"민주형리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 민주적리더십사례 지시적 리더십 민주적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민주형리더십" 검색결과 1,241-1,260 / 13,331건

거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

이 선택된 엘리트의 것이고 반민주적이라는 비판이 있음.⑤ 변혁적 리더십의 접근법이 기본적으로 조직의 고위 계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 수집된 정성적 자료에 의존함.> 하위 ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 사람이 모이는 곳 어디든 리더십이 중요한 편이다. 수평적인 조직에서도 기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
변혁적 리더십사례 보고서

다.? 변혁적 리더십이 선택된 엘리트의 것이고 반민주적이라는 주장한다.? 변혁적 리더십의 접근법으로 조직의 고위계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 수집된 자료에 의존적이다. 이에 대해 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번이름제출일변혁적 리더십Ⅰ. 서론보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영 ... 을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ [해커스][리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더란 소속된 집단에서 목표와 비전을 제시 ... 하고 목표 달성을 위해 집단에 대해 영향력을 갖춘 사람을 뜻한다. 리더십은 조직의 목표달성을 위해 동기를 부여하고, 변화의 과정에서 명확한 미래의 비전을 제시함으로써 구성원의 힘 ... 성이 날로 커지고 있다.선천적으로 타고난 리더십 자질로 리더와 비리더를 구분하는 데에 비중을 두는 것을 특성이론이라고 한다. 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성이 특성이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)

한 경영혁신, 환경변화 빠른 적응) 2) 전문경영자(민주적, 전문화, 안정적 성장, 장기적x 단기적, CEO)ㄷ. 수평적 차원의 분류 : 1) 직능경영자(specialist, 국한 ... )->조직->지휘(동기부여,리더십,커뮤니케이션)->통제(피드백)* Fayol의 5단계 : 계획->조직->지휘->조정->통제2) 업무측면 : 인사, 마케팅, 생산, 재무, 영업3

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

는 보편적인 리더의 행태에 주목하는 이론이다. 1940년대 후반 미시건 대학의 연구와 1950년대 초반 오하이오 그룹의 연구에 따르면 생산성이 높은 조직에서 나타난 리더십은 민주 ... 과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 4) 체제론, 상황론과 복잡인(2) 의사전달2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질(2) 현대적 리더십 이론(3) 조직과 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오

청소년지도방법론주제: 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.-- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 지도자의 자질2. 청소년 지도자 리더십 ... 적으로 지도할 수 있을까? 청소년지도자가 가지는 과제와 이들의 지도 활동에 대해서 그들이 가져야 하는 자질과 리더십의 중요성에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 지도자 ... 의 자질1) 전문성그동안 청소년 지도자들에게는 능력보다도 적절하게 인성과 품성이 요구되어져 왔다. 인간에 대해서 신뢰를 가지고 민주주의에 대한 확신, 그리고 청소년들에 대한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 이론 및 유형

하시키고 조직원의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 초래할 수 있다. 또 다른 조직원들은 이해시키지 못한다.2) 참여형민주적 리더십으로서 결정을 함에 있어서 부하 직원들에게 의견 ... 1. 리더십의 개념과 정의리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이 ... 며, 한 사람이 다른 사람에게 특정한 목표를 달성하기 위해 동기화 하는 행동이다.리더십은 직위와 능력 2가지로 정의된다.‘직위’로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
2024년 1학기 세계의역사 출석수업대체과제- 실라 피츠패트릭, 아주 짧은 소련사 다음 중 하나를 읽고 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요

정책의 실천4) 후계자 선정 문제와 내부 권력 투쟁2. “아주 짧은 소련사“ 중요부분에 대한 자신의 의견1) 레닌의 리더십과 현대 정치의 교훈2) 경제 개혁의 필요성과 정책의 유연 ... 당의 리더십을 강화하는 데 결정적인 기반을 마련해 준다.더불어, 레닌의 통치는 단순히 권력의 집중에 그치지 않고, 이를 통해 소비에트 사회의 다양한 분야에서 사회주의 이념에 기반 ... 가 가능하도록 한다.이러한 레닌의 정책들은 강력한 사회주의 국가의 구축을 목표로 하면서도, 개인의 삶의 질 향상과 사회적 평등의 실현에 중점을 두고 진행되었다. 레닌의 리더십 아래

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

는 인사 능력을 가진 리더십④ 정보화 사회의 리더십⑤ 개혁 지향적 리더십⑥ 민주 지향적 리더십2. 커뮤니케이션의 의개 념‘한 구성원이 지닌 생각이나 경험, 노하우 등의 정보를 다른 구성 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 을 나눔이 론접근방법자질(특성)론리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려있다.비판① 현실적합성 저하② 리더십의 후천적 체득 가능성 무시③ 꼭 리더십에만 필요한 특성

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

리더십을 기술하여 어떤 능력이 필요한지에 대해서는 제시하지 못 한다. 행동이론은 행동에 따라서 리더십 유형을 구분하는 것이다. 대표적으로 리피트는 전제형 리더십, 민주형 리더십 ... 교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지

글로벌 리더십※목차Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무1. 학생들이 자아 정체성을 제대로 확립 시키고 글로벌 리더십 형성을 지향하는 ‘교육의 변화’-------3-자유학기제2. 잠재 ... 리더십을 보여주었던, 혹은 보여주고 있는 인물은 누구입니까?1. 정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)----------------------------------------- ... (1990~: 전 피겨스케이팅 선수)---------------------------------------------------8Ⅲ. 참고문헌Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무-한국 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

다운로드 장바구니
(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물 ... 의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인성교육 교과서 ... 를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십의 이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) 상황론적 접근

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

은 완전히 독재적인 방식에서부터 점차적으로 완전히 민주적인 방식으로 연결된다. 즉. 리더의 의사결정행동은 의사결정상황에 적합한 리더십 행동을 취할 수 있는 융통성을 길러야 한다는 것 ... - R E P O R T조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론의 변천 과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론(1) Fiedler의 상황적합성이론(2) House의 경로-목표이론 (path

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

다운로드 장바구니
과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가

에 의해 결정된다. (호손실험의 결론)- 이념과 특징1) 특성 : 협동과 인화?단결에 의한 생산중시, 민주적 리더십 중시2) 구조 : 구성원간의 욕구, 취미, 흥미, 혈연, 지연 ... ) 인간관리의 인간화?민주화 : 상담제도, 브레인스토밍 제안제도, 고충처리제도, 소집단, 리더십과 커뮤니케이션 등 적극적?민주적인 인력관리 확립- 한계1) 지나치게 비합리적, 정서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~

리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.1. 서론리더십은 조직의 성과 ... 와 직결되는 중요한 요소이다. 다양한 이론들이 리더십을 설명하려 노력해왔으며, 그 중에서도 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론은 각각 리더십의 다른 측면을 조명 ... 한다. 리더십 특성 이론은 성공적인 리더가 가지는 개인적 특성에 주목하고, 역량 이론은 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 역량과 기술을 강조한다. 행동 이론은 리더

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

) 독재적 리더십은 일방적으로 결정하고 지시한다2) 민주적 리더십은 집단으로 결정하고 부하들에게 총체적 목표를 이해시킨다3) 자유방임적 리더십은 부하 스스로 문제를 해결하게 한다4 ... ) 자유방임적 리더십은 작업성과와 부하들의 만족도가 가장 높다5) 민주적 리더십은 부하들의 만족도눈 높으나 작업성과는 좋지 않다답433. 관리격자 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 형은 인간에 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심은 낮다.5)이상형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심 모두 높다.답134.변혁적리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것?1) 이상

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들의 전유물이라고 보는 시각도 있다. 이러한 특징으로 인해서 일각에서는 변혁적 리더십이 반민주적인 성향을 가지고 있는 리더십이라고 비판을 하기도 한다. 변혁적 리더십의 접근방법 역시 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교4 ... 하는 리더십은 기본적으로 한 사람이 다른 사람들을 대상으로 시행하는 것이기 때문에 시대의 변화에 따라서 보다 중요하게 여겨지는 리더십의 흐름이 바뀌고는 한다. 예를 들어서 과거에는 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
리더십

리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 권력 차이점 소개7. 리더십 성공사례와 실패사례(1) 성공사례 연구- 잭 웰치의 리더십- 세종대왕의 리더십(2) 실패사례 연구- 말콤엑스의 리더십8. 리더십을 위해 리더가 갖추 ... 어야 덕목에 대한 나의의견1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 조직원들의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 행사과정이며 조직원들이 집단의 목표를 달성하기 위해 동기부여를 통한 열정

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 이론, 유형

적인 태도를 취하는 스타일, 민주형 리더십은 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬이나 비판 시 객관적 입장을 취하며 추종자가 집단의 일원이라는 점을 강조하는 스타일, 방임형은 집단 ... 1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십에 대한 하나의 올바른 정의는 없으나 스토그딜은 ‘목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 ... ’이라고 정의했다.이러한 개념을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더르 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

는 개인들이 하나 이상의 업무집단에 참여하고, 모든 업무집단은 전체 조직과 연계되도록 구성돼야 한다는 것이다(Likert, 1961).둘째, 리더십은 민주적이고 관대하고 구성원 지향 ... 된다고 느끼고 자신의 성장이 가능하고 개인적인 중요성이 유지된다고 생각할 수 있어야 한다. 조직구성원들의 자아실현의 바탕 위에서 리더십과 조직과정은 조직 내 상호작용과 관계를 극대 ... 학자가 현실적인 조직형태로서 Z이론을 주장하고 있다. 몇 가지를 소개하면 다음과 같다.룬트슈테트(Lundstedt, 1972)는 X이론이 권위형이고 Y이론은 민주형이라고 보

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니

이전10개 58 59 60 61 626364 65 66 67 다음10개

파워링크

신청하기