• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,699)
  • 리포트(2,285)
  • 자기소개서(307)
  • 시험자료(49)
  • 방송통신대(48)
  • 논문(4)
  • 이력서(4)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"제일기획 기업평가" 검색결과 1,221-1,240 / 2,699건

  • 삼성특검이후 삼성의 경영구조 변화
    과 같다.먼저 이건희 회장의 퇴진으로 그룹의 구심력이 급속히 약해지고 있고 일본 기업들이 삼성의 시장을 되찾을 수 있는 기회로 활용 될 수 있으며, 그동안 ‘오너-전략기획실-계열사 ... 족벌식 운영체제에서 각 사별 전문경영인에 의한 독자적인 경영 체제를 마련한다는 쇄신안을 제시하고 있다. 둘째 삼성 그룹의 전략기획실을 해체한다는 쇄신안을 제시하고 있다. 셋째 ... ’이 실종될 위험이 있다. 즉 적대적 M&A에 대한 제도적 방어책이 없는 상황에서 막대한 자본력을 가진 글로벌 기업이나 펀드의 공세가 시작될 경우 삼성 계열사들은 취약한 상황에 놓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.07
  • 관료제의 개념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
    관료제의 개념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가목차Ⅰ. 관료제의 의의Ⅱ. Frederick Taylor와 과학적 관리론Ⅲ. 행정학에서의 제원리Ⅳ. 관료제의 효율 ... 성에 대한 평가1. 관료제의 비효율성2. 관료제의 비효율성에 대한 재비판Ⅴ. 결론I. 관료제의 의의관료제에 대한 논의는 수많은 세월 동안 거듭되어 왔는데, 이 레포트에서도 역시관료제 ... 를 평가하는 핵심기준이 되어 왔다. 전문화(specialization)와계급제(hierarchy) 같은 특성을 가진 관리기관은 다른 어떤 조직형태보다 큰 효율성을 가지고 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2018.10.19
  • 서비스 기업 품질향상방안
    profit chain에서 잘 나타나고 있다.기업체질을 개선하기 위해서는 어떠한 점이 잘못되어 있는지 문제를 인식하는 과정이 제일 중요하다.문제의 인식은 기업 시스템의 분해와 이 ... 시킬 수 있는 방법을 모색해야 한다.o 문제 해결을 위한 방법을 모색하기 위해 여러 기법들을 평가하고 점검하는 과정이 필요하다.o 경영 환경과 기업의 능력을 점검하고 보다 높은 성과 ... 를 얻기 위한 방법을 선택한다.1.기업 품질 혁신 방향의 선택2.기업의 전략 평가3)경쟁우위에 초점을 맞춘 경우4)전략의 수립과정품질 혁신 방법 - 경쟁우위에 초점을 맞춘 경우o
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.06
  • 삼성전자의 신입사원,기존사원 교육훈련 방법
    특정 다수에게 제품을 판매하는 훈련이다. 이러한 생존 적응 훈련을 통해 도전 의식과 자신감, 실천력을 키우는 계기가 된다. 제한시간이 지난 후, 매출을 계산하여 제일 많은 매출 ... ? 후에 이루어진다. 과목으로는 주로 영어로 회화, 토익, 토플 등 다양하다. 사내교육은 시험 및 평가와 토익 같은 경우에는 점수 제한이 있고, 사내교육 평가가 고과에 반영 ... 다. 삼성 전체 13개 연구소에서 하루 3,700여 명이 동시에 교육받을 수 있는 세계 최대의 시설이다. 이 회장은 늘 기업이 인재를 양성하지 않는 것은 일종의 죄악이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
  • 삼성의 연혁과 역사, 경영권과 브랜드 가치, 구조변화
    , OPIc,신입 인턴채용)5. 평가와 비판7. 앞으로의 삼성삼성 물산 공사 설립제일제당 설립, 제일모직 설립, 안국화재(현 삼성화재)인수삼성의 연도별 역사1940년대동방생명(현 삼성 ... 생명)인수, 중앙일보 창간, 세한제지(현 전주제지)인수제일합섬 설립, 제일기획 설립, 삼성중공업 창립, 삼성석유화학 설립, 삼성종합건설(삼성물산)설립, 삼성전자, 삼성SANYO전기 ... 연구소 발족 이병철회장 서거, 제2대회장 이건희회장 취임첨단기술연구소 개소, 프랑크푸르트 신경영 선언 '디지털 기업'으로의 국내외적인 큰 성과 - 광속 정보화 사회꾸준한 기술집약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16
  • 인적자원의 이해 수업의 면접에 관련된 리포트
    가 문제점이 많다는 사실이 알려지면서 대기업들은 Toeic Bridge라는 간략화된 시험 많은 문제점에도 불구 아직까지는 가장 많은 평가도구 이공계- 700~800, 상경계- 800 ... 을 배제한 채 응시자를 평가하게 되는 장점이 돋보이는 면접방법. 실시기업 : 현대, 코오롱, 진도, 새한, 금강, 대한무역투자공사, 한국보안공사, 한전기공, 한국타이어제조, 신한은행 ... , 대구은행, 제일생명보험 등.이색 면접 방법과 기업별사례2. 프리젠테이션면접 전문성 있는 주제에 대해 응시자 자신의 의견, 경험, 지식, 열정 등을 발표하는 방식 복수의 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전관리 및 건설안전경영
    ) Attitude(태도기술)(2) Fact(현상파악)(3) Evaluation(평가분석 및 대책수립)(4) Training(반복훈련)(5) You are the owner(주인 ... ) 건설안전경영의 필요성) 인명의 존중(인도주의 실현)가) 사회복지의 증진(경제적인 향상)나) 생산성의 향상 및 품질향상다) 기업의 경제적 손실예방라) 신뢰성 향상가. 건설안전 ... 의 영역과 연구관점?노무의 일환으로서 안전 → 독자적인 안전?생산제일 → 안전제일 → 안전우선?재해사후보상 → 재해사전예방?생산과 안전 → 경영과 안전?재해예방 → 위험방지 → 손실방지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.27
  • LG화학
    의 새로운 미래를 건설하는 것이라고 평가했습니다. 제가 이 기사를 처음 접했을 때 제일 먼저 한국 대표 기업의 높아진 위상에 감탄했습니다. 그리고 LG화학의 세계최고 기술력에 존경심 ... 했었습니다. 무엇보다 사람들이 좋았고 하나의 팀을 이루어서 결과물을 만든다는 것에 가끔씩 행복을 느꼈습니다. 제가 처음 기획한 방송은 ‘Well-being’을 주제로 한 15분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06
  • [기업분석]CJ기획
    대학생들이 입사하고 싶은 기업 제일기획 - 세계일보 (2004/08/12)지난해 비지니스위크 지(紙)가 발표한 ‘세계 100대 브랜드’에서 ‘삼성’ 브랜드가 세계 유수의 나이키 ... 주년을 맞은 제일기획은 2002년도에 국내에서는 최초로 취급고 1조원을 돌파했다. 그러나 국내시장에서만 머무는 다른 회사와는 차별적으로 글로벌 일류기업이라는 경영방침아래 꾸준히 해외 ... 시장 공략을 하고 있다. 광고계의 독보적인 존재로 군림하고 있는 제일기획이 이번주 대학생들이 입사하고 싶은 기업으로 선정됐다.#31세 청년리더 제일기획광고계의 선두주자인 제일기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
  • 삼성 기업의 경영 전략
    은 ‘인재제일’의 정신이다. 이병철은 자원과 자본, 노동력 등의 생산요소 중 특히 인적자원을 기업성장의 요체로 보았다. 이병철은 ‘기업은 곧 사람’이며, 모든 일의 중심 또한 인재라는 ... 었으며, 또한 자원이 빈곤한 상태에서 인재양성을 통해 경제발전의 비전을 제시한 기업가로 평가받고 있다.조직행위론 조장을 맡으면서 이 책에 커다란 감흥을 받았던 부분이 바로 여기 ... 에 시작된 이건희의 신경영의 화두는 선택과 집중이었다. 선택과 집중의 대표적인 예의 기업으로 세계 제일의 이동통신 기업인 노키아가 있다. 고무, 전선, 화학 등 다양한 분야로 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08
  • 오리온 자기소개서
    하였습니다. 기본적인 경영학 과목들에서 경제학원론, 회계학원론, 재무관리, 기업재무론 등 경영학과 수강할 수 있는 과목들을 모두 수강하였고, 이를 통하여 금융, 재무에 관한 이론적인 지식 ... 4.직무관련 지식,스킬)[수학을 좋아하는 아이]고등학교 시절까지 제일 좋아하는 과목이 무엇이냐고 물으면 망설임 없이 수학이라고 대답할 정도로 수학을 좋아했습니다. 이렇게 '숫자 ... 습니다. 이렇게 숫자에 강한 능력을 발휘한다면, “영업기획 부서”에서 재무회계 업무 분야를 하는 역량과 잠재력이 있다고 생각합니다.[행정계 회계병]2006년부터 2008년까지의 2년간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.14 | 수정일 2013.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    햇반의 마케팅 성공전략 분석
    90~현재 CJ 독립경영 선언 (삼성그룹과 분리) 국내 식품업계 최초 매출 2조원 돌파 제일제당 주식회사 = CJ주식회사로 사명 변경 CJ주식회사 기업 분할, 사업 회사 '씨제이 ... 제일제당 주식회사' 출범연혁Global Food Company 2013년 세계적 식품 기업으로 성장인재Speed기술CJ ValuesCJ Vision팀웍존중NEW창의정직도전기업소개I ... 햇반의 마케팅 성공사례Intro. 기업소개I. 제품개발배경II. 시장기회의 발견III. 신제품 개발전략IV. 마케팅 운영전략V. 햇반 마케팅 성과- 목 차 -기업소개회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 도레이새한의 신뢰와 화의 노사관계
    도레이새한 신뢰와 和의 노사관계1. 사례의 배경 도레이새한 ㈜은 1999 년 10 월에 설립된 외국인 투자기업 . 1972 년 설립된 삼성그룹 계열의 제일합선 ( 주 ... 으로 기업을 이끌고 가는 파트너로서의 존재와 역할을 충분히 인정하고 있으며 , 이러한 신뢰를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 실행하고 있음 . (2) 평가 - 신뢰를 통한 노사협력의 구축 ... 476 억 원 흑자를 기록 . 2010 년에는 “ 세계적 화학소재기업의 새로은 글로벌 리더 ” 로 성장할 계획 (1) 연혁과 제품 소개1. 사례의 배경 (2) 종업원 현황 2007
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14
  • 근대일상문화의이해-디자인과 소비문화
    필요한 물건을 구입하는 기존의 소비 패턴에서 인간다운 삶 내지는 풍요로운 현재의 삶의 추구라는 가치관의 변화로 인해 문화적 욕구를 충족시키는 소비로 변화하는 모습을 보인다.제일기획 ... ’라는 개념이 도입되었으며 우리나라에는 2002년 4월경 전자신문을 통해 소개 되었다.미국·일본·유럽 등 선진국에서는 이미 몇 년 전부터 국가, 기업의 미래 동력으로 선정되어 연구 ... 문화가 어떤 식으로 달려졌는지, 그리고 이런 흐름에 따라 기업들은 디자인과 마케팅 분야에서 어떻게 흐름을 따라가며 대응하는지 알아본다.2.과거의 소비자와 소비문화(1980년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.28
  • 광고학원론 기말
    되면 → 표적시장이 된다. (장사할 대상).·표적시장 : 기업이 주도하고 제품을 기획하고 마케팅을 집중시키고자 하는시장. 공동의 필요와 욕구 특성을 지닌 소비자를 대상으로 한다 ... 자산 → 기업의 재산③ 본질적 구성요소㉠ 브랜드 애호도 : 얼마나 좋아하느냐. 브랜드가 기존 고객을 얼마나 지키고 있느냐. 신규고객을 얼마나 확보하고 있느냐를 가지고 평가하는 요인 ... 아한다.사치품에 무관심. 라디오를 제일 많이 듣는다. 가내공업, 중소업.·market segment(타겟마켓을 찾기 위한 전 단계)→ Target market.세분시장이 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16 | 수정일 2013.11.19
  • 문화 산업의 특징
    의 매체산물형태 (잡지면 잡지, 영화면 영화)의 생산과 보급에 필요한 모든 관련 사업을 인수하는 과정을 말한다. 이를 통해 한 기업이 특정 장르 문화 산물의 기획, 제작, 판매의 전 ... 적으로 수요를 유지하고자 함. 한편 수명주기가 짧고 끊임없이 새로운 상품제시. 10대 가수2) 독과점 체제의 양상소수의 기업들이 전체 시장을 장악하고 있으며 이러한 소유권 집중화는 더욱 ... 화는 통합 (integration)을 가속화 시킨다.통합 (Integration)소유권의 집중현상은 하나의 거대 기업에 속하는 여러 미디어 기업들의 관계에도 영향을 미치는데 매체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09
  • [소주광고][소주][광고][소주광고 역사][소주광고 목표][소주광고 사례][소주광고 매체전략]소주광고의 역사, 소주광고의 목표, 소주광고의 사례, 소주광고의 매체전략(소주광고)
    의 순으로 된다.-1971년 7월에는 범광고인의 모임인 한국광고연구협의회가 창설됨.-1973년 1월에는 광고대행사인 제일기획이 창설되었다.-1974년에는 중앙대학교에 광고학과가 설립 ... 되어 한국 최초로 광고 전공학과가 생겼다.-1977년 하반기부터 서서히 일기 시작한 국내 대기업의 국제광고 물결은 1978년에는 본격화하기에 이르렀다.-1979년에 접어들 ... 에도 불구하고 일단 시선을 끄는 데 성공했다는 평가를 내렸다. 당초 목표인 월 10만 상자를 상회하는 15만 상자가 꾸준히 나가고 있는 사실을 들어 계속 '누드'로 방향을 잡아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 이건희 회장의 리더쉽의 이해 & 삼성의 인사 전략
    . 創 造 精 神 一 . 道 德 精 神 一 . 第 一 主 義 一 . 完 全 主 義 一 . 共 存 共 榮인재제일 ( 人材第一 ) 기업은 사람이다 “ 나는 50 여 년간의 경영활동을 통해 ... 의 특징 「천재경영론」과 인사 전략 인사관 , 인재론 삼성의 인사원칙과 인재상 삼성의 인적자원관리 변화방향 체계적 인재관리 시스템 구축 신상필벌 평가시스템 바람직한 경영자상 : 경영자 ... 수 있다 . 또한 새로운 가치관을 정립시켜 줄 수도 있고 기업이 나아가야 할 비전을 제시하여 주기도 한다 . 또한 최고경영자는 그 조직구성원으로 하여금 창의적인 생각을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 국내은행, IBK 기업은행, 은행 재무 분석 및 비교 평가 발표자료(신한, 우리, 외환, 국민, 하나) PPT
    1 재무관리분석 (Financial Statement Analysis) 0 조 7 학년 7777777777 이름이 2011 년 12 월 06 일 화- 목 차 - 2 기업은행 소개 ... 및 개요 1 주요 재무 상태표 분석 2 주요 현금흐름표 분석 3 국내 동종업종 경쟁은행 과 비교 분석 4 결론 및 질문 53 1. 기업은행 소개 및 개요기업은행 선정 이유 4 ... 조원들의 주 관심사인 금융관련 기업 중에서 국내 은행을 선정 최고 보다는 성장 가능성이 보이고 , 급격한 사회 변화 속에 빠르게 적응하고 있는 은행 예 ) 인터넷 뱅킹 , 스마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2019.07.25
  • 컨벤션뷰로 조사 (대구컨벤션뷰로)
    행사, 외국 기업체들의 인센티브 관광 등의 유치에 총력을 기울이고 있다.우리나라의 경우 컨벤션시설을 사회간접자본시설로 지정함으로써 각 지방자치단체들이 앞 다투어 대규모 컨벤션 시설 ... 의 교육수준을 자랑한다.⑤ 대구는 전국 제일의 입체 교통망7개의 고속도로가 통과하는 육료, 인천 ? 서울 및 동남아 도시를 있는 항공로, KTX로 더욱 가까워진 철로 등 대구는 전국 ... 수전문회의시설1호텔9케이터링1PEO/PEO2전시장치업체3장비임차4통역업체1여행사2광고기획13이벤트기획3인쇄1기념품제작1웹프로모션(홈페이지 제작)23. 대구컨벤션뷰로(DCVB) 개최
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.28
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감