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"동기부여내용이론" 검색결과 1,261-1,280 / 23,031건

  • 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오
    의 교육 상황에서 그 효과가 크며, 조직 내 인재개발이나 상담 중심 프로그램과의 연계가 용이하다. 결론적으로, 인본주의 학습이론은 성인의 자율성과 내적 동기를 반영한 인간 중심의 교육관 ... 한 이론이다. 성인학습에서 구성주의 이론의 시사점은 자명하다. 성인은 지식보다 맥락과 의미에 민감하며, 그들이 학습한 내용이 삶의 문제 해결에 어떻게 기여하는지에 큰 가치를 둔다 ... 주의 기반의 지식 전달과 실습 중심으로 구성하고, 중간 단계에서는 인본주의 기반의 자율성 부여와 성찰을 유도하며, 이후 사회학습이론을 활용해 동료 간 피드백과 관찰 기반 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
  • 성인학습 이론과 실천 - 제3장. 성인의 학습을 돋는 예술이자 과학(Summary, Reflection)
    에 대한 자유로운 선택권이 있는 반면, 학생은 배워야 할 내용을 다른 사람들이 결정해주는 것이 성인기 전의 학습과는 많이 다름· 내적 동기 부여라는 가정에 함축된 의미는 안드로고지 ... 는 인본주의 심리학에 확고한 토대를 둠- 전통적 학습이론, 인본주의 심리학, 특히 Maslow와 Rogers의 연구는 안드라고지의 대부분을,특히 학습에 내적으로 동기 유발 ... )는 자아 실현이라고 함: 성인들은 내적으로 동기 부여되며, 그들 학습의 목표는 자아 실현임: Rogers(1969), 학습은 스스로가 원해서 시작되어야 하며 그 목표는 “완전히 기능
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오.
    과 상응한다. 두 번째 차원은 '동기 부여'이다. 학교는 성적, 상, 벌 등의 시스템을 통해 경쟁을 조장하며, 이를 통해 학생들에게 자신의 성공과 실패는 주로 개인의 노력에 달려 있 ... 다는 메시지를 전달한다. 이러한 경쟁적 환경은 생산 작업장에서 노동자들이 서로 경쟁하며 자신의 위치를 향상시키려는 동기부여하는 것과 유사하다.세 번째 차원은 '숨겨진 교과 과정 ... 와 기존의 규범을 수용하고, 그에 따라 행동하도록 만든다.둘째, '동기 부여' 차원에서 한국의 교육 시스템은 개인의 성공을 개인의 노력과 능력에 의존하는 것으로 간주한다. 대학 입시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    과 실패의 이유III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 동기부여의 의의를 살펴보고, 동기부여 내용 이론으로서 허쯔버그의 2요인이론, 매슬로우의 욕구단계이론, 과정 이론으로서 브룸 ... 의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.-목차-I.서론II.본론1. 동기부여의 의의2. 동기부여이론3. 본인의 동기부여 성공사례 및 실패사례4. 동기부여이론에 따른 성공 ... 의 기대이론을 서술한 뒤, 본인의 동기부여 성공사례 및 실패사례를 제시하고 서술한 동기부여 이론에 따라 성공과 실패의 이유를 논하도록 하겠다.II.본론1. 동기부여의 의의1)의의인간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화
    가 있다. 욕구단계이론은 조직관리에서 승진이나 보너스 등으로 직원들에게 동기부여를 위한 다양한 보상의 방법을 만드는데 사용한다. 각각의 조직원의 관리 및 동기부여를 위해선 각 단계 ... 나태함이 방지가 된다. 목표를 달성하면 높은 임금을 받을 수 있기 때문에 작업자들에게 동기부여가 된다는 장점이 있다. 또 작업과 작업조건은 수준급의 숙련공을 기준으로 하여 1일 ... 하는 곳부터 욕구를 충족시킬 수 있어 효율적인 경영이 가능하다. 또한 경영자는 조직원의 욕구가 어느 단계에 와 있는지를 확인하여 상위단계로의 동기부여가 될 수 있도록 도움을 줄 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대 흐름에 따라 변화하는 생활 체육에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    다.? 운동발달은 유전, 경험 및 발달, 운동기능의 발달, 학습과 수행, 적정 연령과 노화 등이 있다.이는 스포츠 심리학은 성격과 동기부여, 불안과 집단 응집력, 사회적 홍보, 청중 ... 시대 흐름에 따라 변화하는 생활 체육에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용신체활동과 관련된 심리학 분야는 운동조절과 운동학습, 운동발달과 스포츠 심리학, 운동심리학 등 ... 이다.? 운동제어에는 정보처리이론, 운동제어이론, 운동법칙, 반사 및 운동제어, 조정구조 등이 있으며, 운동학습에는 운동행동모형, 운동기억, 피드백, 전이, 실천법칙 등이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    3~4주에 정신분석 상담이론과 분석심리 상담이론에 대해 학습했습니다. 정신분석 상담이론은 S. Freud가 창시한 심리성적 에너지로 인한 인간의 무의식 활동을 설명한 이론이며, 분석심리 상담이론은 의식과 무의식이 전체성을 이루며 자기실현하는 존재로 인간을 설명하는 이론입니다. 무의식을 설명한 이론으로 두 접근은 유사성을 갖고 있으면서도, 무의식을 바라보는
    의식이었던 것이 잊어버리거나 억압되어 의식에서 사라진 내용으로 이루어진 것을 뜻한다. 반면 집단적 무의식은 개인의 경험에서 생겨난 것이 아니라 태어날 때 이미 부여되어 있는 선험 ... 으로 인간 내부의 무의식적 동기, 비합리적인 힘, 생물학적인 충동, 본능이 곧 현재 인간의 행동과 태도를 설명한다고 본다. 반면 분석심리 상담이론에서 무의식은 인간은 태어날 때 이미 ... 의식적 내용을 알아차릴 수 있을 때 비로소 건강한 심리적 상태에 이를 수 있다고 주장한다.정신분석 상담이론의 치료 목표는 무의식의 의식화, 자아 강화이다. 첫 번째 무의식의 의식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    있도록 하는 동기부여에 관한 계획도 필요하다고 주장했다.4/ 기능적인 제도를 확립하여야 한다. 관리자와 직원 간의 분업을 강조함으로써 직원은 실제적인 업무를 수행하고 관리자는 모든 ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. 전통적 조직 ... 이론1. 관료제 이론2. 과학적 관리론II. 인간관계이론1. 주요 개념2. 사회복지조직에의 적용 가능성* 참고문헌전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    으로부터 연구를 수행한다. 이 이론에서 리더의 자질은 개인의 자질과 지능, 공격성, 결단력, 감독력 등 동기부여적 자질로 구분되며 동기부여적 자질은 성취욕, 자아실현, 권력 등이 포함 ... 설계와 구조의 단점을 보완하고 조직이 급변하는 환경에 효율적으로 적응할 수 있도록 한다. 또한, 조직 내 화합을 유지하고, 조직원의 동기 부여를 유도하며, 조직원 재사회화 등 ... 된다.2) 특성 이론의 장단점리더십 연구 초기에 나온 특성론도 비판이 많았다. 비판의 내용은 이런 우수한 자질을 가진 사람들이 과연 현실에 존재하는지, 이런 자질 가운데 리더에게 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 단국대 인적자원관리 중간고사 답
    적 직무설계는 직무를 과학적 관리의 대상으로 본다. 따라서 시간 및 동작 관리를 통해 최적으로 효율화된 직무설계법을 제시한다. 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리 ... 을 고려한 직무설계가 가능해지므로, 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 과업자율성과 같은 능동적 피드백이 가능해진다. 이로 인해 높은 내적 작업 동기부여로 생산성의 질적 제고가 가능 ... 는 직무의 ( 양적(수) ) 확대이고, 직무충실화는 직무의 ( 질적(내용) ) 확대를 말한다.5. 직무특성이론에서 핵심직무 차원에 해당하는 것은기능 다양성, 과업 정체성, 과업 중요
    시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트의 정신분석이론과 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천을 기술하고 느낀점을 기술
    프로이트의 정신분석이론과 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천을 기술하고 느낀점을 기술하시오과 목 :학사일정 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론 ... ………………………………………………………… 1Ⅱ. 본론 ………………………………………………………… 11. 프로이드의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고,사회복지실천에의 적용 ... ……………………‥‥‥‥…‥‥‥‥ 11) 프로이드의 정신분석이론의 핵심내용………‥‥‥‥‥‥‥ 12) 프로이드의 정신분석이론과사회복지실천에의 적용 ……………………‥‥‥…‥‥‥‥ 22. 칼 로저스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리
    의 기대와 목표의 가치에 의한 산출물이다.학습동기 이론-인지이론과 학습동기1. 자기결정성 이론1) 자기결정의 연속선상에서 외재적 동기와 내재적 동기를 설명하는 인지적 동기이론2) 자기 ... 결정이란, 어떻게 반응할 것인가를 스스로 결정하는 과정3) 스스로 선택을 하고 결정을 하는 것은 내재적 동기를 증가시킨다. 이 이론은 내재적 동기에 영향을 미치는 유능성 요구, 자율 ... 동기 : 도전적인 일에 대해 성취하려는 욕구2) 실패회피동기 : 실패를 회피하려는 욕구인지발달 이론1. 피아제의 인지발달 이론1) 아동은 스스로 인지발달을 이끌어낼 수 있는 존재.2
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 하는 특성을 지니고 있다. 일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 ... 하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 ... 은 의사소통을 폭넓게 함으로써 동기 부여하는 것을 이른다. 지적자극의 특성은 리더들이 종업원을 자극해 문제를 해결하고 해결책 속 혁신이 스며들 수 있도록 하는 것이다. 리더가 개개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 간호관리학 요약정리(지휘, 통제)
    ......................................................................................................[1-7]3절 동기부여 ... 기만을 강요?업무중심적, 권위주의적?외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여가 된다고 믿음 → 구성원의 변화요구에 저항, 처벌로 구성원 억압장점?응급 상황이나 위기 상황 시에 사용 ... 되면 효과적?의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적?구성원이 지식과 경험이 미술할 때 유용?구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰단점?인간적인 감정교류가 적어 팀
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    모방학습 4단계를 상세히 설명하고, 내 경험을 토대로 의견을 작성하시오.
    가 실제로 효과적이었다는 것을 느낄 수 있었다. 모방학습은 단순히 행동을 따라 하는 것 이상으로, 주의 깊게 관찰하고 이를 내면화한 후, 동기 부여를 통해 반복적으로 행동에 적용 ... (Retention) 단계3) 재생(Reproduction) 단계4) 동기화(Motivation) 단계2. 모방학습 4단계에 대해 본인의 경험을 토대로 의견 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌모방 ... 학습 4단계를 상세히 설명하고, 내 경험을 토대로 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론모방학습은 반두라(Bandura)의 사회학습 이론에서 중요한 개념으로 이 학습 과정은 주로 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보육과정] 2019 개정 누리과정 도입으로 보육계획에 대한 자율성이 부여되고 있습니다. 이에 보육을 계획하고 실행하는 과정에서 교사의 능력에 따라 실행 결과에 차이가 많을 것으로 예상됩니다. 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 경우에 대한 자신의 의견을 제시하세요.
    활동을 설계하며, 시행착오를 통해 교육적 성과를 높일 수 있다. 이는 교사들 스스로가 지속적으로 학습하고 발전할 수 있는 동기부여하며, 궁극적으로 유아교육의 전반적인 질 향상 ... 과목명 : 보육과정 레포트 주제 : 2019 개정 누리과정 도입으로 보육계획에 대한 자율성이 부여되고 있습니다. 이에 보육을 계획하고 실행하는 과정에서 교사의 능력에 따라 실행 ... 결과에 차이가 많을 것으로 예상됩니다. 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 경우에 대한 자신의 의견을 제시하세요. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 보육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    의 향상이 있다. 급여는 종업원들이 조직 내에서 자신을 가치있게 여기는지를 판단하는 중요한 기준 중 하나이다. 포터와 로욜러의 동기부여 이론에 따르면, 경제적 보상은 직무에 대한 ... 을 한다. 또한, 직무만족은 현대 조직 경영의 중요한 지표로 간주되며, 이를 통해 조직은 종업원들의 동기부여와 조직몰입을 높일 수 있다. 직무만족이 높은 조직은 종업원들이 더 큰 ... 소속감을 느끼기 때문에 장기적으로 조직에 남아 기여하려는 의지가 강해진다. 반면, 직무만족이 낮을 경우, 종업원은 업무에 대한 동기부여가 떨어지고, 업무 성과가 저하되며, 이직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 상담기관에서 이뤄지는 상담이론과 구체적 기법을 기술하고, 각 상담기법의 장점과 한계점
    등에서 참고한 내용은 출처를 삽입하고, 고유한 자신의 생각과 의견을 제시 하세요. 자신의 의견이 아닌 타인의 글 복사 시 점수가 부여되지 않을 수 있습니다.) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 한 상담이 이루어지는 실제 상담 기관에서 활용하는 상담의 이론을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 정신분석 상담 정신분석상담은 인간 사고, 행동이 무의식적 충동에 따라 동기 ... 교과목명 : 상담이론과실제 실제 상담기관에서 이뤄지는 상담이론과 구체적 기법을 기술하고, 각 상담기법의 장점과 한계점, 앞으로의 발전방향에 대해서 기술하시오. (인터넷이나 교재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오 (인간행동과사회환경)
    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오 (인간행동과사회환경)? 내용칼 로저스는 심리학에 대한 ... 인본주의적 접근법을 창시한 미국의 심리학자이다.그의 이론은 인간 경험의 중요성과 시간이 지남에 따라 발전하고 변화하는 개인의 능력을 강조했다.그는 각 개인이 성장과 자아실현 ... 의 잠재력을 가지고 있으며 이 과정은 무조건적인 긍정적 존중의 환경에 의해 촉진된다고 믿었다.로저스의 인본주의 이론의 핵심에는 자아 개념이 있다. 로저스에 따르면 자아는 개인으로서 우리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 기말 정리본
    강조- 칼 융 : 집단 무의식, 과거 조상 때부터 축적돼 있는 종족 역사 반영하는 원형 개념 주장- 아들러 : 열등감 의해 동기 부여, 우월성 추구- 카렌 호나이 : 성격 이면 ... 한 연구대상을 반복적으로 연구하는 방법2. 발달의 이론- Ericson의 심리사회 발달 이론제 9장. 성격 심리1. 성격의 정의- 성격 : 페르조나에서 유래, 페르조나는 페르 ... 뜻하는 말 사용- 성격은 한 사람을 다른 사람과 구별하는 합리적으로 안정된 감정, 동기 및 행동 패턴- 성격은 개인이 가진 고유, 독특한 성질 포함- 성격을 정의할 때 이러
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28
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2025년 08월 28일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감