"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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"가치창조형인재" 검색결과 1,301-1,320 / 13,045건

[2023대비]2022 신규간호사 경희의료원 저스팩 최종합격 자소서+인증+스펙+인성검사+꿀팁+면접후기

하는 가운데, 구성원들이 저마다의 위치에서 꿈을 실현하며 자긍심을 갖고 만족하는 세계 최고 수준의 병원으로 거듭난다.[핵심가치]1.창조적 도전 Creative Challenge경희대 ... 장비를 갖춘 경희의료원은 의과대학병원, 치과병원, 한방병원이 복합된 동서의학의 요람으로 거대한 첫 걸음을 내디뎠다. 이와 동시에 동서 의학의 융화를 통한 제 3의학의 창조를 위하 ... 건강증진에 기여한다.경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 해온 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구

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| 자기소개서 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.08.29

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세계일주로 배우는 사회탐구

세계일주로 배우는 국가와 도시Preface? 여행: 사고와 시야를 넓히는 기회의 창임.? 여행의 가치- 힐링과 미식, 취재와 견학, 성찰과 교훈 등이 많은 사람들이 공감함. ... - 일상의 공간을 벗어나 낯선 곳에서 나를 힐링하거나 깨우침.? 욜로(YOLO)의 가치- 물질적 소유나 막연한 미래보다 정신적 체험과 순간의 행복을 중시함.- 생활안정이 시급한 청년세대 ... : 최초로 운행된 교통의 중심지로 버스, 철도, 항공노선 다양함- 집중에서 분산, 대량생산보다는 유연생산을 추구하는 포스트모더니즘의 확산을 반영- 도시의 사회적 가치 증진을 중시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2022.02.04

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현대제철_R&D 생산기술 (연구직)_합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

며 공동으로 진행되는 연구활동이 유기적으로 진행될 수 있도록 하였습니다.2. 현대자동차그룹 핵심가치 (고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험 ... 을 기반으로 실천사례를 제시하시오. 600자미국OOO대학교에서 교환학생으로 공부한 경험은 현대차그룹의 핵심가치 중 하나인 글로벌 지향을 중요하게 여기는 인재상을 실천하며 성장해 올 ... 인재를 지향하는 현대제철의 인재상은 전문성을 추구하며 노력을 통해 얻는 성취감과 지속적인 동기부여를 통해 더 높은 목표에 도전하는 저의 가치관과 삶의 목표에 부합한다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2025.10.01

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지방공대 서류합격 자기소개서-애경P&C

보다는 품질, 생산효율, 부가가치 등 질적인 경쟁력에 의해 규정되는 것이라고 믿기 때문입니다. 속이 꽉 들어 찬 인재는 아니지만, 배울 것이 많기에 무한한 가능성을 지녔다고 생각 ... 지만, 업계 1위를 향해 달리는 애경 P&C의 모습을 이루기 위하여 열심히 노력할 것입니다. 無에서 有를 창조하는 연구원이 되고 싶습니다. 경 력 경력이 없기에 전공과 실험 / 연구에 관하 ... 었고 가장 즐거웠던 4학년 때는 연구논문 'OOO를 이용한 OOOO의 합성' 의 주제를 통해 無에서 有를 창조하는 합성과 유화력 측정, 기포력 측정, 표면장력 측정, 기기분석(FT

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자기소개서

·창조·봉사'라는 교시 아래, 인재 양성과 학문 발전을 통해 사회에 기여하는 교육기관으로 명성을 이어오고 있습니다. 특히 융합형 인재를 육성하는 학사제도와 산학협력을 기반으로 한 ... 하게 활용할 수 있습니다. 한국사 자격은 교육기관에 필요한 역사 인식과 교양으로도 활용 가치가 높다고 생각합니다.그 외에도 도서관 아르바이트를 통해 정보 분류 체계, 민원응대, 사무기기 ... 하고 신속한 정보전달을 통해 원활한 교육 환경을 만들어내는 핵심적인 역할이라고 믿습니다.세종대학교는 이러한 역할을 수행하기에 충분한 역량을 가진 인재를 필요로 하고 있으며, 저는 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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(동서양고전의이해) 독후감을 쓰는 과제입니다. 제1~15장 중 하나를 골라서 ‘기본 내용 및 해제’, ‘의의와 영향

은 비구가 10만 금 정도의 가치는 가지지 않았다고 생각해서 불만을 표시했지만 국왕은 비구의 가치를 알고 있어서 7마리 말을 6일간 굶기라고 명령했다. 이후 왕은 집회를 열어 비구 ... 에게 다르마를 설명하게 했고 말은 좋아하는 음식이 앞에 있었지만 비구의 가르침에 귀를 기울이는 사건을 통해 모두가 비구의 가치를 알게 되었다. 비구를 아쉬바고샤라고 부르게 되 ... 파계이나 인간적인 사랑의 완성이다. 2선언은 인재의 탄생이 아니라 대중교화로 불교를 확대해 나라의 근간을 바꾸겠다는 것으로 해석될 수도 있다. 원효는 자식을 낳고 소성거사라고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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2023 강원대학교 병원 간호사 서류합격 자소서(합격인증)

병원의 핵심가치1. 전문성: 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 무단히 배우고 노력한다.2. 상호존중: 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁 ... 게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신: 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창조한다.4. 사명감: 사회의 기대에 대한 책임감을 가지 ... 가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요 (300-500)‘전문성이 가장 중요하다고 생각합니다.’첫 임상 실습에 나가

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.08.15

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한국국토정보공사(LX) 보조직(고졸전형) 지적측량 (일반) 자기소개서와 면접자료

성을 이해하고 받아들일 수 있도록 설득과 소통이 필요하다는 것을 몸소 느꼈습니다.LX의 인재상 중 ‘창조’는 단순한 아이디어 발상이 아니라 실제 현장에서 문제를 해결할 수 있 ... 노력한 경험이나 해당 역량을 통해 달성한 성과 등에 자세히 작성해 주시기 바랍니다.2. (LX인재상_창조) 본인이 노력해 온 분야에서 개인 또는 팀 수준의 창의성을 바탕으로 문제 ... 에서 상호 간 차이가 발생할 경우, 어떻게 대처할 것인지에 대해 자신의 가치관과 경험 등을 바탕으로 기술해 주시기 바랍니다.4. 중요한 결정을 내려야 하는 순간, 어떤 가치관을 기준

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

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롯데홈쇼핑_UX디자인(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 재창조할 수 있는 충분한 역량을 보유하고 있다고 자부합니다.5. 비전 (500자 이내)저는 남다른 관심과 적성을 보유하고 있는 해당 분야의 전문인재로 성장하여 롯데홈쇼핑의 안정 ... 직장에서만 근무하다 보니 다소 정체되어 있다고 생각했고 보유 역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 지속적으로 모색해 왔습니다.롯데홈쇼핑은 신뢰를 바탕으로 차별화 된 가치제공 ... 하고 있습니다.저는 이러한 귀사의 행보에 함께 하고 싶다는 생각을 갖고 있으며 다년간의 경험과 우수한 역량을 지속적으로 발전시키며 회사의 성장에 주도적으로 기여하는 핵심인재로 남

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2025.10.02

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인간과 직업윤리 중간고사 요약정리(진주보건대)

Ⅰ.인성과 직업윤리의 관계1.인성의 의의- 학교 교육의 목표: 스펙이나 능력 보다 창의성과 인성을 갖춘 인재양성에 주안점을 두고 있다.(사람다운 사람을 기르는 것)- 인성을 강조 ... 동시에 창조의 근원2.인성의 특징- 인성의 사전적 의미: 성품, 성품: 성질과 됨됨이♥바람직한 인성의 내용①자기이해 ②자기존중과 수용 ③자기통제 및 조절능력④올바른 현실감각 ... 한 노력에 있다고 본다.♥철학적 인간관- 철학적 인간학: 인간의 본질과 본질형성을 다루는 기본학- 인간학적인 전향과 형이상학의 부활이며, 인성가치에 기반 한 살아 움직이는 인간을 총체

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08

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사회복지정책론_복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

실천은 우리나라의 사회복지교육 필수과목으로써 채택이 되어 공식적으로 생성이 된 단어이다. 최초의 사회복지 실천의 작업 정의는 1958년 미국 사회복지사협회에 의해서 내려졌으며 가치 ... 을 도와주는 역할 강조로 정의를 개인, 집단. 지역사회가 사회기능을 향상할 수 있는 자신들의 능력을 회복하거나 증진하며 자신의 목표 달성을 위한 사회 조건을 창조하도록 돕는 전문 활동 ... 하다. 이는 인간으로서의 가장 강점인 성장이라는 장점을 자극해주는 것이기 때문이다. 이러한 과정에 의해서 우리 사회는 더욱더 많은 새로운 인재 양성이 될 것이며 지역사회의 평등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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삼성중공업 생산ICT연구 직무 첨삭자소서

한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)[꿈을 위한 야드에 서다]꿈의 기업 삼성중공업의 생산ICT연구부서에 지원합니다.인재 제일의 가치를 필두 ... 을 위한 야드에 서다]꿈의 기업 삼성중공업의 생산 ICT 연구부서에 지원합니다.인재 제일의 가치를 중시하는 삼성그룹의 인재상은 제가 살아온 삶의 철학과 닮아 있다는 점이 첫째 이유입 ... 로 사람에 초점을 맞추는 삼성그룹만의 인재상은 제가 살아온 삶의 철학과 닮아 있다는 점이 첫 번째 이유입니다. 대학 생활동안 학생회, 학교홍보대사, 국가 근로장학생, 생산관리연구원

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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한국국토정보공사(LX) 지적측량 자기소개서/면접자료(기출문제포함)

한국국토정보공사 자기소개서(국토정보직/지적측량 분야)+면접자료(족보)1. 기업명 :국토정보공사2. 지원분야 :지적측량3. 지원기업의 인재상 :창조,화합,소통4. 지원분야 필수 ... 으며, 저 또한 입사하여 국민과 화합을 통해 신뢰감을 제공할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다.2. 공사의 3가지 인재상(창조, 화합, 소통) 중에서 지원자와 가장 부합한다고 생각 ... 다면 빠르게 변하는 현대사회 속에서 뒤처질 수밖에 없다고 생각합니다. 즉, 미래가치를 창출하기 위해서는 화합이 필수 역량이라고 생각합니다.국토정보 공사는 제가 추구하는 기준을 갖추고 있

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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조직개발에 대하여 설명하시오.

등 조직 내에 존재하는 각각의 문화 사이의 조화를 이루고 조직 내에서 적용할 수 있는 창조적이고 새롭고 무엇보다 조직의 성질에 맞는 해결책을 마련하며 조직 내에서 자체적으로 혁신 ... , 가치관, 유효성을 개선하는 것을 이야기한다. 또한 조직 내에서 자기 개발, 성장을 원하는 구성원의 발전 욕구와 조직의 목표를 통합하여 조직의 발전도를 증대시키기 위한 과정 ... 구성원, 즉 인간의 태도와 신념, 가치관을 변화시키는 것을 전제한다. 그리고 조직 구성원 간에 신뢰와 협동이 원활하게 이루어질수록 소통 구조의 수준을 향상시켜야 하며 조직 내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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2023 동국대일산병원 최종합격 신규간호사 자료조사(인증0)

에너지로 신명나는 간호부전문적인 핵심인재로 발전하는 간호부나눔의 실천으로 함께하는 간호부핵심가치병원* 고객중심: 끊임없는 노력과 인재양성을 통해 환자 중심의 의료서비스를 제공 ... 합니다.* 미래지향: 지속적 변화와 창조로 새로운 가치의 미래의료를 지향합니다.* 사회공헌: 불교정신을 기반으로 국내외 의료소외 계층의 건강증진에 기여합니다.* 상생협력: 모두의 행복 ... * 긍정: 신명나는 간호부/건강하고 행복한 간호사/일에 대한 자부심* 전문성: 꾸준한 자기개발/지속적인 인재관리와 유지* 나눔: 가치공유/성과에 따른 보상/정보 및 지식의 공유/지역

자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.31

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경남기업 건축시공직 합격자소서

성장하는 경남기업의 일원으로서 공동의 가치를 창조하고 싶습니다.[자세는 낮게, 안전은 과하게]현장 경험이 없는 저는, 직무 능력을 최대치로 끌어올리는 것을 우선 목표로 생각 ... 위해 뛰고 또 뛰어 15년 이내에 건축사업본부의 가장 신뢰할 수 있는 인재로 거듭나겠습니다.2.성장과정과 삶의 가치관[목표 달성 능력]건축 시공에 있어서 목표는 근로자들의 안전 ... 한 결과 우수한 성적을 거뒀습니다. 수없이 많은 단체생활을 해왔고, 해야 하는 저를 포함한 현대인이 가져야 할 정신이라 생각해 제 가치관으로 자리매김했습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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한국주택금융공사 인턴 자소서

후 포부에 대해 기술해 주십시오.3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주 ... 의 정규직원이 되어 조직의 성장에 기여할 수 있는 역량을 갖추려 합니다.3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행 ... 십시오.4. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오.5. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11

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((강추자료)) ESG 스퀘어 트렌드를 창조하는 ESG - 환경운동가 오병호 작가의 ESG 실천강조 도서 핵심요약

ESG 스퀘어 트렌드를 창조하는 ESG 오병호, 더로드, 2022-02-11고객을 생각하는 기업, 함께 만들어가는 ESGEnvironment 환경Sustainable ... , 복문제에 대안을 고민할 때이다. 균형적 상생 협력은 형식보다 내용, 방식보다 본질에 주목하게 된다. 일을 잘하는 것뿐만 아니라 인성까지 갖춘 인재가 많아져야 건강한 사회, 지속가능 ... 에서 단순히 경제지표로 설명되지 않는 투자가 왜 가치가 있는지 저자의 경험내용을 토대로 사회의 담대한 변화를 제시한다. 누군가 이기고 누구가는 지는 무한 경쟁의 시대, 우리 같이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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한국수자원공사,지식경영,보상체계

적관점 고부가가치 사업체제 구축으로 기업 Vision 실현 장기적관점 다양화된 국민의 수요에 부응하는 공공서비스 제공 구조조정후 슬림화된 조직에 맞는 고부가가치형 경영체제 구축 ... 을 적극 활용하고 내부에서 개발된 기술을 외부로 내보내 새로운 지식을 창출 구분 방 법 주 요 내 용 외부 → 내부 In - Sourcing 창조적 아이디어와 기술을 외부에서 조달 ... 내부 프로세스 학습과 성 장 4.3. 전략적 성과평가 체계 구축 고객중심경영 패러다임을 기반으로 한 친환경 물 종합 서비스 제공으로 고객가치를 제고하고 고객만족을 극대화함 체계적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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한국토지주택공사 토목기사 첨삭자소서

: 가치를 창조하는 인재, 변화를 선도하는 리더, 성과를 창출하는 전문인-> 미션: 국민 주거 안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도-> 비전: 행복 ... 인재상에는 소통, 이라는 요소가 없습니다. 오히려 소통의 소중함보다 변화 선도, 리더, 가치 창조, 성과 창출, 등의 용어를 사용해 주시는 것이 훨씬 기업맞춤형인 설명이라 생각 ... 한 삶의 터전을 창조하는 초일류 토지주택 서비스 기업-> 기본역량: 사회적 책임감, 고객지향, One Team 정신, 창조적 전문성1. 지원동기-> 지원동기는 자기소개서 질문 중

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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