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"현대자동차경력" 검색결과 1,241-1,260 / 1,405건

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    [한라비스테온공조-최신공채합격자기소개서]한라비스테온공조자기소개서,한라비스테온공조자소서,합격자기소개서
    여 저는 구체적으로 현재 BMW의 하이브리드카나 현대차의 수소연료전지차에 배터리 냉각 시스템을 현재보다 더욱 업그레이드 시키려는 포부를 가지고 기술력을 인정받도록 최선의 노력을 다 ... 하여 왔습니다. 그래서 제가 맞을 직무활동에 걸맞는 연구경력과 타 기업 건설 회사에서 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2013.12.26
  • 대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙
    됐다.또 자동차업종에선 현대차(73.2%), 보험업 삼성화재(29.4%), 통신업 SK텔레콤(48.8%), 석유화학업 SK(30%) 등도 각 업종별 취업선호도 1위 기업으로 뽑혔다.구직 ... → 면접→ 신체검사? 공인어학성적? 정보/사무자격증(정보처리기사,워드1급, 컴활2급)? 봉사활동 경력자? 수상경력자? 국민연금관리공단 근무경력있는자? 일반상식+선택1? 선택1:법학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
  • [여성고용실태]여성차별과 여성고용실태의 현실
    해고에 대한 노동조합 집행부의 저항이 약할 경우는 거의 사측의 의도대로 이루어지고 있다.(중소기업협동조합중앙회, 현대자동차의 경우)둘째, 구조조정 과정에서 여성노동력이 빠른 속도 ... 인하에 이루어지고 있다는 것이다. 중소기업협동조합 중앙회와 현대자동차가 그 대표적인 사례이다.○ 현대자동차: 노,사,당,정(勞,使,黨,政) 합의에 의한 여성 우선 정리해고지난 8월 ... 현대자동차의 정리해고는 노동조합, 현대자동차, 국민회의, 그리고 정부의 합의하에 성차별적 부당 노동행위를 통해 여성노동자들을 구조조정의 완전한 희생양으로 삼은 대표적 사례이다.○중
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.21
  • [인간자원개발] 경력개발연구
    양성 ④글로벌 인력 경력개발 ⑤여성인력개발 (2)사례 삼성화재-인력 및 조직 효율 향상의 극대화 현대자동차-직무전환을 통한 능력개발제도7.경력개발제도 프로그램과 사례(1)평가기준 ... 인간자원개발론 (경력개발의 연구)◈ 목차 ◈Ⅰ.서론 1.경력개발의 개념과 필요성 Ⅱ본론 1.경력단계 2.경력개발 과정의 접근방법과 단계 3.경력개발 과정 4.경력개발 방법 5 ... .경력개발 설계절차 6.경력개발제도의 기본 방향 7.경력개발제도의 프로그램과 사례 Ⅲ결론 1.경력개발제도의 평가 2.경력개발제도의 문제점 3.경력개발제도의 성공조건Ⅰ.서론 1.경력개발
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.14
  • 펀 경영 (Fun Management), 생산성 높이는 웃음의 비밀
    다.최근 SC제일은행이 5개 지점의 영업시간을 노사 합의 없이 일방적으로 시중은행과 동일한 시간대로 변경했다. 이 일로 노사갈등이 빚어지고 있다. 또한 현대자동차에서는 노사가 '주간 ... 탐방국가 미국양성욱2. Why We Should Adopt The Fun Management?2-1. 우리나라의 현실지난 5월 2일 취업·경력포털 스카우트(www.scout.co
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01
  • [기업분석론] 정주영 경영학
    (미국 존스 홉킨스 대학)2000. 2 명예 이학박사(한국체육대학교)3) 주요경력(主要經歷)1940. 3 합자회사 아도 서비스 공장 설립1946. 4 현대 자동차 공업사 설립1947 ... . 5 현대 토건사 설립1950. 1 현대건설주식회사 대표이사 취임1967. 12 현대자동차주식회사 설립1969. 1 한국 지역사회학교 후원회 회장 피선1969. 12 현대시멘트 ... 므로응찰차 산업은 비약적인 발전을 맞게 된다. 정주영은 포드와의 결별을 기점으로 삼아 현대자동차의 사장이었던정세영에게 순수 국산차 개발을 지시했다. 정세영은 이탈리아의 전문 설계 용역
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략
    는 시대'라고 강조하고 있고, 정몽구 현대자동차 회장은 '미래지향적 21세기형 인재를 확보해야 한다'고 역설하고 있다. 구본무 LG회장은 '모든 임원은 헤드헌터가 되라'고 독려 ... 의 인재 확보전도 국내외에서 치열하게 전개되고 있다. 대기업의 인재경영 사례를 들어보고 최근 인재경영에 있어서 유의할 점을 조사하였다. 또한, 삼성 LG 현대차 한화 등 주요 그룹 ... 캐침에 따라 2004년부터 칭화대 베이징대 등 중국 명문대학을 순회하며 채용설명회를 개최하고 있다.3. 현대차 - 글로벌 전문가 양성에 '사활'오는 2010년 글로벌 톱5 메이커
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29
  • [경영정보] 지식경영-현대자동
    현대자동차의 지식경영목 차회사 소개 및 연혁 조직 학습의 기초 행동과 지식과의 관계 지식 획득과 생성 조직 학습 모형 현대 자동자의 기술 발전 조직학습모형에서의 현대자동차 코티나 ... , 뉴 코티나 엑셀 액센트 이후 탐험과 활용에 대한 기초 현대자동차의 탐험,활용 결론1. 현대자동차 소개1. 개요 ► 대표 : 정 몽구 ► 설립일자 : 1967년 12월 29일 ... 함.2. 현대 자동차 연혁► 기술 도입 단계 1967년 12월 현대 자동차㈜설립 1968년 12월 CORTINA 양산 개시 1975년 12월 종합 자동차 공장 준공 ► 고유 모델
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20
  • 경영, 경영자, 경영학에 관한 레포트
    고 주식에만 매달려 있어서 기업들은 그러한 행위를 통제하기도 했다. 그리고 현재 경기침제가 이어지고 있는 상황에서 현대자동차, 현대중공업의 생산라인은 작업반의 교대 수를 늘려 인건비 ... taffing)현대 인사관리에서는 장기적 안목에서 개인목표와 조직목표의 통합을 중시하고, 구성원 개인의 직무보다는 경력개발을 중요시하고 있는데, 이러한 현대적 개념의 인사관리를 인적자원관리
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.01
  • [경제] 한국경제
    을 새로운 인력으로 교체하기가 쉽지 않다.이 또한 청년 실업을 더욱 심각하게 하는 사항 중 하나이다. 특히 국내 단일 최대의 노조인 현대자동차가 이러한 협상을 타결함으로써 다른 ... 의 향상과 고등교육의 무분별한 확대는 사회 전반적으로 젊은 층의 눈높이만 높이는 결과를 가져온 것이다.넷째로 노동시장의 경직성을 들 수 있다. 작년 여름, 현대 차 노사가 합의 ... 조정을 시행하는 시점에서 신규채용계획을 세우지 못하고 여전히 일용직과 경력자만을 선호하고 있다. 우수인력을 적재적소에 활용하고 있지 못하는 가운데 안정성과 노후보장 등으로 공무원
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08
  • 일본대중문화개방(일본문화개방)과 애니메이션산업, 일본대중문화개방(일본문화개방)과 게임산업, 일본대중문화개방(일본문화개방)의 한일업계 의견, 일본대중문화개방(일본문화개방)의 비판 분석
    의 대중발빠르게 움직여 나갔다.애니메이션이 마치 황금알을 낳는 거위인양 인식해 애니메이션 영화 한편이 현대 자동차 150만대의 판매이익과 같다는 식의 준비되지 않는 문화정책은 OEM ... 그 사정이 짐작되고도 남는다.이러한 와중에 후반(인킹, 컬러링, 카메라) 제작부서가 디지털로 발전되면서 많은 경력과 능력을 가진 애니메이션 전문가들이 실업자가 되어 문화산업은 귀중
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 우리나라 기업의 원가혁신 사례에 대한 연구
    현대차와 기아차◎ 르노삼성◎ 대한항공◎ 아시아나항공◎ 캐세이퍼시픽Ⅲ. 결론- 원가혁신의 방향성 고찰- 출처(Reference)Ⅰ. 서론원가혁신(CI : Cost ... 을 보여야 한다. 또, 나무와 숲을 동시에 볼 수 있는 전문가가 해결책을 제시하는 것도 좋다. 운전경력 20년인 운전자라 할지라도 자동차가 고장 나면 차량 정비사를 찾듯이, 기업
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 노사 문화 우수 기업 사례
    변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... ② 능력과 성과에 의한 차별적 보상체계 ③ 경력 개발 계획(CDP)에 따른 부서전환 배치 ④ 직무 중심의 상시 채용제도 실시 ⑤ 성과에 따른 인센티브제 실시비앤지스틸㈜4. 인
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • [경영학] 이병철과 정주영의 기업가 정신 비교분석(이병철vs정주영을 읽고)
    . 청년시절(쌀가게 주인과 20대의 대 지주)4. 삼성물산과 현대자동차 공업사5. 정석골프와 빨간 골프공6. 인재관7. 뛰기 전에 생각하는 자 & 뛰고 나서 생각하는 자8. 정주영 회장 ... 하고 사표를 반려한 후 한 직급을 승진시켰다.정주영 회장 역시 경력이나 학벌보다는 그 사람의 마음가짐을 더 중히 여기는 편이었다. 정주영 회장의 인재 고르기는 주로 노력형에 초점이 맞추어져하는 자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08
  • 현대기아자동차 생산관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    합니다. 또한 작은 부분까지 세밀하게 분석하고 효율적으로 관리할 수 있는 저만의 차별성과 함께 현대자동차의 선진화된 시스템을 접목시켜 나간다면 작은 실수 하나 없이 효율적으로 돌아가 ... 이 허락하면 아버지 일을 도와 RV, SUV 등의 자동차 조립, 분해, 외장 판금 등의 실무 경험과 사고견적 등의 행정 업무를 전개하면서 보다 폭넓은 지식과 노하우를 차별적으로 쌓을 수 있었습니다.4. 동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 [700자]
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.15
  • 펀드의 기초지식
    의 전문성 활용 등을 지목해 볼 수 있습니다. 각 장점들을 구체적으로 살펴보도록 할까요? 각 항목을 클릭해 보세요.삼성전자와 같은 대형주들이나 현대자동차, 포스코, SK텔레콤 등 시장 ... 에서 근무하는 펀드 매니저들은 치열한 경쟁을 뚫고 경력을 쌓아야 비로소 자신의 펀드를 맡아 운용을 할 수 있게 됩니다. 복잡한 증권시장과 다양한 투자자산의 분석과 투자를 이들이 여러분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 현대 파워텍
    파워텍자소서[성장과정 600자][열정적으로 변화하며 달려온 현대차같은 인재]불타는 열정으로 노력한 변화와 학습은 저와 함께 달리고 있습니다. 겁 많고 뚱뚱한 저는 과감한 혁신 ... 같은 승부욕을 협동으로 승화시켜, WIN-WIN 하는법을 배웠습니다학교생활/직장경력/사회봉사활동/연수여행경험 600자이내[역동적인 대학생활]신입생으로서 최초로 비운동권 총학생회
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04
  • [인문]자기소개서(ppt) / 취업전략
    은 관심전공과목에 부합한 마케팅 전략국가공인 OOOOO 1급 자격증현대자동차 사무보조 경력육군 만기 제대비교적 낮은 토익점수 (보완중)기업에 관련된 사회적 경험 부족올해 12월경 어학 ... )토익점수(지속적 준비)판매관리사(준비중)학 력 및 경 력OO고 졸업OO대학교 재학 2년육군 만기 병장 제대교내 장학금 3회 수해현대자동차 사무보조나..PAGE:3자동차에 대한 높
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.12
  • 현대사회 보험과제
    1 주차1) 가령 삼성전자나 현대자동차의 엄청난 규모의 흑자 발생에 대하여 언론이나 소비자 단체가 비판하는 경우는 더 물다. 유독 보험회사의 흑자에 대해서는 언론이나 소비자 단체 ... 부담조항, 경험요율(할인/할증), 각종의무(고지의 의무, 손실방지의 의무)와 면책사유등이 있겠다. 마지막으로 과거 보험사가 보험사기 경력자에 대한 블랙리스트를 회사간 공유하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25
  • 현대카드의 스포츠마케팅 성공사례
    의 상호로 변경, 현대자동차그룹 계열사로 편입 2001년 12월 28일 워크아웃 끝 2003년 6월 퍼스트씨알비(주)를 흡수 합병 주요 사업은 신용카드 발급과 운영이며, 2003년 ... , 18개의 채권센터 수상경력으로는 1999년 한경비즈니스 고객만족도 1위, 《서울경제》의 고객만족 베스트상품 선정, 1999년 《한국경제신문》 소비자대상, 2000년 국가고객만족
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감