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"문제해결능력개발실무" 검색결과 1,241-1,260 / 17,862건

  • 미래 산업을 위한 융복합형 디자인 교육에 관한 연구 : PBL(Problem-Based Learning) 수업사례를 중심으로 (A Study on Convergence Design Education for Future Industry : Focused on Case Studies of PBL(Problem-Based Learning))
    과 편제 변경 등의 자구적인 노력을 통해 시대의 요구에 부응하기 위해 힘써왔으며 이 중 PBL은 창의적인 문제해결능력을 갖추게 하여 협력활동을 통해 지식 배양과 실무능력, 의사 ... 들은 소비자 요구 사항 반영을 중심으로 한 스마트폰의 앱 디자인과 개발 과정에서 서로 협력하여 각 팀별로 프로젝트를 진행하였다. 이 과정에서 타 전공 학생들간에 서로 다른 문제 해결 방법 ... 소비자와 사용자의 문제 해결과 경험 제공의 수단으로 진화하게 되었다. 대학에서의 디자인 교육 역시 변화하는 시대에 발맞추어 많은 대학에서 여러 다양한 교수법을 활용한 과목의 신설
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • [간호관리학]기획 요약-과제제출용으로 좋음 참고문험포함
    에 악영향을 끼칠수 있다.- 예측된 문제해결로 인하여 상층 관리자의 지속적인 능력개발을 저해할 수 있다.추가적으로 성공적인 목표관리의 조성여건으로는- 최고관리자의 적극적인 지원: 최고 ... 시간을 계산하여 전 프로젝트에 필요한 3가지 다른 시간 소요량을 제시한다.4) 주 경로 기법: 주 경로 기법(CPM)은 경영분야에서 개발되었으며 활동의 소요시간과 비용문제 해결 ... 적 개념예산과 스케줄에 큰 비중을 두는 정태적 개념간호과정에서도 문제해결의 한 방법으로 사용되는 대상자 간호에 대한 조직화된 접근 방법이 있다. 간호과정은 사정, 진단, 계획, 수행
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.
    한 유형의 능력을 경험한다. 사회사업 전문직에 필요한 능력으로,첫째, 개인, 집단, 지역사회와 관계하는 능력,둘째, 욕구 및 문제를 사정하는 능력,셋째, 이들에 대한 계획 수립과 적절 ... 를 자문해 주는 상담자의 역할, 학생들의 교실학습과 실습경험을 통합해 주는 교사의 역할, 실습과 관련된 제반 문제들을 해결해 주는 중재자의 역할 등 다양한 역할을 수행하며, 구체 ... 한다.⑤ 실습지도자들이 실습교육과정의 지속적인 평가와 개발에 참여할 수 있는 기회를 제공하여 기관의 실무자들로 하여금 사회복지교육과정의 경향과 변화에 보다 친숙해질 수 있도록 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오
    클라이언트의 성향을 평가하고, 문제해결하는 데 도움을 줄 수 있어야 한다.- 문제 해결과 의사 결정: 사회복지사는 복잡한 문제에 대해 분석하고, 효과적인 의사 결정을 내리는 능력 ... 자세히 살펴보겠다. 사회복지전문직은 사회복지의 핵심 주체로서 사회 문제해결과 개선에 핵심적인 역할을 수행하고 있으며, 그들이 지닌 전문성은 지역사회와 국가 전반의 복지를 증진 ... 과 훈련을 통해 특화된 역량을 개발하고, 사회문제에 대처하고 사회적 정의를 실현하기 위해 활동한다.1) 정의사회복지전문직은 사회복지의 이론과 원리를 깊이 이해하고, 다양한 상황
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 성인간호학 실습(응급실) 저널리뷰 보고서
    실습 후 문제 해결능력과 비판적 사고의 평균 차이가 실습 전에 비해 각각 2.42점, 3.35점으로 향상됨을 보였다.본 연구를 통해 교수-학습 전략으로서 적합성 평가 시 시뮬레이션 ... 실습의 교육상황 특성, 설계특성과 교육성과 변수들 간의 유의한 양적 상관관계가 나타났으며, 특히 실습 후 간호학생의 비판적 사고와 문제해결능력에서 성과가 높게 나타나 응급상황 ... 기대감에 대해 높은 점수를 부여했는데, 이는 적극적으로 학습자의 참여 촉진과 협력 학습을 강조하고, 실제 상황을 바탕으로 한 구체적 상황을 배경으로 한 문제해결 능력을 다루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로
    한국 청년실업 문제의 정책적 해결방향: 일자리 미스매치 문제를 중심으로최근 들어서 청년실업이 우리 사회의 심각한 문제로 부상하고 있다. 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 내정자 ... 는지에 대해 74%의 성인남녀가 ‘포기했다’라고 응답하였다. 같은 설문조사에서 “N포세대 문제 해결을 위해 필요한 조치가 무엇인지” 조사한 결과,‘경제적 안정’이 31%로 가장 높은 응답 ... 률을 차지했다. 이처럼 중요한 사회적인 문제로서 인식되고 있는 ’청년실업‘에 대해 현황과 원인을 살펴보고 기존에 시행되었던 정책들을 비교분석하여 앞으로의 해결방안을 모색하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30
  • 건강가정론 ) 건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오.
    하는 가족의 문제를 발생하지 않게 예방하고, 가정 문제가 생겼을 때는 이를 해결하기 위한 전문 가족복지 서비스이다.건강가정기본법 제3장에 중앙 정부와 지자체에서 건강가정사업과 관련 ... ·상담 및 개선, 건강가정 유지를 위한 프로그램 개발 등의 업무를 담당하여야 한다. 또한 직위·직책에 따라서 관리, 실무, 대민 서비스에 이르기까지 폭넓은 업무를 수행하여야 한다 ... 을 갖추어야 하며, 건강가정기본법 시행령과 시행규칙에 좀 더 구체적으로 이수하여야 하는 교과목 등이 제시되어 있다. 또한 건강가정사가 갖춰야 할 실무능력을 기르고, 배운 것을 현장
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    으로 이루어진다. 리더십은 빠른 상황에 대한 판단력과 선견지명을 필요로 하지만 관리는 그때의 직면한 문제에 대해 단거리 성격의 해결, 비전을 가지고 있다는 것이 큰 차이점이라 볼 수 있 ... 을 때에는 더더욱 그렇다. 본인 역시 사회생활을 할 때 여러 문제가 발생했었다. 하지만 문제에 대해서 리더, 및 관리자가 어떻게 대처, 대응하느냐에 따라 결과는 크게 달라졌었 ... 을 가지고 있다. 그러나 리더가 조직에 미치는 영향력이 카리스마 있고, 업무적 능력이 좋다 하여도 조직의 구성원들을 어우를 수 있는 인품(포옹력)이 부족하다면 그 리더의 영향력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
  • 간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)
    하고 주도? 간호 인력과 학생의 교육 및 훈련? 환자의 의무기록 유지 및 관리? 보고시스템 운영 및 문제 해결? 문제점 파악 및 해결< 역할 >2) 중간관리자중간관리자는 일선관리자 ... 음장점? 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐? 구성원의 자율성과 능력개발 용이? 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼단점? 뚜렷 ... 에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 또한 문제해결하기 위해 구성원들이 새로운 창의력을 발휘하도록 격려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오
    실무 중심적인 내용과 함께 현장 실습 및 케이스 스터디 등을 강화하여 학생들이 현실적인 문제 해결 능력을 키울 수 있도록 개편될 수 있다. 또한, 국내외의 사회복지사들과의 교류 ... 고, 사회적 문제의 다양한 측면에 대한 통찰력을 제공하고, 그에 따른 전략을 개발하며, 이를 실행하는 데 주도적인 역할을 수행할 것으로 예상된다. 또한, 사회복지사는 정부 및 비정부 ... 를 해결하기 위해 사회복지사들은 다양한 정책과 프로그램을 개발하고 운영할 것으로 예상된다. 이를 통해 사회복지사들은 미래에도 사회적 변화에 대응하고, 사회의 안전망을 지속적으로 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.
    , 소방업무, 상담, 어르신(클라이언트) 필요한 부분 파악 및 문제 해결, 프로포절을 통한 다양한 프로그램 개발 등 다양한 영역의 활동을 진행하고 있다. 물론 아직 사회복지사로서의 경력 ... 주요 업무2. 윤리적 딜레마 상황이 발생하는 상황3. 윤리적 딜레마 상황 사례4. 윤리적 딜레마의 해결방안5. 시사하는 부분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론딸은 이제 1년 반차 ... 하고 약간의 민원문제와 학생들의 취업에 도움이 되는 아이디어를 내어 진행하는 과정들이 주를 이루고 있었다면, 사회복지사의 경우에는 행정, 중간관리자 역할, 코로나19 대응 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.
    이 요구된다. 여기에는 비즈니스 통찰력(Business Acumen), 비판적 분석 능력, 그리고 내부 컨설턴트로서의 조언 및 문제해결 능력이 포함된다. 예를 들어 HR 담당자 ... 인적자원 관리의 성공을 위한 핵심 역량과 중요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 ... Management, HRM)는 조직의 성과와 직결되는 중요한 분야이다. 조직 환경이 급변하고 지식 기반 경제로 전환됨에 따라, 사람의 능력과 잠재력이 지속 가능한 경쟁우위의 핵심 자산으로 인식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    의 일원으로서 인격 형성 및 함양을 위한 기업시민인 것이다그렇기 때문에 기업이 추진하는 능력 개발 및 교육훈련은 기업시민을 양성하는 임무와 사명을 가져야한다. 그렇게 해서 장래에 대비 ... 한 능력개발, 현실사태에 대응하는 교육훈련, 의사결정능력 향상, 기업시민으로서 자기개발 등을 이루게 하는데 목적이 있다.이어지는 본론에서는 인적자원 개발사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ ... Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    비대면수업의 장점과 단점 분석 리포트
    함과 동기 부여 부족 문제해결하는 것이 중요합니다.3.5 실습 학습 및 기술 개발 기회 감소비대면 수업의 또 다른 단점은 실습과 기술 개발의 기회가 줄어든다는 것입니다. 온라인 ... 지만 기존 교실 기반 학습과 동일한 수준의 실습 경험을 제공하지 않습니다. 이 섹션에서는 비대면 수업에서 실습 및 기술 개발 기회 감소의 부정적인 영향을 살펴보겠습니다.제한된 실무 ... 와 같은 특정 기술을 개발하는 학생들의 능력을 제한할 수도 있습니다. 온라인 학습은 학생들이 공동으로 작업하거나 그룹 프로젝트에 참여할 수 있는 동일한 수준의 기회를 제공하지 않을 수 니다.
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.17
  • [과제A+]간호관리학 관리이론 정리
    평가 기준에 근거함→ 조직의 비용, 수입, 이익 등 가치에 기초③수학적 모델에 근거→ 문제해결하는 데 수학적 공식을 사용④컴퓨터를 활용함→ 방대한 양의 데이터를 처리하기 위하 ... 됨③ 산출(output) : 결과물, 환경으로 방출됨- 장점① 복잡한 조직현상에 통합적으로 접근할 수 있는 틀 제공② 간호관리자의 의사결정과 문제해결에 유용한 정보 제공③ 간호관리의 과정 ... 을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다
    합니다. 각 위기의 성공적인 해결은 긍정적인 심리적 특성을 획득하고 다음 발달 문제에 대처할 수 있는 개인의 능력을 강화합니다. 반대로, 이러한 위기를 해결하지 못하면 심리적 어려움을 겪 ... 를 통해 개인을 이해하고 지원하는 실무에 대한 정보를 제공합니다.4) 문화적 관련성Erikson은 개발에 대한 문화, 사회 및 역사적 맥락의 영향을 고려하여 그의 이론을 다른 발달 ... 의 이론은 아동기와 청소년기를 넘어 인간 발달에 대한 이해를 확장하는 데 영향을 미쳤습니다. 이는 정체성 위기와 같은 핵심 개념을 도입했으며 다양한 삶의 단계에서 발달 문제해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지 실천모델을 설명하고 자신이 선호하는 학교사회복지 실천모델을 선정하여 제시하시오. 할인자료
    복지는 학교라는 환경과의 역기능적인 경험 속에서 겪에 되는 심리사회적인 문제 예방과 해결을 포함함에 있어서 모든 학생들의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평 ... , 자아심리학, 개별사회사업이론에 근거한 모델로서 학생의 문제가 학생 개인이나 가족 또는 이둘의 역기능적인 어려움으로 발생한다는 점으로 보고 있기 때문에 이를 해결하지 않고는 학교 ... 한다고 보고 있다. 사회적 상호작용 모델 이 모델은 학교사회복지사 역기능 관계 요인들을 평가하는데 주안점을 두고 있다. 그리고 문제해결 과정은 학생과 학교, 가정 및 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 4,600원 (5%↓) 4370원 | 등록일 2023.01.19
  • 간호과정, 장단점, 개선 방향, 비판적 사고,
    적용 결과를 평가하는 연구가 필요하고 성공과 실패요인을 분석할 수 있는 도구가 개선 개발되어 지속적인 연구를 시행하여 문제점을 파악할 수 있어야한다.-따라서 간호과정 적용의 가장 ... 사람의 의견을 세심하게 듣고 가치있다고 생각한다.일을 할 때에는 문제에 대하여 현실적으로 생각하고 불가능한 사항이라면 시간 절약을 위해 바로 제외시킨다. 그리고 또 대신할 해결방안 ... 하고, 의학적 과정과 달리 간호학은 잠재적 건강문제도 사정하므로 자료 습득은 실제적, 잠재적 건강문제의 파악에 근거하여야 한다.2. 상황을 판단하는 과정을 거쳐 분석하여 진단한다. 자료
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    IT 컨설팅에 대한 개념 정의
    ( 경영진 / 실무자 ) ※ 외부고객수요조사 설문서 e-Biz 사업을 위한 내부 역량 및 사업수행 능력 ( 인적 / 물적 / 기술적 ) 분석 ※ 프로세스 정리 Biz 모델 개발 및 검증 ... decides? 컨설턴트 의뢰자 학문 현장 경험 컨설팅컨설턴트로서 갖추어야 할 자질 문제의 분석 및 진단 능력 객관성의 정도 끝없는 호기심 귀납적 추리력 분석 및 종합능력 해결 및 ... 한 문제들을 분석 , 해결할 수 있도록 또는 기업의 성공사례를 타 기업에 접목시킬 수 있도록 도와주는 전문적인 서비스를 제공하는 것이다 . (Management Consulting
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27
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    간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)
    이 가진 지능과 합리성, 세심한 문제해결능력을 촉진시킬 수 있을 것이다.-개별배려내가 수간호사라면 직원에게 개인적 관심을 보이고, 각 직원을 전체가 아닌 개별적으로 다루며, 코치 ... 하는 다.2) 리더십 적용: H-CGA 개발 및 평가팀의 구성- CGA(노인 포괄 평가): 노쇠한 노인환자에서 노화에 따른 전반적인 건강문제의 발생에 대한 관리를 최대화하기위해 의학 ... 들은 최상의 간호를 제공하기 위해 스스로를 개발하고 달성하기위해 노력하게 되는데 해당 사례에서 사용되는 리더십이 바로 참여적 리더십이다. 따라서 직원인 방문 간호사들은 새로운 정보
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 08월 19일 화요일
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