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"회사내의사소통" 검색결과 1,281-1,300 / 28,038건

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    기술의 발달은 많은 이들을 편리하게 만들기도 하며, 그 기술로 수많은 이들의 일자리를 빼앗기도 하는 양날의 칼과 같다. 이러한 관점에서 볼 때 AI(인공지능) 기술에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    과 같은 자연 언어에 대응한다. 그들이 기계와 소통하는 방식에서 혁명적인 변화가 이미 시작되었다.게다가, 이 기술은 인간의 의사소통 방식을 바꿀 수 있는 잠재력을 가지고 있다.나 ... 자를 달성했다고 밝혔다.이 회사의 다른 인공지능 서비스가 이용자 100만명을 확보하는 데 통상 2개월 이상 걸렸다는 점을 감안하면 말 그대로 '대박'이다.연구소 설립자 중 한 명인 ... 의 홍수처럼 답을 쏟아내는 친구처럼 보이지만 잘 생각해보면 내용이 없고, 그 중 한두 명이 주변에 있을 가능성이 높다는 얘기다.사실이 틀린 답은 더욱 문제다. 앞으로 팩트체크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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    [A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)
    시켜야 합니다.- 효과적인 회의 참여 및 주관: 회의는 조직 내 의사소통의사결정의 중요한 장소입니 다. 효과적인 회의 참여를 위해서는 먼저 회의 목적을 명확히 이해하고, 그 목적을 달성 ... . 또 한, 문제 해결 능력을 갖추고 어려운 상황에서도 창의적이고 효과적인 해결책을 찾아야 합니다. 개인 역량 개발에도 투자하며, 리더십, 의사소통, 협업 등의 역량을 향상 ... 이 중요합니다. 이를 통해 조직 내에서 의사결정에 기여할 수 있습니다.이렇게 구체적으로 접근하면 공헌과 업무 실행, 전문가로서의 자세, 그리고 효과적인 회의 주관 및 참여 방법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08
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    경영조직론 이론과 기업 사례
    양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 적으로 기능별 조직구조를 갖지만 그들만의 조직문화를 통해 수평적으로 의사소통을 할 수 있는 환경을 추구합니다.구글은 공학기술, 제품관리, 제품마케팅, 판매, 영업, 법률, 재정의 수석 ... 구조를 취합니다.이와 관련된 사례로 우리금융그룹의 사례를 소개하겠습니다.우리금융그룹은 최근 디지털 경영과 관련해 경영진의 의사결정을 지원하는 디지털 혁신 오피니언 조직을 창설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
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    김선영, 어른의 문장력 - 센스 있는 말과 글을 만드는 법
    없이 잘 읽히는 글, '어른의 문장'을 갈고닦는 세월이었다.글쓰기가 지닌 다양한 미덕 중에서 가장 기본적인 역할 '소통'에 집중한다. 문장은 고치면 고칠수록 내가 하고 싶은 말 ... 김선영 [어른의 문장력] - 센스있는 말과 글을 위하여내가 이 책을 선택한 이유는내가 이 책을 선택한 이유는 표지 그대로 매일 쓰는 말과 글을 센스 있게 만들고 싶어서이다.언제 ... 부터였을까? 회사의 메신저와 단체 카톡이 부담스러워지기 시작했다. 여러 사람이 모여 있는 공간에서 표정이나 몸짓을 보지 않고 상대방의 마음을 살피는 것, 나의 감정을 드러내는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.
    의사소통을 단절하게 되는 하기 싫은 경험을 하게 된다. 이러한 학생들에 대해 반드시 상담을 진행하고, 소통 할 수 있는 곳을 마련하는 것이 중요하다(2) 상담 방법위와 같은 문제 ... 에 어느 한 쪽의 입장에서 솔직한 마음을 이끌어 내는 것은 어렵기 떄문에 반영의 방법을 통해 상담자가 충분히 이해하고 있다는 것을 내담자가 느낄 수 있게 하고, 이러한 방법 ... 다.이러한 상황 속에서도 학급내에서 학급 전체에서 왕따를 당하고 따돌림의 문제로 학생이 치명적인 상처를 받게된다. sns가 활성화 됨에 따라 온라인으로도 따돌림, 왕따를 당하
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 지역사회간호 가족간호과정보고서
    )을 받아들이는 방식에 만족한다.○해 결나는 나의 가족과 함께 시간을 보내는 방식에 만족한다.○의사소통기능가족 의사소통 형태: wheel형 - 어머니가 중심어머니가 가족들한테 관심도 많 ... 하고 따름.어머니는 갈등이 생기면 자기 할 말만 하고 대화를 중단해버림.자녀들도 어머니와의 의사소통에 큰 불만은 없었으나, 성인이 되면서 어머니의 명령적인 어조와 의사소통 방법에 대해 ... 1. 가족구조(구성요소)가구원 1가구원 2가구원 3가구원 4성 명관 계 (본인과의 관계)부모본인동생성 별남여여남생년월일(연령)학 력고졸고졸대학 재학대학 재학직 업(직업명)회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
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    관료제 특징에 대해 논의하시오
    , 서로 다른 직책 간의 의사소통 및 행정사무는 문서화된 기록에 기초한다. 관료제 내부 구성원들이 지켜야 하는 규칙을 명료화하기 위해 규율을 문서화하고, 기록으로 정해진 절차 ... 으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직이다. 현대사회에 이르 ... 했으며 관료제 조직은 더욱 증가할 것이라고 예상하였다.대표적인 현대 사회의 관료제 조직은 회사가 있다. 대부분의 기업에서는 부장, 차장, 과장, 대리, 일반 사원 등으로 나누어진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안
    어 내가 다니는 회사의 존속과 관련해 많은 생각을 하게 되었다.2) 해결 방안나의 스트레스 상황의 원인은 심리사회적 원인이라고 할 수 있다. 외부에서 회사의 존속과 관련한 문제 ... 로 가서 내가 할 수 있는 일이 어떤 것인지, 배우자와 상의하고 자녀와 상의해 어떻게 하는 것이 좋을지, 내가 어떤 선택을 해야 하는지 생각하게 되었다.회사가 어려워지게 되 ... 한다. 이러한 스트레스와 관련해 나와 주변 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 사례 11) 사례코로나19로 인해 내가 원래 다니던 직장의 상황이 점점 나빠지기 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 파타고니아 윤리경영현황
    윤리경영에 힘을 쏟는 노력이 필요하다. 친환경을 표방하지만 유통, 공급상의 문제로 인해 그들의 목표를 달성하지 못하는 것은 협력업체들과의 수평적인 관계유지를 통해 의사소통이 활발 ... 주제: 기업 한 곳의 윤리경영현황 – 파타고니아1. 회사 개요와 선정이유1) 파타고니아파타고니아는 1973년 Yvon Chouinard에 의해 설립되었고 캘리포니아에 본사가 있 ... 약 1조원이다.의류 브랜드들 중 자연주의를 표방하는 기업은 많지만 매출액의 일부를 환경단체를 위해 기금을 낼 뿐만 아니라 파타고니아는 자신들의 새 옷을 사기보다는 중고제품을 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    하게 되며, 이를 통해 의사소통 과정에서 오류 가능성이 줄어들게 된다. 따라서 내집단 구성 여부는 리더십 발휘에 있어서 매우 중요하다고 할 수 있다. 다음으로 내집단 진입의 필요 ... 수 있는 갈등을 최소화하고 조화로운 의사결정을 해야 하는 것이다. 이러한 관점에서 보면 기업에서는 직원들의 의견을 수렴함으로써 회사 발전에 기여하도록 유도하기도 하지만 때로 ... 를 이용하여 권력을 행사할 수 있다. 이상 네 가지 이유들을 바탕으로 하여 내집단로의 진입이 필요하다는 결론을 내릴 수 있다.Ⅱ. 본론내집단이란 소속 집단 구성원들 간에 공유된 가치관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • (한장으로 끝내는 독후감,서평)셀트리오니즘을 읽고 ㅡ 어떻게 셀트리온은 대한민국 대표기업이 되었나
    고 있지만 사실 에이즈 백신 개발을 하다가 파산위기에 처한 회사였다. 그때 남다른 안목으로 바이오시밀러 시장에 필사즉생의 각오로 뛰어든기 서회장이며 그 결과로 램시마를 만들어내 ... 기업 셀트리온은 어떻게 만들어졌을까?항체치료제개발애서도 알 수 있듯이 셀트리온의 문화는 한마디로 스피드다.전통적인 대기업들과는 달리 의사결정과 일 처리 과정이 매우 빠르고 단순 ... 소통하기 때문에 보고서가 나온 지 30분 만에 특허를 신청할 수 있다고 한다. 특허의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다.바이오 시장의 선두주자 셀트리온을 이야기할때 오너인 괴짜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.01.20
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    했다. 관리자는 지시자가 아니라 리더로, 근로자는 수동적 존재가 아닌 참여자로 바뀌었다. 회사는 개인의 욕구를 충족시키는 공간이 되어야 하며, 조직 내 의사소통과 팀워크가 중요하다는 생각 ... , 즉 경영패러다임이 이동한 것이다. 경영패러다임이 바뀐다는 것은 조직이 일하는 방식, 의사결정하는 방식, 가치창출 방식이 근본적으로 달라진다는 뜻이다.저는 과거 한 스타트업 ... 에서 잠시 일하면서 그 변화를 생생히 느꼈다. 초기에는 회사가 수익을 빨리 내는 것이 가장 중요한 목표였고, 직원들은 주어진 역할을 완수하는 데 집중했다. 그런데 어느 순간부터 “우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    파트너(Partner)라고 부르면서 구성원들에게 자부심을 심어주기 위해 현장에서 일하는 직원들에게도 의사결정에 참여할 수 있는 충분한 권한을 주고 있다. 회사의 정책과 전략을 자유 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서번트 리더십의 의미서번트 리더십(Servant Leadership)은 1977년 미국의 통신회사 AT&T의 부사장을 역임한 로버트 ... 다. 이러한 기업문화를 가진 조직에서는 리더에 대한 구성원의 신뢰가 매우 낮으며 자연스럽게 그 조직에서는 불신의 문화가 자리 잡게 되고 끝내 와해될 수밖에 없다. 신뢰는 소통을 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 정신간호학 수면장애 케이스스터디(간호문제 10개, 간호진단 4개, 간호과정 1개)
    에 걱정하고 불안해함.그 이유: 모르겠다고 함.2. 심리적 영역1) 의사소통언어사고의 두절: X 사고의 비약: X 보속증: X우회증: X 빗나가는 사고: O 연상의 해이: X기타 언어 ... 성: O 시선 마주침: O국문 읽기, 쓰기, 이해력: 글을 읽고 이해할 수 있음변화된 의사소통 방식: 타인의 말에서 의도를 찾으려고 함치장하기와 옷 입기: 정상전반적 외모: 키 ... 에 대한 반응: 협조적2) 지식지남력의식수준: 정상지남력장애: 시간 O 장소 O 사람 O행동/의사소통의 적절성: 적절기억력기억력 장애: 예 X 아니오 O 현재 X 최근 X 과거 X
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.18
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    [A++보장] 성인간호학실습_폐암(lung cancer) 간호과정(간호진단 3개)_Case study
    한 것으로부터 목표 달성하고 성취감을 얻는다고 말한다대상자는 일주일 내에 의료인과 눈을 맞추며 의사소통 한다.대상자는 10일 내에 암에 걸려도 할 수 있는 좋아하는 취미를 개발한다 ... 흡과거와 현재 직업, 현 직업에 대한 만족도, 현재 직업) 및 경제력4년제 대학교를 졸업함.현재 함께 생활하는 가족은 대상자, 아내, 딸 2명이 있으며, 의사소통이 활발하고 화목 ... 한 의사소통과 대인관계를 유지했음- 입원 후, 눈맞춤 저하, 의사소통 거부 등의 모습을 보임자신의 건강상태에 대한 인지 및 건강행위- 가족력으로 고혈압이 있어 고혈압에 대해 인지
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망
    식당, 수면실, 체육관, 놀이공간 등의 편의 시설은 물론 가족 행사, 교육 지원 등의 혜택을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 잡을 수 있도록 지원하고 있습니다. 수평적 의사소통 구글 ... 도와 생산성 향상에 큰 역할을 하고 있습니다. 수평적인 의사소통 체계와 자유로운 실험 문화를 바탕으로, 직원들은 자신의 아이디어를 자유롭게 제안하고 실현할 수 있습니다. 또한 경영 ... 인재를 유치하고 있으며, 이는 구글의 기술 혁신 능력의 근간이 되고 있습니다. 수평적 조직 구조 구글은 전통적인 위계적 구조를 지양하고 부서 간 협업과 개방적 의사소통을 장려
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 레포트_효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대 원칙의 개념을 정의하고 이것이 의미하는 바가 무엇인지 상세하게 서술하시오.
    에는 의사소통 기법과 행동기법이 포함됩니다.의사소통 기법은 사회복지사와 클라이언트 간의 변화를 이끌어내는 대화 기술로, 클라이언트의 감정과 사고에 개입하여 긍정적인 변화를 유도하는 데 ... 을 기술들도 존재하는데, 면접 및 의사소통 기법, 기록 작성, 평가, 프로그램 진행 기술 등이 이에 해당합니다.2) 대상자와의 관계를 위해 필요한 기술사회과학은 인간과 사회를 연구 ... 는의 원활한 관계를 형성하고, 실질적인 도움을 제공할 수 있는 중요한 요소입니다.3) 사회복지실천을 위해 필요한 기술(의사소통기법과 행동기법)문제 해결을 위한 목표 달성을 위한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 일상생활에서 찾아볼 수 있는 커뮤니케이션의 실패 사례에 관하여 1가지 경험 사례를 들고, 서비스 프로세스 개선 측면에서 문제의 원인을 규명하고 분석하여 도출한 현실적인 해결방안을 서술하시오.
    될 때 발생하며, 이로 인해 갈등, 혼란, 불신 등의 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 직장에서의 의사소통 문제는 업무 효율성을 저하시키고, 팀 내 갈등을 초래할 수 있 ... 한 불편함과 시간 낭비는 A씨의 불만을 가중시켰다.이 사례는 커뮤니케이션 실패가 고객 서비스 과정에서 어떻게 발생할 수 있는지를 보여준다. 상담원과 고객 간의 의사소통이 원활하지 않 ... 이 제대로 처리되지 않을 수 있다. 또한, 고객과 상담원 간의 통화 품질이 떨어져서 의사소통이 원활하게 이루어지지 않는 경우도 있다. 이러한 시스템적 문제는 고객 서비스의 질을 저하시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.
    어서 서로 다른 사고방식을 존중하고, 상대방의 의도를 이해하려는 태도가 필요하다. 하지만 실제로는 쉽지 않다. 나는 여러 번 의사소통에서 좌절을 경험했다. 상대방은 나를 무례 ... 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 글로벌 리더십의 정의나. 글로벌 리더에게 요구되는 소통 능력다. 글로벌 리더 ... 와 경쟁적인 분위기에 대해 신기해하면서도 동시에 이해하기 어렵다고 했다. 나는 그 대화를 통해 내가 당연하게 받아들이던 생활방식과 가치관이 결코 보편적인 것이 아님을 깨달았다. 그 순간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례
    하게 변화시키면서 애자일 조직인 셀을 시범 운영하면서 15개의 셀을 본격적으로 운영하고 이를 통해 빠른 의사결정 및 수평적인 의사소통 효과를 발견하고, 중도귿매출 프로세스 개선이나 올인원 뱅크의 UI와 UX 개선을 통해 플랫폼 경쟁력 강화와 같은 성과를 거둬냈다. ... 지식 보유와 이를 지닌 상태인 것이다.마지막으로는 개인적 커뮤니케이션과 밀접한 것으로 조직 구성원들이 활동 속에서 사회적 상호작용이나 의사소통을 더 빨리 진행하게 되고, 구성원 ... 들은 긴밀하며 공식적으로 의사소통하고 함께 일해야하지만, 비공식적으로도 면대면 의사소통이 허용되는 환경이 조성되어야 할 필요가 있는 것이다.애자일 조직은 기존의 기계적 구조로 인한 한계
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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2025년 11월 25일 화요일
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