"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"인사관리프로그램" 검색결과 1,221-1,240 / 28,032건

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산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오

관리 분야에서는 채용, 직무분석, 평가, 보상 등에 대한 연구가 이루어지고, 조직문화 분야에서는 조직의 가치관, 리더십, 의사소통 등에 대한 연구가 이루어진다. 또한, 산업심리학 ... 은 조직의 성과를 개선하기 위한 방법론을 제시하는데, 이에는 팀워크, 리더십, 인적자원관리 등이 포함된다. 이러한 연구들은 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 산업심리 ... 학은 다양한 분야로 나뉘어져 있으며, 조직심리학, 인적자원관리, 리더십 등의 분야가 있다. 조직심리학은 조직 내부의 인간관계와 조직구조 등을 연구하고, 인적자원관리는 조직 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기

SW엔지니어링은 운영체제 환경에서 시스템 자원을 제어하거나 관리하는 소프트웨어와 응용 프로그램에 대한 플랫폼에 관한 사용자 요구사항을 분석 및 설계, 구현, 테스트, 배포를 수행 ... NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기NCS 기반 직무기술서 작성하기2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석 ... 에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지사 발달장애인기관 플라잉디스크 외부 행사 신청 계획서

- 13:00점심식사13:00 - 14:00아큐라시 경기 참가자 참석14:00 - 15:00단체 체육 프로그램 참석15:00 - 15:30시상자 수상 및 마무리 인사15:30 ... :30 - 16:30기관 도착 및 하원지도나. 공원 산책 조 프로그램 진행5. 세부계획1) 업무분장업 무직 책성 명비 고행사총괄 관리기관장000행사 기획사회복지사000프로그램 진행 ... (행사참석 조)사회복지사000, 000, 000000, 000, 000000, 자원봉사자(2명)000프로그램 진행(공원산책 조)사회복지사000, 000000, 000응급상황관리팀장

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

지 못한 기업의 차이는 인적자원개발에 있다고 한다. 과거의 인적자원개발은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업 ... 다. 흔히 생각하는 인사관리에 해당하는 내용으로 일정한 기준을 제시하며 이 기준에 맞추어서 모든 일을 처리해야 한다. 또한, 기준에 어긋나는 것에 대해서는 때로는 단호한 결단을 내리 ... 이 없는 치밀한 성격, 최악의 상황을 미리 예측하는 리스크 관리능력, 다양한 상황에 대한 예측력 및 대응력 등이 요구된다인적자원개발인적자원개발은 “권력의 힘”을 통해“조직행동, 인사

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원 ... 시킬수 있다. 우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리 ... Experience)’ 임명, 링크드인에 게시된 마이크로소프트의 ‘직원경험 프로그램 매니저’ 채용, 마이크로소프트는 ‘비바(Viva)’라는 자체 직원경험관리 플랫폼도 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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Stake의 반응적 모형 평가 절차 그리고 방법

하고 , 관련 인사의 요구에 부응하여 , 그들의 다양한 주장 , 관심 , 쟁점을 확인하기 위한 것이다 . 반응적 평가에서는 평가와 직접적으로 또는 간접적으로 관계되는 여러 인사들의 프로그램 ... 에 대한 반응을 제일 중요시하고 그들의 반응을 중심으로 평가의 내용과 절차를 수시로 수정 · 보완하는 융통성이 있고 생산적인 방법을 쓰기 때문에 평가자와 관련 인사들간의 지속적인 ... 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보 자료를 축적 관리한다 . 효과적 전형방법을 연구 개발한다 . 다양한 전형자료를 심사 , 평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계

1. 서론1) 문제 상황현재 제시문에서 확인할 수 있는 필자의 회사의 문제는 ‘수산물 신선도 관리’에 대한 교육프로그램의 재설계이다. 기존 방식이 상급 직원이 하급 직원에게 직무 ... 에 대한 이해도와 수산물 품질 관리에 대해 지식을 쌓을 수 있도록 계획하였다.2. 본론교육프로그램 설계의 5가지 과정인 필요성 평가, 교육프로그램 준비, 교육프로그램 계획, 교육 ... 도제식의 직무훈련이 이루어져 기업 생산품의 통일된 품질 관리에 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하는 것은 기업 이미지 관리에 굉장히 중요하다.2) 직무교육의 종류직무교육은 신입

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

함이 크다. 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램 및 평가제도는 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래가치에 대해 집중하게 함으로써 기업 매출에까지 직접적인 영향을 미치는 결과 ... 의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업 ... 로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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[방통대] 지역사회교육론 출석수업 과제물(팀워크숍, 마을주민자치실현)

기 때문에 꼭 필요한 교육이라는 생각을 하였다.어르신을 위한 책자를 만들어서 새로운 용어를 가르치듯이 보이스 피싱 교육을 하면 좋겠다는 의견도 나왔다.네 번째로, 주민들과의 인사하기 ... 와 초등학생들도 아파트 마을 주변에서 인사하기 문화 만들기를 하고 싶다고 하였다. 문화만들기는 정말 중요한 것 같다. 마을이나 아파트에서 주민들에게 인사하는 분위기라면 자연스럽게 인사 ... 였고, 그림책을 통해 청소년, 초보육아 엄마들이 도서관을 매체로 하고 싶다고 하였다. 독서는 마음의 양식이라고 하여서 중요한 동아리 일 것 같다.여섯 번째로, 인천 청라 조경관리, 마을

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

봉사 프로그램의 관리자와 인사관리자, 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자, 조직과 조직에서 활동하는 자원봉사자들 사이에서의 주요 의사전달자, 자원봉사 프로그램의 지지를 위한 기금 ... 자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원봉사관리자의 개념2 ... 하고 그 역할과 기능 더 나아가 자원봉사자들을 훈련시키는 프로그램도 있다. 본론을 통해서 자원봉사관리자의 개념과 역할, 기능을 알아보고 필자가 속해 있는 구로구에서 최근 진행된 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

들이 직면한 가장 최대의도전들 가운데 하나이다.간호관리자는 교육자로서 경험적 학습의 촉진자이며, 학습요구를 평가하고 교육 프로그램을개발하는 과정에서 협력자이다. 또한 탐구 정신과 끊임없 ... 는 학습을 증진시키는 모델역할을 한다. 그러므로 간호관리자는 간호사들이 교육 프로그램을 개발하고, 자원을 조정하고, 학습전략을 확인할 수 있도록 도와주는 관리책임을 가져야 한다 ... , 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용하여 실행에 옮기는 간호관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있다. 간호관리자의 역할은 기획,조직,인사,지휘 및 통제과정에서 중요한 의사 결정을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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일명 들로르 보고서를 통해 제시된 21세기의 변화하는 시대적 흐름에서 평생학습에 필요한 학습의 네가지 기둥을 조사하여 설명하고 그에 대한 자신이 생각하는 현실적 사례를 제시하거나 그에 적합한 프로그램을 기업이나 관련기관에서 찾아 제시하시오.

하거나 그에 적합한 프로그램을 기업이나 관련기관에서 찾아 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 들로르 보고서를 통해 제시된 평생학습에 필요한 학습의 네 가지 기둥2. 네 가지 기둥에 속하 ... 는 현실적 사례 혹은 적합한 프로그램의 실시 기업이나 관련기관 제시Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생학습과 유네스코는 절대 떼어놓고 생각할 수 없다. 왜냐하면 평생교육의 기원이 바로 유네스코 ... 하는 현실적 사례를 제시하거나 그에 적합한 프로그램을 기업이나 관련 기관에서 찾아보고자 한다.Ⅱ 본론1. 들로르 보고서를 통해 제시된 평생학습에 필요한 학습의 네 가지 기둥유네스코

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시

● 주제사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지 ... 을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 비교2. 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동3. 직원과 클라이언트 대우에 대한 필자의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 사회적 문제 해결과 복지 증진을 위한 중요한 분야로 인식되고 있습니다. 이 분야에서 사회복지행정가는 사회복지 정책과 프로그램을 계획, 실행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

유공자와 그 유족에게 우선적 근로의기회를 제공하여 국가를 위한 희생 또는 공헌에 대한 예우 및 배려 등국가정책에 협조.? 근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료 ... ■ Report간호관리학 실습(간호관리과정 사례보고서)교 과 목실습병원지도강사제 출 일학 교학 과학 번이 름★목차★1. 전반적 관리 현황 파악1p1. 간호단위 물리적 구조1p2 ... . 간호단위 인력 구조1p3. 간호단위 간호목표2P4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황3P2. 간호관리 진단규명8P3. 가치관의 우선순위 결정(질적 간호, 간호생산성, 직원만족)10

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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정신간호학 실습 - 프로그램 참가보고서 (스트레스 관리요법)

프로그램명스트레스 관리요법소요시간60분일시진행자참가자안정병동 환우 3명, SN 3명, PK 2명준비물지각된 스트레스 척도(PSS) 검사지, 볼펜, 안정화 기법이 안내되어 있 ... 함으로써 일상생활에서스트레스 해소 방법을 학습할 수 있다.도입? 인사 나누기? 자기소개 (+좋아하는 영화에 대한 간단한 소개)전개? ‘지각된 스트레스 척도 (PSS)’ 안내 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.16

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

성을 높임으로 결과적으로 조직구성원의 경쟁우위 원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 뜻한다.전통적 인사관리 시스템이 테일러리즘 기반으로 인적자원에 통제를 중요시하는 관료적 인사 ... 관리라면 고성과 작업 시스템은 이것과 구분되는 차별적 체계로써 몰입형 혹은 헌신형 인사관리라고 정의할 수 있다. 고성과 작업 시스템은 그래서 구성원에 대한 지속적 투자와 참여를 촉 ... 로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데 지식근로자의 고성과 작업

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

복지단체에서는 인적자원관리가 매우 중요한 역할을 한다.어느 조직에서나 조직 구성원은 조직이 지향하는 목표와 목적에 따라 책임과 역할을 수행할 수 있어야 하며, 인사담당자는 조직 ... 의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사 ... 개발행정전문가, 프로그램관리전문가, 사례관리상담전문가, 홈서비스전문가 등 다양한 직업에 대한 개발프로그램에 집중하면 현장 중심의 사회복지전문인력을 양성할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오

지능 위주의 연구가 이뤄지게 된다.강한 인공지능은 인간의 지성을 컴퓨터 정보처리시스템이므로 구현한 시스템으로 우리 인간과 동일한 지성을 지닌 프로그램, 즉 뇌를 통째로 스캔해 컴퓨터 ... 프로세스의 자동화와 최적화를 통해 많은 양의 빅데이터를 고속으로 분석해 빠른 결과를 얻게 된다. 머신러닝이 활용하는 빅데이터는 기존 데이터베이스 관리도구 능력을 넘어선 대량 ... 사물인터넷과 그에 따른 빅데이터의 수집과 분석이 기업과 국가의 성공가도에 있어 큰 영향력을 미치는 가운데 빅데이터 분석을 위한 ‘분석기법’과 데이터를 수집, 조작, 관리, 분석하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

도움이 되기 때문이다. 그리고 경력 개발은 인력 요구 사항 관리에 도움이 된다. 오늘날 조직은 그들이 직면하고 있는 다양한 인적 자원 문제 혹은 인사 문제를 해결할 수 있는 무언가 ... 하고 회사에 필요한 인재상을 제시함으로써 필요한 분야의 인재가 사내에서 자연스럽게 양성될 수 있도록 하는 것이다. 그리고 이 같은 인사적인 의미에서 보자면, 전문성 지속적 성장 가능 경력 ... 게 캐치프레이즈가 되고 있는 실정이다. 이러한 조직 중 상당수는 직원을 위한 경력 개발 프로그램을 수립하기까지 한다. 즉, 경력개발은 개인에게만 이익이 되는 것이 아닌 조직에도 이익

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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[면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령

의 편의를 제공하는 것3. 행동강령 이행관리가. 행동강령 책임관 지정 운영: 도 교육청(감사관), 지역교육지원청(행정지원 과정), 학교(교감)나. 행동강령책임관의 역할: 행동강령 관련 ... 각종 상담, 행동강령 교육계획 수립 및 교육 시행, 행동강령 위반행위 신고접수 및 조사처 리다. 행동강령 이행관리- 행동강령을 위반한 사실을 알게 된 때: 소속 기관장이나 행동 ... 을 받은 경우에는 소속 기관의 장에게 보고하거나 행동강령책임관과 상담한 후 처리함.바. 인사 청탁 등의 금지 ? 자신의 임용, 승진, 전보 등 인사에 부당한 영향을 미치기 위하

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12

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