"직장인스트레스관리법"의 검색결과 입니다.

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"직장인스트레스관리법" 검색결과 1,241-1,260 / 10,457건

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중환자 관련 국외 해외 저널리뷰, 중환자 가족 간호 해외 저널리뷰

에서의 적극적인 가족 참여를 강화할 수 있는 기회를 식별하고자 하였다.연구 설계중증 환자의 관리에 대한 가족 참여에 대한 중증 간호사의 접근방식을 탐구한 혼합 방법 조사에서 얻 ... 직접 간호서비스를 전달하는 역할을 담당하는 중환자간호사였다. 양적 데이터와 질적 데이터를 모두 모으기 위해 전자 설문조사법이 사용되었으며 질적 내용 분석의 경우, 전자 설문조사 ... 을 참여시키는 것에 대해 가장 우려하는 것은 무엇입니까?- ICU 관리에 가족 간병인을 참여시키는 데 도움이 되는 요소는 무엇입니까?이 다섯 가지 개방형 질문과 더불어 인구통계학

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서

설치 운영 목적 (직업환경)의학전문의, (산업)간호사, 산업위생관리기사, 물리치료사, 운동처방사, 상담심리사, 임상심리사 등 직업건강 전문가들로 구성하여 운영중이며 건강관리가 취약 ... 내용 직종별 유해요인 파악을 통한 직억병 예방 관련 상담, 건강진단 결과에 따른 사후관리 및 건강상담, 뇌심혈관질환 예방관리 상담, 직무스트레스 예방관리 상담, 작업환경(작업관리 ... 안전검토보고서”라 한다)를 국토안전관리원에 제출해야 한다. 1. 시공단계에서 반드시 고려해야 하는 위험 요소, 위험성 및 그에 대한 저감대책에 관한 사항 2. 설계에 포함된 각종

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

에서는 조직 구성원들이 지속적으로 능률을 낼 수 있도록 이들을 적절하게 관리하는 것이 매우 중요하다. 이러한 노력을 기울이지 않는 회사는 조직 구성원들의 생산성이 떨어질 수 밖에 없 ... 으로만 일을 하겠다는 수동적인 업무 태도를 견지하는 것이다. 코로나19 팬데믹을 겪으면서 지금까지의 삶이 지나치게 일에만 치중되어 있었다는 생각이 직장인들 사이에서 점차 퍼져나가게 되 ... 었고, 이에 대한 일종의 반항으로서 나오게 된 개념이다.이러한 조용한 퇴사는 직장을 당장 그만두는 것이 아니라 소극적인 업무 태도를 바탕으로 성취동기가 약해지거나 조직에 대한 열정 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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여성실습 A+ 받은 Vsim -FATIME SANOGO(산후출혈 케이스)

태반이며, 그 외에도 자궁내막염, 제왕절개, 자궁근종 등도 원인이 될 수 있다.특징간호중재태반잔류정상태반의 부분 박리자궁수축륜의 태반박리 저해분만 3기의 잘못된 관리-> 태반 ... ① 5자리 숫자체계로 설명 : G1 ? T1 ? P0 ? A0 - L1②산과력분만/유산년도임신주수분만형태총 분만시간합병증신생아이번 출산은 제외----성별체중수유법(1) 과거 분만중 ... 이 되는 것이 무엇입니까? : 알 수 없음스트레스를 느낄 때 가장 도움이 되는 것이 무엇입니가? : 알 수 없음스트레스를 느낄 때 누구와 이야기 하는 것이 가장 편안합니까? : 알

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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피부미용사 최신 핵심요점정리

관리계획 설명 및 예약?????????????? 제공: 건국대학교 평생교육원??????6)피부분석의 방법문진법-고객에게 질문을 하여 그 답변에 의한 자료로 판독하는 방법견진법-육안 ... 으로 직접 보거나 피부분석기,확대경 등을 통해 피부 상태를 판독하는 방법촉진법-피부를 만져봄으로써 탄력감, 피부 두께 등을 판독하는 방법?7)클렌징의 목적: 피부 표면의 이물질 및 ... 1)피부미용의 정의: 얼굴 및 전신의 피부를 아름답게 유지, 보호, 개선, 관리하기 위해 기기와 제품을 사용하여 피부의 생리기능을 높여 아름답고 건강한 피부를 유지시키는 것.?2

시험자료 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.31

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mbti로 분석해본 영화 '악마는 프라다를 입는다'의 영화속 직장생활의 커뮤니케이션과 대인관계

목차서론MBTIMBTI란?MBTI에 따른 등장인물 분석본론등장인물들의 갈등과 그에 따른 해결법에밀리와 앤드리아 사이 (직장 동료와의 갈등)미란다와 앤드리아 사이 (상사와 부하직원 ... 일에 완벽을 추구하며 자기애적인 성향을 보이는 인물이다. 부하직원에게 무리한 일을 시키면서도 당연히 해낼 것을 기대하며 주변인물들에게 스트레스를 주는 해프닝도 많다.그녀와같 ... 편집장 재클린 폴렛)과 대결할 수 있는 기회가 생기는 환경에 적응하기쉽다.논리적이고 체계적인기준을가지고다른사람들을관리•감독에 능숙하다.그렇지만, 자신과 다른사람의 감정에 관심

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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비영리기관 운영관리에 대해 기술하시오.

교과목명: 비영리기관운영관리- 목차 -1. 건강가정지원센터 의의와 법적근거2. 한국건강가정진흥원 가족서비스 지원사업3. 경기도 광주 건강가정다문화가족지원센터4. 건강가정 관련 ... 하고 각각의 가정의 유지와 발전이라는 목적을 달성하기 위한 가족정책의 전달 체계이다.건강가정기본법에는 가정의 건강을 증진시키기 위하여 이와 관련된 사업으로 건강가정사업을 펼치기 위해 건강 ... 가정 지원센터와 전담조직의 설치의 법적 근거를 제시하고 있으며, 이는 여성가족부 및 지방자치단체에 건강가정사업과 관련한 업무를 수행하는 전담조직을 설치한다는 의미로 볼 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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생활과건강_1. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 2. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (2)

과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (20점)B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신 ... 으로부터 안전한 상태를 원하는 욕구를 말한다. 안전 및 안정 욕구는 건강과 안전, 경제적 안정, 법과 질서, 직장의 안정 등을 포함한다.정신건강과의 연관성에서 볼 때, 안전 및 ... 안정 욕구의 충족은 우울증이나 불안장애와 같은 정신적인 문제의 예방과 치유에 중요한 역할을 할 수 있다. 안전하고 안정된 환경에서 개인은 스트레스를 경감하고 더욱 나은 삶의 질

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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자아존중감(자존감)이 낮은 사람들의 행동특성에는 어떤 것들이 있으며, 자존감을 향상시킬수 있는 방법을 논하시오

을 위한 자기 돌봄을 실천하는 것도 자아존중감을 높이는 데 도움이 된다. 이는 규칙적인 운동, 건강한 식습관, 충분한 수면, 스트레스 관리 등을 포함한다. 자기 돌봄을 통해 자신 ... 적으로는 대인 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 직장에서의 피드백을 부정적으로 받아들이고, 이를 개선하려는 노력보다는 변명이나 회피로 대응하는 경우가 많다.우울증 ... 과 불안자아존중감이 낮은 사람들은 우울증과 불안과 같은 정신 건강 문제를 겪을 가능성이 크다. 이들은 자신의 가치에 대해 부정적으로 생각하기 때문에, 이는 심리적 스트레스와 감정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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임상심리학자의 역할이 주변의 다른 영역과 중복되는 경우가 있다. 임상심리학자가 다른 심리학자와 중복되지 않게 확장시킬 수 있는 방법에 대해서 논하시오.

와 관련된 연구를 통해 효과적인 개입 방안을 개발하는 것이 포함된다. 또한, 임상심리학자는 정신질환 예방, 스트레스 관리, 생활 습관 개선을 위한 교육 및 워크숍을 제공하며, 정신건강 ... 되는 이유를 정리하면 다음과 같다.①문제 영역의 유사성심리적 문제나 스트레스, 불안, 우울 등은 여러 심리학 분야와 정신건강 직종이 공통적으로 다루는 영역이다. 이런 문제는 본질적으로 다 ... , 경미한 정신건강 문제를 다룰 때 개입 방식이 유사해 보일 수 있다.③대상 집단의 중첩임상심리학자는 정신질환자 개인뿐만 아니라 심리적 스트레스에 노출된 일반인도 다룬다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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[합격인증O] 2024 인제대학교 일산백병원 신규간호사 면접 기출질문 정리 (2020~2023)

관리법14. 전문간호사와 전담간호사의 차이에 대한 자신의 생각을 말해보시오. 15. 간호사는 여러 길이 많은데 왜 임상을 선택했는지?16. 3교대와 일반 직장인의 장단점과 비교 ... 1. 환자가 본인이 신규간호사인걸 알고 나를 못 믿는다. 어떻게 할 건지?2. (경력사항 적었을 경우) 무슨 업무를 했는지?3. 2세 환아 채혈을 했는데 용혈되어 다시 검체 ... 를 채취해야 하는 상황에서 보호자는 화를 내고 있다. 어떻게 대처할 건가?4. AI, 4차 산업혁명 후 간호계에 적용된 사례를 말해보시오. 5. 수상경력에 있는 상 설명6. 취업할 때

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.27

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성할 것)

됐다. 이 법에 따라 저소득 한부모 가족을 대상으로 생계비, 의료비, 주거비 등을 지원하며, 특히 자녀 양육비 지원이 주요 내용으로 포함된다.②양육비 이행관리원: 이혼 후 자녀 양육비 ... 를 받지 못하는 한부모를 지원하기 위해 2015년 설립된 양육비 이행관리원은 양육비 이행 상담, 협상 지원, 법적 조치를 포함한 종합적인 서비스를 제공한다. 이를 통하여 양육비 ... 에 놓인다. 직장과 육아를 병행하는 것은 물리적·정신적 스트레스를 심화시키며, 부모 본인의 건강 악화나 감정적 소진으로 이어질 수 있다. 또한, 부모가 자녀와 함께 시간을 보내는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.24

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명

을 경험한 여성들은 스트레스로 인하여 장기적인 관점에서 우울을 겪을 수도 있으며 이는 곧, 가정이나 사회환경에도 영향을 미칠 수 있다. 즉, 직장 내 차별이 있는 조직 문화는 좋 ... 한다.즉 이처럼 조직 내에서 관료적인 문화와 관행으로 인하여 일어나는 차별은 여성들에게 많은 영향을 주고 있으며 취업 여성들의 일 만족도에도 영향을 미칠 것이다. 직장 내에서 차별 ... 을 겪음으로 인하여 배제된다면 스트레스를 받고, 직무에 대한 의욕상실을 겪으며 이로 인하여 퇴사까지 이어질 수 있다는 점이 직장 내 차별의 심각성으로 여겨진다. 직장 내에서 차별

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14

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A+ 천식 환자 시뮬레이션 간호 보고서(천식, 간호관리, 핵심술, MDI, LOC, 폐음 모두 포함)

며통, 두통 등? 증상 완화를 위해 하는 자가간호? 식이? 주거, 근로 환경? 수면-휴식 및 피로: 수면양상장애, 불면증, 수면 패턴, 규칙적인 생활? 대응, 스트레스: 직장 ... 천식 환자 간호 보고서- 천식 정의/병태생리/위험요인/사정- 간호진단에 따른 간호관리- 핵심술 요약- 기타(MDI사용/LOC측정/비정상폐음)1. 천식이란 ... ?ㅡ정의ㅡ병태생리ㅡ위험요인ㅡ사정(주관적자료. 객관적자료)2. 간호진단에 따른 간호관리1). 폐환기 증진2). 객담배출 증진3). 건강교육3. 핵심술 요약ㅡV/S1) 고막체온2) 요골맥박3) 호흡4) 혈압

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.05.07

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

하고, 이를 효과적으로 조절할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요한 부분이다. 예를 들어, 심리학을 배우면서 스트레스를 관리하는 방법을 익히거나, 갈등 상황에서 감정을 조절하는 기술 ... 뿐만 아니라 사회적 역할 수행에도 중요한 영향을 미친다. 현대 사회에서는 협력과 소통이 중요한 역량으로 평가되며, 효과적인 대인관계 기술이 직장 생활뿐만 아니라 일상생활에서도 필수적이 ... 다.예를 들어, 직장 내 리더십 교육을 받은 사람이 조직에서 더 효과적으로 팀을 이끌고 협력하는 능력을 갖추게 되는 것은 사회적 발전의 한 예다. 또한, 평생교육을 통해 지역 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상, 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 기술하시오.

하고, 심지어 다른 직장을 알아보는 행동까지 보인다. 누군가가 처음 불안을 느낀 이유를 정확히 알지 못해도, 주변의 표정과 태도를 보며 ‘뭔가 문제가 있다’고 판단하고 같은 불안 ... 위한 첫걸음이다.나. 구체적 현상: 집단 따돌림·과도한 교육열·성차별첫째, 집단 따돌림은 소속 불안을 해소하기 위한 일종의 방어적 행동이다. 학교나 직장에서 ‘다른 사람과 다르 ... 보다 ‘경쟁에서 밀릴까’ 하는 압박이 더 큰 스트레스 요인이다. 결과적으로 학습의 질보다 양이 중시되고, 창의성보다 순응이 강화되는 문제가 생긴다.셋째, 성차별은 불안이 성별 고정관념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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아동보호전문기관의 아동학대 조사 (현황, 신고절차, 사례관리, 조치, 가족복지 프로그램 사후관리 등)

과 복지증진을 위하여 이 법에 따른 보호와 지원을 받을 권리를 가진다.4. 아동학대 신고의무자교원, 의료인, 아동복지시설 종사자, 장애인복지시설 종사자, 보육시설 종사자, 학원/교습소 ... 을 차지하는 이유는아이와 가장 가까운 사람이며, 직접 양육을 하는 사람이 부모이기 때문12. 재학대 행위자의 특성양육 태도 및 방법부족사회경제적 스트레스 및 고립중독 및 질환문제가족간 ... 복지법 시행령 개정(2015.10.06.)에는 아동학대 신고의무자 직장교육 의무 대상기관에 종합병원과 아동복지시설이 추가됨.->아동학대 신고의무자 직장교육 미실시시 300만원 이하

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.22

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집단상담은 개인상담을 보완하는 기능을 가지고 1970년대에 우리나라에 소개된 상담의 한 유형입니다. 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고(직접 경험한 경우가 아니어도 관계 없고, 기사 검색 등을 통해 관련 사례)효과와 차이점을 비교하여 기술하시오.

과 위로의 말을 건넸고, 그 순간 집단 속에서만 느낄 수 있는 연대감이 형성되었다. 또 다른 사례로, 직장인 대상 스트레스 관리 집단상담 프로그램이 있다. 참가자들은 일상에서 느끼 ... 는 스트레스 상황을 이야기하고, 각자 사용해온 대처 방법을 나누었다. 누군가는 운동을, 누군가는 명상을, 또 누군가는 친구와의 대화를 통한 해소법을 공유했다. 이러한 과정에서 참가자 ... 다른 사례로는 직장에서의 대인관계 갈등으로 인해 불면증에 시달리던 직장인의 이야기가 있다. 그는 상사의 지속적인 비난과 동료와의 불화로 인해 업무 의욕을 잃었고, 결국 상담센터를 찾

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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생활과건강

1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태 ... 보다 낮게 나와 다행스럽다고 생각했다.부정적인 질문에 점수를 준 문항들을 살펴보니 최근 우울과 불행함을 느끼고 인생이 절망적이라고 느낀 적이 있으며 무언가로부터 스트레스를 받 ... 생활에 반영하여 구체적인 건강관리 계획과 전략을 세우고 실천함으로써 향상된 건강상태를 유지할 수 있도록 관리가 필요함을 느꼈다.2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

하나로 병원의 간호부 ‘태움 문화’가 지목되었으며, 이는 커다란 사회적 파장을 불러 일으켰다. ‘태움’이란 간호현장에서 발생하는 직장 내 괴롭힘 문화로, 교육이란 의미보다 폭력 ... 를 실시했다. 그 결과 직장 내 괴롭힘 경험 여부에 대해 "그렇다"고 응답한 간호사는 40.9%였다. 괴롭힘의 주체는 간호사 및 프리셉터가 30.2%, 동료간호사 27.1%, 간호 ... 으로 인한 문제를 제거하여 간호사 개인의 스트레스와 부담을 줄일 필요가 있다.조직적인 차원에서는 보수적이고 위계적인 간호조직문화의 개선되어야 한다. 간호조직 구성원 간 상호존중

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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