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"파견근로법" 검색결과 1,261-1,280 / 6,420건

  • 다문화 정책에 적합하게 문화정책에 관한 내용으로 예를 들어 "시흥시의 OOOO 연구"로 주제를 변경해야합니다.
    시흥시의 다문화 근로자 정책 연구목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 이민자들 및 다문화 가정의 증가 추세2. 다문화 사회를 위한 프로그램 및 제도의 필요성3. 다문화가족 구성원 ... 의 취업과 고용4. 연구목적과 의의5. 시흥시의 다문화가정 지원 프로그램6. 시흥시의 외국인 지원 프로그램7. 시흥시의 다문화 근로자 지원 프로그램8. 시흥시 다문화 정책과 발전 방향 ... 과 고용사회적기업의 다문화가족 구성원의 고용문제를 언급하기 위해 다문화가족 개념과 취업을 희망하는 근로자의 범위를 살펴볼 필요가 있다. 다문화가족이란 광의의 개념으로는 존재
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.15
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적. 실천적 대안을 제시하시오
    들의 삶은 개선되지 않아, 이른바 근로빈곤층, 즉 워킹푸어(Working Poor)가 꾸준히 증가해 온 것이다. 사기업뿐만이 아니라 정부를 비롯한 공공부분도 효율성이란 이름 아래 비정규 ... 직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구하고 정규직과의 임금 및 복리후생의 격차는 날로 커져만 가고 있다. 이러한 흐름 속에서 일정 시간이 흐른 뒤, 소득 ... ,장애,노령 등의 이유로 근로능력이 없고 부양능력자가 없는 거택 시설보호 대상 가구이거나 근로능력이 있지만 가난한 자활보호대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 노인일자리 사업 알아보기
    시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다▶ 노인복지법 제23조의2(노인일자리 전담기관의 설치, 운영 등): 국가 또는 지방자치단체 ... .▶ 노인복지법 제23조(노인사회참여 지원): 국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 ... 는 노인일자리전담기관을 설치,운영하거나 그 운영의 전부 또는 일부를 법인,단체 등에 위탁할 수 있다.▶ 노인복지법 제24조(지역봉사지도원 위촉 및 업무): 국가 또는 지방자치단체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    1월에 시행된「근로복지법」과 2008년 6월에 시행된「남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」을 기반으로 하는 법령으로서 맞벌이가족과 한부모가족을 위한 효과적 복지대책이 ... 의 경우 120일)의 보호휴가를 주되, 휴가배정에 있어서 산후에 반드시 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 「근로기준법 제74조」, 출산한 여성근로자 ... 의 변화에 적절한 대응에는 미흡하였다. 보육관련 정책으로는「영유아보육법」을 근거로 2006년에는 여성가족부에서 수립한 ‘제1차 중장기보육계획’, ‘새싹플랜’을 발표하여 보육료 지원제도인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    벼랑에 선 사람들 감상평 작성
    하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다. 우리나라의 IMF 이후 ... 년 IMF는 노동시장의 구조를 많은 부분 변모시켰다. 노동시장의 유연화, 양극화가 극심해졌다. 대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직을 고용 ... 심화된 비정규직 채용으로 노동시장은 대기업 위주의 취업난과 대기 실업 상태를 겪고, 제조업과 중소기업 등에서는 구인난을 겪게 되었다. 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시
    보건향상을 목적으로 하여 1963년 제정된 의료보험법은 국가 재정상의 문제로 인하여 실행되지 못했다. 그러다가 1976년 개정 의료법에 의거하여 1977년 처음으로 실시하게 되 ... 었다. 1977년 7월 1일부터는 500명 이상 사업장 근로자와 공단 근로자를 강제로 적용시켰으며, 1979년 강제임의 적용의 병행 및 당연 적용의 범위를 점차적으로 확대할 수 있 ... 노인이 아닌 일반 노인으로 전환할 필요성이 있다고 인식하였다. 그래서 재가복지라는 용어를 사용하기 시작했으며, 1993년 12월에 제2차 노인복지법을 개정하며 노인복지법 상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 사회복지서비스(가족정책, 노인복지정책, 아동청소년정책)
    을 권장하고 있다.셋째, 각종의 개인적 서비스로서 독거노인관리사를 파견하고, 노인학대 상담서비스를 제공하며, 노인자살과 각종 범죄를 예방하기 위한 조치를 하고 있다.저소득 65세 이상 ... 여서는 가정봉사원을 파견하여 신체적 수발, 일상생활지원 등 서비스를 하고 있으며, 특히 매년 증가되고 있는 독거노인을 위하여서는 안전 확인과 더불어 건강관련서비스를 제공하고 있 ... 소년정책청소년 인권개선을 위한 정책적 노력이 시작되었다. 심야학습방지 등이 그린 노력의 일환이다. 그러나 이런 시책이 얼마나 효과가 있을지는 미지수이다. 2000년에는 아동복지법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
    근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형 ... 정규직 차별은 법과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. 경제협력개발기구(OECD) 국가들에서는 비정규직 근로자의 3분의 1에서 3분의 2정도가 2년 남짓 지나 정규직으로 옮겨간다 ... .(2) 단점(문제점)기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 인한 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 여성학정리
    과 사회에도 악영향을 미칠 우려가 있다.국가의 안보가 보장되지 않는 이 시기에, 국방을 강화하기 위한 노력이 필요하다. 여성이 군대에 가는 것은 어려울지라도 우리가 소화기 사용법, 심폐 ... 소생술, 응급처치법 등 위급상황 시 대처법을 교육받는 것처럼, 전시상황 같은 국가위급상황 시 대처법이나 생존법, 피난법 등을 여성은 물론 온 국민이 필수로 교육을 받도록 해야 ... 하거나 계약을 파기하는 등 강력한 제제를 가한다.우리나라의 경우 여성발전기본법과 남녀고용평등법에 명시된 정책들이 있다. 먼저 여성 공무원 채용목표제를 시행했으나 여성 공무원에게 실제적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 가장 가까운 장애인자립생활지원센터를 방문하여 현황 및 소개, 활동보조인 전반 등 센터에 대한 조사
    의 역할장애인복지법 제53조 내지 제56조에 의거, 장애인자립생활지원센터는 중증장애인의 자립생활을 위하여 활동보조인 파견 등의 활동보조서비스 또는 장애인보조기구의 제공 등 각종 편의 ... 회이 외에도 활동보조인 참여사업, 복리후생, 교육 및 간담회, 신규활동보조인 양성, 활동보조인 파견 등의 사업을 운영하고 있다.3) 법적 근거에 따른 인력배치와 기준장애인복지법 시행 ... 센터의 역할 및 법적 근거, 울산장애인자립생활센터의 현황 및 활동보조인 전반에 대하여 자세히 서술해 보겠다.2. 장애인자립생활지원센터란?1) 사회복지법상의 장애인자립생활지원센터
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2019.02.11
  • 노년기 취업문제, 건강문제와 사회복지실천방안
    에 도달했으니 당연히 퇴직하여야 한다.'는 이러한 논리는 권리적 관점에서 고령자 노동권의 제약이자 합리적인 근거가 없는 차별이다. 근로자를 연령상의 이유로 해고할 수 없도록 법제 ... 화하고 있는 국가는 미국이다. 미국은 이미 1968년 연령에 의한 고용차별금지법을 제정하였으며, 현재는 미국 이외에 캐나다, 프랑스, 호주, 영국이 관련법을 통과시키고 있다. 그러나 대 ... 고용 유지를 위한 보호제도로 들고 있다. 즉, '정년연령이 남아 있기 때문에 고령자를 함부로 퇴출시키지 못한다.'는 것이다.우리나라는 다른 선진국에 비해 임금근로자의 은퇴 연령
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 사회복지시설의 유형과 종류에 대해 서술하시오
    : 국공립보육시설, 법인보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설 및 민간보육시설에서 보호자가 근로 또는 질병 등의 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁 ... 에 필요한 종합적인 재활서비스를 제공하고 장애에 대한 사회적 인식개선사업을 수행하는 시설9/ 정신의료기관 : 의료법에 의한 정신병원 ? 정신과의원 및 병원급 이상의 의료기관에 설치 ... 한 지원조치를 하는 것을 목적으로 하는 시설4/ 재가노인복지시설 : 가정봉사원 파견시설, 주간보호시설 및 단기보호시설에서 신체적 ? 정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 노인이 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 비정규직 보호법의 개요, 비정규직 보호법 시행후 문제점, 비정규직 보호법 개정안의 문제점, 대안 및 결론
    되는 문제점 0203 [ 비정규직 ( 非正規職 ) ] 파트타이머 계약직 일용직 임시직 파견근로직기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로자에 대한 차별처우 금지 기간제 근로자의 사용기간 제한 무기 ... 계약 전환 단시간 근로자의 초과근로 제한 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용 비정규직의 남용과 차별로 인한 사회 양극화 현상을 해소한다는 ‘ 선의 ’ 로 시행 (2007 년 7 월 ... 1 일 ) 04 1 비정규직보호법‘ 선의 ’ 가 낳은 결과물 보호 받아야 할 주체가 거리로 내몰리고 있다 ? 05사용기간 제한에 따른 비정규직 근로자의 대량 해고 계약이 만료
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.04.12
  • 1. 노인 지원사업
    단체 또는 수행기관 자체예산으로 추가지원 가능- 근무시간:주5일, 1일 8시간※근로기준법에 저촉되지 않는 범위 내에서 전담인력-수행기관(의 장)과 협의 하에 조정 가능전담인력 운영 ... ) 법적 근거103) 대한노인회 지원에 관한 법률 제2조(활동)101-3. 고령친화산업체 지원제도 현황분석141) 서 론142) 산업체 지원제도에 대한 실태조사153) 산업체 지원 ... 도록 다양한 일자리?사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여(2) 사업근거노인복지법- 제23조(노인사회참여 지원) 국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 다문화가정 아동의 유형(국제결혼가정의 아동, 외국인근로자가정의 아동, 새터민가정의 아동)
    다문화가정 아동의 유형(국제결혼가정의 아동, 외국인근로자가정의 아동, 새터민가정의 아동)다문화가정과 관련된 연구를 바탕으로 다문화가정 아동의 유형을 구분하면, 국제결혼 가정 ... , 외국인근로자 가정, 새터민가정 등 세 집단으로 구분하거나, 그 외 한민족 아동, 한국전쟁 후 한국인과 미군 간 가정의 아동으로 구분기도 한다. 사실 다문화가정 아동의 유형은 매우 ... 다양하고, 범위 설정에 대한 논의도 다양하며 다문화가정지원법상의 법개정과 관련된 쟁점이기도 하다. 그러나 앞서 언급한 다문화가정 아동의 정의와 선행 연구들에 근거하여 다음과 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.15
  • 은퇴 후 적정한 노후생활을 위한 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대한 논의
    의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료를 분석한 결과에 따르면 2018년 전체 임금근로자 1,544만 명의 평균 연봉은 3,634만원이다. 평균으로 따졌을 때, 맞벌이 가구 기준으로 약 7 ... 실다.시해줄 수가 없다. 정부의 돈이 눈먼 돈이라고는 하지만, 쓰면 차오르는 우물과 달리 정부의 예산은 한정되어 있다. 정책자들은 예산을 노인에 투자하는 것보다 실질적으로 근로 ... 다. 정부는 이들을 최저주거기준 미달가구로 통칭하고 있다.현재 우리나라에서 실시되고 있는 노인주거복지 관련 법률은「주거 급여법」, 「장애인·고령자 등 주거약자 지원에 관한 법률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2023.03.01
  • <사회복지법제론> 노인장기요양보험법
    및 질의 개선 1. 서비스의 양 및 질의 개선을 위해서는 , 근로기준법에 근거한 8 시간 근무를 기준으로 하여 , 오전오후 · 저녁 · 야간대별 필요인력기준을 달리 산출하여야 하 ... 해서는 기본적인 근로조건의 개선과 교육훈련 및 승진이 가능한 인력양성체계를 구축하여야 한다 .2010 년 3 월 장기요양보험제도의 일부 개정 ◇노인장기요양보험법 개정이유원활한 장기 ... 노인장기요양보험법Ⅰ. 노인장기요양보험제도의 개념 1. 의의 노인장기요양보험제도 란 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 독일간호
    하는 제도가 정착되었다.독일은 간호사 뿐 아니라 모든 근로자가 전일제에서 시간제로 전환할 수 있는 근로형태의 권리가 제도화되어 있다. 즉, 근로형태가 6개월 이상 지속한 근로자는 계약 ... 상 합의된 근로시간의 단축을 요구할 수 있도록 하고 있다(15인 이상 사업장, 3개월 전 신청). 독일 간호사의 근무형태를 살펴보면 전일제(주당 35시간 기준) 근무인력이 약 60 ... 률 감소를 통한 사회 안정의 이룩 및 외화획득을 통한 경제개발투자자금을 확보하고자 하였다.→ 이러한 양국의 이해가 간호사의 독일 파견을 가능하게 하는 여건을 마련하게 되었다.2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    할 우려가 있음.외국인 근로자의 인권- 노동자의 죽음- 과도한 노동 시간- 임금체불불법체류 외국인 근로자 (출입국관리법)상으로는 불법체류이지만, 근로기준법 상으로는 체류자격 ... 해고OECD기준 비정규직: 임시직 근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보. ... 영화를 통해 세상을 보다1주 비유의 언어와 추상적이고 심볼적인 언어의 대비Metaphor : 은유에 의한 표현방법, 비유의 방법으로 세상을 바꾸어 나가는 것.법의 특징? 법
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론] 저출산 고령화사회 과제 A+
    설정 또는 무기계약이나 비자발적·비경제적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 사람이며, 단시간 근로자는 근로시간이 주36시간 미만인 사람이다. 또 비전형 근로자는 파견·용역·특수 ... 는 우리나라의 경제?사회제도와 맞물려서 나타나게 된다. 그러므로 저출산?고령화에 대한 대비는 필수적으로 제도의 개혁을 수반한다. 그러나 최근의 국민연금법 개정과정에서 보는 바와 같이 ... 하고 있다. 기업의 감축과 관련하여 정규직보다는 싼 비정규직의 고용을 더 높이고 있어서, 고용주들에게는 비용 절감 등의 효과가 있겠지만 근로자들에겐 불안의 요소로 작용하고 있다.두 가지
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11
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2025년 08월 15일 금요일
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