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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업지배구조" 검색결과 1,241-1,260 / 10,556건

  • 190401 중남미정치
    정규직, 임시직 확대, 노동자 파견), 규제 완화, 무역 개방(투자 개방)등의 정책을 펼친다. 공기업의 비효율성과 시장의 중요성을 강조한다. 이를 통해 인플레이션을 어느 정도 완화 ... 하는데 성공한다. 하지만, 95년도 Menum 2기 내각은 공기업 민영화를 실시하고, peso 가치를 올리는 환율정책을 폄으로서 인플레이션이 다시 심화되었다. 이는 남미 경제 ... , 정치적 리더쉽)조직적으로 체계화된 구조화, 지도자의 생존후에도 존속사례pptppt*Neo-populism-1980, 90년대 군부 독재 후 민주화가 이루어짐, 고전적 포퓰리즘
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30
  • 단체교섭의 방식과 방법
    의 발달과정 또는 산업구조 등에 따라 나라마다 상당한 차이 가 있다. 서구는 직종별 ? 산업별노조가 주류를 이루고 우리나라는 기업별노조가 주류 를 이루어 단체교섭 방식에서 큰 차이 ... 은 각 사업장의 특수성을 반영할 수 있다는 장점이 있지만, 개별기업을 존립기반으로 하기 때 문에 노동시장에 대한 지배력이 전혀 없다는 단점이 있다.? 통일교섭산업별 또는 직종별 노동 ... 조합과 이에 대응하는 사용자단체 사이에 행하여지는 초기업적인 단체교섭 방식이다. 영국이나 독일에서 지배적인 교섭방식이며 우리나라에서는 보건의료노 조 등 산별노조가 활용하는 방식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 거대한 역설 레포트
    거대한 역설: 왜 개발할수록 불평등해지는가들어가며4대강 사업, 한미FTA, 공기업의 민영화 추진, 공무원 축소, 공공재의 민영화, 비정규직 전환 사항 등은 지금 우리 사회가 다 ... 가 ‘저개발권’으로 싸잡아 규정되었다. 이후 식민 지배를 벗어난 국가들은 산업화가 진행되면서 점점 초국적 기업의 투자와 마케팅 네트워크의 영향을 받게 되었고 전세계적으로 하청이 일반 ... 은 그의 책에서 다루는 식민 지배-개발주의-지구화-지속 가능성이라는 이야기들을 하나의 공통 주제인 ‘개발’이라는 개념을 결국 일종의 ‘통치를 위한 프로젝트’라고 정의한다. 즉, 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24
  • 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
    해야 한다는 뜻이다. 즉, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 의미한다.관료제 이론에서는 권위, 지배, 권력, 규율 등의 개념을 강조한다. 베버는 그 중 ... 정한 기술적 자격을 가진 전문가에 의해서 운영된다. 전문화는 분업을 통해서 이루어진다.둘째, 관료제는 인간의 개성보다는 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조를 가지고 있 ... (사무실, 책상)와 cracy(kratia: 관리, 지배)의 합성어로서 사무실 책상에서 미리 규정과 절차를 정해놓고 현장 실무를 진행하는 조직의 모든 구성원은 그에 따라 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 일본과 미국을 중심으로 -
    었다. 기술학교 졸업생들은 견습공의 직무 중 훈련을 담당할 예정이었다. 즉, 기술학교 졸업생들은 다음 세대 노동자들의 훈련을 담당하는 역할을 맡았다. 일본의 소기업 부문에서는 독일 ... 현장에서 중요한 역할을 맡으며 광범위한 권한을 행사했다. 오야카타의 권력은 부분적으로는 메이지 시기 일본 금속가공 분야 숙련공 노동시장의 구조에서 발생했는데, 이 노동시장은 사회 ... 심화되었고, 민간 업체 간에 국영기업으로부터 숙련공을 빼오는 인력 사냥이 걷잡을 수 없이 늘어났다. 일부 산업에서는 기업들이 부족한 숙련공을 둘러싸고 벌어지는 업체 간 파괴적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21
  • 한국기업지배구조와 재벌
    기업의 소유뿐만 아니라 경영에 이르기까지 이를 직접 지배하는 형태로 계열사의 모든 결정이 오너 1 인에 집중되어 있는 전형적인 원시구조 . EX. 한진 , 롯데 , 미원 , 동아건설 ... , 한라 , 해태 등 모기업 지배형 : 오너가 직접 계열기업들을 소유하는 대신 모기업 혹은 창업기업만 직접 지배하고 나머지 계열기업들은 모기업을 통해 간접 지배하는 구조 EX ... 며 이해관계자 집단의 유인구조를 결정한다 19재벌의 지배구조 기업지배구조의 분류 - 지배구조는 고유한 자본시장 , 소유구조 및 경영방식에 따라 다양한 형태로 존재 - 기업과 관련
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오
    어 신자유주의라 말한다. 노동시장의 유연화와 복지 축소의 전반화, 대폭의 규제 완화 및 공기업 민영화 등은 신자유주의의 자본 전략으로 국가 경쟁력 강화 이데올로기와 연관되는 개념이 ... 은 소비자에게 교육 선택권을 시장원리와 연결시킴으로써 학교와 학생 간에 경쟁구조를 창출하고 국가의 규제 완화와 민간의 참여를 확대시켰다. 뿐만 아니라 기업적인 경영방식을 교육에 도입 ... 기는 어렵다. 신자유주의는 사회의 각 분야에 폭넓게 영향을 미치고 있으며, 교육계 역시 그 영향으로부터 자유롭지 않다. 신자유주의가 국가와 사회 체제의 운영방식을 포괄적으로 지배
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • General Moters Coporation,지엠의 합작투자,지엠대우,상하이지엠,GM
    , 스페인 내 자동차 생산 감축기업소개 - 위 기 GM 이 도요타에게 밀린 이유는 지배구조 때문 美 자동차 위기 , 엔 약세 방조한 정부도 책임 우리 몸값은 우리가 결정한 것이 아니 ... General Moters CoporationCONTENTS 1. 기업소개 2. 지엠의 합작투자 2-1 지엠대우 2-2 상하이지엠기업소개 - 연혁 회사명 GM(General ... 브랜드 시보레 , GMC, 캐딜락 등 12 개 자회사 보유기업소개 - 경영전 략 GM 공격적 인수 합병 글로벌 비즈니스의 일원화 전 세계로 뻗은 생산 · 판매 네트워크 ' 크
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 창업의 이해 3주차 강의 노트
    기업, 오랫동안 유럽시장을 지배하였던 필립스와의 격차는 점점 커지고 있음필립스- 출혈수준의 가격인하로 반격을 시도하고 있으나 오히려 필립스의 수익구조만 악화되고 있는 상황-삼성전자 ... 적으로 지배하였던 자본가들과 기업들이 전국시장에서 경쟁하는 초기 경쟁시장이 형성됨*시장 지배력의 결정요인1. 자본력 2. 대량생산능력 3. 가격경쟁력*이 시대의 주요 인물 카네기 ... 의 기업가는 자본가들이었음 / 자본가들은 동력과 기계장치를 구입할 수 있었음 ,저임금의 노동자들을 고용하여 혹사 시킴으로 잉여가치를 창출했음시장은 각 지역의 주요 자본가들이 지역
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 기업과경영,홍익대,홍익대학교
    공개인 E,S,G란 무엇인가? E (environment) = 환경 S (social responsibility) = 사회적 책임 G (governance) = 기업지배구조 3-2 ... 에 영향을 받는다. 이 경우 대주주 또는 제3자로부터 지급보증을 요구하기도 하며, 건실한 매출과 영업이익이 실현되지 않고 담보여력이 없는 중소기업은 공적 기관으로부터 대출보증을 받아 올 ... 하는 인지인 주인-대리인 구조를 가진다. 즉 국민-공적기관의 중층 구조이다. 이러한 구조에서는 이해관계의 일치가 어렵기 때문에 단층 주인-대리인 구조에 비해 대리인 문제가 더욱 증가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05
  • 성사랑사회 D형: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    비율한국의 민간 기업체의 여성임원 비율은 다른 분야의 여성비율에 비해서도 매우 낮은 수준이다. 한국기업지배구조원의 조사에서 민간 200개 상장기업의 2015년 기준 여성 임원은 2 ... 특권이자 유교 사상의 산물이다. 이는 성에 의해 지배와 세대에 의한 지배라는 두가지 의미를 포함하면서, 사회적으로는 “한 남성이 다른 가족들에 절대적인 권력을 갖는 사회구조 ... 은 구조적으로 배제되어 왔으며 차별과 억압의 역사를 겪게했다.2) 성별분업성별 분업은 자본주의 사회에서 남성이 여성을 지배하는 일차적 매커니즘이다. 따라서 가부장제와 자본주의 생산
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.10.17
  • 식품과사회 필기
    구조성/역사성▣ 인간적 식이의 역사성- 인간 집단과 특정 먹거리 사이의 구조적 연관은 역사적으로 형성되고 변화한 것이다.: 언제 우리가 아는 그런 음식/식사법이 되었는가? ... / 민적(공시적, 정태적): 변화의 가능성을 간과한 정태론2) (언어학적) 구조주의? 먹거리의 상징적, 미학적 측면을 대상으로 설명- 사회의 문화적 구조(분류, 인지체계)를 인간 정신 ... 의 심층구조의 발현으로 설명= 일상생활에 나타나는 행위의 유형들에 의해 표현되는 문화라는 것은 인간의 심층심리에 깔려있는 구조가 겉으로 나타나는 것이다! 즉, 문화의 여러 차원
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.09
  • [ 창업과경영 ] 한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오
    [ 창업과경영 ]한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례 ... 를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오한국 상황(기업문화, 지배 구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내 ... 하는 것을 목적으로 하는 구조기업 문화는 기업의 생산성과 경제성, 수익성 등을 결정하는 데에 기반으로 작용한다. 한국의 경우, 기업 내 조직 문화에서 뚜렷하게 관찰할 수 있는 특징
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.
    구조를 바꿔 나가는 과도기적 입장에 놓여 있다고 봐야 할 것이다. 이에 있어서 기업의 입장에서는 필요 이상의 인사는 없는지, 불필요한 부서는 어디인지, 효율이 이루어지지 않는 조직 ... 여, 기업에서 제공하는 과업의 분량을 제시 받고, 오더에 따라 근무를 한다. 기업 측에서는 합리적인 과업의 분량을 계속해서 측정하여 기계가 쉬어주어야 하는 것처럼 인간도 얼마 간 ... 의 휴식과 얼마 간의 노동 시간이 적절한지 책정한다.이러한 테일러리즘이 잘 드러난 사례는 라는 영화일 것이다. 기계의 나사를 조이던 주인공은 결국 자신의 모든 삶을 나사 조이듯 조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 사회복지학개론 레포트
    복지의 두 관점에 대비하면서 차이를 이야기할 수 있다.렌-마이드너 모델은 물가안정, 완전고용, 임금인상을 억제하고 산업의 구조조정을 자연스럽게 이끌어간다. 이 모델은 대기업의 노동 ... 있다. 노조 파업에 대한 국민들의 생각 또한 다양하며 노조파업에 대처하는 기업들의 자세도 모두 다르다. 복지의 실현을 추구하는 방법도 어떤 세력이 자신의 생각과 철학을 정책 ... 자 연봉은 줄어들고 대기업의 이윤은 커진다. 반대로 중소기업 노동자 임금은 인상되고 중소기업은 이윤이 감소한다. 결국 연대임금정책은 정부의 지원을 바탕으로 선진국 최고 수준의 경제
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 개인기업, 공동기업, 합명회사, 합자회사, 유한회사의 특징과 장단점
    을 투자하는 자본출자자가 누구인가에 따라 개인적 영리 추구를 제일의 목적으로 하는 사기업과 공익을 목적으로 국가와 공공기관이 출자하는 공기업으로 분류된다.사기업은 자본출자자의 숫자 ... 구성, 대체지분증권의 발행 여부에 따라 다음과 같이 분류된다.I. 개인기업출자자 1인의 단독기업으로 출자, 경영, 지배와 소유가 일치하는 가장 기본적인 기업형태이며 그 형태에 관한 ... 하며 그 결과에 대해 절대적인 책임을 갖는 기능자본가인 '무한 책임사권에 의해 소유와 경영이 분리되는 최초의 이원적 구조기업 형태이다.합자회사는 상대적으로 합명회사에 비해 자본조달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 북한사회의이해 필기
    지배층은 ‘New class’이다.- 중국 농촌의 소규모 기업들을 보았을 때 도저히 뿌리를 찾을 수 없을 정도로 공통의 특징이 없었다.- 이는 새로운 구조가 도입되었을 때 승기 ... 주의- 이념의 세계관을 공유하고 있는 인간 보편은 서로 커뮤니케이션이 가능하다.신본주의에서 인본주의로행위의 주체가 신에서 나 자신으로인간의 이성이 지배하는 근대사회로의 이행? 즉 ... 하게 되고, 이들이 모여 city를 건립한다.(자유민+도망친 농노) 대표적 가치로서 자유와 평등을 지지했던 이들은 전근대적 사회를 완전히 붕괴시키기 위하여 기존 왕정체제를 지배
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념
    을 니라 기업조직에도 적용되는 것이다.(1) 관료제의 발생베버가 관료제 모형을 발표할 당시만 해도 대부분의 사회조직들은 전근대적 형태를 벗어나지 못하고 전통적 지배나 카리스마적 지배 ... 에 대한 표준이 없이 경험적인 방법으로 관리가 이루어지고 있었다. 또한 견습공 제도하에서 훈련되고 있었고, 직무에 대한 모든 책임이 작업자에게 있었으며, 집단과업의 관리가 제대로 ... 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있을 가에 관심을 가지고, 조직 전반과 최고관리층의 관리문제에 초점을 맞추었다.(1) 폐욜의 일반관리폐욜은 50여년 동안 기업에서 경영활동을 직접
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 공공부문 비정규직 정규직 전환에 관한 찬반양론
    내 카스트제도와 같은 계급구조가 있는 현실에서 정규직 전환을 통해 이를 완화할 수 있다. 발전소 운전·정비 업무가 공기업의 ‘상시 지속적 업무’기 때문에 직고용해야 한다. 정부 ... 의 고용시장 구조는 너무나도 모순적이다. 일감을 주는 사업자인 원청기업과 일감을 받는 하청 기업의 노동 격차도 심각하다. 같은 회사 안에도 정규직, 파견직, 임시직, 계약직, 무기계약 ... 직 등으로 복잡하게 나뉘어 있다. 이런 사정이 대기업과 중소기업에 따라 또 달라 노동계층 내 ‘카스트 제도’같은 계급구조가 굳어져 가고 있다. 근로자 계층 내의 이런 뿌리 깊
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20
  • 비판커뮤니케이션 중간고사, 기말고사 필기
    audience에게 전해지는가? : 언론사의 지배이데올로기는 지배계급의 이데올로기를 대변한다.4) 일반기업 vs. 언론기업일반기업언론기업기계기계노동력언론노동력공장공장원자재원자재(=사건)- 일반 ... mass education(공교육)이 전제되어야 한다.- 따라서 대중사회=모두가 평등한 사회- ‘대중=공공=공중=인민=민중’ 사회3) 계몽주의- 이성 > 감성cf. 이성과 감성“아폴론 ... 만에서 이론은 구조와 실천 사이에서 어떤 것에 더 중대한 가치를 두느냐에 따라 그 방향이 달라진다. 구조주의 맑시스트들은 structure에 중점을 두어 거시적 관점을 견지
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09
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2025년 08월 19일 화요일
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