"대효과이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조현병 정신 역동 여가활동부족 조현병 비효과적대처 지역사회복지론 조현병 기억장애 조현병 간호진단 청소년 양극성장애 case 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대효과이론" 검색결과 1,241-1,260 / 188,718건

아주대학교 일반대학원 환경안전공학과 자기소개서(학업계획서)

하다는 것입니다. 이에 환경안전공학과에서의 교육을 통해 이론적 기반과 함께 실무에서의 노하우를 배우고자 하는 목표가 생겼습니다. 아주대학교 일반대학원 환경안전공학과는 그 동안의 경험 ... 에 대한 실용적인 해결책을 찾고자 하는 저의 목표에 부합하는 프로그램입니다. 이를 통해 이론적 지식뿐만 아니라 실무에서의 경험과 지식을 조합하여 더 효과적인 전문가로 성장할 수 있을 것 ... [학업계획서]아주대 일반대학원 환경안전공학과 학업계획서#아주대 대학원 자소서, 아주대 대학원 자기소개서, 아주대 환경안전공학 자기소개서, 아주대 환경안전공학 학업계획서, 아주대

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

하여 상이한 정의를 내리는데,대규모 조직을 관료제로 보는 막스 베버 이론,병리적이고 정치권력적인 관점 에서 보는 라스키Laski 이론,구조적인 면과 기능적인 관점을 설명하는리그스 ... 에 필요한 기술로서 열거한다.[스완스버그- 간호관리의 12가지 일반 원칙] (★ 시험, 주관식 or 객관식)1. 간호관리는 기획이다.2. 간호관리는 시간을 효과적으로 이용하는 것이 ... 성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을 측정하는 것2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습이론의 3가지 (고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 인지적 사회학습이론)을 각각 설명한 후, 각 이론을 사용한

은 성질이라고도 할 수 있다.마지막은 일관성의 원리이다.조건자극을 일관화가 된 자극물을 사용해야 한다는 것이다.이러한 이론은 지속적으로 반응을 준다면 그 학습효과를 반드시 이룰 수 있 ... 지도방안 : 행동주의와 인지주의를 중심으로』, 홍익대학교 교육대학원● 이지윤(2016)『반두라의 사회학습이론을 적용한 가구 디자인 교육 연구』, 국민대학교 ... 교과목 명: 아동발달주제: 학습이론의 3가지 (고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 인지적 사회학습이론)을 각각 설명한 후, 각 이론을 사용한 교육방법의 예를 제시하고 각 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천론 심리사회모델 기능주의모델 요약 정리 시험 대비

적 이론은 1930년대 후반에 고든 해밀턴(Gordon Hamilton)에 의해서 심리사회적 이론으로 처음 불리어 지기 시작했고 그 후 1960년대에 플로랜스 홀리스(Florence ... 과 면을 더 잘 파악하게 하였으며 행동이나 정서, 성격 발달의 기저에 깔린 내면화되고 무의식적 동기 혹은 갈등에 초점을 두게 하였다.또한 정신분석이론의 영향은 1940년대 후반 정신 ... 대 자녀를 둔 부모에게 - “당신의 청소년기는 어떠했습니까?)제2절 기능주의모델1. 역사적 기원 및 발달기능주의 이론은 1920년대와 1930년대 미국 사회복지실천에서 완성

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
여러 발달 이론 중에서 한 가지를 골라 집중적으로 자료를 수집하고 분석하여 보고서를 제출하세요.

에 매우 효과적인 수단이므로 보육인력들은 이 부분의 지식을 충분히 쌓아야 할 것이다. 나는 지난 시간 ‘영아발달’ 교과목을 학습하며 관련 이론과 실천기술을 학습한 바 있고, 그중 ... 를 대상으로 지렛대를 조작해서 미로 상자를 탈출하는 방법을 가르치는 실험을 진행한 결과 유기체 행동의 효과가 미래 행동을 유발하는 원인이 된다는 사실을 발견하고 이를 ‘효과의 법칙 ... ’으로 정의했다.그는 ‘효과의 법칙’을 조작적 조건형성이론의 기본 전제로 삼고 연구를 지속하여 인간의 행동이 환경적 자극에 따라 동기화되고, 행동에 따르는 강화에 의해 만들어진다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습심리학_조작적 조건형성의 원리를 설명하고, 이 원리를 적용할 수 있는 두 가지 사례(자신이 직접 경험했던 사례도 가능함)을 제시하시오.

학습, 칭찬과 보상 등을 통해 즉각적이고 효과적인 기법들이 적용되어 왔다. 하지만 행동주의 학습이론은 내적인 인지 과정보다는 외적 자극과 반응에만 초점을 맞추어 기계적이고 수동적인 ... 을 했던 행동주의 이론은 대표적인 학습이론인 ‘행동주의 학습이론’의 바탕이 되었다. 행동주의 학습이론은 인간은 백지상태로 태어나며 환경적 경험에 따라 행동의 변화와 통제를 할 수 있 ... 는 존재라고 여긴다. 그러므로 학습은 자극과 반응을 통해 일정한 행동양식을 습득하는 것으로 행동주의에서 학습의 목표는 행동의 변화이다. 행동주의 학습이론의 대표적인 학자로는 파블로프

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 취업준비(필기) 경영학 정리자료(재무회계 제외)

, 자원배분자, 협 상자 역할)경로-목표이론(기대이론): 부하의 특성과 환경의 특성에 따라 효과적인 리더십 유 형을 결정한다. (1) 지시적 리더십 부하의 과업을 계획, 통제, 지시 ... 며, 정보가 필요 한 곳에 파급해야하는 역할(정보탐색자, 정보보급자, 대 변인 역할) 3) 의사결정역할: 수집된 정보를 바탕으로 여러 경영 문 제를 해결하는 역할(기업가, 문제해결자

시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
중앙대 경제학부 편입학 자기소개서(학업계획서)

하는 능력을 향상시켰습니다.중앙대 경제학부에 지원한 동기는 해당 학부가 우수한 교수진과 다양한 연구 및 학술 활동을 지원한다는 평판을 갖고 있기 때문입니다. 중앙대 경제학부에서는 이론 ... 이론과 개념을 탄탄하게 다지고자 합니다. 또한, 수업 내용을 실제 경제 현상과 연결하여 분석적 사고를 발전시키고, 정량적인 데이터 분석 기법을 습득하여 경제 데이터를 효과적으로 다룰 ... 고자 합니다. 또한, 발표와 토론 등을 통해 자신의 의견을 효과적으로 전달하는 능력을 향상시킬 계획입니다.종합적으로, 제 강점인 분석적 사고력과 데이터 분석 능력을 활용하여 중앙대

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
서울대학교 행정대학원 자기소개서(수학계획서)

에 기여하고자 합니다.서울대학교 행정대학원에서의 학업을 통해 깊이 있는 학문적 기반과 현장에서의 경험을 얻으며, 사회의 문제를 해결하기 위한 창의적이고 효과적인 방법을 연구하고 실천 ... , 정부의 조직운영, 인적자원관리, 리더십 등에 대해서도 연구하고 싶습니다.- 연구계획: 공공정책의 효과성 평가 및 개선제 연구계획은 공공정책의 효과성 평가와 개선을 중점으로 두 ... 하인 연구를 수행할 계획입니다. 데이터 수집, 통계 분석, 사례 연구, 설문조사 등을 활용하여 정책의 효과성과 개선 방안을 탐구할 것입니다. 또한, 이론적인 기반을 바탕으로 현장

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

제주대 미디어의 이해 기말 족보

는 5가지 이론에 대해서 배웠습니다. 이 가운데 2개를 골라 설명하고 각자 생각나는 광고 사례를 적용시켜 예를 들어보세요. / 20점 ... keeping)이 무엇인지 자세히 설명하시오. / 5점4. 매스 커뮤니케이션 효과 연구의 시대적 변천 과정에 대해 설명해보세요. / 5점5. 뉴스가치를 규정짓는 6가지 요소(객관

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최종성적A+)교육심리학_행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.

교육심리학 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오. [부연 설명] -행동주의 학습이론과 인지주 ... 의 학습이론에 대하여 구체적인 기술 -자신의 학습경험과 학습이론을 접목하여 사례 제시 -각각의 학습이론의 효과에 대해 자신의 적용사례에 맞추어 적절히 분석하고, 의견을 작성 학습자명 ... 반응을 이끌어낼 수 있는 자극을 지속적으로 받는다면, 점차적으로 학교와 교사에 대해서 따뜻하고 행복한 감정을 느끼는데 도움을 줄 수 있을 것입니다. 인지주의 학습이론 인지주의 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

. 리더는 자기 희생적인 행동과 공동체에 대한 책임감을 갖추어 팀원들을 성장시키고, 조직 전체의 효과성을 높이는 것을 목표로 합니다.이러한 리더십 이론들은 각각 다양한 상황과 조직 ... 에서 효과적일 수 있으며, 리더가 적절한 이론을 선택하고 적용하는 것이 중요합니다. 효과적인 리더십은 상황에 따라 적응하며, 팀원들의 다양한 요구와 기대에 부응하는 능력을 갖춘 리더 ... 합니다. 물론, 각 리더십 이론은 특정한 맥락에서 효과적일 수 있지만, 일반적으로 적용하기 어려운 경우가 있습니다. 각 조직은 독특한 문화, 환경, 그리고 동적인 요소들을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

에 해당하는 인간관을 Y이론으로 설정한 후, 경영자가 Y이론에 입각한 경영을 실행해야 한다고 보았다.본론: 기법의 비교와 장단점의 분석앞서 살펴본 것처럼 세 이론은 효과적인 경영을 위한 ... 의 연구까지 두루 활용되었다. 행동과학의 키워드 중 하나는 욕구였는데, 이를 체계화한 매슬로우(A. H. Maslow)의 욕구단계 이론이 인간의 행동을 설명하는 데 많은 도움을 주 ... 었다. 매슬로우가 분류한 인간의 욕구는 생리적 욕구·안전 욕구·애정 욕구·존경 욕구·자아실현 욕구로 나누어진다. 이러한 행동과학의 적용은 경영이론을 보다 종합적으로 연구할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
글로벌이노에듀 학습심리학 과제

주의 학자로 불렸습니다. 이처럼 행동주의는 그 발전 과정에서 점차 유기체의 역할과 인지 과정에 대해서도 고려하는 방향으로 수정, 발전되었습니다. 이후 사회인지학습이론을 창시한 알버트 ... 기법들로서 적용될 수 있습니다. 행동주의 학습이론은 발전과정에서 체계적인 실험을 통하여 그 효과가 증명되어 왔으며, 객관적이고 체계적으로 입증 가능하다는 강점을 가지고 있 ... 주제 : 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론을 비교하시오.학습의 원리에 대해 행동주의적 관점을 통하여 설명하는 접근으로, 자극과 반응 간의 연합을 통해 일어나는 학습에 초점

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

다운로드 장바구니
저관여 상황에서 제품의 관여도를 높일 수 있는 전략 4가지에 대하여 설명하시오.

행동론 5 (AIFA, 이선희) 모바일 광고의 형태와 내용에 따른 광고효과연구-관여도와 저관여이론을 중심으로-, 계명대학교, 황영보, (2004) 소비자심리학, 신유미 소비자 심리학 ... 의 결정 요인 3가지 1) 개인적 요인 2) 상황적 요인 3) 제품적 요인 3.저관여 태도 이론 1) 저관여 학습이론 2) 단순 노출 효과이론 3) 진실성 효과 4)사회 판단 이론 5 ... 한다. 따라서 반복적인 광고 노출이 추후 제품을 구매할 때 브랜드명이나 제품이 생각나 소비 혹은 이전의 사용경험을 바탕으로 태도로 발생하는 것이다. 2) 단순 노출 효과이론 R

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
개인성과급 제도와 지식은폐간의 관계: 악의적 선망의 매개효과 및 절차적 공정성의 조절효과 (Pay for Individual Performance and Knowledge Hiding: Mediating Effect of Malicious Envy and Moderating Effect of Procedural Justice)

는 완화되는 것으로 나타나 조절효과를 확인할 수 있었다.마지막으로 본 연구의 이론적 공헌점 및 실무적 시사점과 향후 연구방향에 대해서 기술하였다. 이론적공헌점으로는 개인성과급제를 지식 ... 은폐의 선행요인으로 파악한 후 개인성과급 제도가 어떻게 지식은폐를높이는지를 분석함으로써 이론적 기여를 하였다. 또한 실무적 시사점으로 개인성과급 제도의 부정적 효과를완화하기 위해서 ... 을 높이는 결과를 가져올 것으로 예상해 볼 수 있다. 또한 개인성과급이 악의적 선망을 높이는부정적 효과를 완화시키기 위해서는 개인성과급 제도에 대한 절차적 공정성을 높이는 것이 중요

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

, 불굴의 정신, 목표 추구의 책임감이 있다고 하였다.이처럼 특성이론은 이와 같은 특성을 더 많이 가진 리더가 효과적인 리더라고 보고 있는데 연구자마다 기준이 달라 리더 속성에 관한 ... 합의 도출이 어려웠고 상황에 따라서 리더의 특성은 다른 행동으로 나타나기도 하며 효과도 다른 것을 설명하지 못했다는 한계를 가진다.2. 행동이론행동이론은 특성이론과는 다르게 개인 ... 적인 특성보다는 리더의 행동이 조직과 구성원에게 더 많은 영향을 준다고 보고 있으며 비교적 관찰과 측정이 용이한 리더의 행동에 대해 연구하였다. 행동 이론은 1950년대 오하이오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

한 행동이론 중 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ 본론1) 오하이오 연구(OSU)- 배려행동행동이론 중 가장 잘 알려진 리더 행동 분류법은 오하이오 주립대 ... 기업과 대기업, 서비스업과 생산업처럼 다른 상황에서 어떤 리더의 행동이 효과적인지는 확연히 제시할 수 없기 때문이다. 이 한계점은 모든 리더십 행동 이론에도 해당된다. 상황을 고려 ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.-목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1) 오하이오 연구(OSU)- 배려행동2) 관리격자이론

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

광주보건대 생명윤리와 간호 기말 요약 기출

광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출교재 : 고문사 간호학 개론 5판13장 간호윤리와 이론제1절 간호윤리의 개념1. 윤리학 개념1) 윤리학의 정의 ... 된다√(퍼시픽) 도덕은 사람으로서 행해야할 기본 도리와 그것을자각하여 실천하는 행위√(퍼시픽) 윤리는 인간의 도리에 대한 이론적 접근√(퍼시픽) 윤리는 사회적 풍습이나 전통에 의해 ... 의 간섭주의가 충돌,딜레마2. 도덕발달 이론2) 도덕발달 이론(1) 콜버그의 도덕발달이론, 3수준 6단계 ☆기출√피아제,듀이,에릭슨등의 인지,발달 심리이론 기반 도덕발달이론 제시①제1

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

하여 진행하는 경영 행위를 인적자원관리(HRM,Human Resource Managmenet)라고 한다.인적자원관리의 기반을 이루는 이론으로 두 가지 관점을 제시할 수 있는데, 하나 ... 하기 위하여 제기된 메이요의 인간관계론이다.아래에서는 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론에 대해 각각의 공헌점과 한계점을 제시하고자 하며, 두 이론을 서로 비교 분석 ... 의 관료제 이론, 공공행정학파의 행정적 관리론과 함께 조직관리의 고전이론으로 꼽히며, 오늘날에도 많은 영향력을 행사하고 있다.이 중에서도 테일러의 과학적 관리론이 조직관리 고전이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 58 59 60 61 626364 65 66 67 다음10개

파워링크

신청하기