"결혼정보회사 면접"의 검색결과 입니다.

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"결혼정보회사 면접" 검색결과 1,261-1,280 / 1,364건

[인적자원관리] 기업에서 사용하는 HRM관련 정보시스템

변동내용을 입력하면 자동적으로 관련된 정보가 인트라넷을 통해 인사부서의 HR 데이터, 복리후생, 급여정보, 보험정보 등에 연결ㆍ가령, 한 종업원이 결혼을 하였을 때, 웹 ... 상으로 신상정보를 변경하면 인트라넷을 통해서 곧바로 HR데이터에 반영되어 복리후생, 급여정보가 수정되고, 익스트라넷을 통해서 보험회사에 전달되어 자동 처리여기서 한 가지 더 짚고 넘어가야 ... 인적자원관리 Report(기업에서 사용하는 HRM관련 정보시스템)< 목 차 >■ 서 론■ PIS(인사정보시스템)- PIS란 무엇인가?- PIS의 특징- PIS의 구조

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.04

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[글쓰기 고정관념]고정관념에 대한 성찰( 외모지상주의 )

한 경쟁력으로 작용한다. 하지만 남성의 경우는 다르다. 만약 남성에게 능력과 부가 따른다면 외모의 문제는 크게 작용하지 않는다. 그 예로 결혼 정보회사의 자료에 따르면, 남녀가 각각 원 ... 적 아름다움은 거기에만 머무르지 않고 한 사람의 인생을 좌우하는 요소들이 되어버렸다. 예를 들자면 아무리 능력이 좋아도 첫인상이 좋지 못하다는 이유로 면접에서 떨어져 버리는, 얼굴 ... 이 예쁘지 못하면 승진도 못하고 결혼도 힘든 시대이다. 이같이 외모지상주의는 대중의 의식을 과거 능력위주의 사회에서 외모위주의 사회로 바꿔놨다. 사람들은 너도나도 성형외과를 찾아 북새통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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[면접] 면접에 관하여

-합숙면접(언론사)-기업에서 활용-다차원면접: 선배사원 3명으로 구성, 응시자 5명을 1개조로 회사 밖의 장소에서 만나집단토론의 형식으로 면접을 한다.-프리젠테이션 면접: 삼성그룹 ... . 당신 스스로에 대해 부정적인 태도 가진 사람마. 쉽게 포기해 버리지 않는가?6. 회사별 면접전략가.대기업 면접-적극성 도전정신 우선-공채가 없으며 계열사가 주관-서류전형과 2차례 ... 고 면접시험을 보게 된다(프로그래밍언어 및 정보처리자격증 보유자는 가산점을 받는다)-외국어를 중시: 토익, G-TELP점수가 없는 지원자는 별도의 시험을 치러야 한다.-1차 실무자 면접

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

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[경영학] 취업희망기업 E-Land 분석

하는 기업으로서의 모습을 보여주고 있다. 이랜드는 기독교 교리를 따르는 회사로 윤리경영과 사회봉사를 강조하는 회사이다. 필자는 개인적으로 기업이란 바른 방법으로 이윤을 창출하고 그 이윤 ... 다 수 있는 제도이다.학생의 입장에서는 취업준비로 인한 시간과 비용을 허비하지 않고 입사 후 경력을 인정받을 수 있고 회사는 채용 즉시 수습교육 없이 인력을 활용할 수 있는 장점 ... 에 통과한 것이고 그 다음에 면접을 치른다. 이런 단계를 거쳐서 채용이 확정되는 것이다.3. 수 시 채 용가. 경력자 채용해당 부문, 직무에 인재가 필요할 때 수시로 채용한다.나

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[성형열풍]성형열풍

쇼에서 똑같은 조건의 예쁜 여자와 못생긴 여자를 회사 입사 면접 시험장에 보내서 당락 여부를 실험한 적이 있었다. 역시나 면접관들은 예쁜 여자에게 더 많은 관심을 보였고, 결국 ... 의 사촌 동생도 그랬듯이, 사회가 성형 수술을 조장하고 있다. 예쁜 여자만을 원하는 이 사회가 여자들을 성형외과로 내몰고 있는 것이다. 취업 전선에서 뿐만이 아니라, 심지어 결혼 정보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.10

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[문화사회] [문화사회학]성형수술의 실태와 인식변화, 문제점, 개선방향

는 것으로 나타났다. 젊은 층들은 관용의 정도를 넘어 성형에 대해 매우 적극적인 태도를 보인다.얼마 전 D 결혼정보회사가 이 주제로 벌인 설문조사 결과는 이런 태도를 뒷받침해 준다 ... 다.외모나 미용이 자신들의 상품가치를 높이는 중요 수단이라는 인식이 널리 퍼지고 있기 때문이라는 것이다. 20대는 취업 면접에서 좋은 인상을 주기 위해, 중년 직장인들은 치열한 경쟁 ... 에서 밀려나지 않기 위해서라는 분석이다.3) 성형수술로 인한 부부갈등‘결혼 5년째인 ㄴ씨 부부는 그야말로 위기에 처해 있다. 과 선후배인 두 사람은 ㄴ씨의 일방적인 구애로 결혼

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07

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[국제 경영]국제 경영 - 기업 방문

를 줄이는데 기여를 하고 있습니다.4-4 휴대폰 지급과 통화료 지원정보화 시대와 더불어 여러 곳에 회사가 나누어져 있는 회사의 사정에 걸맞게 대진 반도체서는 입사와 동시에 사원 ... 빌딩 530호TEL. 02-761-3636 FAX 02-782-27322. 대진 반도체란대진반도체는 국내 제일의 반도체 전문 유통 회사로서, 1993년 설립 이후 국내외 반도체 회사 ... 는 이러한 비메모리 반도체를 국외로부터 수입하여 국내에 공급하는 주로 내수업무를 담당하는 유통 회사입니다.또한 해외 직영 대리점 계약을 맺어 이로 인해 물건을 타 회사보다 싸

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[여성학] 우리들의 몸짱 문화! 진정한 몸짱의 의미는?

라, 심지어 결혼 정보 회사에서는 얼굴의 생김새를 숫자로 환산한 점수로 만들어 기본 자료로 이용한다고 한다. 극히 주관적인 감정이어야 함에도 불구하고, 우리의 미의 기준은 단일화 되 ... 다. 이 한 문장에 우리는 ‘외모 지상주의’ 사회에 살고 있다는 것을 단적으로 드러내 준다. 예전에 어느 TV 쇼에서 똑같은 조건의 예쁜 여자와 못생긴 여자를 회사 입사 면접 시험 ... 장에 보내서 당락 여부를 실험한 적이 있었다. 역시나 면접관들은 예쁜 여자에게 더 많은 관심을 보였고, 결국 예쁜 여자만이 합격을 하게 되었다. 어릴 적부터 도덕 시간에‘사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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외모 지상주의의 정의

되기 시작하였다.외모(용모)가 개인간의 우열뿐 아니라 인생의 성패까지 좌우한다고 믿어 외모에 지나치게 집착하는 경향 또는 그러한 사회 풍조를 말한다. 곧 외모가 연애?결혼 등과 같 ... 를 신드롬으로 확산시킨 일등공신이 대중매체임을 부정할 순 없다. 게다가 많은 사람들은 여가시간에 신문, TV, 라디오 등 여러 가지 대중매체를 통해 정보를 접한다. 또 기업의 광고 ... 들을 대상으로 한 한 성형외과와 인터넷 리크루트 회사의 공동조사에 따르면 98%가 "외모가 취업에 영향을 미친다"고 응답했으며 이들을 뽑는 기업의 인사 담당자 584명 중 94

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

다. 따라서 철저한 선발과정과 면밀한 관찰을 통하여 기업이 꼭 필요로 하는 사람이 선발되도록 하여야 한다.채용방식의 변화정기 공채보다는 소수·상시채용, 서류전형→필기시험→면접보다는 서류 ... →면접 응시지원서 교부 및 접수도 주로 인터넷을 이용 대기업의 경영방식이 그룹중심에서 계열사 위주로 전환 올해 신입사원 채용 중 대부분 필기시험이 사라지고 면접과 인·적성검사가 중요 ... 들에게 조직체에서 일할 기회를 부여하는 것모 집 활 동기업의 전반에 관한 일반적인 정보제공으로부터 시작하여 구체적인 모집광고 및 지원의 접수에 이르기까지 여러 가는 활동 많은 지원자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[마케팅] 한샘 인테리어

을 물론, 한 번 사용했던 가구 회사를 다시 찾는 고객들의 특성상, 그 다음으로 이어지는 혼수 시장과 결혼 후 시장의 확장도 가능할 것이라고 생각했다. 물론 이를 위해서는 결혼 전 ... 내용, STP와 마케팅믹스를 통한 결혼 전 시장을 위한 신상품 개발과 시장으로의 진입, 이어지는 시장과의 연계를 위한 회사 전체적 차원에서의 CRM을 통한 매출 증대 방안 등 크 ... 률이 높정보가 적었고 Package판매 방식이라는 개념에 대해서도 잘 알고 있지 못했다.(3) 문제점 도출 및 매출 증대 방안 논의2차 자료와 관계자면접, 심층면접 등을 통해 드러난

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.14

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[인사관리]선발의 개념과 조직성과에 미치는 영향

상황3. 기업 사례1)썬코리아-열려있는 우수 인재 확보 전략 썬 코리아는 국내에 1984년 세워진 종합 엔지니어링 회사로 출발하여 현재는 산업, 군수, 정보 통신, 우주항공에 이르 ... 를 찾기 위해 회사를 떠날 수 있다.-유연한 종업원 이동은 조직에 활기를 넣어줄 수 있지만, 너무 빈번한 종업원 이직은 조직전체 종업원들의 사기를 떨어뜨릴 수 있음을 간과해서는 안 ... 을 소유하고 있는지에 따라 선발하는 것이 다.-개인특성 : 지원자의 나이, 성별, 결혼 여부, 가족배경, 출생 및 주거지, 군복무 유무 등 개인 신상에 관한 자료가 선발에 영향

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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[사업계획서]사업계획서4

. 사업 계획 차질 시 대안자금 조달 부문 인력 부문 고객 유치 부문사업 개념 - 기존의 카페 → 대학생 젊은 회사원 - 아기카페 → 아기를 가진 신세대 주부 사업 목적사업 개요일반 ... 생 회사원기존잠재기대 효과 - 점포의 복합화 현상 허브 에스프레소 커피 전문점 피자 생과일 아이스크림 복합점 ☞ 기존의 커피 전문점과 탁아 서비스의 접목을 통해 복합점포의 시너지 ... 아이템초기 사업 규모가 커서 사업 실 패시 막대한 손실이 발생 지역 내 동종업계의 부재로 인한 정보 부족동종 업계의 미비로 인한 선점 입지 유리에 따른 잠재 고객의 확대 자녀에 대한

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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[매스컴] 여성관련 각 신문사 비교

하는 내용의 '남녀차별 금지 기준'을 개정해 발표했다. 예를 들어 면접시에 "결혼 후에도 계속 회사에 근무할 것인지"를 묻거나 '여비서 급구'와 같은 한쪽 성을 지칭하는 명칭 등을 기재 ... 상으로는 단 4줄로써 설명하여 타 신문사보다 상대적으로 부실한 정보전달력을 가지고 있다. 또 업체의 위법 시, 정부와 개인의 조치에 대한 기술은 물론 차별에 관한 예시도 부실해 '채용시 ... 주위의 테두리와 독특한 문단 배치로 유독 눈에 띠이고 있다. 또 '채용 시 성차별 금지'라는 주 제목 보다 '결혼 후 일할 수 있나?', '여비서 구함, 남 우대' 와 같은 호기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[경영] 오리온사의 경영관리 및 인사제도

..PAGE:1..PAGE:2오리온사의 인사제도2002. 5. 30경영학과 석사 1학기김 종 건..PAGE:3차 례1. CORORATE DATA2. 회사소개3. 회사연혁4. 경영 ... ,000,000주- 발행주식수 - 5,306,704주ㅇ 주요주주- 이화경 11.81%- 담철곤 10.61%ㅇ 상장일 : 1975. 6. 27..PAGE:5회사 소개(1)오리온 그룹 ... ) 이양구(李洋球) 회장이 1956년 설립한 동양제과이며, 2001년 9월 이전까지 동양그룹에 속해 있다가 토탈 엔터테인먼트회사를 지향하는 동양제과가 업종전문화와사업확대를 위해 동양그룹

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[사회복지] 이혼과 재혼에 대한 고찰

있 되지만 공통점은 신뢰의 상실이라는 점이다. 결혼은 엄연한 계약이기는 하지만 다른 어떤 계약보다 상호신뢰의 기본 정신이 더욱 중요시된다어떤 이유로 갈등이 생기고 이혼을 생각 ... 만 그런 경우에도 쌍방간에 의식적, 무의식적 이해부족과 거리감이 이미 있었던 경우가 많다.■충동(衝動)이혼바다에 나갈 때는 한번 기도하고 전쟁에 나갈 때는 두 번 기도하고 결혼하기 전 ... 에는 세 번 기도하라'는 말이 있다. 인생은 선택의 연속이고, 그 중에서도 결혼은 어떻게 보면 일생을 거는 일인만큼 신중하게 결정해야 한다는 얘기다.그 결혼을 청산하는 이혼은 훨씬

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16

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[시장조사론] 휘센(설문지)

3. 결혼하셨습니까? 1) 기혼 2) 미혼 → 면접중단 SQ4. 주거지 평수는 몇 평입니까?(_________평)→11평이하 면접중단 SQ5. 지금 에어컨을 댁에서 사용 ... 의 개인 정보는 유출되지 않고 보호됨을 약속 드립니다. 바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 설문에 응해 주시면 감사하겠습니다. 2001. 05면 점 일 시 응답자 성명 응답자 성별 면접원 ... 회사 말고 브랜드명을 말씀해 주시는 것입니다. 브랜드명 : _________________________ [ - 면접원 : ① 응답자가 문 1에서는 '안다'고 응답했는데, 만약 문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.04.24

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[정치]성 범죄의 실태와 대책

성범죄서울 강남경찰서는 21일 인터넷 채팅으로 가출청소년을 돕겠다 고 10대 소녀를 유인해 돈을 주고 성관계를 맺은 혐의(청소년 성보호에 관한 법률 위반)로 회사원 김모(32)씨 ... 사회에 성정보의 다양화, 신속성, 접근성, 접근의 용이성, 노출성으로 물질적, 정신적 자극이 커지고 사람의 감정적 이변성이 높아져 성문화의 급변은 성범죄 발생의 증가에 기여했다고 할 ... 수사 등이 그들에게 더욱 상처를 입히게 되어 신고를 하였다가도 소송을 취하하는 일이 많다고 한다.표1 - 성폭력 면접상담 내담자 법률부분 만족도 및 불만족도 (단위 : 건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[사회사업면접] 사회사업면접

도 한다. 그렇지만 어떤 경우는 직업의 성격상 많은 시간을 면접에 할애하는 즉 변호사, 의사, 간호사, 성직자, 상담가, 인력관리자등 사람들과 대화하고 정보를 끌어내어 조언하고 도와주 ... 은 면접자의 유능함을 증명하는 표지가 되는 것이다. 의료사회사업 면접자는 육체적 질병의 사회적 선례, 부수물, 결과에 대한 세부적이고 특수한 지식을 갖고 있어야 한다. 지식은 면접 ... 를 제공하기도 한다. 면접자가 서비스를 제공하는데 필요한 사회적 문제 분야의 세부적인 지식이 없다면 그는 질문해야 할 것이 무엇인지, 가장 중요한 정보가 무엇인지, 더 자세히 추적

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[경영학(창업론)]잭웰치의 경영전략과 경영이념

끝없는 용기와 도전 Jack F. Welch Jr.General electric Company목 차잭 웰치 그는 누구인가? GE는 어떤 회사인가? 잭 웰치의 경영전략 잭 웰치 ... 프랜시스 웰치 (아버지) 보스턴 메인 철도회사 통근기차 차장 그레이스 웰치 (어머니) 천주교 신자 엄격함과 부드러움 겸비 신뢰, 자신감, 자립심을 배움잭 웰치 그는 누구인가?(2) 잭 ... 명잭의 대학원시절 과 결혼 1957년 일리노이 대학의 대학원 입학 교수님들의 설득 '씨'보단 '박사'가 듣기 좋다 1958년 대학원 졸업 화학공학 석사학위 취득 1959년 11월

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.18

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