"간호관리학실습"의 검색결과 입니다.

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윤리적 딜레마 간호관리학 간호관리학실습 QI 보고서 간호관리과정 조정과 협력 조정과 협력 사례 수간호사 리더십

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"간호관리학실습" 검색결과 1,281-1,300 / 1,894건

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간호전문직 표준 및 간호실무의 법적 윤리적 기준 레포트

간호관리학실습ReportⅠ.간호전문직 표준Ⅱ.간호실무의 법적 윤리적 기준Ⅰ.간호전문직 표준1.정의1)간호의 질간호사에 의해 개별환자에게 제공된 환자간호의 수월성 정도이다. 수월 ... 하지 않도록 자기의 위생 관리를 철저히 하여야 한다.⑥ 간호사는 자신의 직위를 이용하여 특혜나 정당하지 않은 이익을 취하여서는 아니 된다.⑦ 간호사는 간호할 때 간호대상자가 성적 ... 성의 정도란 간호대상자의 간호요구에 적절하게 환자간호를 제공한 결과, 환자에게서 목적한 효과가 달성된 정도를 말한다. 대개는 표준, 기준 및 지표의 일치 정도를 말한다.2)간호 표준

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.11

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간호관리학 리더십

간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... 하는 동료에 대하여 험담을 계속하는 상황어느 날 ㅇㅇ병동에서 실습을 할 때의 일이다. 건국대학교 충주병원의 ㅇㅇ병동에 입사 동기인 신규 간호사 1, 신규 간호사2가 있다. 신규 ... 간호사1이 신규 간호사2보다 한 달 먼저 들어온 신규이며, 이 둘은 전에 같은 병원에서 일하던 동기 출신이다. 그런데 입사 후, 신규 간호사2 틈만 나면 신규 간호사1의 험담을 했

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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A+) 간호관리학 케이스 스터디(진단 1개, 과정 1개)

실 습 장 소과 목담 당 교 수학 번 / 반성 명실 습 기 간제 출 일1. 사례상황00병동은 module 팀 간호로 A, B 2팀으로 나누어져 있고, 한 Duty당 Acting ... - 간호사의 업무 부담이 감소하였다고 말한다.- 간호사들은 적절한 언어를 통해 소통하여 서로간의 신뢰감을형성한다.관리계획 및 중재1. 간호사들의 스트레스 요인과 척도를 정기적으로 측정 ... 시간에도 일을 계속해서 하고 있으며, 병원에서 도시락을 제공하고 있지만 그 마저도 먹을 시간이 없어 방치되어 있었다.갓 독립한 선생님에 대해 선배 간호사들이 직접적인 충고나 격려

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05

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QI보고서. MRAB 분리율 감소를 위한 감염예방 활동

MRAB 분리율 감소를 위한감염예방 활동간호관리학 실습이름날짜1. 주제선정 배경 및 목표1) 주제선정의료기관에서 환자의 치료과정 중에 발생할 수 있는 감염을 예방하기 위해 다양 ... %로 나타났으며, 중환자실은 저연차 간호사의 비중 증가로 지속적인 MRAB 대한 이해도 향상과 다각적인 감염관리 방법 교육 및 감염예방활동을 강화할 필요가 있다.2) 활동목표 ... : 간호사, 의사2) 평가도구- 배양을 통한 MRSA 분리율- 손위생 시행률- 체크리스트를 통한 환경관리 평가- 설문지를 통한 MRAB 지식 변화3) 모니터링- 4~5월 : 배양을 통해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.06.08

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SBAR('I/O Imbalance' 'Post-op fever BT 38.5', 'SpO2 92 저하') 3가지

I/O Imbalance : +1000Post-op fever BT 38.5°CSpO2 92%로 저하SOOO 선생님 52병동 간호사 ㅁㅁㅁ 입니다. 22호실 이OO님 현재 24 ... 시간 I/O intake 1800 output 800으로 I/O Imbalance +1000 측정되었습니다.OOO 선생님 52병동 간호사 ㅁㅁㅁ 입니다. 24호실 최OO님 현재 ... post-op fever BT 38.5°C 측정되었습니다.OOO 선생님 52병동 간호사 ㅁㅁㅁ 입니다. 26호실 박OO님 SpO2 92%로 저하되었습니다.B이OO님 breast c

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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2024 대비 2023년도 전남대학교병원 신규간호사 최종합격자 자기소개서

에 이바지하고자 지원했습니다.간호관리학실습 중 병원 내 환자 서비스 불만족 사항을 찾아 개선을 한 경험이 있습니다. 활력징후 측정 시간을 헷갈려하는 환자들을 관찰하였고 측정시간 ... 2023년도 전남대학교병원 신규간호사 채용최종합격자 자기소개서, 필기 합격점수(인증 有)안녕하세요? 전남대학교병원 신규간호사 최종합격자입니다. 전남대학교병원은 블라인드제이며 채용 ... 습니다. 전남대학교병원의 핵심가치인 '끊임없는 혁신'은 이러한 저의 가치관과 일치하여 현재에 안주하지 않고 발전하는 간호를 제공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 전남대학교병원에 입사 후

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76) 행동이론의 한계점83. 상황이론81) 상황이론82) Fiedler의 상황론적 이론93) 경로-목표 이론104) 상황대응 리더십 ... 고 있다.5) 관리격자 이론관리격자 이론은 미국 텍사스주립대학교의 교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도적, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것으로, 어떤 방향

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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간호관리학 실습 동기이론 보고서

간호관리학실습-간호관리주제발표-실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수동기이론1. 내용이론“무엇이 사람들을 동기부여하는가”= 인간의 행동을 동기화시키는 원동력은 무엇인가, 무엇 ... , 자아실현 욕구와 유사견해요인충족정도전통적 견해모든 요인불만족 ↔ 만족허츠버그의 견해위생 요인불만 많음 ↔ 불만 없음동기 요인만족 없음 ↔ 만족 많음∴ 간호관리자는 간호사의 동기 ... 의 관리자 : 조직성원들을 엄격하게 통제하고 보다 철저하게 감독하여 권한과 책임을 회피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령 및 강제적으로 통솔 유도·Y이론의 인간관의 관리자 : 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리실습,효과적의사소통,의사소통,A+

간호관리학실습(1)과목명간호관리학실습(1)담당교수이름학번전문 분야 , 동료 간 협조 및 업무조정 사례간호사는 병원에서 만나게 될 사람들에는 의사, 동료 간호사, 환자, 의료관계자 ... 와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력 있다. ... 등이 있다. 간호사는 업무수행에 있어 이들과 상호 협력적인 관계를 맺어야 한다. 이들과의 의사소통이 원활하지 못할 경우 환자를 대함에 있어 차질이 생길 수 있기 때문이다. 때문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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간호관리학 QI 보고서 욕창

간호관리학실습- QI 보고서 : 욕창 예방 -주제메신저 및 교육자료를 통한 욕창예방활동팀원주제선정이유노년층의 증가는 전 세계적인 추세로 우리나라도 노인인구가 급증하며 초고령 사회 ... 다. 노인환자는 정상적인 노화과정에 따른 면역력 저하, 피부나 근육의 탄력성 저하, 요실금, 변실금 등의 복합적인 요인에 의해서도 욕창 발생 위험이 매우 높다. 또한 간호사의 업무 ... 과다, 신규간호사의 증가, 고령의 간병인은 욕창예방 수행에 어려움을 겪게 하는 요인이다. 이번 QI는 교육자료 개발로 간병인 및 보호자가 욕창예방을 수행할 수 있도록 하고, 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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[간호관리학] 듀티표 (총 2가지)

근무표 양식8월 1일(일) ~ 8월 31일(화)DDAYEEveningNNightOOffY휴가HHalfSSplit간호사전월비번금월 E/N금월 비번휴가12345 ... *************41516171819202122232425262728293031일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화박OO(수간호사)80/0100 ... VDDDDDVVDDDDDVVVDDDDVVDDDDDVVDD박OO(간호사)90/090EEEVDDVVDDDNNVVDEVDDDDVNNNVVDDD배OO(간호사)90/080

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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질향상 QA 보고서

으로 올바른 손 씻기의 중요성이 강조되고 있다.간호사의 손 씻기 수행률이 국내의 경우 15~34%로 낮게 보고되고 있다. 손 씻기의 중요성에 대한 인식이 부족할 뿐만 아니라 과다 ... 한 업무에 시달려서 손 씻기가 잘 실천되지 않는 것으로 파악되었다. 따라서 지속적인 교육 뿐 아니라 간호사 및 간호보조인력의 손 씻기를 증진시킬 수 있는 다른 방법이 필요할 것이 ... 시키고 손을 씻어야 하는 간호상황, 손 씻는 시간, 손 닦는 부위, 수도꼭지 잠그는 방법을 알려 주는 내용을 포함한 교육을 의미한다.- 손 씻기(hand washing) : 장갑

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.02

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A+ 간호관리학 과제 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력보고서 (협력이 잘 된 상황/잘 되지 못한 상황) 느낀점 포함O

한다. 즉 간호사는 환자의 모든 사정자료와 검사결과의 수집 통합, 모든 치료적 중재 과정 추적 및 관리, 환자의 변화에 대한 지속적 관찰을 하며 의료서비스를 위한 각 영역에서의 접속 ... 를 전달하고 서비스 제공자 간 의사소통을 증진시킨다.2) 현재 케어 계획안에, 앞으로 경험할 수 있는 통증, 증상 관리, 심리사회학적 요구도와 기능 상태 등을 포함시켜, 만성질환 ... 을 가진 환자의 삶의 질을 증진시킨다.3) 보건의료 체계나 지역사회에서 책임과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강형평성을 높인다.: 간호사의 조정자와 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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간호관리학 실습 간호업무의 법적, 윤리적 사례 분석 보고서 (사례3개)

보건의료인의 행위가 실무표준 행위에 위반되지 않고 적절한지를 관찰하여야 하며, 만약 의심이 가는 행위를 발견한 경우 이를 상위관리자에게 보고하여야 한다.이외에도 간호사는 환자 ... 적인 책임과 능력 강화* 간호사는 환자 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 약물 관리에 있어서는 항상 주의 깊게 작업하고, 투약 시 발생할 수 있는 부작용과 상호작용에 대한 지식 ... 이 가는 행위를 발견한 경우 이를 상위관리자에게 보고하여야 한다.이외에도 간호사는 환자의 확인, 의약품 및 의료용 재료의 변질 여부 확인, 의료기구 및 기구의 상태 확인, 사용의약품

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

간호이직? 내 마음속에서 강퇴^0^- 원만한 의사소통과 스트레스 해소를 통해 이직률 낮추기과 목간호 관리학담당 교수님반학 번 이름Ⅰ. 목적 설정태움이나 강도 높은 업무로 인해 ... )으로 인한 간호 인력 부족문제를 해결하고자 한다.1. 목적최근 높은 이직률과 정당치 않은 방법으로 인한 사직(무단결근 등)으로 인한 간호 인력 부족문제와 양질의 간호를 제공하지 ... 못하고 있는 상황에서 양질의 간호 제공과 간호 인력의 적절 인력 유지를 위하여 간호사의 이직률을 낮추기 위함이다.2. 목표가) 자신의 심정을 상대방(선배간호사, 동료, 협력의료진

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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[A+] 간호관리학 실습 인수인계. 정형외과[OS]- TKA

▶전체인계8월 00일 금요일 DAY번 전체 인계 드리겠습니다. 오늘 총 36명으로 입원 3명 퇴원 1명 있습니다. 오늘 OP 환자 3명 있습니다. 000호 지지하시면 일어날 수는 있는데 어르신들의 ‘아이고’ 소리 내면서 일어나고 앉으시는 상태라 낙상하지 않도록 관찰 부..

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23

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간호관리학_ 보건의료 팀 간 협력보고서

한 간호사 역할① 조정자로서 여러팀과 함께 계획하고 관리해야 한다.② 대상자 및 가족에 대해서도 지속적으로 의사소통해야 한다.③ 환자에게 행해질 수 있는 시술, 수술 등에 대해서 동의 ... 와 관련된 논문을 요약, 정리하시오.III. 결론참고문헌(신뢰성 있는 문헌이어야 함)I. 서론1. 성공적인협력과 조정이 필요한 기본 요건환자 중심의 간호를 위해 보건의료 서비스 기관 ... (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략1) 간호사의 역할- 간호사는 다른 부서와의 협력을 위해 노력해야 한다.- 타 부서와의 관계에서 다른 인력과는 구분

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25

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국내외 보건정책

한다.○ 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련한다. (`18년 4월~)- 간호관리료 가산에 따른 추가 수입분을 간호사 추가 ... 을 강화한다. (`19년~)- 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가(야간간호관리료)를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.* 구체적인 지급수준 및 ... 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계를 구축한다.○ 간호계 태움문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 경력간호사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ ... 을 사용하면서 서비스를 제공하는 위치에 있으므로 가장 중요한 건강서비스 제공자로 의료 기관의 40%를 차지하고 있다. 이에 따라 의료기관 조직에서는 간호사에게 리더십과 관리기술을 요구 ... 하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을 분석하여 간호사에게 리더십의 필요성과 나의 리더십과 어떻게 연계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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간호관리학 A+ 법윤리 낙상 보고서(사례 2개)

간호관리학 임상실습법윤리 보고서낙상학과(학부)간호학부교 수 명과 목 명학 번/이 름제출일자담당교수확 인Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... ·························································6P7) 간호관리의 법적측면 ························································7P ... 은 젊은 간질환자- 체위성 저혈압 환자- 입원기간이 1주일 이내인 환자7) 간호관리의 법적 측면용어내용면허법면허를 취득하거나 유지하기 위한 자격을 정하는 법으로 특별한 건강관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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