"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 1,241-1,260 / 22,270건

영화 [디어 헌터(the Dear Hunter)]와 외상후스트레스장애(PTSD)

밝히는 연구도 있다(Miller el al., 1992). 개개인의 측면에서 살펴본다면 마이클은 셋 중 가장 성공적으로 사회에 복귀한다. 귀국 후 자신을 위한 파티를 외면하기 ... 에 휩싸이며 게임을 제대로 수행하지 못한 스티븐은 수중감옥에 갇히게 된다. 이때 마이클과 닉이 기지를 발휘하여 셋 모두 포로수용소에서 탈출을 하지만 모두 흩어진다. 스티븐은 탈출 도중 ... 들의 PTSD에 대한 심리적인 요인에 대해 살펴본다. 마이클은 입대에 대해 가장 준비된 모습을 보여줬으며, 탈출하는 과정에서 친구를 구하고 두 친구의 생사를 모두 확인한다. 입대 전에도 가장

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| 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.28

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

들을 직무에 적용할 수 있어야 하는 것이다. 즉 간호관리자들은 관리하는 경험을 통해 적절한 관리스킬을 개발하여 더 나은 간호를 제공하기 위해 간호실무표준을 효율적으로 적용할 수 있 ... . 자신의 리더십 개발 계획 부분에 기술하고자 한다.3. 자신의 리더십 경험 & 리더십 유형착오 없이 정확도를 요구하는 대한민국 의료계 종사하기 위해 간호대학생으로 살고 있는 나 ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 대부분의 근로자는 여성이다. 그렇기에 여성 대부분이 일과 양육을 동시에 수행하기 어렵기 어려워 저절로 경력단절로 이어지기도 하며 결국, 결혼부터 임신, 출산에 따른 경력단절 가능 ... 다. 특히 남자라면 더더욱 육아휴직을 내기가 어려울 수 있는데 한 근로자의 직장복귀를 위해 업무분담 등을 해야 하는 동료 근로자들에 배려와 희생이 필요하기 때문이다. 설상가상 아이 ... 을 위해 일시적으로 근무를 멈추는 제도를 의미한다. 저출산 고령화로 나아가는 21세기 대한민국의 미래는 단연 출산율에 따라 희비가 갈릴 전망이다. 출산율의 증가를 도모하려면 어떤

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

에서 소외된 주민 등이 아웃리치의 대상이 된다.* 지역사회에 잠재되어 있는 대상자들을 발굴하기 위해 가정방문, 관찰, 외부정보 등을 통해 잠재적인 클라이언트에게 다가가야 한다.* 동주민 ... * 참고문헌사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)사례관리를 전개해 나가는 과정에 대해서는 학자에 따라 다양한 견해가 있지만, 내용에 있어서는 유사한 활동들을 수행함을 알 수 ... 크리닝, 셋째, 인테이크 등을 중심으로 사례관리의 초기과정을 개념적으로 살펴보고자 한다.I. 사례발견초기과정은 사례를 발견하고 스크리닝을 통하여 클라이언트를 화인하고, 사정을 위해

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지 실습일지_노인복지센터(사회복지2급실습 서류제출 통과한 실습일지)

:202 년 월 일 토요일 (09:00~18:00 / 8시간)3. 실 습 목 표 :실습기관과 재가복지 서비스의 이해세 부 목 표 :1)실습 기관 이해하기2)노인복지 사업 중 재가복지 ... )에게는 프로그램을 준비하여 실시하고 있음14:00~15:00인지훈련에 관한 설명5등급에게 실시하는 인지훈련 중심으로 손운동에서 교구까지 많은 자료를 활용하고 있음1500~16:00재 ... 자들의 서류는 수급자별로 철이 되어있어야 하며 잠금장치가 있는 곳에 보관해야하며 민감하게 관리를 해야 한다. 또한 노인요양에 필요한 서류나 관련 공문, 알림을 위한 게시물들 등 게시

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.07

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인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

인적자원관리 정책은 직원의 참여와 헌신을 촉진하기 위한 전략을 개발하고 수행하는 것을 포함하는데, 이러한 정책들은 조직의 목표를 달성하는 데 필수적이다. 인적자원관리의 또 다른 ... 및 유지를 포함한 조직의 인재 관리를 의미한다. 훌륭한 인적자원관리는 조직이 목표와 목적을 달성하기 위해 올바른 기술과 지식을 가진 적절한 사람들을 보장하기 때문에 모든 조직 ... 이 목표를 달성하는 데 필요한 기술, 지식 및 역량을 파악하고 이러한 기술 및 역량을 보유한 직원을 채용 및 확보 및 유지하기 위한 전략을 개발하는 작업을 포함한다. 또한, 전략적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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진로심리검사 총정리 (직업흥미 검사, 직업가치관 검사, 진로발달 검사, 진로성숙도 검사, 진로사고 검사등등)

) 실행 : 잠정적인 선택을 실행하기 위한 계획을 구상하고 실천하는 단계5_ 진로사고 검사 (4) 진로대안 평가 : 대차대조표 (0-5 까지 )5_ 진로사고 검사 (4) 진로대안의 평가 ... ), 기업형 (E), 관습형 (C) 의 여섯 가지로 구분 2) 개인의 자신의 능력과 기술을 발휘할 수 있는 태도와 가치를 표현하고 자신에게 맞는 역할을 수행할 수 있는 환경을 찾 ... 아 감 3) 흥미 , 적성 , 유능성1_ 직업 흥미 검사 1. 홀랜드 진로탐색 검사 4) 진로탐색 검사의 종류 → 대부분 자기이해를 위하여 사용함1_ 직업 흥미 검사 1. 홀랜드

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| 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을

에 대한 과중한 요구를 받고 있다.(4) 보육과 학급운영을 위해서 준비하는 것 이외의 잡무를 처리하기 위하여 근무시간 이후에 어린이집 관련 일을 보는 것이다.(5) 보육과 학급운영 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :영유아 교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인 ... 을 위해 준비할 시간이 충분하지 않다.(6) 설거지, 청소, 행사 등 필요이상의 잡무가 너무 많다.2) 경제적 안정 요인(1) 자신의 임무와 책임에 비하여 적은 보수를 받고 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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장애인차별금지법 제정과정을 서술한 후 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며 한계

마다 각각의 법률이 제정되는 추세이다. 장애인차별금지법의 제정으로 인하여 다양한차별을 금지하기 위한 법률이 제정될 수 있는 토대가 마련될 것이다. 장애인도 우리 사회의 구성원으로서 더불 ... 낙인과 차별을 걷어내고, 사회의 진정한 일 구성원으로 함께 살아간다고 하는 인간해방을 구현하기 위한 법이다. 이러한 인간해방을 위하여 장애인 당사자들과 사회의 모든 구성원들이 연대 ... 내용을 잠시 살펴보면, 감사원법 제 8조(신분보장)에서 “장기의 심신쇠약으로 직무를 수행할 수 없게 된 때 감사위원에서 면직할 수 있다”는 장기의 심신쇠약의 정의가 불확정적이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

한 부분은 직원이 더 효과적일 수 있는 분야를 찾는 것”. 성공하기 위해 의미있는 성과와 도전을 준비해야 한다는 것이다. 다면평가 시스템은 전통적 개발도구와 다르게 조직 횡단적 기술 ... 하기 위한 것과,직원 능력개발을 위한 것으로 나뉘는데, 이것에 따라 평가 구정과 평가 항목이 다르게 설계되고 목적 명확화가 선행된다. 정부부처에서 최초로 승진심사에 사용 ... 하고자 다면평가제를 도입하였으나, 원래의 다면평가는 피평가자의 성과와 능력에 대해 여러 방면의 관점에서 균형있게 알맞은 평가 정보를 제공하기 위한 제도이다.다면평가제도는 동료, 부하직원, 제

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어

관계, 인사, 직무수행의 능력, 건강, 퇴직 준비 등 직업적응 문제를 다루게 되는 상담이다.진로상담은 다양한 목표를 가지고 있으며 첫 번째는 자신에 관해서 보다 정확하게 이해를 증진 ... 는 직업 개인이 가치를 부여하고 있는 것으로 지위 또는 명예, 일의 보람, 봉사, 욕구충족 등 무엇이든 해당할 수 있다.내담자는 자신의 진로 결정을 잘할 수 있도록 하기 위해서 각 직업 ... , 복리후생 등의 직업 조건, 취업에 필요로 하는 조건, 취업 절차 등 구체적인 수준에서 상담이 이루어진다. 또한 직업적응상담이 있으며 이는 직무의 만족과 불만족, 직장 안의 인간

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내

다. 그리고 업무능력이란 건 개인이 특정한 직무를 수행할 때 필요로 하는 전문적인 지식이나 경험 혹은 기술을 포함하는 실무 능력이다. 쉽게 말해서 이 영역은 우리가 직업 특성상 적절히 ... 하고 차이점에 대해 서술하시오.단기 노동수요란 기업 측면에서 어느 특정 기간 내에 공급량을 증가시키기 위해 그만큼 필요한 노동력의 수를 의미한다. 완전경쟁시장에서는 이미 기업들이 가격 ... 는데, 시장가격이 곧 제품의 가격이자 본인들의 수익이 되기 때문에 기업에선 더 많은 생산량을 만들기 위해 더 많은 노동력을 필요로 하게 된다. 그래서 시장가격이 상승하는 순간, 기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.

이 실제로 작동하기 위해 필요한 조건들라. 제도적 방안과 함께 요구되는 문화적 변화3. 결론1. 서론태권도는 한국을 대표하는 전통 무예이자, 전 세계적으로 널리 퍼진 스포츠이 ... 적으로 차별이 용인되는 것은 지도자의 개인적 성향 문제와 조직 문화 문제 모두에서 기인한다고 볼 수 있다.다. 윤리교육이 실제로 작동하기 위해 필요한 조건들단순히 법적 규제 ... 방식에 직결된다.그렇기에 태권도 지도자의 윤리 문제는 단순히 스포츠 지도자로서의 직무 태도나 자질 문제가 아니라, 한 사람의 인생을 좌우할 수 있는 교육적 사건으로 봐야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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노인 건강문제의 통합적 이해를 기반으로 노인의 법적,윤리적 문제 고찰

는 근본적인 문제라고 생각된다. 따라서 이러한 점을 간호사가 가족돌봄자에게 건강한 돌봄 역할을 수행할 수 있도록 준비하고 필요한 지식과 기술을 습득하도록 지원해서, 부담감을 덜 ... 사례와 함께 학대예방교육을 매년 시행할 수 있도록 해야 된다고 생각된다. 무엇보다도 궁극적으로 요양보호사는 노인을 존중하며, 자신의 일에 사명감과 책임감을 가지고 일하기 위해 노력 ... 2024?2학기 노인간호학과제 : 건강보험고령친화연구센터 방문하여 노인체험 후노인 건강문제의 통합적 이해를 기반으로 노인의 법적/윤리적 문제점 고찰하기간호학과학번이름- 원주시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

을 치료하기 위해 병원을 찾지만, 많은 요인들의 사고로 인해 회복이 지연되거나, 증상을 악화를 얻을 수 있고, 그로 인해 많은 환자들이 피해를 입고 있는 실정이다. 필자는 이번 ... 한 윤리기준을 수립하며, 그 기준이 잘 준수되는지 보기 위해 보상과 처벌을 활용함으로써 구성원으로 하여금 윤리적으로 적절한 행동을 하도록 촉진시키는 것이다.앞선 사례에서 간호사이 ... 에 있다면 구성원의 만족감과 업무 능력은 떨어질 것이고 이것은 간호사들의 불만이나 이탈을 유발할 수 있다고 생각한다. 이러한 문제점들을 방지하기 위하여 업무능력이 충분한 간호사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

시키기 위해서 무엇을 해야 하는 가를 알기 위해서, 방법을 알기 위해서, 일을 평가하기 위해서, 원장으로서의 지도력을 행사하기 위해서, 위험한 시기를 극복하기 위한 전략이 필요한 것이 ... 하여 설명하시오 유치원 교직원의 유형과 자격 기준 대부분의 유치원 교사들은 대학 졸업과 동시에 유아교육 현장에서 교사로서의 직무를 수행하게 된다. 그리고 이러한 과정에서 초임 교사 ... 의 상구자들의 관심을 받아왔으며 선행연구들은 크게 조직문화의 강도와 유형에 관한 연구로 나누어 살펴볼 수 있는 것이다. 원장 리더십의 중요성 자신의 기관을 위해 특별한 목표를 세워야

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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보건진료소의 기능 및 조직, 발전방향 보고서

연구자, 정보수집 및 보존자 등의 다양한 역할을 수행한다.2. 보건진료 전담공무원의 업무1) 의료행위 업무의 범위의료행위의료행위 외의 업무① 상병상태를 판별하기 위한 진찰 · 검사 ... 점만성질환이 증가함에 따라 진료기능을 대체하기 위해 건강증진 업무 확대가 필요함업무 중 대부분이 진료업무여서 건강증진 사업을 수행함에 있어서 부족함건강증진 사업 대상이 대부분이 노인가 있음 ... 이상의 직무교육을 받은 후 의사가 없는 농·어촌 등 의료취약 지역의 보건진료소에서 주민들을 진료하고 기타 일차보건 의료업무를 수행한다.사업 대상자는 개인, 가족 또는 지역사회가 되

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안

의 연령별 발달에 적합한 교육을 담당하기 위해 전문화되고 특수화된 전문가여야 한다. 교육의 모든 과정에서 자율적으로 판단하고 창조적으로 직무를 수행할 때 나타나는 것이 교직의 전문 ... 보육교사론본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사 ... ) 보육교사의 부정적인 이미지4. 보육교사의 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영아기는 어느 시기보다도 인생 전반에 있어서 인성과 잠재력

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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보험 관련 개념 정리

이 발생한 경우 경제적 불안으로부터 국민들을 보호하기 위해 보험방식을 적용하여 국가가 법으로 보험의 가입을 의무화함으로써 국민생활의 최저보장을 제공하는 사회보장의 한 형태"보험계리사 ... 한 질병으로 인해 입원, 수술 등의 치료를 보상하는 보험"간병보험"치매 등 노인성 질병으로 인해 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 스스로 자립할 수 있도록 간호, 간병 ... 기 위한 방법위험의 경감손해발생의 심도(Severity)를 줄이기 위한 방법위험의 회피사고발생의 가능성이 있는 목적물을 소유하지 아니하거나 설치하지 아니함으로써 위험을 피하는 방법위험

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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장애인 성인기 서비스에 대한 설명

- 사춘기를 통해 정서적으로 가장 예민하고 민감할 시기- 2차 성징 등 성적인 발달이 빠르게 진행- 경제적, 정신적 독립을 준비하기 위한 정체감 확립의 시기- 정체성 형성하는데 혼란 ... 면 심리적으로 위축되고, 고립형 인간으로서의 우울감 등이 발생할 가능성이 크다. 이를 방지하기 위해 직접 방문하는 서비스하여 심리파악 등을 통한 선제 예방의 기능도 있다고 볼 수 있 ... 다.(4) 경기도 장애인 누림통장요즈음 정부나 지자체에서 청년을 위한 복지정책을 많이 만들어내고 있다. 청년통장이나, 기타 우대하는 정책이 있다는 것을 잘 알고 있을 것이다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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