"감정코치의 3가지"의 검색결과 입니다.

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감성리더십 역량 레포트 말아톤 심리 스포츠 윤리 의식 축소전환형 감정코칭 리더십

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"감정코치의 3가지" 검색결과 1,261-1,280 / 1,918건

다니엘골먼 감성의 리더십을 읽고

새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법감성 리더로서의 새로운 출발변화하는 리더십3부 감성 조직만들기팀의 감성적 현실서로 공감하는 조직의 힘지속적인 변화를 이끌어내기3. 의견1 ... 들의 감정에 큰 영향을 미쳐왔다. 초기 인류의 리더들이 많은 영역에서 자신들의 입지를 확보할 수 있었던 까닭은 그의 지도력이 감성적 차원에서 권위를 갖고 있었기 때문이라고 한다 ... 을 보며 그에 말에 전적으로 동감하고 있다. 그래서 다니엘 골먼은 리더란 집단의 감성을 이끌고 가는 존재라고 말하고 있다.감성의 리더십은 총 3부로 나누어져 있다. 1부는 감성의 힘

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.18

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진정한 리더의 조건과 유형에 대하여

원칙]1. 확고한 자기 견해를 가지되 이것이 언제든지 틀릴 수 있다는 것을 명심한다.2. 부하들을 멍청이로 다루지 않는다.3. 부하들의 말을 경청한다. 그저 듣는 척만 하지 않 ... 문제해결사든 - 리더라는 데 동의할 경우, 우리는 리더십에 관한 어렵고도 본질적인 두 가지 질문에 대답해야 한다.첫 번째 질문은 사람들은 왜 이 인물을 따르는가이다. 우리에게 필요 ... 않았던 정체성을 가지고 새로운 방식으로 관계를 맺는다. 모든 사람이 어떤 식으로든 한때는 우리와 상관없는 듯 보였던 먼 곳에서 일어나는 일들의 영향을 받는다. 일자리는 저임금국가

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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KBS `마음`, `내 아이를위한 사랑의 기술` 다큐멘터리 감상문

을 하니 좀 미안하다.사랑의 기술의 두 번째 영상에서는 10대 아이와 부모에 대한 내용이 나왔다. 아동의 감정에 대한 감정전략 4가지가 똑같이 나오고 추가적으로 대한 감정코치의 3 ... 가지 실천전략에 대해서 나온다. 감정코치 실천전략 첫 번째로는 제대로 꾸중하기. 두 번째는 도움이 되는 칭찬하기. 세 번째는 먼저 사과하기가 있다. 이걸 보고 제일 처음 들 ... 을 하신 것 같다. 그래서 약간 내가 사회성이 떨어지는 것 같기도 하다. 물론 심한 것은 아니지만 말이다. 엄마가 나를 ‘감정코치형’ 으로 키웠더라면 난 어떻게 되었을까? 성격이 조금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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본인의 주변에서 직접&간접 경험을 통한 이동복지적 치료 개입 중 놀이치료, 미술치료, 음악치료를 활용한 아동의 실제 사례를 선택하여 장/단점을 분석하시오

는 을 가지고 있었던 것을 알아냈다. 그리고 이러한 아이의 트라우마를 극복하기위한 치료적 개입이 이루어 졌다. 첫 번째로 양육코치전문가와 함께 모래시계놀이와 깔대기놀이를 통해 목 ... 에 대한 개입 및 사례관리를 통한 개입으로 분류 된다. 세 가지 개입에 대해 더 자세히 보자면 첫째, 아동에 대한 개입이다. 아동에 대한 개입은 교육, 상담, 치료를 통해 이루 ... 며, 아동상담의 구체적인 목표는 다음과 같은 두 가지로 제시할 수 있다. 첫째, 아동이 자신의 주변 환경에 보다 효율적이고 원만하게 대처해 나갈 수 있는 능력을 길러주는 것, 둘째

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.16 | 수정일 2015.12.10

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A+report (태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고) -사회복지행정론 사회복지기관분석-

조직 형태를 가질 수 있도록 한다는 의미를 포함한다. 또한 팀조직이 가진 특성 중 팀의 능력에 대한 신뢰를 갖는 임파워먼트, 의견과 생각 그리고 감정을 진술·경청·조심스러운 피드백 ... 와 조치와 내부적 집단이슈와 외부적 집단이슈 두 가지로 나뉜다.3) 팀 리더십의 성과(1) Hackman 과 Walton (1986) 성과이론▶ 명확하고 적절한 지휘감독▶ 업무수행 ... A+ report"태화 복지재단태화시우터조직과 분석보고"-사회복지행정론-?목차?Ⅰ. 서론1. 실시배경1) 문제점 및 필요성 제기2) 연구문제3) 기관소개Ⅱ. 본론1. 조직구조2

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

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말아톤 감상,자폐아 치료,교육

적 반응이 모자라고 사물을 언제까지나 있는 그대로 놓아두려는 강한 강박적 욕구가 있다.특정물건에 대해 매혹되어 그것을 뛰어난 솜씨로 조작하고, 뛰어난 잠재적 인지 능력을 가지고 있다.3 ... 주는 데에 시간을 소비하지 않았다고 한다.c.만 3세까지-언어관련 발달 과정, 변화과정을 명백하게 해 나갈 필요가 있다. 말과 감정 표현이 어느 정도 사회화된 것인가를 주의 깊 ... 면서 말아톤을 가르쳤다.20살이지만 5살의 지능을 가진 자폐아 초원이는 보통의 아이들과 다르지 않도록 교육시켜야 한다고 생각을한것이다.그리고 달릴 때 평범한 사람들의 행복을 느낀다고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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[리더십] 리더십의 개념과모형, 전통적 리더십(특성이론, 행동이론, 상황이론), 현대적 리더십 리더십의 토론이슈

I. 리더십 이해의 기초1. 리더십의 개념(1) 리더십이란 무엇인가?(2)리더와 관리자의 차이(3) 리더를 보는 관점◆ 사회?정치적 관점◆ 관리적 관점◆ 조직행동적 관점2 ... (1) 사회심리학적 연구(2) 카리스마 기질(3) 위인이론2. 행동이론: 리더의 행동중시(1) 참여형과 독재형(2) 인간중심 행동과 생산중심 행동◆ 인간을 강조한 연구◆ 인간, 생간 ... 모두 강조한 연구3. 상황이론: 리더가 처한 상황을 중시(1) 피들러 모형(2)허시 ? 브랜차드 모형(3) 리더 ? 참여 모형(4) 경로-목표모형4. 전통적 리더십 모형의 평가

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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가족상담이론(보웬 가족상담과 해결중심 가족상담)

을 줄이거나 낮추는 역할을 한다. 삼각관계는 가족구성원의 분화수준이 낮을 때 더 많이 일어난다. 정서적 삼각관계는 세 가지의 기본적인 특징이 있다.첫째, 안정적인 2자 관계는 제3자 ... 가족상담이론(보웬 가족상담과 해결중심 가족상담)목차가족상담이론Ⅰ. 보웬(Bowen) 가족상담1. 이론의 발달 배경2. 주요 개념1) 자기분화2) 정서적 삼각관계3) 핵가족 정서 ... 체계4) 가족 투사과정5) 다세대 전수과정6) 출생순위7) 정서적 단절8) 사회 정서적 과정3. 상담목표4. 상담과정1) 과정질문2) 탈 삼각관계5. 치료기법1) 가계도2) 치료

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.28

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현대 리더십 이슈 ppt

어떠한 신뢰 관계에도 내재하는 위험과 취약성을 일컫는 말 상대방에 대한 지식과 친밀함Copyright©2010 Group 12 3 Ulsan Univ. Organizational ... 적인 평가를 할 수 있음 추종 자 욕구에 대한 민감성 : 다른 사람의 능력을 지각하고 그들의 욕구와 감정에 반응을 보임 인습 에 사로잡히지 않는 행동 : 고상하고 규범에 반하는 것 ... 으로 지각되는 행동을 시작함 카리스마 리더의 핵심 특성 도 표 12-3Copyright©2010 Group 12 11 Ulsan Univ. Organizational Behavior

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.13

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스포츠교육, 스포츠지도의 개념 필요성 실천과제 등

하는 능력을 개발하는 교육이다. 때문에 심판을 하거나, 코치, 점수를 매기면서 스포츠 활동을 수행할 수 있도록 연습하고 배운다.3) 심리 사회적 측면경기 기능과 전술을 향상시키기 위 ... . 스포츠교육(스포츠지도)의 학습내용1) 신체적 측면2) 인지적 측면3) 심리 사회적 측면Ⅴ. 스포츠교육(스포츠지도)의 학생유형과 실천과제------------------------ ... -----41. 학생들의 유형분석1) 운동파형2) 교사 지도파형3) 비 운동파형2. 교사의 역할 및 대책1) 운동파형2) 교사 지도파형3) 비 운동파형3. 스포츠교육(스포츠지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19

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아동의 감정지도방법(john Gottman의 이론을 중심으로)에 대해 설명 하시오

면, 그때 관심을 가져 주는 것이 좋은 방법이다.3) 유아기 아이들의 감정을 다스리는 법유아기는 감정을 인식하고, 올바른 감정을 표현하는 방법을 익히는 적기이다. 자신이 처한 상황 ... 어주지 못해 아이가 제멋대로 고집을 피우고 삐딱한 모습을 보인다고 지레짐작할 필요는 없다. 어느 정도 자란 후에도 ‘감정 코칭’의 효과를 충분히 볼 수 있다.3. john ... Gottman의 이론에 따른 감정 코칭의 5단계1) 감정을 포착한다.감정 코치는 아무 때나 하는 것이 아니다. 아이가 감정 표현도 하지 않는데 다가가 ‘너 지금 행복하구나’라든가 ‘화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.18

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멘토역량8 미팅역량개발법-30p

에는 생산성으로 기여하는 것이다. 개인 인간성 업무 전문성 조직 생산성멘토 역량개발법 Mentor Competency 저자: 류재석 2013 3 201 멘토 역할역량 개발법 2 ... 멘토 인성역량 개발법 3 멘토 관리역량 개발법 4 멘토 관계역량 개발법 5 멘토 생애역량 개발법 6 멘토 명상역량 개발법 7 멘토 리더역량 개발법 8 멘토 미팅역량 개발법멘 토 링M ... )추진방법1 개인인간성 역량개발 2 업무전문성 역량개발 3 조직생상성 역량개발인간성역량전문성역량생산성역량1 인성 2 생애 3 명상1 역할 2 미팅1 관계 2 관리 3 리더기대효과

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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보웬 가족치료이론) 보웬이론의 특징과 개념 및 치료 목표와 기법

. 감정 단절5. 가족의 역기능Ⅲ. 치료의 목표Ⅳ. 치료 기법1. 치료적 삼각관계2. 코치3. 질문하기4. 교육* 참고문헌* 보웬 가족치료 이론1) 보웬 이론의 기본 특징보웬 가족치료 ... 보웬 가족치료이론) 보웬이론의 특징과 개념 및 치료 목표와 기법목차* 보웬 가족치료 이론Ⅰ. 보웬 이론의 기본 특징Ⅱ. 주요 개념1. 분화2. 삼각관계3. 핵가족 감정체제4 ... 은 진화 모델, 연속 모델, 감정 모델이라는 특징을 가지고 있다. 먼저 진화 모델로서의 보웬 이론의 특징은 다윈의 진화 이론을 토대로인간은 진화의 최고 산물인 지적 기능을 활용

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.27

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효과적 가족치료를 위한 가족사정의 틀

로서의 동기는 별로 강하지 않지만 각 개인으로서는 특히 고3 스트레스를 심하게 받고 있는 딸아이가 강하다.21) 가족에 대한 치료자 자신의 감정적 반응은 어떤 것인가 ? 이러한 반응 ... 끼리 지내기를 좋아 한다. 아이들이 고2 고3이 되면서는 모든 것에 조심하다보니 외부 체계와 더 경직되어지고 가족 체계에 영향 받는 일을 자꾸 피하려고 노력한다.-가족 구성원의 행동 노선 ... 에 위계질서도 확실하다. 하지만 명령 하달적인 수직적 관계보다는 가족들의 의견을 수렴하려고 노력한다.3) 이 가족의 주요 집행체계(행동체계)가 누구로 구성되어 있으며 이 체계가 얼마나

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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인간심리의 이해

목차1번....2page2번...3,4page3번...5~27page4번...28~30page5번...31page(첨가자료)6번...32page1. 책 116p에 있는 직업분야 ... 관, 기자, 변호사, 법무사, 경매사, 사무관, 감정평가사, 공무원, 비서, 사서, 속기사, 미술교사, 스타일리스트, 조각가, 화가, 음악평론가, 정치인, 고객 상담원, 사회복지사 ... 니 것 역시 훈련 못지 않게 중요하다. 상대의 전력과 장단점에 대한 정보를 입수하여 분석하고 감독 및 코치와 함께 작전을 수립한다.-수행직무종목별로 실시되는 국내의 각종 경기

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03

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[사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리

인사관리목차01. 인사관리와 개발1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적과 기능3. 인사관리의 채용4. 인사관리의 개발02. 인사관리 매뉴얼03. 직무수행상의 문제점과 처리1 ... . 직무수행상의 문제점2. 문제점과 처리방법3. 임파워먼트 (empowerment)04. 직무만족과 소진1. 직무만족2. 소진 (burnout)참고문헌01. 인사관리와 개발1. 인사 ... 해고- 개발 : 훈련, 사정, 코치, 동기부여- 제재규약 : 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함- 통제 및 적응 : 인사관리제도를 설계하고 스태프

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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영화 `말아톤` 가족치료

-------------------------------------------1) 사정2) 분석3. 치료적 목표 및 개입 -------------------------------- ... 는 동료체계가 된다.④ 가족이 유리되었다면, 목표는 상호작용의 빈도를 증가시키고 경직된 경계가 분명한 경계로 변화하도록 해야 한다. 이러한 변화를 통하여 경직된 경계를 가지고 있는 가족 ... 은를 이해하고 자녀가 잘 성장하고 잠재력을 발휘하도록 긍정적 영향력을 발휘하는 것이 중요하다. 그러나 초원의 엄마는 격동적 감정의 변화가 있는 사춘기 중원의 관심 받고 사랑받

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.24

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멘토와 멘토링, 기업내 사례들

의 기본방향을 효과적으로 실행할 수 있는 방법이다. 기업 업무도 운동경기와 비슷한데 코치가 선수들의 몸놀림 관찰하며 문제점을 지적해 주는 것처럼 기업에서도 리더들이 구성원과 함께 일 ... 들이 바의 교육을 ‘멘토’라는 이름을 가진 친구에게 맡긴다. 멘토는 오디세우스가 전쟁에서 돌아오기까지 20년 동안 그의 아들의 친구, 교사, 상담자, 때론 아버지가 되어 그를 보살핀다 ... . 그 후로 ‘멘토’는 ‘지혜와 신뢰로 한사람의 인생을 이끌어주는 지도자’라는 의미로 사용됐다.멘토링일반교육?훈련OJT(On-The-Job Training)관계지식전달+감정적 관계1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2014.07.27

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교육의 이론적 기초 2장

?구성주의- 체험과 활동중심 교육, 협동학습, 실제 적 성격의 과제제시, 교사역할(코치, 동료학습자)1. 자연주의- 전인교육 사상: 루소* 교육=자연에 의한?사물에 의한?인간에 의한 ... 문제 상황에서 발생하는 지적 갈등 사 태를 해결하는 과정에서 경험의 계속적 성장 이뤄짐.-(학습방법: 문제해결을 위한 과학적 방법으로서의 ‘반성적 사고')3. 구성주의- 피아제 ... 에 대한 타당성검증 및 심화학습실제적 과제?학습과 성과의 연계성(지식 전이성 증가)?과제의 상황성,실제성 고려, 학습동기↑교사 역할?학습의 조력자, 동료학습자, 코치?학습

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.01

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2011 SKT 하계 인턴 합격 자소서-B2B마케팅

에서는 어떤 요소에 초점을 두었는지도 유심히 살펴 보았습니다. 또, 2박 3일간의 카네기 리더십 캠프도 참여하면서 여러 번의 발표경험도 쌓고 코치도 받으면서 발표에 대한 자신감을 얻 ... SK Telecom1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 ... 이 많은 학과입니다. 규모가 작은 만큼 모두가 형, 동생처럼 지내며 정이 많고 가족처럼 지내고 있습니다. 군 전역 후에는 선배들의 권유로 학생회 활동을 시작하게 되었고 3학년 때

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09

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