"기술관리팀"의 검색결과 입니다.

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"기술관리팀" 검색결과 1,241-1,260 / 83,468건

[간호관리학실습] 조직의 상황에서 협력과 조정사례

Foley catheter 적용 중.침상 난간을 내리고 간호사나 보조원의 도움 없이 혼자 이동하려고 함.1) 구성원 능력의 표준화: 모든 의료진과 보조원에게 낙상 위험 관리 교육 ... ) 상호조정: 간호사와 보조원 간에 비공식적으로 소통하여 환자의 상태를 지속적으로 모니터링한다.5) 경계영역 관리: 낙상 위험이 있는 환자를 위한 체크리스트를 작성하여 모든 의료진 ... 이 확인할 수 있도록 한다.6) 팀빌딩: 환자의 안전과 관련된 문제를 팀회의를 통해 상황을 공유하고 논의하여 낙상을 예방할 수 있는 방법을 찾는다.- 낙상 패드와 침상 난간을 사용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.03.01

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품질경영 ) 무한 경쟁의 시대에 품질 경영

이용 등이며, 향후에 다양한 디지털 기술들이 도입이 되면서 이들에 대한 친근성을 키우는 것이 목표이다. 두 번째는 위기관리이며, 여기서 디지털 보안, 재난 발생관련 위기대처가 주 ... 에서 기기에 대한 고장이 날 수 있기에 소수의 팀으로 구성된 보안 및 수리 전문가들이 여러 곳에 배치하여 위기에도 철저하게 관리를 하게끔 해야 한다. 공정 감시에서 우리는 좀 더 세분화 ... 일부 공정관련 소규모 팀을 만들어 같이 확인하는 방식으로 진행해야 한다.검사감독은 공정감시와 비슷하게 진행한다. 인공지능이 전적으로 관리하되, 역시도 사람이 꼭 있어야하는 부분

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.20

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국제협상전략

의 문화를 이해한다는 것은 많은 분야에 대한 종합적인 지식을 필요로 하게 된다.2) 조직관리협상을 위한 조직관리는 협상팀관리와 상대방관리 그리고 외부 그룹관리로 구분할 수 있다. 먼저 ... 협상팀을 관리함에 있어서 최종 목표가 무엇인가를 분명히 한 다음 협상 중에 이견이 발생하지 않도록 해야 할 것이다. 일반적으로 협상팀 내 이견이 발생하면 팀원은 우호형(s ... 협상 전에 팀원간에 이견이 있다하더라도 협상 중에는 동일한 목표를 향하여 협상이 원만히 이루어질 수 있도록 하는 조직관리가 요구된다.다음으로 협상상대방관리이다. 공식적인 협상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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A+ 간호관리학 실습 사전학습

간호관리학 실습 사전학습과목간호간호학 실습실습기관지도교수실습부서학년 반실습기간학번제출일이름1) 사전학습 내용1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.1) 간호관리과정 ... 관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정 ... 의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말한다. 여기에는 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함된다.지휘조직구성원들이 개개

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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전교 1등의 AAA+급 자료 [성인간호학실습] 응급재난 간호 보고서 - 심정지

프로그램으로 환자가 치명적인 상태에 빠지기 전에 발견, 관리하는 신속대응팀(rapid response team, RRT)이 도입되었다.신속대응팀(RRT)이란 일반병동 환자를 대상 ... 성인간호학 실습(3)응급, 재난 간호 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론■ 임상실습 중 응급, 재난 간호술에 대한 상황을 구체적으로 기술하시오 ... .■ 대상자의 상황에 따라 시행된 응급, 재난 간호술을 구체적으로 기술하시오.■ 대상자의 상황에 따른 응급 재난 간호술의 중요성에 대해 기술하고, 부족한 부분과 잘 수행된 간호술

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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경영계획 관리 절차서 [목표관리 절차] KPI 양식포함 _ISO

에는 별도의 상세계획을 작성하여 실시한다.진도관리각 팀장은「부서운영계획」에 대하여 목표의 진도와 그 진척도를 관리한다. 계획대로 관리되지 않는다고 판단될 경우나 그러한 우려가 있 ... 다고 판단했을 경우 적절한 조치를 한다.각 팀장은「부서운영계획」의 결과, 특기사항, 문제점 및 각 목표의 진척도 등을 파악하여 진도 관리가 어려운 경우 공장장에게 보고하여 필요한 조치 ... 를 받아 진도관리를 하여야 한다.6.5 평가 및 반영6.5.1 각 팀장은 각 팀의「부서운영계획」의 결과를 취합하여 대표이사에게 정기적으로 보고하고 필요한 경우 지시를 받아 차년도 부서

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석

해보는 등의 분야에 활용을 하고 있으며, 데이터 분석을 통해서 인재 채용이나 성과 관리, 팀 운영 등도 최적화하고 있다. 여기에 더해서 구글의 인적자원관리 전략은 팀 간의 원만 ... 해서 협력 중심의 조직 문화와 데이터 기반 성과 관리 체계를 통해 직원들의 업무 효율성이 극대화되었다. 실제로 구글 인사 분석 팀(Google People Analytics)은 팀 ... 전략적인인적자원관리 주제: [전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석] 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내가 선택한 조직 2. 이 조직의 인적자원관리 전략 분석 3. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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국내 국외 재난 보건의료 정책 보고서(진짜 내용 알차고 A+ 보장함)

의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 국내·국외 재난의 종류(1) 국내2024년 5월 재난 안전 분석 결과 및 중점관리 대상 재난안전사고에 따르면 날씨가 화창해지 ... [목차]I. 서론1. 최근 자주 발생하는 국내·국외 재난의 종류, 재난 보건의료 정책 개념, 재난 보건의료 정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론2 ... . 국내와 국외(예; 미국, 일본, 유럽 등) 재난 보건의료 정책을 기술하고, 정책의 변화에 대해 기술하시오.3. 국내·국외 재난 보건의료 정책에 대한 비교내용을 기술하시오.1

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 등 자신이 사회복지 취득 후 나아가고자 하는 대상을 정하시고

계획서를 작성해 보세요. 내용은 자율적으로 기술해 주시고, 온라인 상에 다양한 자료를 찾고 정리하시기 바라며, 반드시 참고문헌은 작성해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 있는 것 같았다. 평소 관심을 갖고 있었던 장애노인들의 문제에 대해 주제로 삼아, 본론에서는 장애인 노인 요양원을 춘천에 건립한다는 것을 가정하여 사업계획서를 기술하도록 하 ... ) 생활지원서비스어르신들의 일일 생활을 개별 맞춤식 프로그램으로 진행한다. 기본적으로 오전 6~7 시에 기상하여 세면 및 침상관리를 돕는다. 7시 ~8:30 시는 아침식사를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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2023년 1학기 방송통신대 소프트웨어공학 중간과제물)교재에서 설명되지 않은 데브옵스(DevOps) 소프트웨어 개발 방법에 관해 관련 문헌이나 인터넷 상의 자료를 찾아 조사 임계 경로는 무엇이며 프로젝트 완료에 필요한 최소 기간 등

,맞게 정상적으로 동작하는지 확인한다. 일단 모든 버그가 수정되면 릴리스팀은 최종 코드를 패키징하여 기술 운영팀에 넘기고, 운영팀은 코드를 배포하고 24시간 서비스를 감시 ... 모두의 책임 하에 이루어진다는 인식이 중요하다.아래 그림은 이상의 내용을 간략하게 정리한 것이다.2) 기술적 구성 요소첫째, 코드 기반 인프라 관리다. 코드 기반 인프라는 인프라 ... 다. 둘째, 버전 관리다. 개발 시간이 지남에 따라 발생되는 소스코드의 변경 사항을 개발팀이 관리하는 데 도움을 주는 소프트웨어 도구로, 버전 제어 소프트웨어는 특별한 종류

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2024.06.15

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학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... 무사인사팀인사, 교원능력개발평가학사지원팀생기부 검토 총괄, 학사일정 계획 및 고시, 정보공시 방송교육과정지원팀교사연수, 학교컨설팅, 성취평가제에 대한 지원, 전문학습공동체 관리생활 ... 복지팀학폭, 다문화교육, 성교육, 안전교육교무팀문서 및 회계 관리, 나이스 등 업무관리 시스템 관리, 학교 통계 집계 및 보관, 공문서 총괄 처리행정업무행정팀: 행정직원 및 행정전담

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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6시그마,품질인증제도,농심의 품질경영,농심 브랜드,농심 마케팅

을 문, 배송, 보관, 하역 업무 등을 단일화 했다. 또한 시뮬레이션 기법을 도입해 창고와 배송업무를 분 단위로 관리하고 있다.2) 제도도입 및 운영?농심 식품안전팀 [전문기관 ... 한 식품안전 사고를 대비해 그룹 내 식품안전에 관계되는 여러 팀과 위기관리 시스템을 구축하는 등 업계 제일 수준의 식품안전경영을 위한 브레인 역할을 하고 있다.? 농심 품질보증팀 ... 를 위해 전사 품질 컨트롤타워로서 제품이 기획되고 생산, 유통되는 전 단계에서 품질이 최우선될 수 있도록 직원들의 마인드와 시스템을 개선하고 관리하고 있다.전국 각 공장 품질관리팀

리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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여러분은 00체계 사업관리자로서 RAM 업무로 수행중이다. 사업관리자로서 연구개발사업 추진간 적용할

시점까지 설정해야 한다. 통합사업관리팀장이 연구개발사업의 RAM 목표값 설정을 위해서 무기체계의 RAM 설정목표값과 OMS/MP, 작전운용개념, 요구성능 등 다양한 자료를 확보 ... 하여 검토해야 한다.2)목표값 할당RAM의 목표값을 위해서는 신뢰도나 정비도, 가용도로 구분하여 기준값을 세워야 한다. 목표값을 관리하기 위해서는 통합사업관리팀장이 RAM의 목표값 ... 과목명: 전력화지원관리론주제: 여러분은 00체계 사업관리자로서 RAM 업무로 수행중이다. 사업관리자로서 연구개발사업 추진간 적용할 RAM 업무 기본절차(5가지) 및 핵심내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

어서 리더를 필요로 하고 있으며, 이러한 리더의 능력과 태도, 행동들은 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있기 때문이다. 또한 이것은 학교조직과 같은 비영리조직을 관리하는데 있 ... 이나 그룹 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 중요한 결정을 내리는 역할을 수행한다. 팀 빌딩과 협업: 리더는 팀의 조직과 구성원들 간의 협력과 효율성을 높이기 위해 팀 빌딩 활동 ... 을 진행하고, 구성원들 간의 협업을 촉진한다. 변화 관리: 리더는 조직이나 그룹이 직면하는 변화에 대응하고, 변화를 통해 발전할 수 있도록 지원한다. 2.리더십 이론의 유형 특성이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론 틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하시오

하겠다.본론에서는 직장에서 발생한 갈등 상황을 다루고자 한다. 이 경험은 제가 프로젝트 관리 역할을 맡아 동료들과의 협력과 의사소통에서 발생한 갈등으로, 프로젝트의 진행과 팀의 효율 ... 내에서 발생한 것으로, 제 동료와의 업무 관련 갈등이었다. 우리는 프로젝트 팀에서 협력하여 작업하고 있었는데, 특히 업무 분담과 의사소통 측면에서 문제가 발생했다.우리 팀 ... 인해 업무가 중복되거나 누락되는 문제가 발생했다. 이러한 업무 분담의 불일치는 프로젝트 진행에 큰 혼란을 초래하였고, 우리 팀의 효율성을 저해했다.뿐만 아니라, 의사소통도 큰 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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스트레스와 인간관계에 대해 논하시오.

다. 이는 상대방이 눈치가 없거나 사회화 기술이 부족하거나 혹은 내가 티를 내지 않아서일 수 있다. 둘 다 스트레스를 받더라도 스트레스의 원인이 다를 수 있으며 이를 해결하기 위해 ... 어, IT 기업에서 일하는 김 씨와 그의 팀원들은 중요한 소프트웨어 출시를 앞두고 있었고, 프로젝트의 성공 여부는 회사의 미래에 큰 영향을 미쳤다. 이로 인해 팀 전체가 엄청난 ... 스트레스를 받았지만, 김 씨와 그의 동료들은 매일 밤 늦게까지 함께 일하며 서로의 능력과 열정을 확인했다. 이러한 경험은 팀원들 간의 신뢰를 쌓고, 이후 프로젝트에서도 훌륭한 협력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.20

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

은 단순히 명령과 지시의 수단이 아닌, 팀의 동기부여, 비전 제시, 그리고 구성원 간의 신뢰와 소통의 도구로 인식되기 시작했다. 산업사회와 지식경제기반사회, 두 시대 간의 차이 ... 와 운영 방식에도 영향을 미쳤으며, 리더십의 방향과 스타일도 이에 따라 형성되었다. 해당 시대의 리더십 특성과 요구사항 산업사회의 리더십은 상단의 지휘와 관리가 중심이 되었다. 명확 ... 한 지휘와 지시, 그리고 직원들의 업무 수행을 관리하는 것이 리더의 주요한 역할이었다. 이 때문에 리더는 주로 자신의 권한과 지위를 중심으로 행동하였다. 또한, 직원들은 주로 명령

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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프로젝트 수업의 한계점

기술적 역량을 향상시키고, 팀 리더나 프로젝트 관리자 역할을 수행하면서 리더십 스킬을 개발할 수 있다. 프로젝트 수업은 지속적인 평가와 개선을 통해 발전해야 한다. 학생 ... 제약 사항을 프로젝트 설계에 반영하는 노력이 필요하다. 또한, 팀 프로젝트에서의 협력과 의사소통 능력을 향상시키기 위한 교육적 지원이나 갈등 관리 전략을 강화할 필요가 있다. 마지막 ... 을 향상시키는 교육을 제공해야 한다. 이러한 교육은 팀 내 갈등 관리, 효과적인 의사소통 전략, 협력의 가치 등을 강조해야 한다. 프로젝트 결과물을 평가하는 방법을 명확하게 정의

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

다.▶ 경력개발은 HR팀에서 주체가 되어 관리해주는 것이다.현재의 경력개발 의미▶ 경력개발은 개인과 조직이 함께 하는 것조직의 목표를 이루면 개인적인 발전도 함께 있다고 생각.▶ 경력 ... 이 들었습니다. 이렇듯 현업에서 마주한 것과 이 강의를 들으며 느꼈던 Reflection paper를 기술하고자 합니다.- 1주차 강의 이슈는 ‘인공지능을 통한 자동화’입니다 ... 로도 이어집니다.과거의 채용에서 인사팀이 평가하고자 했던 것은 정량적인 스펙이었다면 지금은 창의성이 겸비된 인재로 눈을 돌리고 있습니다.그런데 여기서 또 하나 주목해야할 점이 있

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

[리포트]인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 되거나 계절적 수요에 대응하는 데 효과적일 수 있다. 그러나 이러한 비정규직 활용은 새로운 관리적, 윤리적, 그리고 사회적 과제를 야기하고 있다.이에 본론에서는 비정규직 인력 ... 의 고용과 기업의 경영성과의 관계를 알아보고, 비정규직 활용의 장점과 문제점을 분석한 뒤, 이를 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 효과적인 관리 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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