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"긍정심리역량" 검색결과 1,261-1,280 / 14,285건

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    성과형 프로그램 프로포절 사례(교재 163-177쪽)에 대한 분석
    표현을 통해 아동 심리 정서의 변화와 부모 및 가족의 역량 강화를 도모하고 참여 아동의 사회성 향상을 통해 학교생활의 안정과 또래 관계의 개선을 도모하고자 함을 알 수 있다. ... 를 명확히 표현하지 못하며 위축감을 가지고 있다. 자기표현 능력의 부족, 낮은 자아존중감으로 인하여 아동기, 청소년기만이 아니라 성인기까지 사회경제적인 적용과 활동 등에서 심리적인 ... 은 일상생활에서 중요한 요소로 이를 통해 자기를 표현하고 다른 사람을 이해하는 과정에서 건전한 문제해결을 위한 의사소통 방식이 활용되고 이를 통해 교우관계에서도 긍정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시
    들은 자신의 역량을 계속해서 발전시킬 수 있다. 2. 삼성전자의 복지서비스에 대한 나 자신의 의견 1) 긍정적인 측면 삼성전자의 복지 서비스는 직원의 삶의 질을 향상시키는 데 중요 ... 삼성전자는 각 사업장에 피트니스 센터를 운영하고 있으며, 직원들의 정신 건강 관리를 위한 심리 상담 프로그램도 제공하고 있다. 이를 통해 직원들이 신체적, 정신적 스트레스를 해소 ... 를 운영하며, 이를 통해 직원들이 일 외에도 취미 생활을 즐기며 교류할 수 있도록 지원하고 있다. (2) 글로벌 프로그램 글로벌 사업을 운영하는 기업인 만큼, 직원들의 글로벌 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법
    갈등의 관리와 해결 방법1) 가치 지향적 태도의 강화2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구3) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화4) 자원봉사활동 관리조정자의 역량 강화4. 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하여 갈등이 보편적인 현상으로 나타나 ... 적으로 대인관계에 관한 요인이 중요한 것으로 나타났다. 자원봉사자는 자신에게 배치된 업무와 대인관계(동료자원봉사자, 클라이언트, 관리자)상호작용을 통하여 업무에 대한 긍정적인 인식을제고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    조하리창 보고서 - A+받음
    다고 생각한다.대인관계는 타인과 나 자신의 상호작용이다. 거기서 나타나는 효과적인 대인관계는 그 관계에 참여하는 사람들에게 매우 중요한 역할을 한다. 대인관계는 긍정적인 자아상과 자아 ... 한 역할을 하게 되고, 한 인간으로서의 바람직한 성장과 발달을 하게 해준다.그래서 개인들은 지속적으로 대인관계에 대한 역량을 개발해야 하는데, 그러려면 대인관계에 영향을 미치는 요인 ... 들을 알아야 한다고 생각한다. 그것은 바로 대인관계의 주체인 나의 심리적 요인이 가장 큰 영향을 미친다. 더 자세히 알기 위해서 많이 활용하고 있는 것이 ‘조하리 창’이다.조하리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03
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    방어기제의 개념과 유형을 설명하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제가 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지를 기술하시오.
    복지사가 실천현장에서 전문적 역량을 발휘하는 데에 지대한 영향을 미치는 요인이므로 사회복지사가 되기 위한 준비를 하는 인원들은 이와 관련된 지식과 기술을 충분히 습득해야 할 필요 ... 가 있다. 나는 지난 ‘인간행동과 사회환경’ 교과목을 통해 사회복지사의 전문적 역량 형성에 중요한 여러 이론과 실천기술들을 학습한 바 있으며 그중에서도 안나 프로이트의 ‘자아방어기제 ... 이론’은 클라이언트와 긍정적이고 전문적인 관계를 형성하는 데에 매우 유용하게 활용할 수 있으리라 판단하여 이에 관한 학문적 소양을 집중적으로 향상하고자 이하의 내용에서 방어기제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15
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    정서 행동 장애의 문제행동을 진단 할 시 고려해야 할 4가지 진단 준거를 제시하고 각 진단 준거에 따른 예를 들어 설명하시오
    고 있는 탓에 정서 및 행동장애를 교육하는 교사는 아동이 가지고 있는 장애의 특성에 적합한 교수방법을 실시하는 역량을 보유하고 있어야 한다. 또한 나와 같이 정서 장애아를 대상 ... 는 역량을 지녀야 할 필요성이 있으므로 이하의 본문을 통해서 정서 행동 장애의 문제행동을 진달할 때 고려되는 4가지 진단의 준거를 제시해보고 각 진단 준거에 적합한 예시를 기술해본다 ... - 발달 적합성4. 문제행동을 바라보는 관찰자의 관점에서 부정적인가, 긍정적인가? -관점에 따른 판단1.빈도: 한 주어진 속성에 대한 측정결과인 측정치 또는 점수에서 어떤 동일한 점수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
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    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    수 있도록 도와주었다. 팀워크는 구성원의 정서적 만족도에도 긍정적인 영향을 미친다. 서로 협력하고 지지하는 환경은 구성원들이 심리적으로 안정감을 느끼고, 조직에 대한 몰입도를 높일 ... 들이 서로 협력하며 역할을 나누고 책임을 다하는 과정을 말한다. 이는 개인의 역량을 결합하여 더 큰 성과를 만들어내는 강력한 도구로 작용하며, 특히 현대 조직에서는 필수적인 요건 ... 으로 인식되고 있다. 팀워크는 단순히 효율성을 높이는 것을 넘어서, 구성원들 간의 신뢰를 강화하고 조직 내 긍정적인 분위기를 조성한다. 구성원들이 서로의 강점과 약점을 이해하며 협력할 때
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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    갈수록 증가하고 있는 다문화 가족의 부모역할에서 자녀양육에 대한 역할을 잘 수행할수 있도록 지원해야 할 여러 가지 방법들을 논하시오
    어야 자녀가 건강한 자아를 형성할 수 있다. 만약 부모가 자녀양육에서 어려움을 겪거나 문화 간 갈등이 지속된다면, 자녀의 심리적·정서적 문제로 이어질 위험이 크다고 보는 바.아울러서 부모 ... 우리나라에서는 다문화 가족의 부모를 지원하기 위한 다양한 프로그램과 정책이 시행되고 있다. 대표적으로 다문화가족지원센터가 전국에 설치되어, 부모 교육, 언어 교육, 심리 상담 등 다 ... . 다문화 가족과 자녀를 향한 편견과 차별이 여전히 존재하며, 이는 부모의 자녀양육 부담을 가중시키는 요인이다. 교육과 미디어를 통해 다문화 가족에 대한 긍정적이고 균형 잡힌 시각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오
    , 갈등의 원인을 규명하고 해결책에 많은 관심을 갖은 초기 갈등연구와는 달리, 최근 갈등 연구에서는 갈등이 조직에 긍정적인 기능을 하기 때문에 오히려 적절한 갈등은 필요하다는 주장이 ... 을 적절히 관리하면 긍정적인 결과를 가져올 수 있다고 본다. 갈등을 해결하기 위해서는 열린 의사소통과 협력이 중요하다. 갈등을 긍정적인 방향으로 전환하기 위해 조직 구성원 간의 상호작용 ... 에서 항상 긍정적일 수 있으며, 적절한 수준의 갈등이 조직의 성과를 높일 수 있다고 주장한다. 갈등을 해결하기보다는 갈등을 적절히 관리하고 조절하는 것이 중요하다. 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    건강가정론_건강가정의 다양한 이론적 관점에 대해 간략히 설명하고, 그중 자신이 선호하는 한 가지 이론을 선택하여 실제사례(본인, 주변, 지인 등)를 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오.
    하는데, 가족 구성원들이 자신들의 강점을 인식하고 역량을 개발함으로써 가족 시스템 전체의 강점으로 발전할 수 있다고 주장하고 있으며, 건강한 가족이 되기 위하여 긍정적인 시각을 강조 ... 적으로 분석하려는 이론으로 가정 안의 자원, 체득하게 되는 역량, 노동력 등에 주요 관심을 둔다. 이 이론에 따르면 가정은 한 개인 즉 자녀의 돌봄과 사회화, 교육환경 등을 제공 ... 에 대처할 수 있는 역량을 키우고 문제해결을 위하여 잘 대처 할 수 있다고 보고 있다.6) 가족 강점 관점이 이론의 특징은 급변하는 현대 사회구조 속에 처한 가족들의 다양하고 복잡
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    달려라 메로스 독후감
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml달려라 메로스 독후감□ 본문다자이 오사무의 작품을 읽으며 그의 문학에 담긴 다양한 면모와 심리 변화를 발견할 수 있다. 이러 ... 의 폭을 더 깊이 이해할 수 있다. 먼저, 「만원」은 여성의 심리 변화에 초점을 맞춘 작품이다. 다자이가 자신이 겪은 힘든 시기를 지나 다시 창작에 힘을 쏟을 때 발표한 이 작품 ... 은, 금기로부터 해방된 여성의 새로운 시선을 드러낸다. 작품 속 여성은 자신을 억압하는 현실에서 벗어나고자 하는 내면의 갈등과 욕망을 솔직하게 드러낸다. 이러한 심리 변화는 당시 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
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    자제력 수업
    한계를 뛰어넘어 긍정적 영향을 주는 사람이 되자2019.10.21 박정현세상엔 많은 유혹들이 있다. 이러한 유혹들은 때론 달콤하면서도, 자신의 목표를 달성하는데 장애물이 될 수 ... 스스로의 힘으로 이겨낼 수 밖에 없다. 심리학자이자 저자인 피터 홀린스는 유혹을 이겨낼 수 있는 자제력은 단련을 통해 만들어 향상 시킬 수 있고 이는 성공하는 밑거름이 될 수 있 ... 를 원천 봉쇄하고 자신을 단련시키자- 환경을 최적화하는 것만으로도 자제력을 더 쉽게 발휘할 수 있다3) 긍정주의가 인생을 바꾼다- 실패에서도 반드시 배우는 게 있다. 실패와 낙담
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
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    가족생활교육의 이론적 접근으로 교환이론 및 상징적 상호작용이론에 대한 내용을 정리하여 가족생활교육에서 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오
    하고 건강한 가족 기능을 수행할 수 있도록 돕는 교육적 과정이다. 가족 간의 갈등을 예방하고, 긍정적인 의사소통을 촉진하며, 가족 구성원의 역량을 강화하는 것이 핵심 목표이다. 이러 ... 한 교육은 단순한 정보 제공을 넘어 심리학적, 사회학적 이론을 바탕으로 효과적인 개입을 이루어야 한다.본 글에서는 가족생활교육을 설명하는 다양한 이론 중 교환이론(Exchange ... - 가족생활교육에서는 부부가 서로에게 제공하는 보상을 인식하고, 관계에서 발생하는 비용을 최소화하는 전략을 가르칠 수 있다.- 예를 들어, 배우자의 긍정적인 행동을 강화하고, 불필요
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    설득의 심리학 독후감 작성 독후감 자료
    설득의 심리학 독후감 작성 독후감 자료인간에게는 6가지 기본 욕구가 있다고 한다. 식욕, 성욕, 수면욕, 안전욕, 소속 및 애정욕, 인정욕이 그것이다. 이중 하나라도 충족되지 않 ... 기도 하는데 이럴 때 필요한 기술이 바로 '설득의 심리학'이다. 책에서는 6가지 법칙을 제시하는데 다음과 같다. 첫째, 상호성의 법칙이다. 상대방으로부터 받은 호의 또는 선물은 반드시 ... 사람들이 모두 하고 있다면 나도 해도 된다는 일종의 동조 심리를 뜻한다. 넷째, 호감의 법칙이다. 외모가 매력적인 사람일수록 쉽게 설득된다. 다섯째, 권위의 법칙이다. 전문가나 높
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
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    당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다.
    하고 노력 끝에 졸업하여 학위를 따게 되었습니다.③ 역량과 강점역량과 강점은 육아 경험으로 인해 엄마들의 심리를 정확하게 파악하고 있다는 점, 제품 소개 글을 재미있고 구매 욕구 ... 조직심리학과제 주제: 당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다. 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신 ... 의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오. ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해 보십시오.Ⅰ. 서론이력서와 자기소개서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러힌 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 기술하시오.
    을 고려하고 있다. 전문 상담가의 도움을 통해 갈등 해결 역량을 강화하고, 감정 표현 방법을 학습할 수 있다고 생각한다. 이러한 시도는 구성원 모두가 심리적으로 성장하는 기회를 제공 ... 다. 즉, 가족 구성원 모두가 심리적 안정감을 느끼며 성장 기회를 공유하는 환경을 의미한다.내가 이 글에서 다룰 내용은 다음과 같다. 먼저 서론에서는 ‘내가 원하는 가족’의 개념 ... 스트레스가 누적되어 가족 관계가 경직될 수 있다. 따라서 초기 단계에서 합리적인 역할 분배 기준을 수립하는 것이 중요하다. 또한 상호 지원은 구성원 간 심리적 안정감을 제공하여 전반
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    심리적 동기의 종류를 설명하세요. 그리고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거
    .두 번째는 자신의 역량을 확인하는 것으로 역량은 자신에게 맞는 도전을 추구하며 이를 완성시켜 능력을 높이려 하는 심리적 욕구이다. 인간은 자신의 역량을 최대한으로 발휘하게 되 ... 인간행동의심리학적이해주제: 심리적 동기의 종류를 설명하세요. 그리고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거(언제, 어떻게, 왜 등)를 밝혀 적고, 그런 동기 ... ) 외재적 동기의 유형① 외적 조절② 내사 조절③ 동일시 조절④ 통합 조절2) 내재적 동기2. 심리적 동기3. 가장 높다고 여겨지는 동기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 사회적 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의
    하고 외로울 것이다. 현대 사회 살아가면서 아주 중요한 부분이 바로 ‘대인관계역량’이라고 생각이 든다. 아동기부터 또래 관계도 서로 원할 한 관계를 이루도록 노력을 하고, 또 긍정적인 ... 대인관계의 심리학 주제: 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계 ... 를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 배운 내용 중 두 가지 이론을 선택하고, 선택한 이론에 대한 본인의 생각, 그리고 각 이론을 실제 대인관계에서 적용할 수 있는 방안을 제시해보세요
    고 세심하게 다루어 나갈 필요가 있다.박성현(2021)이 말한 대인관계역량은 직장생활에서 조직의 구성원들과 원만한 관계를 유지하며, 상호 간에 도움을 주고, 구성원들과의 갈등 ... 을 원만하게 해결하는 능력을 말하는데, 나는 개인적으로 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력이 가장 중요하다고 생각한다. 직장 동료나 상사와의 관계에서도 대인관계역량을 향상시키는 것 ... 은 업무의 효율성과 성과를 위해서도 꼭 필요한 일이고, 자신의 성취감과 업무로 인한 만족감에 있어서도 매우 긍정적인 요소이다. 그런데 이보다 더 중요한 부분이 고객들과의 원만한 대인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10
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    [a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.
    는다.2) 신뢰또한 서번트 리더가 되기 위해서는 구성원들을 진심으로 믿는 자세를 가져야한다. 조직원의 역량을 계속해서 의심하는 것은 구성원들에게서 능률 저하를 불러올 수 있 ... 하고, 이들이 계속해서 역량을 발휘할 수 있도록 봉사하는 자세를 지니는 것이 바람직하다.4) 협력의 중시경쟁은 현대사회의 조직에서 구성원의 역량을 확대하기 위해 주로 사용되는 방법 ... 에 최선을 다하게 될 수 있다.4. 서번트 리더십의 모델진정한 서번트 리더십은 인간의 심리가 반영된 모델을 통해 이해할 수 있다. 서번트 리더십에서 가장 근본에 해당하는 것은 의지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
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2025년 08월 21일 목요일
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