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"근로복지공단" 검색결과 1,241-1,260 / 9,433건

  • [건강보험론 C형] 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.
    시간 이상을 근무하는 시간제 근로자(파트타임제)도 건강보험 직장가입자로 의무 적용 받게 되었다.??관련 기관으로는 전반적 정책을 담당하는 보건복지부, 건강보험가입자 관리와 보험료 ... 하는 사회적 제도를 만들어내고 있다. 이를 사회보장이라고 하는데 보통은 노동, 공적 부조, 복지서비스 등으로 이루어져 있다. 또한 국민의 삶을 윤택하게 살아가게끔 도와주는 제도들 중 ... 과 공무원ㆍ교원 의료보험공단을 '국민의료보험관리공단'으로 통합하고, 2000년에 국민의료보험관리공단과 100여개의 직장의료보험조합이 단일조직으로 통합되었다. 이후에 명칭이 변경
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 과제_사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형을 설명하고, 그 중 지지하는 모델을 선택하여 현재 실행되고 있는 정책을 2가지 이상 예로 들어 설명 후 지지하는지 이유를 논하시오
    과목명 : 사회복지정책론주제 : 사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형을 설명하고, 그 중 지지하는 모델을 선택하여 현재 실행되고 있는 정책을 2가지 이상 예 ... 로 들어 설명 후 지지하는지 이유를 논하시오.​◈서론사회복지정책이란 사회생활을 영위해 나가는데 필요한 인간의 기본적 욕구를 충족시키거나 사회문제를 해결하기 위한 목적으로 사회복지제도 ... 및 프로그램을 만들고, 가치를 권위적으로 배분하는 활동을 말한다. 사회적 자원이 충분하지 못한 상황에서 무조건적인 제공은 오히려 근로의욕을 상실하거나 빈곤에 머무르는 역기능도 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험제도 의의 및 목적, 도입배경 및 발전과정을 논하시오.
    제도는 개인의 건강 증진과 질병 예방을 통해 국민의 삶의 질을 향상시키고, 사회 전체의 복지 수준을 높이는 데 기여하고 있다. 특히, 급속한 고령화와 만성질환의 증가로 인해 의료비 ... 지속적인 개혁과 확장을 통해 현재의 형태로 발전해왔다.국민건강보험제도는 도입 이후 꾸준한 발전을 거듭해왔다. 초기에는 주로 도시 지역의 근로자를 대상으로 하였으나, 1989년 ... 기준으로 대한민국의 국민건강보험 가입률은 97%에 달하며, 이는 세계적으로도 높은 수준에 속한다(보건복지부, 2023). 높은 가입률은 대부분의 국민이 보험 혜택을 받을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하는 시도도 이루어졌다. 이처럼 노동법과 사회복지법은 이러한 빈민법의 원리와 유사한 측면을 가지고 있다. 노동법은 근로자의 권리와 안전을 보호하고 노동환경을 개선하기 위한 법적인 ... 다고 볼 수 있다. 참고문헌 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 ... 사회복지법제와실천 주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 장애등급제 폐지의 이해
    되었다. 이를 위해 국민연금공단에 소속된 복지 코디 네이터가 각 당사자를 대면으로 방문해 기능제한, 인지행〮동 특성, 거주가〮구 환경 등에 대해 종합검사표를 이용해 평가한다. 이 ... . 장애등급제 폐지 추진 배경1988년 도입된 장애등급제는 의학적 기준으로 장애를 판단해 1~6등급으로 나누어 장애 당사자에게 복지 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 하지 ... 이는 지속적으로 비판되어온 부분이기도 했다. 당사자들은 개별적인 욕구나 필요, 사회 환경적 요인을 반영한 복지를 제공받는 것이 아니라 그저 등급에 따라 손상 정도가 심한 중증 장애
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.05
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    국민연금에 대해서
    화가 빠른 속도로 진행되고, 이 과정에서 발생한 사회문제를 해결하기 위해 1973년에 국민복지연금법을 공표했지만, 석유파동이 경제 불황으로 이어져 무기한 연기되었다. 다시 경제 ... 가 활성화되고, 국민의 부담 능력이 크게 향상됨으로써 1986년에 국민연금법을 공포할 수 있었다. 1987년에는 기금운용과 같은 효율적인 관리 운영을 위해 독립기관으로써 국민연금공단 ... 을 설립하였다. 노동시장이 확대되고, 출생률이 계속 저하되어 사회에서 국민연금에 대한 필요성이 증가했고, 국민연금복지제도를 수정·보완하여 1988년에 10인 이상 사업장에 근무
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 적으로 보건의료서비스 접근이 어려움?(지역인프라 확보) 지역의 근로자 건강지원사업의 효율적 사업운영을 위한 지역자원간의 협업체계 마련, 이용자 편의를 고려한 현장밀착형 건강버스 운영
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사2급/과제/사회복지학개론/기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오.
    주제 : 기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오.과 목사회복지학개론제출일자이 름Ⅰ 서론현재 우리나라에는 노인복지제도의 종류가 다양하다. 우리나라의 노인복지정책 ... 와 노인장기요양보험제도에 대해 알아보고 이 둘의 차이점에 관련하여 깊게 들어가보자.Ⅱ 본론노인복지제도의 종류소득보장제도노인들의 기본적인 소득보장을 지원하는 제도가 기초연금제도이 ... 다.의료복지제도65세 이상의 노인들이 겪는 가장 어려운 문제 중의 하나가 건강 문제이다.주거보장제도65세 이상의 노인을 위한 주거보장제도는 크게 재마목적 주택보장과 시설수용목적의 주택
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국이민의 역사와 문화 레포트
    는다. 외국인 근로자의 경우 합법과 불법을 구분하지 않고 업무상 재해로 인한 부상 치료와 산재보상을 받을 수 있고, 다만 근로복지공단은 외국인의 산재신청에 대해서는 출입국관리법 ... 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 노동자들을 위해 안전보건교육을 실시하며 산재보험을 들어 줘야한다. 산재보험은 일하는 근로자의 업무상 재해 보호를 위한 것으로 국적 및 체류 신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오
    한 규제3) 인식 개선에 대한 방안이 제시4) 의무고용의 마지막 단계인 관리 부분에 대한 고려 필요4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 장애인고용공단에 따르면, 장애인의무고용 ... 제도란, 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미준수 시 부담금을부과하는 제도이다. 상시 근로자 100명 ... 이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부 하도록 되어 있어서, 부담금 부과 대상은 상시 근로자 100명 이상 기업으로 한정되어 있다. 고용부담금은 사회 연대책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산테크노파크 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 한국보훈복지의료공단에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러 ... 은 종류의 직무와 근로를 제공하였다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?9) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하나요?10) 인턴으로 입사하면 어떤
    자기소개서 | 159페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.11
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    하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시
    다. 지역 사회복지관이 될 수도 있다. 정부의 사회복지 관련 부처가 될 수도 있다. 국민연금의 경우 국민연금공단에서 관리, 운영한다. 그러므로 공적 전달체계를 가진 제도라고 하겠다. ... 과목명: 사회복지정책론주제: 하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론-국민연금을 중심으로 ... -1. 누가 받을 것인가2. 무엇을 줄 것인가1) 현금급여2) 현물 급여3) 증서3. 어떻게 전달할 것인가4. 누가 비용을 부담할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 사회복지행정론 ) 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 할인자료
    조직의 유형을 크게 세 가지로 나누었다. 첫째 생산일선조직이다. 생산인선조직은 국민연금공단, 근로복지공단처럼 업무단위가 생산조직처럼 구체화하여 나누어져 있는 조직을 의미한다. 둘째 ... 사회복지행정론사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오사회복지 ... 조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오
    고용 현황은 좋지 못한 상황이다. 한국장애인고용공단에서 2020년에 발표한 자료에서는 등록 장애인 고용률이 48.0%로 나타났는데 이는 전체 인구 고용률인 65.8%보다 크게 낮 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다. 현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 노인장기요양보험제도, 노인장기요양보험법에 관한 모든 것(개념, 목적, 특징, 적용, 유형등)
    제8403호로 제정되었다.노인장기요양보험의 가입자는 국민건강보험법상의 가입자와 동일하다. 단, 외국인근로자 등이 신청하는 경우장기요양보험가입자에서 제외할 수 있다.?국민건강보험료 ... 건강보험공단에 제출해야 한다. 국민건강보험공단은 해당 직원이 장기요양인정 신청인의 심신상태, 필요한 장기요양급여의 종류와 내용 등을 조사하게 한다. 장기요양등급판정위원회는 6개월 ... 은 부담금을 감경받는다.?장기요양보험료율 등의 사항을 심의하기 위해 보건복지가족부장관 소속으로 장기요양위원회를 둔다.2. 노인장기요양보험법 도입배경2000년 초 민간 노인복지전문가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 국민의 정부시기(김대중 정부) 사회복지정책
    국민의 정부시기(김대중 정부) 사회복지정책국민의 정부시기(1998.2-2003.2)는 IMF 외환위기 속에서 1990년대 2-3%대였던 실업률이 7-8%대로 급상승하고, 자살 ... ? 가출 등 사회적 분열과 해체의 경향이 심화되는 등 심각한 사회문제가 나타나자, 이러한 사회적 ? 경제적 위기를 해결하기 위해 '생산적 복지정책(workfare policy ... )'을 제시한 시기이다.생산적 복지정책의 개념은 1999년 대통령의 8. 15 경축사를 통해서 제시되었는데, 모든 국민이 인간적 존엄성과 자긍심을 유지할 수 있도록 취약계층의 기초생활
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 국가 보건서비스 사업 보고서
    에 따라 보건복지부 장관으로부터 검진기관으로 지정받은 건강검진 시행 기관을 말한다.2. 건강검진제도의 건강검진 종류건강검진제도의 건강검진 종류는 크게 4가지로 일반건강 검진, 암 검진 ... 다.① 지역가입자 - 세대주 및 만 20세 이상 세대원② 직장 피부양자 - 만 20세 이상 피부양자③ 직장 가입자 - 사무직 근로자 중 격년제 실시에 따른 대상자, 비사무직 대상자 ... 전체④ 의료급여수급권자 - 만 19세 ~ 64세 의료급여 수급권자 / 만 65세 이상은 노인복지법에 의한 검진실시로 제외여기에 덧붙여 일반건강검진결과 고혈압·당뇨병 질환의심자는 병
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    , 근로복지 공단, 노동부 고용지원센터에서 사회 복지 급여를 집행한다. 사회복지 급여를 집행하는 기관은 여러 기관으로 분산돼 있어 사회 복지 서비스 집행에 대한 전문성이 다소 낮 ... 센터 및 공단 지사를 통해 서비스를 요청하는 사람들에게 전달 중에 있다.3) 한국 사회복지 전달 체계의 문제점 및 해결방안(1) 문제점한국은 지자체 및 국민연금, 국민건강보험공단 ... [사회복지행정론]우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지전달체계란 무엇인가2. 우리나라 사회복지전달체계3
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지법과 노인장기요양보험법의 적용대상과 범위, 주체, 시설분류 등에 따른 적용 차이점을 비교서술
    과 관련해 보건복지부장관이 위탁한 업무 등을 국민건강보험공단에서 통합체계로 업무를 실시한다(노인장기요양보험법, 제48조), 이처럼 장기요양사업을 실시에서 핵심 주체는 국민건강보험공단이 ... 간접실습 과제주제: 노인복지법과 노인장기요양보험법의 적용대상과 범위, 주체, 시설분류 등에 따른 적용 차이점을 비교서술 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지법과 노인 ... 장기요양보험법의 적용대상1) 노인복지법의 적용대상과 범위2) 노인장기요양보험법의 적용대상의 범위2. 노인복지법과 노인장기요양법 주체1) 노인복지법의 주체2) 노인장기요양법의 주체3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오
    금지의 영역을 모집·채용, 임금 및 복지, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고 등으로 구분하고 있으며, 제2항에서는 노동조합이 장애인 근로자의 조합 가입과 조합원으로서의 권리 ... 게 되는 결과를 낳고 있다. 보건복지부의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저 ... 에서 근로장애인들의 1일 평균 근무시간은 36.5%가 7∼8시간으로 하루 종일 생산 활동에만 투입되고 있다. 보건복지부의 방침이나 지침 상 직업재활시설이 생산성과 복지성을 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28
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2025년 07월 01일 화요일
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