"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 1,261-1,280 / 15,422건

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

등 무상 지원 = 졸업 후 1년간 의무적 근무,여성들에게 높은 수준의 전문교육제도 운영우리나라 초기 간호교육 장애 요인입학한 사람들 신분 낮음, 성경공부와 유니폼 제작 등 일 ... 진출이 국내에 미친 영향국가 경제성장 필요 자금 마련에 기여국내 간호전문직 발전 촉진 = 사회적인식 수준 향상간호보조원 단기 양성베트남 전쟁 ? 육군간호학교 창설- 한국간호의 발전기 ... 록 → ‘처우개선비’로 명시처우개선 간접비용 : 복리후생지원, 보육지원, 교육지원, 근무환경 개선- 간호전문직의 특성과 책무 -자율성 : 그 직업이 전문직인가를 판단해주는 특성

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

제 근로자들로 하여금 만성적인 고용불안 에 시달리게 함.(3) 과도한 통제로 인한 열악한 근무환경 - 고용장치와 성과장치를 결합한 비정규직 통제 시스템 : 초단기 '쪼개기' 근로 ... ) 비정규 고용관계의 차별에 대한 개선안 1. 성과상여금 : 방사선사, 임상병리사 등 의료기사는 신입으로 입사하면 1년 동안은 인턴 으로서 훈련 을 받으며 근무, 이때 성과상여금 ... 율 31.8% (휴게시간 보장 X)(4) 근로자의 높은 퇴사율과 산업재해 발생 - 쿠팡 근무자의 고용보험 해지율(퇴사율) 76%, 과도한 업무강도로 인해 1년 안에 퇴사하는 사람이 많

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

: 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 들에게는 의료기업 간의 경쟁으로 인해 병원 등의 근무지를 선택할 폭이 넓어지고 보수가 많아지며 승진제도가 개선되는 등의 보건 시스템 개선책이 마련되는 계기가 되고 있다.(3) 의료과학 ... ) 환자의 건강관리에 집중해도 모자란 이 시기에 교대근무, 생명을 책임지는 무거운 책임감, 감염에 대한 두려움을 넘어 간호사의 희생은 더욱 커져만 갔고, 끝없는 희생에 못 견뎌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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신생아실 저널/논문 요약

와 단기적 치료효과에는 차이가 없다는 결과가 있으나 간호와 관련하여 장치의 준비와 저체온의 유도 및 유지, 저체온치료 종료와 재가온 방식 및 간호활동과 간호업무량에 대한 연구결과 ... 하게 하였으며, 점수가 높을수록 중요도가 높음을 의미한다.자료 수집 방법관찰 간호사는 저체온치료를 받는 신생아를 간호한 경험이 있고, 신생아집중치료실 경력이 2년 이상인 간호사로 근무 ... 가 없택적 두부 저체온치료를 받는 신생아에게 예상되는 문제를 예방하기 위해 수행하는 간호중재별 중요도 설문에 응답한 간호사 45명의 일반적 특성은 평균연령 28세, 임상 근무경력 62

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

함으로 이직률이 높아 전 세계적으로 관심이 높은 주제이다. 이직률이 높은 이유는 높은 근무 강도와 근무여건, 인력 부족으로 인한 업무 가중, 간호사만의 위계질서를 바로잡기 위한 태움이 ... 으므로 직원의 채용, 교육, 배치와 업무평가 등의 인사가 어렵다.② 교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며, 야간근무, 휴일근무 등 시간 외 근무 ... 에 대한 갈등요인도 있다.③ 직무가 지역별, 근무장소별, 업무 분야별로 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 전체 분위기가 침체될 수도 있다.④ 전문직 인력이 많으므로 직무교육

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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광주과학기술원(GIST) 지스트 인공지능대학원 인공지능학과 자기소개서 연구계획서

업체에서 근무하면서 느낀 점은 아무래도 인공지능대학원에서 배우는 것들은 대체적으로 이미 OO년 전에 인공지능이 OO적으로 개발이 될 때 기본적으로 사용한 OOOO기법에 관한 것 ... 들이 많았으며 OO 연구업체에서 근무하면서 느낀 점은 대학원에서 하던 연구가 OOOO기초 바탕으로 OO학습 OO기법이 위주였기 때문에 실제로 OO업체 등에서 OO솔루션을 만들기 위해 ... 학습 연구, 강력한 생성 대화 상태 추적을 위한 장단기 메모리를 사용한 대화 기록 구성 연구, 처방전 데이터 및 의학 지식 그래프 기반 검색 증강 생성 기술을 이용한 개인

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.30

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[자기소개서] 남해종합건설 신입사원 합격 이력서

이 직업 경험한 것에 대한 과제발표가 있어서 메이크업 행사부터 단기 매장 아르바이트까지 여러가지를 경험해 본 후 인상깊었던 직군 중 단기로 일을 했던 '아리따움' 매장에 대해 발표 ... 고 있습니다. 단점으로는 실행력이 종종 부족한 면이 있어 우선순위를 세워 고쳐나가려고 노력하고 있습니다.경력 및 특이사항어린이집에서 근무하며 원에서 비품 구매 및 입출고 관련 정산업무

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... 의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 능력은 모두 윤리적 리더가 갖추어야 할 필수적인 덕목이다. 나아가, 이러한 개인적 특성이 조직 내 제도와 근무 여건과 어떻게 연계되어야 윤리적 리더십이 효과적으로 발휘될 수 있

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

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92년생의 타임라인 (92년생이 말하는 트렌드의 변화를 중심으로)

처럼 주말이 너무 공허해졌던 이유 때문이기도 했다. 덕분에 회사에 다니면서도 여러 단기 아르바이트를 전전했는데, 때로는 편의점에서 근무를 하기도 하고 때로는 시식을 하기도 하는 등 매월 ... 다. 잡화 브랜드에서 근무하며 기획에 참여한 후 직접 현장을 뛰었던 브랜드 팝업스토어는 내게는 큰 자산과 마찬가지였던 경험이다. 물론 타겟층이 20대의 밀레니얼임에도 불구하고 가방 ... 가 운영되기 위해서는 많은 절차가 필요하다는 것을 몸소 느낄 수 있는 계기가 되었다.잡화 브랜드를 퇴사한 후 길지 않은 시간 근무 했었던 외국계 명품 브랜드에서의 VIP워크샵 또한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17

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[인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

을 행사하는 자로 정의하고, Robbins는 인적자원관리에 대해 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장·단기적 인적자원을 총체적 관리 행위라고 하였다. 인적자원관리기능은 이제 사람 ... 는 보통 사람들의 잠재력을 최대한 끌어내서 비범한 성과를 내도록 하는 것이다. 라고 주장한 스탠퍼드대학교의 교수에 의하면 안정적인 근무환경의 제공, 고용보장, 직원에 대한 존중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

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아동간호학 실습일지

는 가습된 산소 환경으로 만들고, CO2를 제거하여 재호흡을 방지하는 Oxygen Hood은 TTN과 같은 단기 호흡곤란증후군 치료에 유용하다. 일명 캥거루 케어로 불리는 Skin ... 것 같다. 또한 다른 비치료적 요법보다 심한 합병증이 많고 지속적인 관찰 및 재사정 요구도 많아 까다롭다고 생각했다. 아동을 간호하는 파트에 근무하게 된다면 많은 공부가 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.13

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김원철(부동산 김사부)_코로나 이후, 대한민국 부동산

근무럼 단기 상승이 장기 하락으로 끝나 버릴 현상이 아니다 . 풍부한 유동성이 부동산 시장에 유입된 것은 동일하나 코로나로 인해 삶의 환경이 변화한 것이 그때와 다른 점임 재택근무 ... 로 이주하는 경향 등장 - 최근 4 년간 서울 아파트값 평균 79.8% 상승 - 쾌적한 환경에 대한 수요가 출퇴근 이점 초월 - GTX 에 대한 기대 재택근무 / 수업 확산

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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현대가족의 문제, 한국의 가족복지 정책

타임, 육아휴가, 휴직, 재가근무),아동보육제도,가족(아동, 모성)수당, 주택보조금, 출산보조, 장애아동 치료보조금가정위탁보호입양단기보호시설그룹홈경제적 협동노동력 제공생활보장각종 ... 적인의 안정화가정생활교육, 부부관계개선교육,가족법 (상속, 증여, 이혼 등)가족(부부)상담 치료Sextheraphy생식, 양육사회구성원 보충아동의 건전사회화근로복지 (탄력근무, 파트 ... 방지법, 재가복지,다양한 가족 형태의 인정,보육서비스, 가정생활교육, 그룹홈각종 치료프로그램단기 쉼터 가족복지정책의 범주3. 정부가족복지정책 프로그램의 현황과 문제점1999년도 보건

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2022.01.09

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간호관리학 /간호관리 실습 / 간호관리 Case

적으로 진술되었던 사명을 이를 실천하기 위한 구체적인 행동지침으로 만들어둔 것이다. 2016년의 간호부 운영목표는 1년 단위로 ‘단기목표’를 세운다. 6~7월: 중건점검, 11월: 최종 ... 을 원활한 업무를 위해 1명을 더 배치한다.이 경우가 아산병원 만의 간호전달체계 UBS에 해당된다. 보조 인력으로 간호조무사 2명이 있으며 Day근무와 Evening근무에는 팀 ... 리더 1명이 함께한다.또 토요일에는 (9D)로 Day근무와 Evening근무를 통틀어 리더 한명이 관리하는 조직체계이다.이는 타 병동보다 적은 병상과 적은 간호인력이 특징인 101

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2025.03.01

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비효율적 기도청결 간호과정

/ℓ, SaO₂ 88%▼간호목표단기목표① 1일 이내에 대상자의 호흡수가 12~20회/분 범위에서 측정된다.② 1일 이내에 대상자의 SPO₂ 수치가 90% 이상을 지속적으로 유지한다.③ 3일 ... 의 증가로 인한 기도 개방성의 저하는 호흡수를 증가시킨다.진단적?대상자의 호흡음을 청진하고, 흉곽의 움직임, 호흡 리듬을 관찰한다.근무 번마다 흉곽의 움직임을 관찰하고 호흡음을 청진 ... yanosis) 유무를 사정한다.근무 번마다 입술, 눈 주변, 말초 부위 청색증(cyanosis)이 있는지 피부색을 사정했다. 대상자에게 청색증은 관찰되지 않았다.청색증은 환기 장

리포트 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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[정신간호학] 영화 '츠레가 우울증에 걸려서' 간호과정 사레보고서/ 인물분석/ 정신상태분석/ 간호진단5개/ 간호과정2개

로는 거의 항상 같이지내면 휴식을 취하는 모습 보임.2) 가족의 사회지지체계:- 아내는 만화가로 재택근무 중이며, 연재 중이던 만화를 마무리하고 책을 쓰게 되어 많은 인기를 얻음. ... )장기목표를 수립하고 단계적인 단기목표를 구체적으로 세운다.장기목표 : 1. 대상자는 퇴원 시까지 자살 시도를 하지 않는다.2. 대상자는 자신이 쓸모 있고 가지 있는 사람임을 느끼 ... 고 말로 표현할 수 있다.단기목표 : 1. 대상자는 1주 이내에 우울증을 관리하는 방법을 2가지 이상 말할 수 있다.2. 대상자는 자신이 우울증에 걸렸다는 것을 인정 할 수 있

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

하는 경력개발이 되어야 하지만, 유행을 따라가는 경우가 많고, 단기 교육으로 끝나는 경우가 대다수이다. (중소기업 기준)본인의 경우 중견기업에서 근무를 하고 있지만, 솔직히 많 ... 비교전통적인 인사관리 (단기적)현대적 인사관리CDP – 장기적(MHRM – Modern HRM)직무를 기본대상의 하나로 봄조직의 욕구만을 중시하는 일반적관리소극적, 타율적 인간관 ... (X론)단기적 사이에서 인력의 활용에 주력함1. 직무의 연결된 집합인 경력을 기본 대상의 하나로 봄.2. 개인의 욕구도 중시하여 조직과 개인의 욕구의 조화도모.3. 적극적, 자율

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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A+ 정신간호학실습 - 조현병(schizoprenia) 사례연구보고서 - 간호진단 2개/간호과정 2개

종교기독교경제상태낮음의료보장보호 1종결혼상태無교육정도전문대졸직업(발병 전/후)전- PC방 근무- 바리스타후無취미노래 부르기만화 보기특기노래 부르기습관(술, 담배, 운동 등)흡연 ... 롭게 사용함- 단기 기억“오늘 아침으로 뭐뭐 나왔어요?”대상자: “국은 콩나물국, 반찬은 김치랑 참치랑 나물나왔어요”- 장기 기억“어렸을 때는 주로 뭐하면서 노셨어요?”대상자: 초등 ... 일 안에 자발적으로 하루 1회 이상 샤워를 시행한다.2. 대상자는 7일 안에 상의와 하의를 2일에 1번 이상 갈아입는다.단기 목표1. 대상자는 2일 안에 청결한 위생상태의 중요

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.09

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

을 원하는 사업주에게 일정 비율의 인력 고용을 허가하고, 국내 취업을 원하는 이주노동자에게는 해당 사업체에 일정 기간 동안 근무할 수 있도록 허가하여 취업비자를 발급해주는 것 ... 자들이 국내 정주화하지 않도록 제도를 설계하며(단기순환 원칙), 노동관계법 등 내국인 근로자와 대우한다는 것(차별금지 원칙)이다.이러한 원칙에 기반 하여 고용허가제의 세부내용 ... 될 수 있을 것이다. 고용부담금제의 경우 주요국들 모두 고용 부담금제도를 실시하여 이주 노동자에 대한 초과수요를 방지하고 있다. 셋째, 단기순환원칙이다. 고용허가제도는 이주 노동자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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(사회복지실천기술론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술

이 있다. 단축근무를 하는 근로자들이나 휴직자들도 취업자로 포함하여, 현실보다 실업 문제가 덜 심각하게 비추어지기 때문이다. 예컨대 4월의 집계에서, 업무를 멈춘 일시 휴직자는 약 ... 들이 근무하는 날을 줄이고, 순환적으로 휴직을 하도록 하였다. 이에 따라 일당제로 돈을 지급받는 버스기사들의 소득이 줄어든 것이다.항공 및 여행업계의 근로자들이 코로나19로 위험을 맞 ... 될 것으로 예측된다. 이로 인해 100여 명 있는 인턴직원들은 원래대로라면 1년 간의 근무 뒤에 정규직으로 전환되지만, 이러한 전환을 포기하고 있다.제조업계에서도 정부에 고용유지지원

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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