석하도록 하자.Ⅱ. 본론1. 리더십의 의미현대 경영학의 아버지라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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최고가 되려면 최고에게 배워라

최고가 되려면 최고에게 배워라 - 이필재 지음1. 스토리텔링 경영(열정에 기름붓기)스토리텔링은 고객의 인구사회학적 배경이나 시간을 초월해 위력을 발휘한다. 기업이 스토리텔링 ... 적으로 사용하도록 유인책을 통한 사업을 만드는 것이라고 할 수 있다. 플랫폼이란 사용자와 고객에 대한 가치를 창출함으로써 의미를 갖는다.4. 독서경영(한미글로벌)독서경영의 효과로 세 ... 는 조직문화를 뿌리내리는 것으로 지속가능성이 문제이다. 독서 경영이 정착되려면 리더에 게 독서경영의 효과에 대한 신념이 필요하다. 책 읽는 게 몸에 배 습관이 되어야 하는데 책읽

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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글로벌리더를 위한 글로벌 매너 과제 ( 글로벌 매너, 사회 진출 시 비전 과 매너)

이 아니라 국외에서도 활동하여 글로벌 프로젝트 관리자가 될 수 있기 때문에 글로벌 리더로서 프로젝트 관리자로서 지켜야 할 매너가 있습니다.첫째, 자신의 의견만 중요하다 생각하지 말 ... 만 내세우는 것이 아니라 다른 사람의 의견을 듣고 존중하는 것이 글로벌 리더와 프로젝트 관리자가 지켜야 될 매너 중 하나라고 생각합니다.둘째, 자신이 맞은 프로젝트의 핵심 또는 프로젝트 ... 하고 실수를 범하는 행동 등은 글로벌 리더로서 관리자가 가지면 안 되는 행동들이기 때문에 다양한 문화를 이해하는 것이 프로젝트 관리자가 지켜야 될 매너 중 하나라고 생각

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2019.06.24

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위기의 시대를 이기는 단하나의 질문 무엇을 버릴 것인가

위기의 시대를 이기는 단하나의 질문 무엇을 버릴 것인가30년간 1,500회의 강연,10만 리더들이 열광한 경영학자 유필화 교수의 최신작앞으로 보이지 않는 위기의 시대일수록 정대 ... 바뀌지 않는 원칙이 있어야 한다!대한민국은 세계 11위의 경제대국으로 우뚝 자리했지만,경제를 이끄는 기업,산업계에서는 2008년 글로벌 금융위기 때보다 더 심각한 수준의 위기라는 ... 에서도 스티브잡스는 “무엇을 할 것인가”가 아니라“무엇을 하지 않을 것인지”에 결단이었고 중국의 알리바바의 회장 마윈이 리더가 항상 유념해야 할것으로 “무엇을 버려 것인가”를 강조했던 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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내 인생의 네비게이션 기말요점정리

의 능력을 확신한다.- 일기- 심리학자, 작가, 치료사, 자기 인식 훈력 프로그램 지도자3) 3순위- 언어지능- 책 등을 읽는 것을 즐긴다.- 사서, 방송인, 기자, 언어학자 ... 산업혁명 (21세기 현재)- 물리학, 디지털, 생물학 경계를 허문 거대한 융합의 시대- 인류는 단순 기술 혁명의 시대가 아닌 초연결사회의 시작점에 있다.- 전 세계 사회, 산업 ... 으로 의사, 간호사, 물리치료사, 응급구조사, 임상심리자, 사회복지사, 간병인 등/ 저출산으로 산부인과 의사와 교사는 일자리에 부정적 영향- 경제성장과 글로벌화에 따른 사업서비스

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06

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<A+받음>선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

어서 혁신을 통한 차별화된 지속적인 경쟁우위의 확보를 가능케 하는 가장 중요한 경영자원이자 기업의 지속적 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량이다. 최근의 글로벌 금융위기는 기업의 미래 ... 를 계획하는 가운데, 선진 기업들도 글로벌 핵심인재를 확보해 미래 유망기술 분야의 역량을 결집하고 있는 상황에서, 국내기업들이 느끼는 위기의식은 더욱 가중되고 있다. 그렇기 때문 ... 국내 유수의 연구소들이 정의하는 핵심인재의 특성을 살펴보면 삼성경제연구소는 핵심인재란 ‘해당 분야에 대한 전문지식과 내부 뿐만 아니라 외부까지 책임질 수 있는 리더로서의 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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간호관리학슈퍼리더쉽 이금전 사례 ppt 리더쉽 간호사례 간호관련 간호사 간호인물

슈퍼 리더쉽 사례 슈퍼리더쉽 사례 2 ( 힐러리 ) 132- 3 세계 많은 사람들에게 지지와 관심을 받고 있는 글로벌 리더이다 . 강한 파워와 자기 에너지를 담보로 하는 슈퍼 ... 슈퍼 리더쉽 Super Leadership 11-1 슈퍼리더쉽의 배경 1-2 슈퍼리더쉽의 정의 1-3 슈퍼리더쉽의 특징 1-4 슈퍼리더의 요소 1-5 슈퍼리더쉽의 지위별 역할 1 ... 에 탄생 슈퍼리더쉽의 배경 슈퍼 리더쉽이란 ? 41-2 구성원 스스로 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖추도록 만드는 리더쉽이다 . 즉 , 각각의 구성원을 셀프 리더

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.10

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청년실업문제와 정책분석 및 평가보고서

기업인턴의 정규직 전환비율만 보면 청년인턴제가 성공한 듯 보인다. 하지만 그 면면을 들여다보면 많은 문제점이 드러난다.② 글로벌 청년리더 양성이명박 정부의 글로벌 청년리더 양성계획 ... 은 청년실업을 해소하겠다는 방안으로 국비로 해외취업을 지원하여 2009년부터 2013년까지 해외 취업자 5만명, 해외인턴 3만명, 해외봉사 2만명 등 10만명의 글로벌 청년리더양성 ... , 보수까지 낮기 때문에 많은 청년 구직자들이 이를 선호하지 않는 현실에 처해있는 것이다.② 글로벌 리더 양성 사업의 문제점글로벌 리더 양성 사업은 당초 10만명의 해외취업인원을 유치

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.05.01

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조직문화가 목표달성에 미치는 영향

[경영학 원론 과제]-조직문화가 목표달성에 미치는 영향-경희대학교강보라조직문화란 무엇인가기업 경쟁력의 주요 원천 중의 하나로 조직 문화에 대한 관심이 고조되고 있다. 일하기 좋 ... 은 직장으로 불리는 ‘구글’, ‘애플’ 등과 같은 글로벌 회사에 우수한 인재들이 몰리는 현상 또한 조직문화와 연관이 있다고 볼 수 있다. 과연 조직 문화란 무엇일까? 조직 문화란 쉽 ... 하도록 하여 소속감을 강화 시키고 제반 경제 활동의 중심 축으로써 조직의 리더의 의사결정이나 구성원들의 생각과 행동에 영향을 미치게 된다. 초기에는 창업자 즉, 조직의 리더의 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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[A+ 서평/독후감] ‘감정 정리의 힘’을 읽고

‘감정 정리의 힘’을 읽고구제 고지 저동소현 역저자는 일본 게이오 대학교를 졸업 후 화장품 사업 마케팅 책임자로 일하였으며, 긍정심리학 스쿨을 설립하여 코치와 강사 등의 실무가 ... 세계 일류 비즈니스맨이나 글로벌 인재라 불리는 사람들은 모두 하드 워크(hard work) 즉, 두뇌를 최대한 활용해 집중적으로 일을 함에도 강한 정신력을 지니고 있었으며, 일 ... 겠다.저자가 만나본 진정한 리더들로부터 발견할 수 있는 공통점 중 하나는 바로 본인 앞에 닥친 가혹한 시련을 성장할 기회로 바꿔왔다는 것이다. 사실 좀 뻔하게 지겹기도 한 내용이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.12

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리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람) 중 한 사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리하고 리더의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요

리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람) 중 한 사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리하고 리더 ... 의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 이재용 부회장에 대한 내용 정리2. 이재용 부회장의 리더십에 대한 나 ... 의 생각3. 이재용 부회장의 리더십-우리사회에 필요한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.10

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(인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념대로 보고 믿을 때와 어떻게 다르게 볼 수 있는지를 비교해서 서술하시오

의 진전 : 미래 사회의 일자리 창출은 글로벌 시대를 리더 할 수 있는 창의, 실용적인 인재를 요구하고 있다.② 현행 공교육 내실화 : 글로벌 시대를 리더할 수 있는 역량있는 인재 ... 인간과사회 A형나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념대로 보고 믿을 때 ... 었다.③ 리더로서의 포용과 청렴이다. 리더는 사람들을 이끌어 나가는 인재의 상이다. 위에서 군림하고 다루는것이 아닌 포용하는것이란다. 이는 청렴이 그 전제가 됨으로서 리더로서의 자격

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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여성 리더 육성에 관한 고찰

. 여성리더십 연구는 ‘남성과 여성 중 누가 더 유능한 리더인가?’라는 질문에서 출발했기 때문에 (Eagly, et al., 1995) 리더의 생물학적 성별이 중요한 변수가 될 수 ... 2018년도여성 리더 육성에 관한 고찰제 1 장 서론1.1 여성리더십의 등장여성리더십은 19-20c의 산업구조가 21c의 지식기반 사회로 진입하면서 전통적 리더십이 갖는 한계 ... 와 비효율성을 대처하기 위해 하나의 대안으로써 등장하게 되었다. 다원화 현상이 도드라지는 글로벌 시대에서는 다양성 존중, 배려, 상호의존성, 상호작용, 포용성, 수평적 관계, 정서

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.07.05

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

한 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론본래 경영학에서 비롯된 개념 중에 경영학을 넘어서 일상생활에도 많이 사용되는 개념 중 가장 대표적인 것은 리더십이라고 볼 수 있다. 리더십 ... 도 있다. 하지만 리더십은 단순히 권력을 사용하는 것과는 매우 다른 것이다. 권력은 부하 직원들이 무엇을 좋아하는지 고려하지 않고, 리더 자신이 이들과 같은 배를 탄 존재라고 여기 ... 다. 과거에는 리더에는 일반적으로 공통된 특징이 있다고 보았다. 그러한 면에서 카리스마 리더십이라는 이론이 발전하였고 그 이후에는 리더와 부하직원 사이의 이해관계를 바탕으로 한 거래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)

하게 하는 진정한 글로벌 디지털 리더가 되는 것을 목표로 2010년까지 세계 전자ㆍ정보통신 업계의 Global Top3로 도약한다는 구체적 목표를 세우고 있다. 강한 회사가 강한 ... 다. 하지전을 통해 미래시장을 개척하고 있다.이렇게 글로벌 디지털 리더가 되기 위해 노력하고 있는 LG전자의 핵심역량은 무엇일까.첫 번째로 제거하고 축소하라 이다. 연구에서 생산에 이르 ... 으로써 자부심이 되는 일등 은행을 이루고자 한다.마지막으로 정보보안의 리더라고 불리는 안철수 연구소의 생존 매트릭스에 대해 알아보자.안철수 연구소는 세계적 기술력을 보유한, 국내

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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인문학과 리더 경영자

Report5차시 2강인문학과 리더 경영자주제 요약 및 향후 발전 가능성subject: 글로벌 공동체를 위한 경영세미나목차1. 5차시 2강 ‘인문학과 리더 경영자’-리더와 리더십 ... -진정한 리더의 21가지 자질-경영자의 역할-성공적인 경영자2. 향후 발전 가능성-인문학을 경영에 접목한 기업 사례 분석을 통한 향후 발전 가능성1. ‘인문학과 리더 경영자’리더란 ... 은 인간중시의 경영, 솔선수범의 자세, 잡념과 소명의식, 대인관계 능력, 실력주의 강조 등이 있다.결론적으로, 성공적인 경영자는 인문학적 소양을 갖춘 리더(VIP: Vision

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28

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