"팀프로젝트"의 검색결과 입니다.

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팀프로젝트 독후감 - 팀프로젝트 관련 독후감 1건 제공

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"팀프로젝트" 검색결과 1,281-1,300 / 55,706건

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위대한 패러독스와 경영(카시니-호이겐스)

위대한 패러독스와 경영 제1장 패러독스의 힘1조 ooo, ooo, ooo, ooo● 목차 ●패러독스경영이란?카시니-호이겐스 프로젝트 소개 및 성공요인제 1장 패러독스의 힘이란 ... 면서 공존할 수 있도록 관리하는 경영 방식카시니-호이겐스 프로젝트 소개카시니-호이겐스호가 토성으로 가서 고리를 돌고 소형 착륙선을 타이탄에 착륙시키는 것이다. 이 프로젝트에는 다른 ... 국가, 다른 나라의 수많은 과학자와 공학자들이 모여 있음에도 불구하고, 갈등을 해결하고 융화를 이룸으로써 프로젝트를 성공으로 이끌었다.카시니-호이겐스 프로젝트 성공요인제 1장

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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[교육방법및교육공학] 교수-학습 방법의 유형과 특성(정보과목 적용 사례)

개개인에게는 일정한 책임을 지도록 함으로써 동등한 성공의 기회를 보장하는 것을 특징으로 한다.협동학습의 종류로는 팀 성취 분배보상기법(STAD), 팀 경쟁 학습, 직소 학습 ... 을 팀원 간에 공유하면서 지식을 구성하게 된다.정보교과와 연계한다면 프로그래밍 영역에서 ‘실생활 문제 해결을 위한 소프트웨어를 개발’하는 과제에 협동학습을 기반으로 한 문제중심학습 ... 을 활용해 볼 수 있을 것이다.교사는 프로그래밍을 통한 실생활 문제 해결 프로젝트를 협력적으로 수행할 수 있도록 지도하고, 협력 과정에서 학생들의 적극적 참여를 유도하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07

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조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

다. 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. 수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이 ... 라고 한다. 이는 리더가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것보다 팀원들이 안심하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이 ... 을 논리적으로 제시하시오. 내가 공모전 팀을 운영했던 당시 공모전 팀의 팀장으로 활동을 하게 되었었다. 공모전을 정말 하고 싶었던 나는 나 혼자 할 수 없었던 인원수 제한의 팀 공모전이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무과제 (B유형)

에 대해 설명하시오. (배점 40점)프로젝트 조달관리는 프로젝트팀 외부로부터 필요한 제품, 서비스 또는 결과물을 획득하거나 구매하는 프로세스를 포함합니다. 조직은 프로젝트의 제품 ... , 서비스 또는 결과물의 구매자이거나 판매자입니다.프로젝트 조달관리는 권한을 부여 받은 프로젝트 팀원이 발행하는 계약서 또는 발주서를 작성 및 관리하기 위해 필요한 계약관리와 변경 ... 통제 프로세스를 포함합니다.또한 수행조직(판매자)으로부터 프로젝트 인도물을 획득하는 외부 조직(구매자)에서 발행하는 모든 계약서를 관리하고, 계약에 따라 프로젝트팀에게 부여된 계약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시문들 23 코로나 비대면 시기에 더욱 자세히 관찰하여 학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

. 학업에 대한 집중력도 점차 좋아지고 있으며 점진적으로 발전하는 경향을 보여주고 있어 앞으로의 발전이 기대되는 학생임. oo 팀프로젝트 발표대회에 참여하여 본인의 가능성과 능력에 대해 ... 하는 과정에서 각자의 역할을 합리적인 방법으로 나누고 친구들의 의견을 잘 조율하여 팀프로젝트를 끝까지 완수하려는 태도가 돋보임.(예체능) 스포츠클럽 활동을 적극적으로 하는 학생 ... 었음. 노인 복지시설에서 정기적으로 봉사활동 하였고, oo실험봉사도 지속적으로 실시하며 나눔의 의미를 배우고 실천함.(협력) oo 팀프로젝트 발표대회에 참여하여 학습과제를 선정

리포트 | 31페이지 | 3,100원 (60%↓) 1240원 | 등록일 2022.12.27

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산이름빙고

치매예방재활놀이 프로그램 진행방법제목산이름빙고준비물화이트보드, A4 용지, 매직지도요령1. 최소 2명 이상 4명 이하로 팀을 만든 후 마주 보게 한다(4명 이상 하면 방관자 생김 ... ).2. 화이트보드에 ㄱ, ㄷ, ㅁ, ㅅ, ㅇ, ㅈ, ㅊ, ㅎ을 쓴 후 설명을 한다 (각 자음으로 시작되는 산 이름을 하나씩 쓰게 한다).3. 팀별로 두 장씩 나눠준 A4용지를 8 ... 하는 용품입니다. 지도요령을 설명하겠습니다. 이 놀이는 최소 2명 이상 4명 이하로 팀을 만든 후 팀원들끼리 마주 보고 앉게 합니다. 4명 이상이 한 팀이 되게 되면 방관자가 생길

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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최종성적A+)대인관계의심리학_사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며, 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.

게 되서, 제가 타인을 평가하는 과정에서도 초두효과는 중요한 역할을 했습니다. 해당 회사에서, 제가 협력하던 팀 프로젝트에 새로운 팀원이 들어오게 되었습니다. 그 팀원은 첫 회의 ... 에서 필기노트도, 노트북도 아무것도 들고 오지 않았고, 저는 무의식적으로 그를 ‘준비성 없고 책임감이 없는 사람’이라 평가하게 되었습니다. 이후에, 그는 문제없이 프로젝트 팀원 ... 았음에도 불구하고 여러 프로젝트에 빠르게 투입되어 일을 맡을 수 있었습니다. 이를 계기로 첫인상, 즉 초두효과의 중요성을 체감하게 되어, 타인에게 보여지는 모습을 많이 신경 쓰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한

현장 실무 경험을 활용하여 과제나 프로젝트를 수행하는 것이 더 좋다. 온라인 토론이나 그룹 프로젝트를 통해 활발하게 참여하여 다양한 의견을 나누고 학습을 공유하는 것이 중요 ... 하다. 온라인 토론은 가능했으나. 그룹 프로젝트는 시간상의 차이도 있고 온라인이라 활발하지 않은 점이 아쉬웠다. 미리 시간을 정해두고 약속한 과제와 책무를 잘한다면 온라인으로도 충분히 ... 프로젝트도 성공할 수 있다고 생각된다.두 번째로 내가 경험했던 교육은 회사 내의 성교육 프로그램이었다. 회사의 워크숍이 있던 당시에 어느 호텔을 빌려서 먼저 교육을 받고 점심을 먹

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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경영의 미래 독후감

다는 가능성을 느낀다. 어떤 중소 제조업체라도 과거 방식에 안주하지 않고, 사내 프로젝트팀을 새로 꾸려서 시장 반응을 탐색해보면 작지만 의미 있는 성과가 나올 수 있다. 그 작업을 통있다. ... 은 다고 짚는다. 예를 들어, 한 부서에서 획기적인 방안을 제시해도 다른 부서가 “우리와는 상관없다”라고 손사래 치면 협업이 일어나지 않는다. 팀마다 다른 방식으로 고유의 업무 ... 를 추진할 수는 있다. 그렇지만 서로의 장점을 결합하고 단점을 보완하면서 시너지를 찾는 작업이 반드시 필요하다. 그 부분을 작가들은 여러 사례로 보여준다. 한 제조업체가 연구개발 팀

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

는 학생들이 서로의 강점을 인정하고 협력할 수 있는 팀 활동을 설계할 수 있다. 다양한 강점을 가진 학생들로 구성된 팀을 만들어 프로젝트를 수행하게 함으로써, 서로의 강점을 발견 ... " 3.1.2. 팀 활동 설계PAGEREF _Toc7 \h HYPERLINK \l "_Toc8" 3.2. 지역사회PAGEREF _Toc8 \h HYPERLINK \l "_Toc9 ... 와 같은 강점 인정과 피드백을 통해 학교는 청소년들이 자신의 재능과 강점을 발견하고 계발할 수 있도록 지원함으로써, 청소년들의 잠재능력 개발에 기여할 수 있다.3.1.2. 팀 활동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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NCS 직업기초 9장과제

프로젝트 이해관계자들 포함- 고객 프로젝트 팀원, 후원조직, 프로젝트 공급자, 최종 사용자 등② 자본적 자원(Capital Resources)- 재화와 용역을 생산하기 위해 사용 ... 을 포함한다.▣ 자원의 종류? 전통적인 자원:① 인력(Man) ②장비(Machine) ③자재(Materials)? 프로젝트 자원:① 인적자원(Human Resources)- 모든 ... resources)-매 시간마다 상시 재생되어야 함 ( 바로 전 사용된 것도)? 기업 환경에 따라① 전역 자원(Enterprise resources)- 기업 전체 프로젝트에 공동으로 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의

책임에 대해서 불평하지 않는 것을 말한다. 예를 들어서 회사에서 프로젝트를 진두지휘하는 프로젝트팀의 팀장은 자신의 팀이 맡은 프로젝트가 최종적으로 좋은 성과를 못 냈다고 해도, 그 ... 에 다시 프로젝트를 믿고 맡길 수 있으며, 팀원들도 자기반성을 통해서 발전의 발판으로 삼을 수가 있다. 하지만 그러지 못하고, 좋은 성과를 내지 못한 이유를 팀원들의 무능력함이나, 부족 ... 모든 책임이 자신에게 있다는 생각으로 팀원들을 격려하고, 상부에서 내려오는 질타를 온전히 자신이 짊어져야 할 것이다. 그렇게 되면 기업 역시 팀장의 책임감 있는 모습에 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

인력은 자신의 아이디어를 빠르게 프로토타입으로 만들어 테스트할 수 있는 환경을 갖출 수 있었다. 조직 내에는 작은 프로젝트 팀이 다양하게 공존했고, 구성원들은 가벼운 절차만 거쳐도 신속하게 프로젝트를 시작할 수 있었다. ... 주의가 강하게 작동해서는 곤란하다. 오히려 팀 단위 혹은 개인 단위로 목표를 설정하고, 그 목표를 이루는 방식을 구성원이 자유롭게 선택하도록 하면서도 성과 결과에 대한 책임을 분명히 ... 는 파일럿 프로젝트 등을 운영하는 것이 효과적이다.라. 맞춤형 보상 제도 설계보상은 구성원들이 성과에 집중하도록 이끄는 핵심 제도이다. 지식근로자의 경우, 단순 금전적 보상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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정신건강간호사 기관견학보고서 (공공보건, 복지전달체계의 이해) 4건 ( wee센터, 광역정신건강센터, 중독관리센터, 광역치매센터)

을 알 수 있다.견 학 내 용wee는 we(우리들) + education(교육)의 we(우리들) + emotion(감정) 의 합성어입니다.위(wee)프로젝트의 뜻 : 나(i)와 너 ... (you) 속에서 우리(we)를 발견할 수 있도록 사랑으로 지도하고, 학생에게 감성과 사랑이 녹아있는 (we) 공간에서 자신의 잠재력을 찾아내자는 의미위(wee)프로젝트 대상 ... : 모든 학생을 대상으로 하되 주 대상은 위기학생위(wee)프로젝트 체계 : 단위학교, 교육(지원)청- 지역 사회가 연계된 다중 안전망위(wee)프로젝트 전략 : 학생의 건강하고 즐거운

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오.

규범과 가치관에 따라 나의 태도가 변화하게 되었으며, 이는 집단 내에서의 원활한 소통과 협력을 가능하게 했다. 예를 들어, 프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해 팀원들과의 의견 ... 면, 강한 동조를 경험하는 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 팀 내 협력성이 25% 높고, 갈등 발생률이 15% 낮은 것으로 나타났다. 이는 동조가 조직 내에서의 협력과 효율성을 높이 ... 어야 했던 상황이 있었다. 초기에는 개인적으로 관심이 없던 특정 프로젝트에 참여하게 되었지만, 동아리 내에서의 동조 압력으로 인해 적극적으로 참여하게 되었다. 이 과정에서 나는 동아리의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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A++받은 mbti,swot분석을 통한 자신 성격분석하기 레포트(ENFJ)

이 있음- 화를 내지 못함기회(Opportunities)SO전략WO전략- 과제 진행을 위한 팀프로젝트가 많음- 여러 사람들을 접촉하는 환경임- 간호사가 되기 위한 꿈이 있음강점 ... 을 이용한 외부기회의 활용전략방안약점을 보완한 외부환경 기회의 활용 전략방안- 리더쉽을 발휘하여 팀프로젝트 진행 시 조원들을 이끌을 수 있음- 사람들 앞에서 이야기하는 것을 잘하 ... 을 다스리는 법을 배워 효과적인 간호중재를 시행함위협(Threats)ST전략WT전략- 갈등상황이 발생- 짧은 시간 안에 많은 과제와 팀프로젝트를 진행해야함강점을 이용한 위협대응전략약점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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[직장생활과 예절] 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.

이 된다.예를 들어, 팀 회의에서 동료의 제안에 대해 "그 아이디어는 별로야"라고 말하는 것보다는 "그 아이디어에는 분명 장점이 있어, 하지만 우리는 이런 부분도 고려해야 할 것 같 ... 는 사례는 많다. 예를 들어, 회의 중에 팀원의 제안을 들을 때, "그 아이디어 정말 흥미롭네요. 그 부분에 대해 더 자세히 설명해주실 수 있나요?"라고 물어봄으로써 상대방의 의견 ... 을 존중하고 더 깊이 이해하려는 노력을 보여줄 수 있다. 이러한 접근은 팀원에게 가치 있고 중요하다는 느낌을 주며, 그들의 창의적인 생각을 더 많이 이끌어낼 수 있다. 또 다른 사례

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[교육학과] 2022년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

이 속한 팀은 연구기획팀으로 총 8명이다. 회사 내에 기획팀이 별로도 없이 팀장 1명, 회사의 신규사업 발굴 3명, 연구소 프로젝트의 개발 및 일정관리 2명, 계측기 및 특허 업무 1 ... 명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14

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최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고

보육교사론주제: 최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고 있다.OECD ... 의 Deseco 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 , 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo ... 프로젝트(1) 도구를 상호작용적으로 사용하기(2) 이질적 집단에서 상호작용하기(3) 자율적으로 행동하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육교사는 영유아를 대상으로 가르치는 직업을 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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평균의 종말 제4장 요약본

하여, 프로젝트 팀장들에게 다차원적 관점을 통한 재능 평가의 중요성을 이해시키려면 조사가 필요하다고 생각해 뛰어난 직원의 자질로 연결 지을 만한 모든 요소를 체계적으로 검증해줄 ... 그렇다. 재능을 평가할 때 평균에 의존하면 결국엔 깊은 수렁에 빠지게 될 수 있다. 미국 프로 농구 NBA의 뉴욕 닉스 팀을 예로 살펴보자. 닉스의 감독이 된 토머스는 선수 ... 들을 평가할 때 일차원적 원칙에 따라 농구 재능을 가늠했다. 즉 경기당 평균 득점수만을 바탕으로 선수들을 평가해 가장 높은 득점 평균의 조합으로 팀을 구성했다. 이렇게 일차원적으로 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09

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