"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 1,261-1,280 / 18,442건

[A+] 셈코, 서베이 몽키, 편의점의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력 높이기 위한 정책 사례

거나 시위를 방해하지 않는다.5. 모든 수장을 정상 지급한다.6. 노동자들이 공장에 접근하는 것, 혹은 노조 대표들이 노동자들에게 접근하는 것을 봉쇄하지 않는다. 그러나 노조 지도자 ... M4X7Y/셈코 스타일 5 - 노조에 대한 새로운 생각, 다온타임즈, 2021.03.12., http://www.daontimes.com/news/articleView.html

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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자영업자 단결권과 단체교섭권에 대한 유럽(연합)의 규율* (European approaches to regulations for the self-employed at the crossroad of labour law and competition law)

질서에 대한 우리의 전통적 이해 및 규율태도와 일정한 긴장을 부른다는 점도 확인된다. 우리 「노동조합법」은 「헌법」 제33조의 노동3권을 구현하여단체협약제도(협약자율)를 구축ㆍ설정 ... 하고 있다.72) 즉 주체로서의 노동조합(근로자), 목적활동으로서의 단체교섭, 수단으로서의 쟁의행위, 수단에 대한 보조적 장치로서의 조정제도, 목적의 달성으로서의 단체협약의 체결 ... 혹은 활동은 노동3권의 보호영역 바깥에 놓이는 것이 원칙이다.75) 예를 들어, 단체협약의 규율을 받을 수 없는 이는 노동조합 가입이 불허되거나 그러한 이를 조합원으로 두고 있

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

었다. 실제로 LG전자의 노동조합은 정기적인 자원봉사활동에 참여함으로써 기업의 사회적 책임을 함께 수행하고 있고, LG전자의 경영진 역시 근로자들을 배려하고 존중하는 기업문화를 발전 ... 에서 더욱 중요하다. 뿐만 아니라 조직문화를 통해 조직의 문제점을 개선하거나, 조직의 역량을 강화하는 등의 방식으로도 활용할 수 있다. 대표적인 사례가 노사관계에 대한 조직문화이 ... 시키며 긍정적 사례로 알려지게 되었다. 이는 조직문화를 통하여 조직 전체의 결속을 강화하고, 안정성을 높이는 대표적 사례라고 볼 수 있다. 조직문화를 통해 조직의 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문

사건 보험가입사실에 대하여 근로자들에게 공고하고 동의를 구하거나 해당 노동조합과 협의하여 동의를 구한 바도 없으며, 참가인 회사의 단체협약이나 취업규칙 등에도 이 사건과 같은 단체 ... 에 대해서 나타내고 있다. 가장 중점이 되는 것은 여러 가지 법을 참고하여서, 과연 노동자들의 동의를 받은 것이냐, 노동자 대표들의 동의라도 받은 것이냐가 가장 중점이 되는 것 인데 ... , 이러한 사실은 판결에서 밝혀졌듯, 동의를 받지 않았다. 위 규약내용확인서에 기재된 근로자 측 대표 3인 명의의 서명·날인은 근로자 측 대표가 아닌 참가인 회사의 경리부 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 동시에 기계화 프로세스와 노동조합 활동의 강화로 인간의 이질화가 확대되고 인간의 경제관에 기반 한 고전적 이론이 조직 문제 해결에 유효하지 ... 관계이론이란 조직 내 비공식 단체와의 집단관계를 중시하여 민주참여형 경영촉진 목표를 달성하는 조직이론으로 과학경영으로 대표되는 고전이론 뒤에 나타나는 신고전적 관점의 대표적인 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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품격있는 글쓰기 책 내용을 요약한 레포트입니다.

알기 쉬운 말인 ‘실효성을 갖출지도 의문이다’ 정도의 문장이 적절하다고 볼 수 있다.예3) 노조 대표가 아니라 노조가 추천하는 외부 전문가들이 참석해 감시 기능에 집중 ... 는 것도 괜찮아 보인다.그 밖에 비문문장은 문장 성분들의 결합이며 대표적인 문장은 주어와 서술어다. 서술어의 핵심이 동사인데 동사는 목적어가 있어야 하기도 하고 부사어가 있 ... 은 ‘우라고 써야 적절한 문장이 된다.예15) ‘심상정 대표의 정의당엔 국회에서 최소한의 활동영역을 제공했다.’ 문장 중에 ‘국회에서’는 무엇과 호응하고 있을까? ‘국회에서 최소한 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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A+사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

합니다. 이처럼 권력은 일종의 유동적인 교환가치라고 할 수 있습니다. 우리나라의 경우 건강보험과 국민연금 가입자 대표(노조, 시민단체 등)가 의사결정에 참여하는 경우도 마찬가지입니다. ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태(각각의 정의, 장점, 단점)2. 우리나라 사회복지정책 확대과정에서 가장 우선

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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기업선정하여 주가, 재무정보 조사 (spc 삼립), (금융과목 과제)

해 2~3월에 포켓몬 빵 대란과 파리바게트 제빵기사 노조까지 여러 일들이 주가에 어떤 영향을 미쳤는지 궁금해서 선정하게 되었다.2. 기업주가그래프-주가: 75,500원-상한가 ... 을 의미함.*시가총액: 주가에 상장 주식수를 곱한 것. 기업의 시가 기준 총 금액이자 기업의 가치를 나타내는 대표적인 지표. 시가총액이 클수록 우량하고 가치가 높은 기업이라고 볼 수 있 ... 에 영향을 줌.3. 기업소개-정식명칭: 주식회사 에스피씨삼립-대표자: 황종현-설립일: 1968년 6월 28일-소재지: 경기도 시흥시 CI 시흥시 공단1대로 101(본사),서울특별시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

고용안정 등에 대해 위기 의식을 느끼는 노동조합은 반발할 여지가 높다. 따라서 종업원이나 직원의 대표자를 직무분석과정에 참여시켜 직무분석의 목적과 필요성, 취지 등을 다른 직원 ... 을 결정하기도 한다. 또한, 모든 직무를 한꺼번에 분석할 수도 있지만 시간과 비용의 문제가 있으므로, 일반적으로 대표 직위를 선정한 후에 이를 중점적으로 분석하는 형식으로 이루어진다 ... .본조사단계에서는 직무 자료에 대한 본격적인 수집과 수집된 자료에 대한 분석을 한다. 대표 직무를 선정 후에 해당 직무의 실제 담당자와의 인터뷰나 관찰 등을 통하여 직무에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회 복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오

세계 대전 이후의 영국이 가야 할 복지국가의 토대가 되었으며, 정식 명칭은 사회보험과 관련 서비스라고 말할 수 있다. 당시 2차 대전이 진행중이었던 1941년, 영국 노동조합총연맹 ... 우리나라에서는 베버리지 보고서를 참고하여 사회복지 제도를 개선했으며 지역사회 복지를 강화하기 위한 다양한 정책들을 시행시켜 나갔다. 그 대표적인 장소가 지역사회 복지시설의 확충

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

적 사회질서에 통합시키기 위한 것이었다. 1892년에 수상이 된 비스마르크는 노동조합의 합법화를 추진해 노동자의 충성을 높이는 대신 자유주의 세력을 약화시키고자 했다. 비스마르크 ... 문제를 파악하는 주체와 환경은 상이하기 때문에, 이러한 개념이 확립하는 배경을 면밀하게 살펴보고, 해석 가능성을 전개하는 것이 필요하다. 사회복지법에 대한 연구 대상의 대표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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<라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교

를 꿈꾼다는 농담을 통해 자본주의가 이미 세계를 지배하고 있음을 밝힌다. 그러나 저자는 미국식 자본주의가 반드시 정답은 아니며, 독일을 대표로 하는 라인형 자본주의를 그 대안 ... 때 주주, 사장, 노조 등 모든 관계자가 참여해서 결정을 내린다. 경영책임자인 이사회와 이사회를 감독하는 감사회로 이루어져 있어 서로 균형을 이룬다. 이런 방식은 결정에 비효율적 ... 하다. 이 때문에 독일은 노동자의 대표가 적극적인 역할을 해 기업 간 경쟁을 공정화하고 있다. 또한, 독일은 주의 수입을 평등하게 재분배한다. 독일은 각 주의 평균 수입이 5% 이상 벌어지는 것을 허용하지 않는다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가

하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지 ... 심사할 책임을 지니고 있다. 협상자로서의 역할에는 가령 공급업자와 계약을 체결한다든가 노동조합과 노사문제를 협의한다든가 혹은 마케팅전문가와 협상을 하는 등의 과업을 말한다.II ... 고 있다고 한다. 첫째의 대인적 역할은 대표자로서의 역할이다. 한 단위 조직의 장(長)으로서의 경영자는 때때로 내빈의 접견, 행사의 참여, 문서서명 등의 상징적 업무를 수행

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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A+사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

영향을 미치기 때문에 매우 중요합니다. 이처럼 권력은 일종의 유동적인 교환가치라고 할 수 있습니다. 우리나라의 경우 건강보험과 국민연금 가입자 대표(노조, 시민단체 등)가 의사결정에 참여하는 경우도 마찬가지입니다. ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태(각각의 정의, 장점, 단점)2. 우리나라 사회복지정책 확대과정에서 가장 우선

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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ge 잭웰치의 경영 피피티

General Electric1/27 1. 기업소개 매출액 12 억 1615 만 달러 (2018 년 기준 ) 대표이사 H. 로렌스 컬프 주니어 창립일 1892 년 4 월 15 일 ... Solidarity 연대감 갖기 Transparency 투명하게 공개하기 • Ge 의 노조 수 : 110 여개 • 복수노조 모두를 공정 하게 대함 • 특정 노조를 차별하지 않

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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[공통교양과목] 2024년 1학기 세계의정치와경제 중간시험과제물 공통(현재 우리사회의 이주 사회현상)

로 자신의 삶과 일 사이의 균형을 잃고 있다. 노동조합의 대의원들은 노동자의 노동권 보호나 노동자 민주주의보다 더 많은 잔업 물량을 확보하는데 관심을 기울이기도 한다. 외국인력의 유입 ... ) 국제 이주이주 양상은 농업 지역 주민들이 산업화 지역으로 이주하는 형태로 주로 새로운 일자리나 경제적 터전을 구하기 위한 이주였다. 우리나라에서 70-80년대 아메리칸드림이 대표적인

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.08

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월가(Wall Street) 시위의 배경 및 한계점과 시사점

1%의 부자(대기업, 금융회사, 보험회사 등)들이 탐욕과 착취로 부를 독차지한다고 비판하며 이들을 규탄하였음.→ 이런 의식은 티 파티(Tea Party)로 대표되는 보수세력 ... 비판워싱턴 - 맥피어슨 광장4,000여 명반정부, 반기업 비판LA - 시청5,000여 명금융권 비판캐나다토론토3,000여 명부패한 글로벌 자본주의 비판밴쿠버3,000여 명자동차노조 ... , 같은 시기의 아랍의 봄처럼 가시적인 과실을 맺진 못하고 시위는 종결되었음.Ⅲ. 시사점1. 글로벌 금융위기가 전 세계적으로 확산되었던 것과 같이, 월가 시위로 대표되는 반금융 자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.12.21

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[사례관리] 사회자원 및 사회관계망

과 같은 서비스를 제공할 수 있으며 가족, 친구, 친척, 이웃, 동료, 자원봉사자 등이 여기에 해당된다. 공식 자원체계는 노동조합, 사회복지사협회, 소비자보호협회 등 회원들에게 직접 ... 를 위한 개입수준은 일반적으로 클라이언트의 스트레스 수준, 관계망의 지지 제공 능력, 이용 가능한 서비스에 따라 달라진다. 대표적인 지지개입 전략으로는 개인적 관계망 전략, 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오

하고 있는데, 대표적으로 법인세의 경우 누진세에 해당한다. 특히 누진세의 경우, 비례세와는 달리 경영 실적이 좋을 경우 납부해야 하는 세금의 총액과, 좋지 않을 경우 납부해야 하 ... 로는 노조 협상을 들 수 있다. 노조 협상 과정에서 가정 흔하게 다루어지는 안건은 바로 임금과 관련된 문제인데, 더 많은 임금을 받기를 희망하는 노동자 집단과 달리, 사용자 집단 ... 적으로 영향을 주기에, 이는 연말 경영 성과를 평가하는 과정에서 흔히 발생하게 된다.둘째는 매출채권과 관련된 분식회계이다. 대표적으로는 부실기업과의 거래를 들 수 있다. 기업은 거래

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

조직 즉, 국가, 기업, 노동조합 등에서 권력관계로 인해 필연적으로 나타나곤 한다.3) 관료적 조직론과 고전적 관리론 비교고전적 관리론과 관료적 조직론은 모두 어떠한 조직의 능률 ... . 고전적 관리론에 속하는 경영이론은 대표적으로 테일러, 길브레드의 과학적 관리법, 포드 시스템, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 본 과제에서는 고전적 관리 ... 고자 하였다. 그러나 고전적 관리론으로 대표되는 3가지 이론은 사람이 아닌 일을 중심으로 하였고 사람을 기계적으로 취급하였으며 인간관계론에서 이야기하는 비공식 조직과 같은 사회적 요인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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