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"사회리더멘토링" 검색결과 1,241-1,260 / 1,508건

  • 신한은행/KB국민은행 조직문화 소개와 비교보고서
    은 우리의 아들 , 딸로부터 존경 받는 일터가 되겠습니다 . 신한은 본업에 충실하고 산업 발전의 선도적 역할을 다함으로써 국가 경제와 사회에 공헌하는 기업시민이 되겠습니다 . 신한 ... ) HR Fairness ( 직원 평가 시스템 ) 직원의 스트레스 해소 프로그램 구축 Coaching System INTRODUCE 신한은행7S 모형 리더 십 스타일 (Style ... 성이 높은 업무 프로세스 , 열정적인 구성원 단점 : 교육을 통한 군대식 훈련으로 인한 주인정신과 희생요구 보수적인 분위기 직원들의 자유로운 사고와 행동을 저해 상사와의 멘토링 시스템
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리의 교육훈련
    와 피드백+개발과 지원평생 재충전개인(지?덕?체) 건강+가정의 건강+직장?사회의 건강일MPD/GPMMBO/MBE코칭/멘토링360 피드백6 Leadership Quantities경력개발 ... 을 운영한다. 급변하는 경제?사회 환경 속에서 한 사람의 리더가 다수를 이끄는 것이 아니고, 다수의 리더가 주도적으로 역할을 수행함이 대두되면서 전 사원이 리더로서 교육을 받는 기업 ... 유한킴벌리(우리강산 푸르게 푸르게)- -Ⅰ. 서론‘우리강산 푸르게 푸르게...’우리나라에서 가장 자연친화적이고, 사회적인 기업 유한킴벌리. 유한킴벌리는 ‘인간중심’이라는 경영철학
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24
  • 인적자원개발론 과제
    리더를 어떻게 양성할 것인가 등이 포함된다. 액션러닝은 보통 6~30명 정도의 사람들이 참여하며, 여기에는 고객과 판매자들도 포함된다. 집단을 구성 하는데는 몇 가지 변형된 형태 ... 교육, 생애교육과의 관계를 도식화하여 설명하시오1) 법령상 개념- 인적자원개발 : 인적자원 양성?활용?배분 및 사회적 자본 구축을 포함하는 포괄적 개념※ 인적자원개발기본법 제2조 ... 조2) 정책 대상 및 영역- HRD : 전 국민의 생애에 걸친 인적자원 양성, 배분, 활용 및 사회적 자본 구축 관련 정책※ 인적자원개발 정책은 평생교육, 직업능력개발 관련 정책
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06
  • 맥도날드&삼양사 인적자원관리
    훈련 - 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 1) 기본 지식 __ 동기부여 근무의욕을 북돋아 업무의 생산성을 향상 시키며 , 사회복지서비스 제공에 효과성과 효율성을 높이 ... 하여 → 국내 최초 직무 성과급제 , 멘토링 , 전사적 지원 관리 등 도입 2002 년 일의 경중에 따라 급여와 보상이 결정되는 시스템 으로 커다란 변화교육훈련 - 맥도날드 동기 ... 프로그램 , 사내 · 외 전문역량 개발 , 교육 프로그램 , 어학 교육 지원 ④활동 : 팀장 교육 때 퓨처 리더들이 전략 경영의 내용을 강의함 ( 사내 강사 ) - 팀장은 더욱
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29
  • 여성장애 문제 해결을 위한 과제
    멘토링 지원양천장애인종합복지관장애여성의 직업능력개발교육늘푸픈나무복지관지적장애여성 사회성 향상 및 일상생활능력 향상을 통한 역량강화(사)한국사회복지정책연구원독서치료(전문자격증 과정 ... 아로마세라피스트 자격 취득부천시장애인종합복지관나에게로 떠나는 여행의정부시장애인종합복지관여걸들의 좌충우돌 세상체험기안산시장애인종합복지관동료상담가 및 리더자양성을 통한 장애여성 사회참여 ... 에 관한 법2. 장애여성 관련 국제기구 및 전문기관Ⅵ. 지역사회 내 장애여성 서비스사례분석1. 성프란치스꼬장애인복지관 개요2. 성프란치스꼬장애인복지관의서비스3. 실무자 인터뷰Ⅶ. 여성
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09
  • 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로
    은 것을 깨닫고 배울 수 있었던 것 같다.2. 내용요약- 열정을 갖고 목적에 집중하라.- 사랑받는 기업들의 비즈니스는 가치와 부를 창조하는 사회적 엔진이자, 우리가 인간으로서 꿈꿀 ... 을 받는 회사를 지칭한다. 사랑받는 기업들이 가장 오래도록 남을 것이다.- 사랑받는 기업의 이해당사자들은 사회, 파트너, 투자자, 고객, 직원이다.(2) 새로운 시대, 새로운 규칙 ... , 새로운 자본주의- 사회 고령화 영향으로 물질주의적 가치는 점점 줄어들고 있다.- 역사상 처음으로 대다수의 성인들의 자아실현 욕구가 자신의 꿈과 행동에 아주 중요한 영향을 미칠 수
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03
  • 의학전문대학원 자기소개서 - 부산대(수시)
    구체적인 기술은 금지함.)어린 시절부터 어머님과 함께 사회 복지 시설을 다니며 봉사활동을 했습니다. 주말마다 봉사활동을 가는 저희 모자를 항상 묵묵히 후원해 주시던 아버지의 배려 ... 와 함께 부모님께서는 ‘더불어 살아가는 삶’을 강조하셨고 제게 실천하는 모습을 보여 주셨습니다. 그 가르침 속에서 저는 나’와 너’가 아닌 우리’가 되는 일에 리더가 되고 싶 ... 에 불과했다는 생각이 들었습니다, 제 자신의 성장을 위한 연수도 필요하고 사회를 경험할 수 있는 아르바이트도 중요하지만 소외된 사람들과 함께 하는 일들이 제 삶을 더 가치있게 해 줄
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 코레일 명예기자단 자소서
    ( )가능( o )/불가능( )대외기관활동사항해커스 멘토링 멤버 14, 15기청소년 적십자 RCY 회원수집되는 개인정보는 명예기자 심사를 위해서만 사용되고 모집기간 종료시 파기됩니다.위 ... 할 것을 확약합니다.2013년 12월 15일지원자 : 이태경자기소개 및 지원동기[ 리더십 ]저는 지난해 학교 중앙동아리 야구부 선수 겸 감독으로 활동하였습니다. 리더의 자격으로 한 ... 편달하고 분대를 이끌어나가는 분대장 임무를 맡았습니다. 이런 상황을 통해 자신감을 얻을 수 있었고, 이제는 어느덧 한 조직의 리더 역할까지 소화해 내고 있습니다. 저는 카리스마
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 홈플러스(Homeplus) 분석 및 마케팅전략 방안
    했고, 97년부터 소매금융업에 진출했다. 영국에서 '가장 존경받는 기업상'을 3회 수상한 테스코는 재무의 건전성, 경영의 질, 상품과 서비스의 질, 개혁능력, 마케팅수준, 지역사회와 환경 ... 램이 없이 개인과 개인 간에 적용하고 있는 멘토링(Typical Mentoring)개념과 조직에서 필요로 하는 제도적인 멘토링, 즉 새로운 멘토링(New Mentoring) 개념 ... 에 관하여 충분히 그 차이점과 적용방법을 알고 나서 도입하는 것이 올바른 선택인 것이다. 만약에 프로그램이 없는 개인간의 멘토링이 기업에 도입 되었을 때는 도저히 오래 지속 될 수
    리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.01
  • 에너지 버스
    은 매사에 부정적이며 마음과 신체에 에너지를 전혀 느낄 수 없는 한 전구 회사의 팀장이다. 이런 사람을 2주 만에 한 팀의 성공한 리더로서, 한가정의 훌륭한 가장으로서 그리고 회사 ... 다. 그러나 운전수 조이는 보이지 않았다. 그와의 본격적인 멘토링은 수요일 출근길부터 시작이다. 이 시점에서 조지는 2주 후의 중대한 프레젠테이션을 준비해야 하며 그 성공을 위해 조직이 잘 ... 의 비전은 직장 내에서의 한 사회인으로서 인정받는 것과 가정에서는 훌륭한 가장으로 살아가는 것이다. 너무나 평범하지만 결코 쉬운 것은 아니라 생각되어진다. 자신이 확실한 비전을 가지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.26
  • 멘토링제도
    적인 기대를 품는 것은 흔히 있는 일이다. 우리는 기능장애를 안고 있는 사회 속에 살아가고 있다. 그런 사회 속에서 멘티가 멘토링 관계를 일단 맺기만 하면 자신들의 모든 괴로움 ... Mentoring Program2007년 11월 26일Mentoring Program멘토링의 정의다른 사람을 돕는 좋은 조언자, 상담자, 후원자를 '멘토(mentor)'라 하 ... 고, 멘토의 활동을 '멘토링(Mentoring)'이라고 한다.멘토(Mentor)라는 말의 기원은 그리스 신화에서 비롯된다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕인 오디세우스가 트로이 전쟁
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.15
  • [인적자원관리 중간요약] 경희대 박우성 교수 인적자원관리 중간고사범위[Chapter1~Chapter4] 한글 번역판 요약
    ------------------1.1. 왜 종업원 다양성을 관리해야 하나?- 잡다한 사회에서 살아남기 위해서, 조직들은 종업원 다양성을 경쟁우위로 삼아야 한다.1.2. 확언 ... , 가 되었을때 백인남자가 리더일때보다 무시함/ 2) 백인남성이 부당하다고 느낀 점을 소수자나 여성에게 폭발할 가능성2.7. Retention(보유)- glass ceiling ... 는 곳이기 때문이다.3.3. 장애인- 장애인이 업무에 있어 부딪히는 4가지 문제: 1) 사회적 수용치가 늘어나지 않았다(선입견). 2) 다른 사람에 비해 일할 능력이 떨어진다고 생각
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2014.12.15
  • 공동체의식 함양을 위한 인성교육 방안을 제시하시오.
    뿐만이 아니다. 연초엔 공영방송이 방영한 한 프로그램에 출연한 여대생의 `키작은 남자는 루저(loser, 패배자)' 발언이 `루저녀' 소동을 빚기도 했다.이들 사건은 우리 사회의 일그러진 ... 기까지 범사회적으로 공동체 인식을 복원하기 위한 방안을 찾는 것이 시급하다.한국 사회에서 점차 학생들이 무례한 행동을 어른들에게 아무 거리낌 없이 행하는데다 심지어 높은 교육을 받 ... 은 대학생들조차 위 기사처럼 어른을 무시하고 발길질까지 한다. 이처럼 인성문제가 사회적인 문제로 번지게 된 것은 청소년들이 학교교육과정에서 입시위주의 교육에 치우친 결과라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 리더쉽 스타일의 남녀비교에 관한 발표자료입니다.
    는 이들 리더는 조직을 성공적으로 운영하면서 그 과정 속에서 혁신을 지속시켜 나가며, 멘토링이나 권한 위임을 통해 부하들이 잠재적인 능력을 모두 발휘 할 수 있도록 하고, 조직 ... 한 리더는 자유 방임적(laissez-faire) 리더로 구분되어 부정적인 이미지3) 성 역할과 리더 역할의 불일치 성 역할은 남녀의 특질에 대해 사회적으로 합의된 믿음. 즉 ... 이 노력 부족이든 능력부족이든지 간에 상관없이 똑같이 밀어붙이거나 똑같은 훈련기회를 제공할 가능성이 높음 ; 남성 리더가 공정성 규범을 선호하는 것은 사회화 과정에서 성취나 팀 성과
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 수협중앙회
    라고 생각합니다.◈ 사회봉사활동 해외연수경험 등누구보다도 공부에 대한 열정이 가득했던 천사들울산교육청에서 주관하는 멘토링 활동에 참여하여 고등학교 2학년 최저급여생활자 아이들을 상대 ... 인간관계는 모든 사회적 활동의 기본이라 생각합니다. 하지만 초등학교 2학년 때 동네 슈퍼마켓에서 과자를 훔치다 주인아주머니께 걸려 부모님께 혼이 난 적이 있습니다. 무엇보다도 훔치 ... 었습니다.◈ 학교생활내 사전에 불가능은 없다.학과 학생회장으로 있을 당시 행사에 참여하는 학생들만 계속 참여하고 학생회는 그들만을 위한 행사를 기획하는 악순환이 반복되었습니다. 리더
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 대구가톨릭대학교 경영학과 졸업시험 대비 족보 (2012년 9월 예상문제와 모범답안) 조직관리, 재무관리, 회계, 마케팅, 품질경영 포함
    하고, 제한적 합리성모델에 따른 의사결정 이 이루어질 수밖에 없는 이유를 설명하시오.8. 리더는 관리자와는 어떻게 다른지를 설명(리더십에 대한 정의 포함)하시오.9. 변혁적 리더십 ... 주관적 확률.기대감 제고: 코칭, 멘토링, 목표설정, 정보공유 (선발모집,교육훈련)수단성 제고: 성과급, 인센티브 계획, Commissions, 약속이행 (평가, 보상)유의성 ... 성이론 ? 사회적 비교이론에 기초를 두고 모든 사람들이 공정하게 대접받기를 원한다는 전제 하에 동기부여, 업적평가, 만족수준 등에서 공정성이 중요한 영향을 미친다고 본다. 자신
    시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.10
  • sc제일은행 - 기업소개, 경영전략 분석, 인적자원관리 HRD 성공 사례 분석
    는 역동적인모습은 Trust Mark는 SC제일은행이 고객만족과 실적면에서 업계 리더로 뻗어나가 성장을 위한 한국 최고의 금융파트너가 되겠다는 비전을 의미.SC제일은행 Slogan ... 케집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 나눔과 상생경영의 실천을 통해 고객과 주주로부터 항상 사랑을 받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력 ... 하며 사회적 책임을 다한다. ▸ 지역사회의 전통과 문화를 존중 지역사회와의 공동 번영과 발전을 위해 최선을 다한다.기업윤리 자가 진단표 - 지금 하는 행동이 공개되어도 부끄럽지 않은가?
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13
  • 조직행동론 리더
    하고 수용할 준비를 갖추어야 한다. 이렇게 되면, 더 많은 사람들이 사회에서 도덕적 행위자로서 봉사할 것이다.● 전통적 리더와 서번트 리더의 특징 비교)범주전통적 리더서번트 리더 ... - 목 차 -■ 제 1절 리더십의 이해1. 리더십의 개념2. 리더십의 구성요소1) 리더2) 부하3) 상황3. 리더십의 원천1) 합법적 권력2) 보상적 권력3) 강압적 권력4 ... (1973년)■ 제 3절 현대 리더십의 이슈1. 리더십의 새로운 주제1) 신뢰에 기반한 리더십2) 변혁적 리더십3) 유연한 리더십4) 멘터링2. 현대 리더십이론1) 셀프 리더십 (self
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 인간자원관리론 족보 및 문제의 정답
    의 개념1) 조직의 사회적인 성격-구성원들이 비공식 조직을 형성하여 귀속감과 안정감을 증대시키려 노력하고 있다.2) 개인 행동동기-구성원들은 경제적인 동기뿐만 아니라 사회적인 동기 ... 지표⑤ 피드백 부재(폐쇄성)⑥ 뚜렷한 비전의 부재⑦ 회생 회피성 태도21. 멘토링의 조직차원에서의 효과① 지식 이전: 멘토의 머리 속에 가지고 있는 지식을 멘티에게 이전 시켜 줌 ... 음)② 회사의 핵심가치나 조직문화를 강화/ 유지하는데 기여함으로써 공동체의식과 회사에 대한 몰입을 강화시키는 효과가 있음.③ 인재육성: 멘토링의 가장 중요한 기능중의하나로서 업무
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • 리더십 이론 ( 리더십의 중요성과 기능)
    적 만족과 개인적 발전 및 집단에서의 리더의 신분과 직위의 유지 같은 것들이 있다.3. 리더십의 중요성리더십은 오늘날 기업조직 및 사회의 모든 조직에서 매우 중요시 될 뿐만 아니 ... 하고 종합적인 전략결정을 내린다. 리더십은 변했다. 하나의 거대한 생산 공장처럼 제조업 사회에 머물러 있던 때의 리더십과는 판이하게 달라졌다. 지도자들은 눈 깜짝 할 사이 지식 ... 과 정보가 조직체 구석구석에 확산되는 정보화 사회와 마주친 것이다.)Ⅱ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십이라는 용어는 일반적인 어휘에서 선택된 단어인데, 정밀한 재정의를 거치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14
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2025년 08월 21일 목요일
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- 작별인사 독후감