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"지원한부문에적합하다고판단될수있는이유" 검색결과 1,261-1,280 / 1,778건

  • [성공전술과 면접스킬]입사, 면접 준비. 내가 들어가고 싶은 조직 삼성물산
    의 역량을 키워나갈 수 있는 밑거름이 될 것이며, 사회 생활의 시작을 위한 곳으로 삼성물산은 적절하다...PAGE:31) 삼성물산 건설부문의 선택이유글로벌 기업으로서의 세계적인 사업망 ... 여 프로상사맨으로 성장하는데 젼넘을 다할 수 있도록 4대보험 등 다방면의 복리후생을 지원하고 있다. 이러한 삼성물산의 경쟁력 있는 복지제도와 급여는 내가 업무에만 충실할 수 있는 여건 ... 고 있음을 알 수 있다...PAGE:143) 삼성물산 건설부문의 채용정보신입채용삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸신입사원공채 3월, 9월)과 직무 및 사업부문
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.16
  • 멕시코, NAFTA 체결의 그 영향 및 결과
    경제에 대한 신뢰 회복이 급선무였기에 살리나스 정부는 자본주의 세계체제의 중심 국가라 할 수 있는 미국과의 경제적 통합을 이용하게 된 것이다.이를 위해 1989년에는 미국 주도 ... 상황을 극복하고 새로운 활로를 찾기 위해 대외개방 전략을 선택했으며 이 목표를 위해 대미 경제 종속 가능성에도 불구하고 짧은 순간에 신뢰를 회복할 수 있는 미국과의 FTA를 추진 ... 유입 증가, 물가 안정, 임금 및 소득 불균형 심화, 농지공동경작제도인 에히도(ejido) 제도의 붕괴, 멕시코 사람들의 주식이라 할 수 있는 또르띠야(tortilla)와 같
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.09.02
  • 지구 온난화 현상
    이 현재와 같이 15 유지할 수 있는 이유는 바로 이 온실효과 때문이다. 온실효과를 일으키는 것으로는 탄산가스가 가장 높아 55% 정도를 차지한다. 그 다음이 오존층을 파괴 ... 며, 이산화탄소·메탄·아산화질소·프레온 등을 들 수 있다. 지구상의 기후와 생태계에 적합한 환경을 유지해 주는 온실효과에 이바지하기도 하지만, 지나치게 증가하면 지구온난화를 일으키 ... )을 중심으로 흡수원 보전 및 확대정책을 지속적으로 추진- 축산 분뇨의 메탄 가스를 연료화 할 수 있는 기술 및 장치 개발 등 축산 부문 대책 강화- 폐기물 온실가스 배출 비중
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.09
  • 100년 기업의 성공 토대, 리더십 파이프라인
    한 경쟁자를 물리치고 CEO에 오른 알츠. 국제 부문 책임자 로 있을 시 두자리 수 성장을 이끌어 내는 등 뛰어난 성과를 통해 선정됨Ed artzt이사회 추천 방식현직 CEO ... 은 철강산업이 전문영역이어서 CEO를 외부에서 영입하는 것은 쉽지 않을 뿐더러 내부에서 철저히 교육된 철강전문가가 포스코를 맡아야 글로벌 업체와의 경쟁에서 이겨낼 수 있다는 판단 ... “위대한 영웅인 최고경영자(CEO)가 치러야 할 마지막 시험은 얼마나 후계자를 잘 선택하는 지와 그의 후계자가 회사를 잘 경영할 수 있도록 양보할 수 있는지 이다.”Peter
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.28
  • [사회복지전문가][사회복지사][사회복지][전문성][사회복지정책][사회복지서비스][사회복지제도]사회복지전문가(사회복지사)의 직업특징과 직업윤리 고찰 및 사회복지전문가(사회복지사) 전문성 강화 방안 분석
    ocialfunctioning)을 성공적으로 수행할 수 있도록 회복시키는 사회사업가나 기타 전문가들의 활동. 그 밖에도 그들의 요구를 충족시키는 데 적합한 재정적 자원을 얻도록 도와주 ... 하다.이상과 같이 업무의 공공성, 전문성, 신뢰관계, 재량적 판단, 집단성의 측면에서 볼 때, 사회복지사는 전문가로서 전문가 책임을 갖게 됨을 알 수 있다.전문직의 속성에 대해 Green ... & Apte, 1980:4).이상의 두 정의를 통해서 우리는 사회복지의 개념에 다음과 같은 속성을 엿 볼수있다.첫째, 사회복지는 특수대상층의 복지뿐만 아니라 사회전체에 성원의 복리
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 인사고과체제 구축방안
    시킬 수 있다.2) 고과구성체계에 대한 제안현재 우리나라 대부분의 기업의 고과체계는, 업적, 능력, 태도 부문으로 구성되어 있다. 그러나, 업적고과와 능력 및 태도고과가 실질적으로 분리 ... 다. 따라서, 인사고과를 통해 종업원들의 능력개발을 적극적으로 지원하고, 자발적인 성과향상 노력을 유도할 수 있도록 고과자와 피고과자가 같이 참여할 수 있는 평가제도가 지향되어야 한다 ... 의 목적 등을 알려 줌으로써, 고과시스템을 잘 이해할 수 있도록 하는 것 ⑥ 자기고과에 기한 상사고과를 시행하는 것 ⑦ 자기고과자들에게 자신이 내린 고과에 대한 이유를 명확히 제시하라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 유비쿼터스를 통하여 고령화 시대의 사회적 변화
    라고 판단된다.물론 이러한 사회 경제적 변화들이 지금 당장 눈에 띄게 우리 사회에 미치는 영향은 크지 않을 수도 있을 것이다. 하지만 우리 사회의 모습을 탈바꿈시키는 커다란 변화 ... 를 쉽게 사용할 수 이도록 음성 입력과 같은 인터페이스의 개선을 중요한 과제로 보고 있다.성공적인 삶을 위한 경제 활동 강화-U워크를 통한 취업 지원산업인력의 고령화는 성장잠재력 ... 보다는 시간제 및 재택근로 등이 적합한데, 재택근문의 경우에는 취업 의지는 있으나 거동이 불편한 노인들의 취업 촉진을 위해 재택근무가 가능한 직종을 적극발굴하여 공공부문부터 실시
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 민영화
    을 대변한다고 할 수 있다.Q2. 가스공사가 포스코나 SK의 가스도입 가격보다 비싼 가격에 가스를 도입했던 이유가 가스공사의 무능함 때문인가?▷ 가스공 : 가스공사의 도입물량은 발전다. ... 단체가 특정 기업에 대해 가지고 있는 법적 소유권을 주식매각 등 여러 가지 방법을 통하여 완전히 혹은 부분적으로 민간으로 이전하는 과정을 의미하며, 넓게는 공공부문이 지배하는 기업 ... 되는 것이 실질적인 민영화라고 하겠지만, 해당 산업과 기업의 특성에 따라 경영권의 위탁이나 시장구조를 경쟁체제로 전환하는 경로를 먼저 거쳐서 이전하는 경로를 고려할 수 있을 것이
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24
  • 국민건강보험제도의 문제점과 개선방안
    권을 보장하기 위해서는 가입자의 주도적 참여를 보장할 수 있는 의사결정체계가 마련되어야 한다. 이는 정보비대칭으로 인한 시장실패를 보완하고, 가입자 스스로 획득하거나 판단하기 어려운 ... 여 국민의 의료서비스를 보장해 주는 제도이다.2) 건강보험의 필요성건강보험이 필요한 이유는 사고나 질병이 예고 없이 닥쳐와 상황에 다라서는 그 정도가 심각하여 치료를 하는데 있 ... 에 각각 자기 능력에 맞게 보험료를 조금씩 내고 보험자는 그 돈을 모아두었다가 이러한 불의의 사태가 발생했을 때 지출함으로써 모든 국민의 건강을 유지시키고 가정을 안정시킬 수 있도록 하
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 신제품 개발에 대한 우수 기업에 대한 사례를 작성
    의 “비타 500”과 위니아 “딤채”의 신제품 우수 사례와 함께 어떻게 신제품이 성공했는지 신제품 개발에 있어서의 확률이 낮음에도 불구하고 그들이 성공할 수 있었던 이유와 그 성공요인 ... 은 새로운 제품이 소비자의 필요에 적합해야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 표적고객의 필요에 부응할 수 있는 상품 아이디어가 창출되어야 한다. 이 같은 아이디어들은 고객의 필요에 관한 ... 고려하여 성장 잠재력을 판단하여야 한다. 그러나 성장이 빠른 시장이라고 해서 무조건 신제품이 성공할 수 있는 것은 아니다. 기업은 성장잠재력과 함께 진출한 제품시장에서의 경쟁자의 수
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 태원식품 ERP 구축사례
    에지와 웹 버전의 ERP 패키지를 다수 검토한 결과 S사의 웹 버전 패키지가 태원식품에 가장 적합한 기능을 제공할 수 있는 것으로 선정되었다. 선정된 가장 큰 이유는 패키지 사용시 ... 여 정부지금 2000만원을 받게 되면서 본격적인 ERP도입이 이루어졌다. 지원 받은 금액만큼을 ERP 시스템 커스마이징 및 업그레이드에 추가로 투입할 수 있었던 점은 ERP 시스템 ... 를 활용한 정보시스템을 도입하는 것은 필수불가결하다고 할 수 있다. 대기업들이 정보화 시대임을 인식하고 정보시스템을 도입하여 효과적이고, 능률적인 기업경영을 한 경우는 쉽게 찾
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30
  • [기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차
    2개소의 연구소. 국외에 170여 개국에 대리점을 가지고 있는 국내 최고, 세계5위의 자동차 제조업체라는 평가를 받고 있다. 현대자동차가 설립된 68년 이래 종업원 수는 회사 ... 은 직종에서도 모든 직무 이동할 수 있는 것은 아니다. 반드시 업무연관성이 있어야 이동이 가능하다. 또 업무난이도가 낮은 쪽으로는 이동이 불가능하다. 해당 직무로 옮기려는 직원간 경합 ... 되는 직원(Core)들에 한해 직종간 이동의 기회가 주어진다. 그러나 직종간 옮길 수 있는 자리도 기존 업무와 연관이 있는 직무에 국한된다. 인사평가 중간층인 70%(Main)은 해당
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08
  • 기업의 글로벌화 추진압력
    규모 가전 업체가 아직 진출하지 않았고 인구수, 물류 인프라, 노동 경쟁력, 소비 시장 규모 등을 고려하여 천진 지역이 경쟁 우위를 지니고 있었기 때문이다. 또한 이 회사를 파트너 ... 한 지역으로 나눌 수 있다.둘째, 시장표적화단계이다. LG전자가 진출할 당시 중국 최대 소비 시장인 상해 이남지역은 이미 수많은 외국인 투자 업체들이 진출하여 경쟁이 치열하고 인건비 ... 로 일단 결정하였다. 이어서 인구수, 물류 인프라, 노동경쟁력, 소비시장규모 등을 바탕으로 화북지역의 주요 도시들을 비교, 분석해본 결과 북경 및 천진지역이 가장 유리하다는 판단
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 조직의 목표
    조직 내부의 구성원이 교체된다거나 구성원이 권력관계가 변화한다거나 환경이 바뀌게 되면 한동안 적절하던 조직목표가 부적합 하게 될 수 있다.1) 목표의 승계목표의 승계(s ... 를 지원하기 위하여 설립되었지만 예방접종의 개발로 소아마비의 예방?퇴치라는 문제가 해결됨으로써 소아마비 재단의 목표를 잃어버렸다. 이를 계기로 재단은 해체될 수도 있었지만 방대 ... 원들에게 '환경보호는 나의일' 이라는 인식을 심어줄 수 있다.4)목표는 조직의 성과를 평가하는 기준이 된다. 조직의 활동을 평가하는 여러 가지 기준 중에 효과
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04
  • TK 케미칼(경영관리부문) 자소서
    기간 때 상급부대로 부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.5. 본인이 우리회사에 지원한 동기와 지원업무 수행을 위해 어떤 준비를 했는지 기술하시오.티케이케미칼은 끊임없이 도전 ... 할 수 있었습니다. 그리고 힘들게 번 돈을 용돈 하라며 보낸 형의 마음에 사소한 일로 고집부리고 형들에게 양보하지 못했던 자신이 부끄러웠습니다.그 뒤로 형들과의 관계는 변했 ... 습니다. 더욱 의젓해진 형들은 동생을 챙기며 든든한 버팀목이 되어주었고, 저는 형들을 진심으로 존중하고 응석부리던 모습보다 형들이 자랑스러워 할 수 있는 동생이되기 위해 노력했습니다. 뿐
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.14
  • (해태제과자소서 + 면접후기/합격스펙) 해태제과식품 (영업/경영기획) 자기소개서 합격예문
    하면서 목표가 있으면 끊임없이 매진하는 노력파입니다. 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 사회생활을 미리 경험할 수 있는 동아리 활동으로 .. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 직업 ... 하는 활동들은 아마추어 수준에서도 힘들었지만 즐겁게 활동했습니다. 이는 전공지식 외에도 사회현안을 바라볼 수 있는 판단력과 정보인프라를 쌓을 수 있었던 좋은 기회였습니다. 어학연수 ... 은 보람을 느끼고 역량의 최대치를 발휘할 수 있는 터전.. [ 해태제과 면접기출문제/합격스펙정보/연봉정보 ] 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 부모님은 앞을 선택하는 권리, 해야 할 일
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.07 | 수정일 2014.03.05
  • [지식경영][인재상][인적자원개발][인재양성][우수인재]지식경영시대 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(사례 중심)
    하여 활용할 수 있는 능력을 필요로 한다. 이러한 지식의 창출과 활용, 가공 능력을 생산하는 부문이 바로 교육산업이다. 그러나 불행히도 우리의 학교교육은 학습자의 창의성을 충분히 ... 을 기르기 위해서는 무엇보다 교사의 전문성이 전제되어야 한다. 그러나 학습자들의 창의력을 계발시켜 줄 수 있는 교수지도 방법이 교사들에게 아직 보편화되지 않았다. 특히 과밀학급과 같 ... 가 요구한 인재는 이러한 전략적 변곡점에서 새로운 발상으로 창조적 끼를 발휘할 수 있는 편집광이라고 볼 수 있다. 편집광의 특징은 누가 권하지 않더라도, 극구 말리더라도 한 가지 일
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 자본시장통합법
    할 전략”이라며 “OTC부문의 인원도 지속적으로 확충할 예정”이라고 설명했다. 김파트장은 이어 “자본시장통합법이 시행되면 OTC 부문에서 환 관련 업무를 할 수 있게 된다”며 “환 관련 ... 은 금융투자상품의 개념을 추상적으로 정의, 투자성을 가지는 모든 금융투자상품을 포괄할 수 있도록 했다. 이에 따라 금융상품의 종류가 대폭 늘어나 다양한 새 상품이 쏟아져 나올 것이다.즉 ... , 신탁업 등 자본시장 관련 금융업을 종합적으로 영위할 수 있는 금융투자회사 설립이 허용될 것이다. 미국의 골드만삭스처럼 증권,선물,자산운용,신탁업 등 자본시장 관련 금융업을 모두
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.20
  • 한국 행정조직의 문제점과 개선 방안
    업무를 지방에서 처리할 때 전국적인 통일성이 요구되거나 고도의 전문성이 요구된다고 판단되기 때문에 지방자치단체에 위임하여 처리하는 것이 적합하지 않다고 판단할 수 있다. 그럴 경우 ... 와는 달리 국가사무만을 처리한다. 국세행정, 우편?통신행정, 국토건설행정 등의 분야에서 그 예를 볼 수 있다.4. 공기업공기업은 국가 또는 지방자치단체가 공공복리의 증진을 위해 ... 를 통한 성장욕구를 충족시킬 수 있도록 정부조직은 분권화 도모의 필요성을 가지고 있다.(3) 조직의 구조적 경직성경직된 조직은 상황변화, 즉 행정수요의 변화 또는 시대적 추세나 흐름
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 6시그마 정리 및 사례
    에까지 적용 된다. 6시그마 운동은 일반적으로 투입대비 10배의 효과를 거두는 것으로 알려져 있다. 기업뿐 아니라 정부조직 공공서비스 가계 등 전 부문에 적용 할 수 있다. 정부 ... 부처나 공기업도 6시그마를 도입할 경우 경쟁력을 크게 높일 수 있다. 고비용 구조에서 고효율 구조로 사회구조를 바꿀 수 있을 것이다.6시그마의 도입과 구축1. 6시그마 도입의 이유 ... 므로 최고경영자의 강한 리더십과 지원은 절대적이라 할 수 있다. 이것은 General Electric사에서 대표적인 예를 찾을 수 있는데, General Electric의 경우 6
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18
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2025년 07월 10일 목요일
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