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"대인신뢰도" 검색결과 1,281-1,300 / 14,184건

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    우리나라 안보 현실에서 사이버안보의 중요성 할인자료
    을 반영하는 사회적 가치를 가지고 있다. 사이버 공간은 예전에는 가정, 학교, 교회 등에서만 할 수 있었던 대인 관계를 구축하는 공간을 제공하는 뿐만 아닌 바쁜 일상 속에서도 많 ... 것이다. 신뢰 유지 사이버 보안은 신뢰 유지에 중요한 역할을 기여한다. 그래서 고객, 파트너, 직원 등과의 신뢰를 유지하기 위해 기업은 데이터를 안전하게 보호하는게 중요 ... , 개인 생활 및 커뮤니케이션을 수행 가능할 것이다. 그러나 이러한 디지털 의존도는 동시에 사이버 위협에 노출되는 것을 의미한다. 향후 사이버 보안은 이러한 위협으로부터 보호하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2024.11.16
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    들 업무와 대인관계 등 모든 면에서 인정을 받고 실력을 발휘하는 역량을 가진 사람이 되고 싶어 한다는 것이다. 그러나 이러한 리더의 자질을 갖추는 것은 매우 어려운 일이다. 리더의 자질 ... 에 대한 추종자들의 인식 등 다양한 관점에서 논의할 수 있다.조직 내에 적용할 수 있는 리더십의 뜻을 정리해보자면 목적을 달성하기 위한 의사소통 과정에서 발휘되는 대인 영향력, 한 ... 을 미치고 싶은 욕구, 자신의 행동에 대한 도덕적인 정당성, 엄청난 자신감을 가지고 있다.카리스마적 리더는 조직 구성원에게 자신의 신념과 가치관을 바탕으로 한 목표를 제시하며 조직 전체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • A+ 간호학개론 왓슨 돌봄 이론
    성과 확장 의식의 발전 및 창조의 작업 변형적인 세계관으로 발전 자신뿐만 아니라 타인의 희망이 됨 인간의 존엄성 을 보호 , 증진시킨다는 도덕적 이상을 내포왓슨의 돌봄이론 10 가지 ... 1. 인본주의적 2. 믿음과 희망의 주입 3. 자신 , 타인에 대한 민감성 배양 4. 조력과 신뢰 관계 개발 5. 긍정적 , 부정적 감정표현 증진 및 수용왓슨의 돌봄이론 10 ... 가지 6. 의사결정을 위한 과학적 문제해결 방법의 체계적 사용 7. 대인관계의 교육 - 학습 증진적 요소 9. 인간적 욕구 만족에 대한 지지 10. 실존적 - 현상학적으로 수용
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.07.27
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    사회복지실천론_영화 보헤미안 랩소디나 뷰티풀 마인드, 혹은 굿윌 헌팅을 시청한 후 주인공을 클라이언트라고 가정하고 아래의 규칙을 잘 지켜 이 과목에서 학습한 사회복지실천(상담)모델 중 두 가지 이상을 적용하여 사정하고 서비스 목표를 서술하시오.
    는 일상생활과 무대의 이중적인 상반된 모습을 보이는 대인관계적 외상을 가지고 있다. 무대위에서 자신을 보여주는 무대조명과 의상에 집착을 하는 클라이언트에게서 다시한번 자신의 정체 ... 이슈들클라이언트는 에이즈로써 죽음을 앞두고 있다는 점에서의 극도의 불안장애가 유발되고 있으며 사회적인 선입견에 의한 우울 증상으로 대인기피증이 있다는 것을 이해할 수 있다. 당시 ... 을 적용하고자 그에게 가장 큰 영향을 준 부모의 인종에 대한 정보를 수집하고 성장과정에서의 가족외의 신뢰하기 어려운 인종차별에 대한 부정적인 경험이 잦았던 것으로 보이며 이 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [인간행동과사회환경] 에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인, 가족 ,사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를 제출하시오.
    와 발달과제를 제시하였다. 에릭슨이 제시한 발달단계의 단계별 발달과업을 1~8단계까지 나의 경험에 적용하여 설명해보고자 한다.본론1. 에릭슨의 발달단계1) 제 1단계: 신뢰감 대 불신감 ... (영아기 1~1.5세)에릭슨 발달단계 이론의 첫 단계는 신뢰감 대 불신감 단계이다. 프로이트의 구강기에 해당되는 이 시기는 자신의 욕구를 충족시켜 줄 사람에게 확신이 설 때 신뢰 ... 하게 되므로 영아의 욕구를 일관되게 충족시켜 신뢰감을 가지도록 노력해야 한다.2) 제 2단계: 자율성 대 수치심 및 의심 (유아기 1.5~3세)두 번째 단계는 자율성 대 수치심 단계이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
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    심리학이 관우에게 말하다 1
    다. 저자는 먼저 세상살이에는 늘 변수가 있다는 사실을 강조한다. 즉, 어떤 상황에서도 낙담하거나 좌절하지 말고 긍정적인 마음가짐을 가져야 한다는 것이다. 다음으로 대인관계에서는 서로 ... 다. 게다가 청룡언월도는 창날이 휘어져 있어 상대하기 까다로웠다. 따라서 삼국지에서는 관우가 등장하는 장면마다 압도적인 힘과 카리스마를 느낄 수 있었다. 한편으로는 의리 있고 강직한 성격 ... 행복해질 수 있을 것이다. 두 번째로 유비나 제갈량처럼 주변 사람들로부터 신뢰를 얻는 것이 중요하다. 그러기 위해서는 말과 행동 하나하나에 신중을 기해야 하고, 사소한 약속이라도 꼭
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론
    되는 대인적인 영향력으로 커뮤니케이션의 과정을 통하여 행사되는 것을 말한다.Ⅱ. 본론 .1.행동이론1)정리행동이론은 1940년~1970년에 주목을 받은 이론의 하나라고 할 수 있 ... 를 의미한다. 과업지향적 리더의 경우에는 LPC 점수가 낮으면 과업달성과 동시에 성취 등에 높은 가치를 부여한다. 그리고 인간관계지향적 리더의 경우에는 LPC점수는 높이며 대인관계 ... 다. 첫째, 리더와 부하의 관계이다. 구성원들이 리더를 지지 혹은 지원하거나 신뢰하면 부하에 대한 리더의 영향력이 높아진다는 것이다. 둘째, 집단의 과업구조이다. 상세한 규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • [A+ 레포트] 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.
    의 감사나 신뢰를 받으면서 내가 사회의 의미 있는 한 부분이라는 사실을 확인하게 된다. 이를 통해 자아정체성이나 삶의 만족도가 향상되는 긍정적 연쇄작용이 일어날 수 있다. 2 ... 의 우게 된다. 또한 자원봉사는 대인관계 능력과 소통 스킬을 향상시키는 훈련장이 되기도 한다. 여러 봉사자나 클라이언트(수혜자)와 협업하는 과정에서, 갈등 조정이나 역할 분담, 협력 ... 다. 먼저 개인 차원에서는 자기 발전과 성찰의 기회가 생긴다. 봉사를 통한 대인관계 확장, 자신감과 자기효능감 향상, 다양한 사회 현상에 대한 이해 증진 등 여러 이점을 누릴 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 연구계획서 ) 자기효능감 증진을 위한 집단프로그램으로 푸드테라피의 효과 연구
    대상자의 프로그램 전후의 변화를 비교하여 푸드테라피가 자기효능감에 미치는 효과를 검증할 수 있도록 한다. 해당 연구 결과의 신뢰도를 높이기 위해서는 변인을 통제해야 하므로 연구 대상 ... 만 아니라 직장생활, 학업, 대인관계 등 다양한 영역에서 부정적인 영향을 미친다. 이러한 측면에서 자기효능감은 특정 과제를 성공적으로 수행할 수 있다고 믿는 개인적 신념으로, 목표 ... 고, 스트레스를 보다 효과적으로 관리함과 동시에 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있다. 그러나 현대 사회는 경쟁이 심화되면서 학업과 직장 및 대인관계의 갈등에서 비롯되는 스트레스가 증가
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    청소년인성교육 교재 6장과 동영상 강의 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 1) 감사에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 2) 교재에 제시된 감사 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 감사 증진 활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시하고 3) 이러한 적용 과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오.
    결과에 따르면, 감사 일기를 4주 이상 작성한 그룹은 대조군 대비 30% 이상 스트레스 수준이 감소하고, 전반적인 삶의 만족도가 평균 25% 이상 상승한 것으로 나타났다. 이러 ... 장과 여러 강의 자료에서는 감사를 지속적으로 실천하는 것이 개인의 행복감, 정서적 안정, 그리고 대인관계의 질적 향상에 크게 기여한다고 강조한다. 실제로 국내 한 연구(2021년 ... 적으로 유의미한 효과를 나타냈으며, 평균적으로 감사 일기를 작성한 집단이 대조군에 비해 25% 이상 높은 삶의 만족도를 보였다고 보고되었다.감사는 또한 인지적 측면과 정서적 측면이 결합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄· 공식적 조직에 속할 수도 있고, 아닐 수도 있음· 영향력 행사· 신뢰대인관계 강조· 장기적 관점2. 리더십 이론* 리더십 이론의 발전단계특성 ... 를 명확히 하는 리더 행동배려 행동(관계 중심적 행동)리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호 협조를 중요시하는 리더 행동② 두가지 유형의 행동이 각각 독립 ... 는 리더 유형리더는 구성원과의 인간적인 관계보다는 과업수행을 중요시리더는 과업 능률과 인간적 요소를 집중하여 적절한 수준의 성과 지향리더는 구성원의 원만한 대인관계 조성과 친밀한 분위기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
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    인간관계심리학 기말고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음
    는 것이 일반적- 한평생을 살아가면서 의미 있는 관계를 맺는 사람은 많지 않음- 친애 동기[친구를 찾고 우정을 느끼려는 동기]는 인간의 기본적인 대인동기 중 하나1) 친구의 정의 ... - 친구와 우정을 정의하는 일은 쉽지 않다- 친구 : 수용, 신뢰, 존중의 바탕 위에서 인생의 즐거움을 공유하고 도움을 교환하는 동반자2) 친구관계의 특성- 대등한 위치의 인간관계 ... (수평적 관계)- 가장 순수한 인간지향적 대인관계- 가장 자유롭고 편안한 관계- 여러 측면에서 유사점을 지닌 사람- 구속력↓ → 해체되기 쉬움3) 친구의 기능과 역할- 기능, 역할
    시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22
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    사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을 논술하시오.
    의 강점을 살려 역할을 분담할 때 과제의 완성도가 높아졌다. 이 과정에서 단순한 성과 이상의 배움을 얻을 수 있었고, 이는 나 자신이 성장하는 데 큰 밑거름이 되었다. 하지만 경쟁 ... 다.협동은 사회적 관계를 돈독히 하고, 신뢰를 기반으로 한 성과를 창출하게 한다. 반면 경쟁은 잠재력을 끌어올리고 한계를 뛰어넘게 만든다. 그러나 이 두 가지가 균형을 이루지 못할 경우 ... 하고 신뢰를 쌓게 하는 계기였다. 이런 경험들은 협동이 곧 관계의 질을 높이고, 그 속에서 더 큰 성과를 끌어낼 수 있다는 사실을 분명히 보여주었다.나. 경쟁의 의미와 경험경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
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    의사소통론03 자신과 타인에 대한 이해 정리본
    다 or 낮다-대인관계, 의사소통, 학업성취, 직업성취, 정신건강에 큰 영향-의사소통에 적극 참여하게 함자아정체감 : 자신에 대한 총체적 지각+ 자신의 독특성에 대한 안정된 느낌-청 ... 적인 대인관계 가능2) 자아상태(1) 부모자아 P: 양육적 기능 + 통제적 or 비판적 기능 내포NP 양육적 기능->동정, 위로, 과보호, 과양육, 역성, 동조적찬성=>양육, 동정 ... 적 보호적 행동CP 통제적 기능->비평, 강압, 명령, 위협, 훈계적 언행=>비판적편견, 징벌적, 도덕적 행동(2) 성인자아 A: 사고, 문제해결, 의사결정, 관찰로 구성 (현실
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.
    보다 감정 조절 능력이 향상되고 대인관계에서도 여유가 생겼다는 피드백을 남기고 있으며, 회사에 대한 신뢰와 만족도도 높아지는 추세이다. 특히 한전KPS가 상생경영의 취지로 협력회사 ... 면 개인은 우울증, 불안 장애 등 정신질환에 노출될 위험이 커질 뿐 아니라 대인관계 문제, 업무 적응 곤란 등 삶의 여러 영역에서 어려움을 겪게 된다. 나아가 이러한 문제는 조직 ... 조치이다. 상담 내용은 업무로 인한 스트레스나 대인관계 갈등, 가족 문제, 정서적 우울·불안 등 개인별로 겪는 여러 가지 어려움을 포함한다 전문 임상심리사 등 심리 전문가들은 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    조현병-심리사회적사정 및 개입-정신건강수련
    .00사례개시일0000.00.00정보제공자ct, 부정보제공자의 신뢰도중상2. 의뢰과정 및 주 호소(chief complaint or need)1) 의뢰과정조현병을 앓고 있는 40대 ... 적극적으로 움직였으면 좋겠어요.”4) 수련사회복지사가 본 문제대인관계와 사회활동자기표현의 어려움 : 타인의 반응을 지나치게 의식하여 자신의 의견이나 감정을 명확하게 표현하는 것 ... ~1999년) : 우울, 불안, 환청(국선도의 도인들이 괴롭히는 목소리), 망상 등의 증상으로 정신과 치료를 시작했다고 함. 이때 최초로 정신질환이 발병하였으며, M병원에서 입원
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오
    마음의 안식처로써 그 자체만으로도 든든하고 소중하며 가까우면서도 어려운 존재이다. 또한, 가족은 행복의 원천인 동시에 가장 큰 걱정의 요인이 되기도 한다. 심리학자들은 대인 관계 ... 가 인간의 일생에 있어 행복을 느끼게 하는 가장 큰 근원이라 주장한다. 즉, 행복한 삶을 살기 위해서 친밀한 대인 관계는 공기나 물처럼 없어서는 안 될 필수적인 것이다. 가족은 개인 ... 에게 있어 가장 친밀하고 가까운 관계로 정서적, 심리적으로 커다란 영향을 미치며 모든 대인 관계의 기본 바탕이 되므로 일생에 있어 매우 중요한 요소가 된다.또한 출산율 감소와 이혼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    은 학생들의 신뢰 관계를 심각하게 훼손합니다. 교사는 학생들에게 지식과 도덕적 가치를 전달하는 중요한 역할을 담당하고 있지만, 폭력적인 방법으로 학생을 통제하려는 시도는 오히려 역효과 ... 를 낳습니다. 학생들은 교사를 두려워하게 되고, 이는 결국 학습 의욕 저하와 학업 성취도의 감소로 이어질 수 있습니다. 또한, 이러한 경험은 학생들이 성인이 되었을 때 권위적인 ... 하고 지지적인 환경을 제공해야 할 곳이지만, 폭력이 존재하는 가정은 오히려 아이들에게 심리적 불안감을 조성합니다. 이러한 환경에서 자란 아이들은 자존감이 낮고, 대인관계에서 어려움을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    청소년기의 발달에서 반드시 획득하여야 하는 개념이 자아정체감임에도 불구하고 우리 사회에서는 학업과 같은 사회문화적 요소에 의하여 자아정체감 확립될 기회가 부재하여 청소년들이 어려움을 경험하고 있습니다. 이
    . 자아정체감 유형 분류1) 정체감 성취정체감 성취는 자신이 누구이며 어떤 가치를 가지고 있는지 깨닫는 것을 의미합니다. 즉, 자신에게 중요한 가치와 목표를 가지고 신뢰와 안정을 얻 ... 고 그것을 실현하려고 노력해야 합니다. 오늘날 그것은 자아실현을 통한 자아실현과 인류의 발전에 중요한 역할을 합니다. 정체감 성취도가 높은 사람들은 자신의 가치와 목표를 가지고 삶 ... 정체감 상실은 대인관계, 직업, 연구 등 삶의 다양한 영역에서 일어날 수 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 자신의 가치와 목표를 다시 인식하고 이를 실현하기 위해 노력해야 할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
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    A+받은) [경영학원론] 내가 하고 싶은 일에 대한 보고서(진로계획)
    는 활동을 통해 개인 프로필에 대한 신뢰도를 높이고자 한다.내년 학기 초엔 회계 동아리인 ‘카운트’에 가입하고자 한다. 회계 지식과 역량을 기를 수 있고, 함께 대내외 활동 참여 ... 며 누락이 없어야 한다. 둘째, 대인관계능력이 필요하다. 타 부서와의 협업과 관계관리, 커뮤니케이션이 필요하기에 타인과의 관계를 잘 다룰 줄 아는 능력이 필요하다.이런 업무능력 ... 게 되었다. 이런 행동은 대부분의 생활에 적용할 수 있었다. 스스로 실수할 수 있기에 그만큼 재차 확인해보면서 수정할 수 있기 때문이다. 둘째, 대인관계능력이다. 처음 만난 사람
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.23
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2025년 10월 06일 월요일
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- 작별인사 독후감