"전통적 관료제"의 검색결과 입니다.

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조직문화의 병폐 미국 행정체제 행정학과 과제 신공공관리특징 조선대 족보 청일전쟁 사회복지 행정조직론 행정학 정리 관료와 양반의 삶

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"전통적 관료제" 검색결과 1,221-1,240 / 17,607건

서양 문명의 역사 - 내셔널리즘과 국민 국가 건설(1815-1870)

, 오스트리아, 보헤이마, 헝가리에 분포되어 있었음오스트리아 제국은 합스부르크라는 지배 가문과 교활한 관료제를 통하여 여러 상이한 집단을 통합하고자 노력그러나 집단별로 상이한 문화적인 ... 에서 이해되어야 함내셔널리즘은 한 집단이 지닌 광범위한 역사, 지리, 언어, 환경으로부터 유래하며 다른 집단들과는 구별되는 하나의 전통에 대한 귀속의식이라 할 수 있음국민 국가 건설 ... 파머스턴은 자부심과 나폴레옹 유해를 영국인과 프랑스인의 삶을 이루는 국민 전통과 정서가 만들어 낸 것내셔널리즘과 자유주의새로운 것을 받아들이려는 자유주의의 경향에 비해 내셔널리즘은 과거

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17

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(2024학년도 1학기 중간과제물 사회문제론 공통) 빈곤 과정, 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학의 독후감

여러 문제은 늘 지적되지만, 여전히 제자리를 맴돈다. 경제적·사회적 불평등 심화로 더 심각해지다 보니 빈곤을 다룬 책도 많다. 정치·경제·사회적 차원을 넘어 의학·인류학·심리학 등 ... 이 되었다고 저자는 말한다. 2000년대 초반에 국민기초생활보장법으로 전환될 당시, 이 책의 저자는 수급의 범위 내에서 다투는 관료-기계, 자신의 가난 증명을 하며 부정수급자라 서로 ... 에 의존하려고만 하는 노동자에 대한 비판이 동시에 제기되었다. 여기서 의존의 의미가 경제영역으로 축소되었다. 전통적 의미의 의존과는 달리 오늘날의 의존은 복지-수급의 대상자가 주로

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.03

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

를 중시한다. 이러한 고전이론은 19세기 말에서부터 1930년대에까지 나타났던 과학적 관리론이나 관료제 이론과 같은 전통적 형태의 행정이론이 이러한 고전이론에 해당한다. 당시는 유럽

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측

로 전환되었지만 그는 한계를 드러냈다. 체제상은 민간의 형태를 보였으나 과거의 관료적이며 권위적인 전통에서 완벽히 벗어나지 못하고 있었으며, 정치 지향적이라는 비난으로부터 자유로울 수 ... ’으로 흡수되어 자립 및 자조정신을 앞세워 모든 마을이 ‘잘 먹고 잘 살 수 있다.’라는 새마을 가꾸기 운동으로 전개된다.그 이후 1980년대, 제5공화국에서는 새마을 운동이 민간주도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

은 변화에 대해 새롭게 스스로 도전을 할 수 있도록 구성원 각각에게 관심을 갖고 격려하는 데 있다. 과거의 마케팅 조직이 기계적 관료제에 적합한 조직이었다면 오늘날은 적응적인 구조 ... 문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 용기는 변혁적 리더십이라고 생각한다. 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.

을 이해하려면 권력을 행사하는 합리적 관료제의 형태로 행정수단을 인식해야 한다.웨버에게 있어 계급은 "같은 계급 상황에 있는 모든 사람"을 의미한다. 이때 계급상황은 첫째, 국민 대 ... 는 사회운동의 일정한 결과를 낳을 수 있다.참고자료박길성. 1999. “맑스주의의 경제사회학 전통.” 한국사회 2:119-139.최효미. 2008. “중산층의 사회계층 소속감에 대한 분석.” 노동리뷰 46:73-84.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

를 이룰 수 있는지에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 계급제란계급제란 사람의 학력이나 경력, 능력 등을 기준으로 공무원을 분류하는 제도를 말한다. 군주국가나 관료제적 혹은 계급 ... 제적 전통이 강한 프랑스, 독일, 이탈리아 그리고 한국, 중국, 일본에서 주로 나타나는 형태이다. 계급제는 교육제도와 관련하여 4대 계급제를 마련하고 있다. 계급에 따라 책임지 ... 유능한 인재를 선발하고자 노력하면서 직위분류제가 도입되었다. 직위분류제는 직위에 따라 공직을 분류해두었기 때문에 해당 직위에서 요구하는 지식과 기술을 갖춘 유능한 인재가 적재적소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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중국의사회와문화 2020년 2학기 중간과제물

정책이 정착되기 위해서는 전통적인 남아선호 사상을 약화시킬 필요가 있다고 판단했기에 남녀평등권을 강화할 수 있는 규정들을 마련했고 일부일처제를 명문화했으며 데릴사위제를 장려하는 정책 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 중화인민공화국 수립 이후 중국의 인구 상황과 정책이 어떻게 변해왔는지 논하시오.- 이하 과제 작성목차 ... 생겨나는 문제들을 대처하기 위해 공산당원과 관료들을 대상으로 ‘계획생육’정책을 부분적으로 도입하는 것에서 알 수 있다.-개혁개방 이후의 계획생육정책토지개혁과 정치적 안정, 부분

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.14

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이만큼 가까운 일본(강태웅) 독후감

이야기를 읽고 보니 우리나라에서도 조선 시대 때 사회를 비판하고 풍자하는 소설이 인기가 많았듯이 이 이야기도 다이묘만을 처벌하고 관료에게는 관대했던 막부에 반발하는 내용이 서민 ... 은 내 생각보다는 좀 더 깊고 결정적으로 과거의 일본 사회에서 답을 찾을 수 있었다. 일본은 한국과 다르게 과거제가 없었고, 신분이나 지위를 바꾸기가 매우 힘들어 직업 선택이나 직종 ... 었다. 가장 먼저 떠오른 건 양자를 들이기까지 하여 가업 또는 전통을 이어나가려고 하는 의지가 대단하다고 느꼈다. 한국에서는 양자를 들이는 일은 아주 흔하지 않다. 그런데 일본은 가업과 전통을 이어나가기 위해서 양자까지 들인다고 하니 놀라지 않을 수가 없었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2021.12.13

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2006 태국 지역 개관 및 선교 현황

제 3 장지 역 개 관태 국1. 일반개관(1) 국명: 타이랜드 왕국 (Kingdom of Thailand)(2) 국기: 민족, 왕실, 종교를 각각 상징하는 적색,청색, 백색 등 ... 3 색으로 되어 있음(1927년 채택됨)(3) 정체: 입헌군주제(4) 국가원수: 푸미폰 국왕- 차크리왕조 제 9대 왕 (1946. 즉위)(5) 정치형태: 내각책임제(6) 총리 ... : 탁신 치나왓(Thaksin Shinawatra)- 제 23대 총리 (2001.2.9 취임)(7) 의회: 양원제(8) 수도: 방콕 (Bangkok: 인구 약 820만명)(9) 면적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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2022년 1학기 패션스토리텔링 기말문제

뜨개나 패치워크 등을 사용하였다.3. 반브루주아적인 집단이었다.4. 자신들을 꽃의 아이들이라고 불렀다3. 최첨단 기술과 일본의 전통복식미를 융합시켜 착장에 의해 무한한 형을 창출 ... . 레이어드 룩12. 제 1차 세계대전 중에 군인들을 위해 조밀한 조직의 개버딘의 천에 방수코팅을 하고 허리벨트가 있는 ( ) .... () 에 들어갈 이름은?1. 트렌치2. 플리츠 ... . 말군22. 통일신라시대의 사회문화적 배경이 아닌 것은?1. 궁중이나 특수 관료층을 중심으로 한국고유복식을 고수하였다.2. 당나라의 도움으로 삼국을 통일하여 국력이 강대해졌다.3

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.11.09

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청말 양무운동의 성격과 의의

), 복건(福建) 해군을 창건하였다. 제2차 아편전쟁 이후 통상항이 늘어나자 남양과 북양 통상대신을 설치했다. 영구·천진·연대 등 항구는 북양대신이 관리했으며, 산동 이남의 각 ... 화를 언급했다. 하지만 양무운동 제창자들은 당시 여론의 압력을 아주 심하게 받았다. 청 통치집단 중에서 수구적 관료들은 양무운동을 대대적으로 공격하였는데, 그들은 낙후된 봉건경제 상황 ... 은 민족주의적 위기를 벗어나서 차츰 자주적인 자본주의의 길을 걷게 되었다. 또한, 적극적으로 유럽의 여러 가지 시스템과 문명의 도입으로 징병제 실시·무사계급의해체가연도사건1853

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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오늘날의 프랑스 ) 볼테르가 개입한 장 칼라스 사건과 에밀 졸라가 그 부당성을 고발한 드레퓌스 사건 비교 설명, 지식인의 사회적 역할에 대해 논하시오.

들을 교수대에 세워야 한다고 강하게 주장했으며 이러한 집단적 분위기에 고무된 관료들이 칼라스와 가족들을 투옥시키고 장 칼라스에게는 사형을 선고한 후 사형을 집행하기에 이른다 ... 한 정교분리 정책을 통해 당시 로마가톨릭의 영향력을 배제했는데 이는 당시 프랑스의 가톨릭교회가 드레퓌스 사건의 진실을 외면한 채 반유대주의 선동에 앞장서 공화제를 반대했다는 것에 그 ... 를 위해서만 힘쓰는 사람이 아닌 부당한 사회 현상에 적극적으로 동참하는 긍정적인 이미지를 끌어나는 데 기여하기도 했다. 기존의 전통적인 개념의 지식인은 엘리트이자 특정 지성인 계층

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.18

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고

구성원들을 참여시켜서 전통적인 관점에서의 관료제 조직이 초래하는 조직 구성원 소외 문제를 미연에 방지할 수 있다는 것이다. 이에 더해서 조직 구성원들로 하여금 자신들이 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

하는 관료제의 가치와 규범을 반영한다. 위계문화(hierarchy culture)는 조직유지를 위한 내부통제와 통합을 중시한다. 질서와 규칙 준수를 지향하고 그래서 조직리더는 안정 ... Hofstede는 조직문화는 "한 조직의 구성원을 다른 조직의 구성원과 다르게 만드는 집합적 정신 프로그램", Ouchi(1981) 는 조직문화는 조직의 전통에 의해서 영향을 받는 것 ... 의 헌신을 유도한다.? 다섯째, 조직문화는 조직구성원들 간 그리고 조직과 규범적 접착제 역할을 하여 통합성과 안정성을 유지하는 기능을 한다.이같이 조직문화는 각자 개인보다 큰 어떤 것

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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에도 바쿠후 시대(1603~1868)의 번영과 그늘

었다.2. 중앙집권화를 위한 다이묘 통제책2.1. 혼인허가제 (婚姻許可制)도쿠가와 막부는 다이묘들 간의 정치적 결합을 차단하기 위해 혼인허가제를 실시했다. 다이묘들은 혼인 전 ... 지출을 줄이고, 구제미 비축과 농업 장려를 통해 기근에 대비했다. 또한 관료들의 사치를 금지하고 부패 척결에 노력했다. 문화적으로는 '관용금지령'을 통해 서민들의 사치를 규제 ... 하고 전통적 가치관 회복을 추구했다.학문 정책에서는 이학의 금(異?の禁)을 통해 주자학 이외의 학문을 탄압했다. 이는 사상 통제를 통한 체제 안정을 꾀한 것이었지만, 학문의 자유를 제약하여.

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.23

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(유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오

과정에서 교직원의 적극적 참여에 기반을 두고 민주적으로 운영이 되어야 한다. 교직은 대표적인 관료조직 중의 하나이다. 민주적인 원리를 추구하지만 여전히 관료주의적인 성격이 강하 ... 있으며, 운영자는 사회변화에 대해 수용과 현실에 대한 적응으로 기관의 전통성 및 설립의 철학과 가치관을 유지하고 계승하는 장기 계획을 수립하고 운영하는 것이 중요하다. 이 부분 ... 자로 대학 또는 전문대학 및 이와 동등 이상의 각종 학교와 평생교육법 제31조 제4항에 따른 전문대학 그리고 학력인정 평생교육시설을 포함한다. 앞의 교육과정의 졸업자로 재학 중 소정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 설명하시오

에 있는 정부 관료제 등 국가가 문제를 인식하며 대안을 찾는 일련의 정책적 과정으로 보는 이론이다. (1) 장점 : 국가조직이 중앙집권적인 성향이 강하고, 조합적인 형태를 띄 ... 하지 못한다. 5) 근대화론(확산이론) 근대화론(확산이론)은 근대 국가들이 발전을 하면서 그 발전이 확산되어서 전통적인 국가들에게 영향을 미친다고 보았다. 서구사회의 발전모형 ... 세력이 약한 계층은 더욱 소외가 되어서 사회복지정책이 본연의 의미를 상실하게 될 위험이 있다. 8) 국가중심이론 사회복지정책의 산출이 제집단의 요구를 반영한 것이 아닌 독립된 위치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

한 특성으로는 기계적 관료제에 적합한 거래적 리더십과 달리, 변혁적 리더십은 경제 적응적인 구조와 단순구조와 임시조직에 적합하다고 할 수 있다.Ⅲ. 비교 분석을 마친 후, 시사점 및 ... . 거래적 리더십은 무엇인가전통적인 리더십으로 리더 및 구성원 간 각각의 요구되는 것의 거래를 통하여 효과적인 리더십을 도출할 수 있다는 이론이다. 번스 및 바스의 거래적 리더의 개념 ... 한다. 이러한 관계들은 전통적으로 리더 및 구성원을 묶는 중요한 요소로 자리해온 바가 있다. 이전까지의 리더십에서는 리더의 이미지가 항상 권위적이고, 카리스마가 있으며, 자신감 넘치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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기업의 조직설계유형

한 위치에서 의사결정에 영향을 미치는 수평적 조직을 이루고 있는 기업도 있다. 수직적이고 관료제적인 조직문화가 조직 구성원들의 자율성을 보장하지 않고 이들을 기업의 목적 달성 ... 타워를 통해 계열사 업무를 총괄하기 위해서이다. 매트릭스 조직이란 그룹 내 계열사 조직체계와는 별도로 계열사 공통사업을 부문별로 묶어 지주가 총괄하는 조직을 별개로 만드는 전통적인 ... 며 여러 장점과 문제점을 야기한다.장점매트릭스 조직으로 채택함으로써 전문성과 혁신 등 두 가지 목표를 동시에 일어야 하는 경우 전통적인 수직구조보다 빠르게 대응할 수 있는 장점을 가지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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