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"수자원계획및관리" 검색결과 1,261-1,280 / 106,114건

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    지역사회 간호서론
    은 목표를 중심으로 모인 집단, 관심과 목표 유동적? 요구공동체: 공동의 문제+요구有. 장애아 가족, 치매노인 가족 등예: 오염 한강은 서울시민+타 지역 음용수에도 문제 미침? 자원 ... : 간호제공(직접간호), 간호 관리, 보건교육? 목표: 목표의 적정기능수준 향상(=스스로 건강관리 할 수 있는 능력)-영향요인: 정치적, 습관적, 유전적, 환경적, 사회 경제적, 보건 ... → 우선순위 설정+각종 사업방법 연구→ 계획의 작성→사업수행→ 평가 및 재·계획4) 기획의 필요성 : ①자원의 적절한 배분과 조정 ②이해대립의 조정과 갈등의 해결③변화하고 발전하는 지식
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05
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    지사간_대구광역시 달서구 제 7기 지역보건의료계획 요약 및 분석 보고서
    관리사업학교주변그린푸드존시행모니터링자원활용및의뢰:(인적) 식품위생감 시원을 활용한 그린푸드존 모니터링 강화산출평가 : 모니터링 활동 수어린이식생활개선뮤지컬매체활용: 초등저학년 눈 ... 의 교육산출평가 : 참여음식점, 급식소 수비만아웃 건강교실자원 활용 및 의뢰 : 비만대상자에 맞는 맞춤형 교육,프로그램을 제공결과평가 : 체중조절시도율취약계층 방문영양관리방문 : 건강 ... 교육산출평가 : 불소도포수혜인원청소년금연교실캠페인및대민행사:흡연학생 대상으로 한 실습교육 및 상담을 통한 청소년 금연관리의 필요성 홍보, 전교생이 참여할 수 있는 금연 체험 부스
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12
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    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    그리고 구성원들 간의 관계 및 능률을 다루기도 한다.”이다. 또한, 이러한 인적자원관리는 시대와 사회가 변함에 따라 동시에 변화한다. 본인은 본 Report를 통해 인적자원관리에 대 ... 을 가지고 있다.4. 인적자원관리의 모집 과정삼성그룹, 현대자동차 등 우리나라를 대표하는 기업 대부분은 신입직원 및 경력직원 채용 시 인력 전문 채용 사이트나 모집공고를 통해 이루어지 ... REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    자원봉사자의 참여 동기를 높이고 효과적인 자원봉사 활동이 이뤄지기 위하여 역할과 직무 설계를
    의 역할 중 하나는 직무설계라고 할 수 있다. 이는 자원봉사자가 하게 될 업무를 세부적으로 계획 및 설명하는 과정을 의미하며 자원봉사자에게 의미와 만족감을 주고 봉사대상자에게는 질 높 ... 에 대한 개요 정리라고 할 수 있다. 이는 자원봉사가 필요한 업무 설정과 각 업무 목표 및 활동시간 활동의 구체적 내용, 활동 위치 등을 명시하는 것이며 역할설계는 전체적으로 만들 ... 있고 자원봉사자와 관리자 간, 나아가 기관 간 갈등으로 이어질 수 있다. 한편, 자원봉사자 직무설계는 몇 가지 전제를 가진다(이성록, 1995). 이는 대부분 직무가 지금보다 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 인적자원관리기말범위정리
    을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... 를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 자격요건 판단,인력부족,과잉 등에 대한 수요공급계획수립-인 ... 적자원개발_현 종업원의 능력에 대한 평가에 근거하여 교육훈련이 이루어지며 경력개발 및 인사이동에 영향을 미침-인적자원보상_임금결정에 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술하시오.
    로 인해 사회생활에 어려움을 겪는 사람들이 중독에서 벗어나 건강한 삶을 회복할 수 있도록 지원한다. 또한, 중독 문제에 대한 예방 교육 및 지역사회 자원을 연계하는 역할도 한다 ... : 지역사회 내 다양한 자원과 연계해 정신질환자들이 필요한 서비스를 받을 수 있도록 돕는다.③교육 및 예방: 정신건강 교육을 통해 정신질환에 대한 인식을 높이고, 예방 프로그램을 운영 ... 지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활 현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술하시오.- 목 차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그
    봉사자의 자아실현은 물론, 모두가 함께 잘 사는 이상적인 복지사회를 구축 및 구현하기 위하여 노력하는 의도적이면서도 계획적인 활동이라고 말할 수 있다. 이러한 자원봉사는 여러 대상자 ... 사항에 대해 기술해 보십시오.(1) 노인 대상 봉사활동의 필요성(2) 노인 대상 봉사활동 관리 시 주의 및 고려점2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술 ... ) 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적, 사회적 차원의 변화3. 참고문헌1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리’할 때 주의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    지리정보시스템(GIS)의 개념, 특징, 기능, 필요성과 지리정보시스템(GIS)의 동향, 활용분야 및 향후 지리정보시스템(GIS)의 구축 방향
    등이 포함될 수 있다. 데이터는 GIS의 가장 중요한 자원으로, 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 확보하는 것이 중요하다. 넷째, 인력 요소가 있다. 이는 GIS를 운영하고 관리 ... 다. 이를 통해 보다 정확하고 신속한 의사결정을 내릴 수 있다. 예를 들어, 재난 관리에서는 자연재해 발생 시 피해 지역을 신속히 파악하고, 구호 자원을 효율적으로 배분할 수 있 ... 다. 셋째, GIS는 자원 관리와 효율성을 높이는 데 기여한다. 지리적 데이터를 활용하여 자원을 최적화하고, 불필요한 낭비를 줄일 수 있다. 예를 들어, 농업 분야에서는 토양 데이터
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    하고, 조직이 미래에 나아갈 방향을 명확히 설정한다. 반면에 관리는 주로 조직의 일상적인 운영을 책임지고, 자원을 효율적으로 배분하며, 계획을 수립하고 실행하는 역할을 맡 ... 적인 제품을 통해 시장을 선도했다. 반면 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 계획을 수립하여 일상적인 운영을 조정한다. 이를 통해 조직은 안정 ... 은 조직이 지속적으로 성장하고 발전하는 데 중요한 역할을 한다.반면에 관리는 조직의 일상적인 운영과 효율성 유지에 중점을 둔다. 관리자는 계획을 수립하고, 자원을 배분하며, 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    장서관리 개념의 변화를 조사하고
    된 자료에 대한 철저한 관리(보존, 공유 등)를 통하여 접근을 향상시키고, 정보자원으로서의 중요성이 가중되고 있는 전자정보에 대한 관리에 비중을 두는 개념이라고 할 수 있다. 따라서 ... , 개방정보를 빠르게 찾을 수 있도록 해야 한다. 열여섯째, 장서 보존 및 복원 계획 수립을 통해 가치 있는 자료를 보호하고 오래 유지할 수 있도록 해야 한다. 열일곱째, 디지털 ... 하여 장서를 구성해야 한다. 둘째, 정보 접근성과 활용도를 고려하여 최신 자료와 다양한 형태의 정보를 포함해야 한다. 셋째, 예산 계획자원 분배 전략을 수립하여 한정된 예산 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 교사면담 10명
    와 정보를 주고 받으며 협력하고자 하였음.5자기개발 계획영아반을 여러 해 운영하다 보니 돌발 및 긴급 상황에 대처할 수 있는 순발력이 부족함을 느끼고 있어 이를 보완하고 개발 ... 집의 전체 업무분장의 경우 지원하였던 분야여서쉽게 진행할 수 있었음.5자기개발 계획요리에 대한 관심을 교육적으로 접근하여 활용할 수 있는 자기개발 계획을갖고 있음.6건의 및 기타 ... 무선 프린터기 추가 설치면담내용면담자원장???장 소1층 사무실면담내용및총평-영아들이 성장해 가는 모습을 보며 만족감과 행복감을 느끼고 표현할 수 있음.-학부모가 궁금해 하는 사항
    서식 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    경쟁우위 및 이익 창출도 가능하지만 비용을 절감할 수 있는 부분이 일정 수준에서 한계에 달하게 되면 다른 방식으로 가치 창출에 대한 고민과 시도를 할 필요가 있다. 생산 운영관리 ... 성 향상을 도모할 수 있는 ERP와 스마트팩토리에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전사적 자원관리(ERP) 시스템1) ERP 개요가트너 그룹은 “ERP란 기업 내의 업무기능 ... ), 인사 모듈은 HRM(Human Resource Management) 등으로 구분할 수 있다.재무회계 모듈은 세무 관리, 재무관리, 원가 관리, 경영관리, 관리회계, 자금관리 및 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    성 및 위험을 이해하는 것입니다. 그리고 조직 내 권한의 위임과 책임을 강조하여 관리자의 자기통제를 촉진한다. 셋째, 자원배분을 포함한 인력배분 결정과 조직구조 개선을 고려 ... 를 위한 인적자원의 중요성이 높아진 현대사회에서 조직의 부분적 성과 측정을 위한 단순한 인사평가가 아닌 인적자원의 효율성을 극대화할 수 있는 전략적 인사관리가 요구된다. 이에 따라 주관 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론평가는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지행정
    을 위해 정책 결정, 자원 배분, 조직 관리 등의 중요한 역할을 합니다.사회복지 행정의 주요 이념은 효과성, 효율성, 합법성으로, 이를 통해 사회복지 서비스의 질적 향상과 자원의 효율 ... , 과정이 필수적입니다.먼저 정책 집행에 앞서 구체적인 계획을 수립해야 합니다. 정책의 목표와 대상을 명확히 하고, 필요한 자원과 집행 절차, 일정 등을 세부적으로 설계해야 합니다 ... 과 유형, 인력과 예산을 계획한 뒤 체계적으로 집행하고, 참여 노인들의 만족도와 취업률 등을 정기적으로 점검하여 문제점을 개선해 나가는 과정이 필요할 것입니다.사회복지 정책 평가 및
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03
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    [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    관리, 인적자원 관리, 운영 관리, 정보 시스템 등으로 나눌 수 있다. 예를 들어, 경영 전략은 조직의 목표를 달성하기 위한 장기적 계획을 수립하고, 외부 환경 분석을 통해 경쟁 ... 적으로 연구하는 학문이다. 경영학은 계획, 조직, 지휘, 통제라는 네 가지 기본적 관리 활동을 중심으로, 조직의 성과를 극대화하고 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 다양한 전략을 제시 ... 책을 제시할 수 있도록 하는 중요한 요소이다.3. 경영학과 다른 학문과의 공통점 및 차이점(1) 경영학과 경제학의 관계경영학과 경제학은 자원의 효율적 배분이라는 공통된 목표를 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을
    와 의료사고 와 정신적인 질환으로 생기는 장애를 극복해낼 수 있기 위해서 지역사회자원을 동원하며 조직하게 되는 활동이 반드시 필요하겠다. 무료진료 계획과 실시, 건강교육 계획 ... 을 위하여 사후관리 과정이 강조되고 있다. 환자들의 빠른 회복 및 병원 경영에 있어 효율성을 도모하기 위해 입원 전의 계획의 중요성이 강조되며, 사회복지사는 적합하게 입원 계획을 세우 ... 고 난 후에도 사회적인 기능을 원활하게 수행할 수 있게 질병을 예방하며 회복, 사후관리에 이르게 되는 연속적 과정을 수행한다. 개인과 의료제도 그리고 정책적인 차원으로 접근을 함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오
    고 있다.그리고 환자들에게 다양하며 구체적인 서비스를 제공할 수 있기 위하여서 자원봉사자들을 교육하며 배치, 관리를 하게 되고 각 질환별 의료사회사업적인 개입을 하기 위한 연구조사 ... 로 받은 도전을 극복하게 될 수 있게 도움을 준다. 이러한 과정 속에서 의료사회복지사는 환자 개개별이 가지는 필요를 이해하며, 그들 삶의 질을 개선시킬 수 있기 위한 맞춤형의 계획 ... 사회복지사는 환자를 평가하는 것과 상담, 자원의 연계, 가족 지원과 상담, 사례관리, 위기에 대한 개입, 교육과 예방 프로그램의 운영, 또한 연구와 정책 개발 같은 여러가지 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 토지나 자본 등의 물적 자원이 강조되었으며 사람 ... 을 넘어 하나의 자원으로 보는 경향이 강해졌다는 의미다. 조직 구성원으로서의 사람을 비용과 같은 통제의 대상이라기보다는 효과적으로 관리하고 응용해야하는 자원으로 간주하기 시작한 것이 ... 다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력은 현대사회에서 경쟁하는 기업이 갖추어야 할 중요한 요소가 되었으며, 본 과제에서는 이 인적자원의 정확한 정의는 무엇이며, 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    을 이끄는 데에 있어서 비전을 제시하고 올바른 방향으로 인도하는 역할을 수행한다. 관리자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 목표 달성을 위한 계획과 실행을 관리하는 역할이다. 이 ... 의 자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 목표 달성을 위한 일상적인 업무를 관리한다. 관리계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 업무를 수행하며, 효율성과 생산성을 극대화하는데 ... 관리는 조직의 자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 목표 달성을 위한 계획과 실행을 관리하는 역할이다. 관리계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 업무를 수행하며, 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    , 재정은 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원, 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 과정을 의미한다. 사회복지행정가는 재정을 투명하게 사용할 수 있어야 하며 조직의 행정가 ... 의 효과적 달성을 용이하게 하기 위해 사회복지행정 관리자에 의하여 수행되는 상호 의존적 과업과 기능 및 관련 활동 등 체계적인 개입과정"이라고 할 수 있다. 즉 사회복지조직 관리자 ... 한다. 과업을 달성하기 위한 방법은 변화하는 목표에 따라 달라질 수 있으며, 사회복지행정가는 변화하는 목표에 맞춰 과업을 계획하고 방법과 기술을 결정해야 한다. 둘째, 조직은 인간의 집합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08
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2025년 10월 04일 토요일
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