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"채용박람회" 검색결과 1,241-1,260 / 1,610건

  • 진로발달
    준비활동구인업체 탐색하기 채용박람회 참석하기 취업서류 준비하기 이력서 작성하기 면접 준비하기 출근 준비하기직업훈련활동현장 기능 익히기 현장 실습하기 창업활동 알아보기2010년 3월 23일수고하셨습니다~!!{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 인적자원관리(반도체 산업의 HRM)
    .이들 세 기업은 채용전문사이트와 기업 사내 사이트, 전문지를 통한 공고는 동일하다. 그러나 삼성반도체와 같은 경우는 대학교를 순회하며 채용박람회를 개최해 우수한 인재를 뽑고 있 ... 삼성전자와 같은 경우 크게 네 가지 채널을 이용하고 있다. 대학교를 순회하면서 우수인재들을 선발하는 채용 설명회와 잡코리아와 같은 취업전문 사이트에서의 공고, 회사 홈페이지 내 ... 주고 부품도 갈아주어야 기계의 운용이 원활하게 될 수 있다. 기업에서도 마찬가지로 사람을 채용하여 방치하면 무능해 지고 그가 가진 아이디어도 사장되게 마련이다.교육하고 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.05.31
  • 잡코리아 성공사례
    (Promotion) 지하철, 공항 광고자 사 분 석4P : 홍보(Promotion) 채용 박람회 및 이벤트자 사 분 석4P : 홍보(Promotion) 제휴 파트너와 일간지 등에 채용 ... 프리JOBKOREA의 채용정보를 동시 제공하고 있음자 사 분 석SWOTᆞ 구직자간 또는 구인회원간 커뮤니케 이션 공간이 비활성화 ᆞ 1개의 이력서만 등록이 가능해 업체 별 상황 ... 12월 기준) 기업회원 일평균 채용공고 등록건수 3 천여 건 (2006년 12월 기준) 일평균 방문자 수 : 331,663, 일평균 페이지뷰 수 8,796,999 (2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 노인인구 증가와 노인일자리 창출
    들의 취업상담, 교육, 알선을 담당하고 있다. 또한 2003년부터 국내 처음으로 실버취업박람회를 개최한 이래 매년 박람회를 열어 고령자 구인업체 개발과 노인취업에 관한 사회적 인식 ... 채용권고노동부는 고령자, 준고령자의 취업에 적합한 직종을 선정하고 300인 이상 대기업의 경우 3.0% 이상의 고령자 취업을 권장하고 있다. 2003년 노동부는 도령자 우선 고용 ... ) 노인취업센터노인취업센터는 대한노인회가 위탁 ? 운영하고 있는데 이 센터는 지역사회 구직희망 노인을 대상으로 취업상담, 알선, 취업, 연계조정, 사후관이 서비스를 통해 행정사무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21
  • 창업선도대학 사업계획서
    (Show Rooms & Exhibitions)무역 박람회(Trade Shows)이벤트(Special Events)신제품 발표회(Product Launches)기자 발표회(Press ... 서류 제출목록 안내’ 참조), 미제출 시 실적 불인정- 추가 인력 고용계획No주요 담당업무요구되는 경력 및 학력 등채용시기1디자인분야 전공 학사 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.23
  • [채용박람후기] 채용박람후기
    BEXCO 채용박랍회를 다녀와서...2004년 12월 30일 12월도 접어들고 겨울이 시작되려는 일요일, 나는 해운대 BEXCO에서 열리는 채용박람회에 가기위해 집을 나섰 ... 하고, 더 낳은 사업을 구상하려는 강연자의 노력이 감명 깊었다. 강사의 강의가 끝나니 폐장 시간이 다 되었다. 모든 사람들이 정리를 하는 분위기였고 친구와 난 빠르게 몇몇 부수를 둘러 본 후 박람회장을 나왔다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • 다문화축제 기획서
    동안 성공을 거뒀던 문화박람회의 노하우와 문화콘텐츠, 앙코르와트라는 신비한 문화관광 인프라를 활용해 찬란했던 신라문화와 크메르문명을 세계에 소개할 계획이다.경주세계문화엑스포는 이 ... 회아시아 한국어 경연대회코시안 자녀 재롱대회코시안 트롯 경연대회 및 장기자랑사회자와 함께하는 다양한레크리에이션부대행사아시아 문화와 함께하는 포토존세계 음식문화 관취업정보 교류 및 ... 채용정보 관특별 판매관협찬사 부스페이스페인팅구성계획..PAGE:24행사계획3. 행사일정행사장 내특설무대12:00 - 13:0011:00 - 12:00시 간10:30 - 11:00
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.07.16
  • 경쟁우위와_경영전략(사쿠라필름,하림,잡코리아사례).
    , 대학과의 연결 시스템, 채용박람회를 통해 구직을 원하는 구직자들에게 좀더 쉽고, 편리하고, 정확하게 구직 정보를 제공3.㈜잡코리아의 경쟁우위 ㅇ 브랜드 가치 브랜드 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • [사회복지행정론]기관과접목 분석
    과 취업박람회에 온 인사를 담당했던 선배의 말을 빌자면 면접과정에서 몸이 지나치게 마르거나 인상이 날카로운 지원자는 클라이언트가 쉽게 접근하지 못할 문제가 발생하기 때문에 마이너스 ... 서울시 N 장애인 종합 복지관【목 차】I. 서론II. 본론1. 조직구조2. 조직문화3. 의사소통4. 리더십5. 인사관리(1)채용(2)직원개발(3)동기부여(4)직원유지6. 기획 ... 다.직으로는 전직원을 위원화 한 개관위원회(12월12일 개관일 행사나 책자발간 등 준비), 바자회위원회(정기적으로 열리는 바자회 준비), 연구위원회, 후원개발위원회, 홍보위원회 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.28
  • 사회복지 현장실습보고서
    박람회 개최 4 주민자치 여성위원 워크숍 어린이감성 , 사회관계능력 향상 프로그램 교사양성과정 6 광양시 지역 여성 지도자 위탁연수교육 장애아 가족을 위한 자녀양육지원 프로그램 ... 구성10 국제회의 워크샵 11 NGO 센터 개관 여대생 취업능력향상 세미나 여성 CEO 조찬회 마케팅전략강화과정 창업강좌 ( 영재학습방 , 실버산업 ) 국제기구진출 설명회04 연혁 ... 2) 주요활동 03 1 창업전략세미나 제 1 기 국제회의전문가 양성과정 홈 4 테마워크숍 - 제 1 회 서울여성네트워크 창업실전교육 ( 외식업 ) 5 인터넷쇼핑몰 창업교육 ‘여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.22
  • [여성인력활용방안]여성인력 활용 실태와 효율적 활용방안
    채용 및 활용을 중시ㅡ”은 대학 캠퍼스에도 널리 알려지게 되었으며, 최고의 대학들이 채용박람회에 반드시 초청하는 우량기업중 하나가 되었다.코닝 여성인력 운영의 특징은 여성이 기피 ... I. 여성인력 활용 현황1. 우리나라의 여성인력 활용실태1) 비정규직위주의 채용2) 채용시의 차별3) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별4) 인력조정시의 차별2. 각국의 여성인력 ... 활용 사례1. IBM2. 몬트리올 은행(Bank of Montreal)의 여성 인력 활성화 사례3. 닛산자동차의 여성채용확대 사례4. Deloitte-Touche5. 코닝6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.16
  • 재활과학과 직업재활사
    합니다. 또한 작업내용과 기술습득, 사회생활 습득, 직장예절, 원만한대인관계 등의 문제에도 도움을 드립니다.4.채용박람회장애인을 채용하려는 사업체와 직업을 구하는 장애인에게 만남의 기회 ... 도록 하였으며 장애인복지법의 장애인복지조정위원회의 기능을 강화하여 긴밀한 협조체계를 강화하도록 하였다.셋째, 장애인 입장에서 지역사회 중심 직업재활사업을 강조하였다.장애인이 욕구 ... 및 직업재활사업에 대한홍보를 다양한 매체를 활용하여 지속적으로 실시합니다 - 부모교육, 사업체간담회, 거리홍보, 사업체 홍보, 특수학교홍보 등대상 : 장애인 부모, 사업체, 시민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01
  • GE의 성공전략
    다. 대부분의 미국인들에게 있어 1876년 긍지를 갖고 과거를 되돌아보는 시간이었다. 또한, 다가올 가능성을 기대하는 시간이었다. 필라델피아의 세기 박람회(Centennial ... )에서 향상된 시설을 갖춘 연구실을 개소했다. 이 연구실에서 그는 박람회에서 보았던 발전기와 기타 전기 시설을 탐구할 수 있었다. 그 실험실의 결과는 아마도 인류가 발명한 가장 위대 ... 회(분기에서 월간으로), 연간 1대1 준법/정책 준수 검토 절차, 연간 정책 준수 점검 절차, 연중 준법/정책 준수 효율성 향상 절차 또 임원의 "당해 년도 달성 목표"에 상기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.31
  • 신라호텔 경영전략과 마케팅사례분석
    채용박람회를 통해 200여명의 직원을 뽑았다. “창의성, 혁신적인 마인드와 태도를 소유한 인재를 원한다”며 “기존호텔 산업 종사자뿐만 아니라 다양한 산업에서 경력을 가진 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.22
  • [마케팅]지역혁신박람회 전라남도 홍보관 제안서
    「 제2회 대한민국 지역혁신박람회 」전라남도 전시관 설치 운영 제안서NEW READERSHIP JEONNAM'INNOVATION혁신의 리더, 미래의 비젼'전라남도'Ⅲ. 제안 사업 ... 효과Ⅰ. 행사 개요제2차 대한민국 지역혁신박람회를 통해 전라남도의 혁신적인 VISION제시가 필요합니다. GREEN 전남으로 미래를 열어갈 항해를 시작할 것입니다.FUTURE ... 항해 (2012년 여수세계박람회 유치)산업과 문화의 리더혁신과 미래의 항해친환경의 미래 라이프 스타일과 '혁신의 리더 전라남도'의 목표와 비전을 제시. 미래 전라남도의 지역혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.07.26
  • 삼성의 경영철학
    명(벨기에), 비즈나 임나제(그루지야) 등도 미래전략그룹의 대표적 엘리트들이라 할 수 있겠다.PART 4 삼성의 디자인 혁명 선언밀라노 가구박람회 / 0.6초에 고객을 잡 ... 아라 / 포시즌 호텔의 비교 전시장 / 밀라노 4대 디자인 전략2005년 4월 13일, 이탈리아 밀라노에서 가구박람회가 열렸는데, 삼성그룹에서는 이건희 회장을 비롯한 핵심사업 부분의 장 ... 의 고급취향을 디자인에 반영하는지 연구해주십시오.”라고 주문했고, 박람회 현장을 무려 6시간이나 직접 걸어 다니면서 제품 하나하나를 눈여겨 돌아본 직후 “소비자 한 사람이 진열대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17
  • [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    주관, KOTRA 유관기관 공동추진, 유관기관 단독주관- 사업실적(해외전시)박람회 종류3개년도 개최실적추이2001년도2002년도2003년도종합박람회434전문박람회124137159한국 ... < 목 차 >Ⅰ. KOTRA 기업분석1. 설립과 기업이념2. 조직구성 및 인사제도3. 재무분석4. 사업부문5. 채용정보Ⅱ. KOTRA의 특징분석1. SWOT 분석2. 경영혁신 ... 역관해외 74개국, 8본부, 105개 무역관사업수행현장으로서고객의 해외시장개척? 인사관리- 원칙 : 공개채용, 역량과 성과중심의 인사- 직원구분① 통상직 : 상경. 법정. 이공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • 경영학의 이론적 고찰
    유통업자의 판매동기자극을 목적으로 한 활동을 말한다. 구체적으로는 광고선전을 비롯하여 박람회 전시회 실연(實演), 소비자교육 내지는 그 조직화, 프리미엄판매와 같은 최종적으로 고객 ... )을 다룬다. 인사관리의 구체적 내용은 채용 배치 교육훈련 승진 퇴직 임금 안전 위생 근로시간 등 여러 분야에 미친다. 채용은 어떤 노동을 시키기 위하여 사람이 필요한가를 분명히 하 ... 는 인원계획을 기초로 한다. 모집방법(공모 연고 등) 대상 시험방법(학과 면접 적성검사 집단토의 등) 등은 채용목적에 맞추어서 선택해야 한다. 채용된 사람이 일정한 직장에 배치될 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23
  • [경영]인사관리 모집관리와 채용관리 레포트
    , 접수 등을 하는 “채용 박람회”, 기업에 대한 일반 공개, 공장 및 방문 등의 방법을 주로 사용한다. 이 방법들은 응모자들을 한 곳에 모을 수 있고, 그들 또한 여러 기업 ... ※ 목차◈ 모집 부분1. 모집과 채용① 모집 정의 ② 모집 중요성2.모집활동① 모집 절차 ② 모집 방법3. 모집 관리① 모집원 ② 모집 장.단점 ③ 모집 평가◈ 채용 부분1 ... . 채용관리의 이론적 이해① 채용 의의 ② 채용의 중요성 ③ 채용 방법 ④ 채용의 문제점2. 채용관리 변화① 도입 ② 채용형태 변화3. 기업의 채용 정책과 관리 시스템① 최근 채용 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 중국 LG전자 인사관리, 인적자원관리
    의 브랜드를 높이는 영광을 얻기도 하였다. 이러한 활동의 결과로 11~12월에 실시된 대졸신입사원 채용박람회에서 방문하는 대학마다 많은 인원이 참석, 취업하고 싶은 기업브랜드 반열 ... 의 특징1. 인재를 근본으로 하는 경재정책지난해 11월 중국은 중국경제공작회를 통해 인재강국전략을 팔표하고 국가주석이 주관하는중국인재공작회의를 운영하기로 하였다. 전략의 핵심 ... 에 중요한 변수가 되고 있다.인사 ? 노동관계 관리1. 우수인재의 발굴과 확보중국 LG전자의 채용목표는 R&D 핵심인재 및 마케팅 전문인력을 확보, 육성하기 위해 신입사원 70%이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 작별인사 독후감