"잡매니저"의 검색결과 입니다.

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"잡매니저" 검색결과 1,261-1,280 / 3,085건

SK communications 분석 A+ 레포트

을 함께 보며 안부를 묻고 나를 표현하며 어느 새 나의 일부로 자리 잡은 서비스. 바로 싸이월드입니다.‘사이좋은 사람들’이라는 슬로건을 내건 국내 최대 소셜 네트워크 서비스 ... 생 관리 시스템을 업그레이드 시켜, 업계 최초로 전문 학습 매니저 제도를 도입해 운영하고 있습니다. 헬스클럽의 전문 트레이너와 똑같은 학습매니저는 학습자의 출석체크, 학습상담, 세미나

리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.10.15

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화성병점SK VIEW사전점검 행사기획서

- 현장 설명 : 매니저 교육 및 공사 관련 상담 등 - 행사장 설비 : 행사장 전기 시설 구축, 고객 및 행사 관련자 이용 화장실 구축 - 현장 내 잡상인 및 고객 통제 - 체크리스트 ... ][동행 매니저 대기][비타민 서비스]행복 라운지 배치 계획[포토 이벤트]101동 상가104동 상가[강성 세대 상담][본부석][매니저 대기/전산 작업][직원 식당 공간 현장 협의 ... (출차 포함)행사용 안내 명찰30CS매니저/ 직원접수, 반납/상담, 법무/은행4800*400 /메인 캠프 내부 각 데스크 설치행사용 어깨 띠301,800*100 어깨 띠변기 띠456

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.18

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[강추자료] 아부의기술(스텐리) - 핵심정리 - 파워포인트 교육자료

의 상업화아부와 상업화 - 매니저관리 “ 매니저들이 까맣게 칠해 준 것입니다 .” “ 제 결혼식 때 배용준씨가 돈을 많이 내주셨습니다 . 내년 4 월 제 딸의 돌잔치가 있 ... 에 담긴 것처럼 현명한 생존전략은 없다 . 한 번도 불평하지 않고 1 인자의 기분을 맞추는데 최선을 다한 충실한 2 인자는 넘버원이 될 수 있는 기회를 잡을 수도 있다 .‘ 아부 받

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05

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하나투어의 여성근로자 인적자원관리

······················································································ p. 3① 하나투어닷컴② 여행 매니저③ 컨텐츠 제공⑷ 글로벌사업 ... ··························································································· p. 4⑴ 차등 연봉제⑵ 잡쉐어링 제도⑶ 스톡옵션 ... 사이트를 운영하고 있다. 이를 통하여 세계 각지 다양한 여행지의 정보를 제공하고, 해외 예약업체와 연결하여 여행서비스를 제공하고 있다.② 여행 매니저하나투어는 여행 매니저를 운영

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.17

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사회복지 행정의 리더십

를 가져오는 능력이 포함? 과정으로서의 리더십- 비 강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적성취를 위한 활동을 하도록 지위하고 조정하는 것? 리더와 매니저- 매니저란 일상적인 업무 ... 는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어 낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람2. 리더십의 필요성? 구성원이 조직의 규칙과 규정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.27

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(서류합격) 두산중공업(생산기술-신입사원)지원자 자기소개서

. 하며 소리를 지르는 것이었습니다. 그리고 제 앞으로 한 남자가 가방을 들고 뛰기 시작했고, 무슨 생각으로 그랬는지 그 남자를 잡기 위해 저와 제 친구는 그 뒤를 쫓기 시작 ... 손님은 제게 화를 내셨고, 어쩔 줄 몰라 하며, 저는 죄송하다. 는 말만 되풀이 하고 있었습니다. 그런데 안쪽에서 커피를 만들던 매니저께서 본인이 잘못 알아듣고 만들었기 때문이 ... 라며 손님에게 자신의 잘못인 것처럼 얘기를 하고 정중히 사과를 하는 것이었습니다. 그렇게 일은 잘 해결되었고, 저는 그렇게 하신 이유에 대해 물었습니다. 그 매니저께서는 처음 하는 일

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09

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아이돌을 대상으로 한 사이버 폭력에 관한 연구 (청소년 사례를 중심으로)

으로 주로 나타난다. 실제로 지난 2005년, 인기 아이돌 SS501 멤버 김현중과 허영생의 이메일, 심지어 그들의 매니저 이메일까지 해킹된 일이 있었다. 이 사건의 범인은 SS ... .사이버 명예훼손이나 사이버 모욕과 같은 유형의 가장 큰 원인은, 이가 하나의 청소년 팬덤 문화로 자리 잡았다는 데에 있다. 처음에는 아이돌이 너무 좋아서 적대시되는 아이돌을 깎아내리 ... 집단으로 간주한다.문화처럼 자리 잡게 되었다는 것이다. 팬들은 ‘우리’ 아이돌을 치켜세워주고 ‘남의’ 아이돌을 깎아 내리며 뿌듯함을 느끼고, 나아가 그 팬덤에 속해있는 자신의 가치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.09

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[OCI-영업직합격자기소개서]OCI자소서,OCI자기소개서,OCI(주)공채자기소개서,오씨아이채용자소서,오씨아이자기소개서,오씨아이자소서

했습니다. 그래서 매니저님께 재고 창고의 이동을 부탁드렸고 재고창고의 이동을 통해 매출의 20%상승을 달성할 수 있었습니다. 더구나 주말이면 가족 단위로 오는 고객들이 많았기 때문 ... 어놓고 쓰지 못했던 작은 부분을 발견하여 고객들의 관심을 최대화하려는 저의 노력에 의해 저는 팀장이라는 기회를 잡게 되었고, 세일즈 활동에 대한 자신감을 가질 수 있었습니다.2

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10

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「으랏차차 스모부」감상문

전파를 타자, 예쁘장한 하루오를 보고 사랑에 빠진 마사코는 스모부의 매니저를 자청하며 찾아온다. 야마모또 교수는 선수들을 이끌고 연습을 위해 고향으로 향한다. 고향에서 빈둥거리 ... 를 밝힌다. 이에 선수들은 다시 한 번 마음을 다잡고 경기에 참여할 뜻을 밝힌다. 여기에 슈헤이의 친구인 미식축구 선수주장까지 시합에 참여할 의사를 밝힌다. 한편 마사꼬도 출사표를 던진다 ... 을 한다. 다나까는 기성 스모부에 정식 입단하기로 결정했으며, 슈헤이는 스모연습장에 찾아온 조교이자 매니저인 카와무라에게 1년 더 선수 생활을 하고 싶다는 의사를 밝힌다. 카와무라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.02

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대입자기소개서, 대학교자소서, 고려대학교, 경제학과

을 좋아하는지 앞으로 무엇을 할 수 있을지에 대해 고민한 적이 별로 없었습니다. 그러던 중 1학년 때 적성검사를 하게 되었고 결과지에 나와 있는 내용을 보니 회계사나 펀드매니저로 기록 ... 시작하였습니다. 이런 결과 성적은 조금씩 향상되었으며 이와 더불어 자신감도 업그레이드되었습니다. 따라서 고등학교 3학년 때 펀드매니저와 같은 금융인이 되기 위해 어떤 직렬이 좋을지 ... 을 좋아하는 성격이기 때문에 문제은행에 나오는 문제 중에서 어려운 문제만을 필기해두고 해법을 찾기 위해 노력하였습니다. 새로움을 추구하는 성격으로 잡지 만드는 동아리에서 2년 동안 활동

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2013.06.12 | 수정일 2020.09.23

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뮤지컬 `오디션` 감상문

은 옷만 입는 기타리스트 준철, 힘이 없어보이고 말없이 기타를 치는 기타리스트 찬희, 노래를 부르고 싶어하는 게이 드러머 다복, 복스팝의 마스코트 매니저 초롱, 소심하고 숫기없 ... 어하는 마음을 느낄 수가 있었다. 어수룩하고 사랑한번 해보지 못했던 병태가 마음씨 착하고 따뜻한 성격을 가진 선아에게 용기를 가지고 손을 내밀었다. 그리고 병태의 손을 잡고서 함께 ... 고 병태에게 어디로 가냐고 묻는다. 병태는 ‘오디션 보러가야지.’ 라는 짧은 말에 선아는 병태의 손을 잡고서 함께 오디션 장에 간다. 6명이었던 복스팝은 2명만이 남았다. 무대에 오른

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.22

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Facebook, Twitter, Linkedin SNS 수출마케팅 사례

의 자사 채널을 해외 수출에도 적극 활용하면서 현재 총 52개국으로 수출되고 있으며 글로기업으로 까지 자리잡고 있다. Earlex는 SNS마케팅을 통하여 브랜드 이미지도 각인 ... 500대 기업 임원진 가입 -가입자의 40% 이상이 매니저 급 이상의 결정권자 -이용방안 1. 프로필 등록을 통한 제품, 기업 홍보 2. 그룹활동을 통한 네트워크 활성화SNS 수출

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.05

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내가 선택하고 싶은 인재

하기 전에는 그들을 관리하고 통제할 수 있는 사람이 필요하며, 데뷔 이후에는 일정을 잡고 팬들을 통제, 데뷔한 아이 또한 통제하며 오히려 인재보다 더 바쁘게 살아가는 것이 매니저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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노키아기업분석,노키아마케팅전략,노키아한국시장실패,Nokia,Nokia기업분석

를 나타내면서 통신기기 산업의 핵심으로 자리잡게 되었다. 시스템장비 분야 역시 같은 기간중 연평균 30% 이상의 고성장세를 지속해왔던 것으로 나타나고 있다.세계 통신기기 시장의 급속 ... 경영이 사실상 무한하게 보장된다는 것을 이해할 수 있다.4)프로젝트 매니저 제도프로젝트 매니저들은 사실상 임원급의 권한과 책임을 갖는다. 또 기술, 마케팅, 구매, 생산 담당자

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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영화의 이해1

들에게 불만이 많고 돈에 집착하는 것과 다르게 자신의 위치와 현실을 자각하고 있는 듯이 보인다. 두 명의 선수를 매니저하고 있지만 젊은 선수는 결국 조건이 좋은 ‘제리’의 원래 회사랑 계약 ... 만이 부각되었으며 실제론 ’로드‘란 인물의 노력(영화에선 노력하는 장면은 나오지 않았지만 그의 실력으로 기회를 잡은 것을 보면 노력이 아니었을까 생각한다.)과 성공이 컸으며 기회 ... 가 좋았단 점으로 부터 이상을 실현했다는 것에서 이상 실현의 타당성을 보여주지 못했다고 생각이 되었다. 그의 낙관론으로 보이는 이상적 매니저의 상도 대사로도, 글로도 제대로 표현

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02

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Fedex,품질경영

으로 키워내는 인사시스템 - 매니저로 승진하면 미국 멤피스 본사에 있는 리더십 연구소에서 교육 -SFA 제도 : 직원만족도 평가시스템 . 2 년 연속 기준 점수 이하를 받은 사람은 회사 ... 은 2.94% 로 300 인 이상 국내 기업의 평균이직률 13.4%( 잡코리아 조사 ) 보다 월등히 낮음시사 점 [ Ⅲ 결 론 ] 페덱스 사례가 주는 교훈 어떠한 기존관념과 관행

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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BBQ, 맥도날드 해외진출사례분석

: 햄버거 대학의 교육은 스토아 매니저가 되기 위한 과정을 비롯하여 각 직급별로 다양하게 구성되어 있으며, 그 중 가장 핵심적인 교과 과정은 RCP로서 매장 매니저와 예비 점주 ... 에서 제일 유명하고 오래된 맥도날드 앞에 있습니다. 천안문에서 몇 분밖에 걸리지 않는 주요 쇼핑지역의 중심에 자리 잡고 있습니다. 맥도날드는 20년 전에 중국에 진출했습니다. 그 당시

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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P&G의‘조직구조의 발전 방향’,P&G 조직문화,P&G 조직구조 성공사례,P&G기업분석,P&G경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

&G는 늘어나는 제품 라인을 더욱 잘 운영하기 위해 각각의 운영 부서를 설치하였다. 이 모델에서는 기능과 브랜드가 주요 포인트가 되었으며 브랜드 매니저는 같은 제품 부서에서 같 ... 를 달성할 것임을 다짐한다. 현재의 상태에 안주하지 않는다. 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다. 서로 존중하고 신뢰하여 일을 처리함으로써 효과성과 효율성을 모두 잡을 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다

한 가지 중요한 과제는 팀 역량에 있어 핵심 인력이 어디에 있는지를 필요한 순간에 신속히 찾아낸 다음, 해당 프로젝트나 팀, 혹은 전체 조직이 나아가야 할 방향을 잡는 것이 ... 했다. 요지는 이것이다. 조직이 어떤 임무에 대해 아무리 효율적이고 생산적이고 신속하게 움직였다 해도 방향을 잘못 잡았다면 결국 아무것도 달성하지 못한 셈이라는 것이다.더불어 리더 ... ─이 속속 그 자리를 대신하고 있다. 이들 독립 대형 매장 각각은 2백~3백 명의 매니저와 직원들로 운영된다. 백화점 사업 모델은 장기 고용, 비교적 안정적인 환경을 낳는 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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동부건설합격자기소개서 동부건설합격자소서

생활신조로 자리 잡았습니다.‘콜럼버스의 달걀을 깨고 싶다’콜럼버스의 달걀 이야기는 처음 시작하는 것은 무엇이든 쉽지 않다는 의미입니다. 하지만 저는 제마음속의 달걀을 깨 버렸 ... 에서 레스토랑 매니저를 할 때 소매치기를 당한 적이 있습니다. 마침 그날은 직원들의 월급을 송금하는 날 이었습니다. 저로서는 감당할 수 없는 큰 액수의 돈을 도둑맞고 나니 눈앞이 깜깜했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2017.10.10

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