"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 1,261-1,280 / 16,497건

인사관리 기말 대체

다. 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. 노동조합이란 근로자 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하고 근로조건의 유지 개선, 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체이다. 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 한 변수들을 고려함으로써 보다 합리적인 대안을 선택할 수 있다는 점에서 의의가 있다. 따라서 본 연구에서는 현재 이슈화되고 있는 대표적인 사회행동모형의 사례로서 최근 뜨거운 감자 ... 지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오? 내용지역사회모형에는 다양한 모형들이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

하다. 생도 확대한다. 현재 상시근로자 500인 이상, 여성 근로자 300인 이상에서 상시근로자 300인 이상으로 확대할 예정이다. 보육 내실화를 위하여 보육교사 등 인력배치를 확대 ... 하는 것으로 보인다. 해외사례 연구는 저출산과 고령화에 대비한 사회보장제도 구축을 성장동력 확보와 구분하지 않고 오히려 서로 상승작용을 일으키도록 설계할 때 성장에의 긍정적 효과도 배 ... 가지 문제들이 장기간에 걸쳐 복합되어 나타난 결과이기 때문이다. 효과적인 저출산 대책은 우리나라보다 먼저 저출산 현상을 경험한 주요 선진국의 정책사례에서 찾아볼 수 있을 듯

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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한미약품 합격 안전,보건관리 자기소개서

하고, 근로자의 건강 문제 해결에 보람을 느낄 수 있을 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. 또한, 보건관리 직무는 원활한 의사소통 능력으로 환자들과 라포를 형성하던 제 성향을 적극 ... 적으로 활용할 수 있는 직무라고 생각합니다. 한미약품의 보건담당 직무에서 의학적 지식과 경험을 토대로 근로자와 고객의 업무 만족도를 높이고 보전, 안전, 환경적인 면에서의 질 향상 ... 을 높이기 위해 제 역량을 충분히 발휘해 나갈 것입니다.2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개하여 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.11

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기관방문 계획서(자활센터, 사전질문 등)

매월 가입자 적립금에 대하여 정부지원금(근로소득장려금)을 적립희망키움통장을 통해 시초생활수급가구에서 벗어난 경우 이행급여(의료 교육)급여를 2년간 지원-희망리본사업 : 저소득취업취약 ... 시장에 취업한 근로자들의 만족도는 어떠한지?2-2. 내일키움 통장은 4대보험이 되고 최저 임금이상 받는 곳에 취직해야 하는데 그 전에 도 그런 곳에 취업할 수 있는 능력이 없 ... 현장 실무자의 의견을 알아보기 위함.2. 방문기관 : OO지역자활센터3. 방문예정일시 :4. 방문기관주소 :5. 기관에서 하는일 : ① 매장사업 - 행복드림 매장- 행복으로 달리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

. 개발과정에 대하여3. 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론HRD는 ‘Human Resource Development’의 약자로 흔히 인적자원개발을 의미한다. 인적자원개발은 근로자 ... 다. 온라인 혹은 오프라인의 형태로 교육이 진행되고, 2008년을 분기점으로 실업자, 재직자 이외에도 자영업자, 특수형태근로종사자까지 넓게 지원 범위가 확대됐다. 내일배움카드 ... 적 기획 등을 하여 최대한 HRD의 대상에 맞춘 효율적인 방법을 연구하게 되는데, 이 부분이 잘 안 되면 원하는 결과를 도출하기는 어려운 일일 것이다. 하지만, 모든 수요자의 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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실생활에서 드론을 활용할 수 있는 방법에 대한 자유로운 레포트 작성

할 수 있는 방법에 대해 개인적으로 연구해보고 그 활용법을 제시해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 현재 실생활에 활용되는 드론의 사례에 대하여 간단한게 정리해보고 나 자신 ... 의 관리나 근로자와의 커뮤니케이션에서도 큰 도움을 주고 있다.2. 나 자신의 전공과 관련한 실생활에서의 드론 활용나 자신의 전공은 상담심리학이다. 개인적으로 드론이 활용될 일이 크 ... 을 활용할 수 있는 구체적인 사례는 다음과 같다.1) 섬이나 산간벽지에 있는 사람들을 위한 로봇드론 상담현재는 대부분의 상담이 내담자가 상담자를 방문하여 상담이 이루어지는 경우가 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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선진국의 임금체계 및 사례

선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... 필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제 ... 운영 , 기업규모가 클수록 도입 비율 (100 인 미만 36.0%, 300 인 이상 79.6%) 이 높음 * 생산직 근로자의 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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지역사회간호학(서론,보건행정,간호과정,가족간호) 파트1~4 요점정리

조정자 : 중복되는 서비스, 불충분한 서비스 결정 및 타 부서와 의사소통협력자 : 다른 건강요원들과 업무인구중심연구자사례발견자지도자변화촉진자 : 바람직한 방향으로 유도 및 변화 ... 에 대한 인식까지 포함)상담자 : 건강문제를 유리한 방향으로 결정하도록 (문제해결과정)자원의뢰자 : 지역사회 자원이나 기관에 연결대변자/옹호자일차간호제공자사례관리자 : 고위험 발굴 ... 층에서 국가예산으로 무상 또는 일부 금액으로 의료서비스를 공급하는 제도- 대상자1종 수급권자2종수급권자- 국민기초생활보장법 수급자 : 근로무능력가구, 희귀난치성질환 중증질환(암환자

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.05.09

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 보존 관리 지원, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 보존·관리 지원, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 보존처리와 보존환경 관리 ... 했습니다. 특히, 보존 상태 분석이 왜 중요한지에 대해 사례를 들어 설명하며, 추가 자료의 접근 가능성도 논리적으로 제시했습니다.결과적으로 팀원들은 제 의견에 동의했고, 연구 방향 ... 원인을 분석하고 복원 방안을 연구하는 수업에서 자료 보존의 체계적인 과정을 이해하고 실습한 경험이 있습니다.또한, 문화재 보존 관련 인턴십에서 국학자료의 물리적 보존과 디지털

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

, 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다. 근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 보장제도 법적 권리성 제정배경 국민기초생활보장제도는 2000년 10월부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진 것이다. 이전 제도는 생계보호 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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산업안전산업기사 2013~2021 정리본

- 터널지보공 및 복공의 시공방법과 용수의 처리방법- 환기 또는 조명시설을 설치할 때에는 그 방법16. 상시 근로자 수 50명 이상, 산안보위를 설치 운영하여야 하는 대상 사업장 ... 의 등 이상 화학반응에 의하여 위험물질이 발생할 우려가 있는 설비31. 연삭기 덮개 노출각도32. 재해사례연구 진행 단계 5단계- 전제조건: 재해상황의 파악- 사실의 확인- 문제점 ... 보고서 제출시 4년35. 와이어로프 등의 안전계수- 근로자 탑승: 10- 화물 하중 직접지지: 5- 훅, 샤클, 클램프, 리프팅 빔 의 경우: 3- 그 외의 경우: 436. 히빙

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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광주기독병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

정해진 제도와 규칙을 적용하고 계산하는 단순근로자가 아니라 사례관리자 또는 변화주도자의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 하는데 필요한 교육내용을 제안해 보세요.16) 변화 ... 11) 원무관리의 전문성은 어디서 찾나요?12) 원무관리의 새로운 제도와 규정은 무엇인가요?13) 진료와 수진절차를 중심으로 스마트 환경으로 변화한 병원의 사례를 들어 향후 변화 ... 되어야 할 원무 업무 환경을 설명하세요.14) DRG 도입에 따른 critical pathway 개발 및 원무 관리자의 역할에 대해 지원자의 생각을 설명해 보세요.15) 단순히

자기소개서 | 159페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.20

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보건교육 학습지도계획안 예시와 PRECEDE-PROCEED 모형

- 보건교육 기말과제 -1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 ... 교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.제목나를 위한 건강교실(비만편)대상사업장 전체 근로자 중 지원자장소사업자 대강의실일시화요일 저녁 6시반교육주제과체중 ... , 비만에 해당하는 근로자의 생활 및 식습관 개선교육목표과체중, 비만에 해당하는 근로자의 생활 및 식습관을 개선할 수 있도록 올바른 방향과 예시를 제시하여 체중조절을 돕고, 비해당자

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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다문화가정의 문제 사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오

의 개념1) 국제결혼가정2) 외국인근로자 가정3) 새터민 가정3. 우리나라 다문화가정의 문제점1) 가정폭력 문제2) 취업활동의 제약, 경제적 어려움3) 의사소통의 어려움4) 문화 ... 소)2. 다문화가정의 유형1) 국제결혼가정 : 한국인과 외국인의 결혼으로 이루어진 가정.2) 외국인근로자 가정 : 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가정.3 ... “ 건강가족론 ”과제 제출합니다.『 다문화가정의 문제 사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오.』목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 다문화가정의 정의2. 다문화가정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

허가제 근로자의 고용허용 업종은 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업 등 5개 업종임외국인 노동자를 설명하기 위해서는 고용허가제를 먼저 설명할 필요가 있다. 고용허가제 ... 란, 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용 할 수 있도록 허용하는 제도이다.결국, 외국인 노동자고용은 한국기업의 선택에 달려있는 셈이다. 고용허가 ... 를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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사회복지법제와 실천 ) 사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

하고 있다고 말해도 과언이 아닐 정도로 다양한 분야의 사회복지를 위해서 많은 기관을 개설하고 프로그램을 활성화하였다. 2001년 4월 1일과 8월 16일에 각각 ‘성서외국인근로자 ... 지원센터’와 ‘장애인쉼터’를 개소하였고, 2002년 1월 2일 대구사회복지공동모금회에서 지원하는 Out Sourcing Network 구축을 통한 외국인 근로자의 욕구 충족을 위한 ... 프로그램을 제작하였다. 이를 기점으로 이후에도 몇 년 동안 여러 재단의 지원을 받으며 외국인 근로자나 다문화 가정 등 사회복지가 필요한 대상자들을 위해 많은 기관을 설치

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 여성 1200명을 대상으로 조사한 결과 직장을 그만둔 이유로 낮은 임금, 긴 근로시간 등 '근로조건'에 해당하는 경우가 27.5%로 가장 높은 비율을 보였다. 이는 회사의 근로조건 ... 이 경력 단절 여성의 퇴사의 직접적 원인이 된다고 볼 수 있다. 긴 근로시간의 경우는 아이를 돌볼 시간이 절대적으로 부족해지는 상황을 만든다. 따라서 아이가 있는 여성 사원의 경우

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가

다. 이미 미국 노동통계국에서 상해 관련 자료를 활용한 연구에서는 사회복지사가 다른 근로자에 비해서 직장폭력을 경험할 수 있는 위험성은 6배 이상 높은 것으로 나타났다. 또한 호주 ... 하기 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 열악한 근무환경 사례현장에서 일하는 사회복지사들은 서비스 이용자들로부터 폭행을 당하는 등 열악한 근무환경에 놓여 있 ... 의 사회복지사를 대상으로 한 연구에서도 조사대상자 67%는 지난 일 년 동안 적어도 한 가지 유형의 폭력을 경험했다고 보고된다. 이처럼 사회복지사가 폭력으로 인한 피해를 받는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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